第1篇1

**********公司党支部工作总结及打算

一、主要工作

1、开展“两学一做”工作。5月2日，召开党支部党员大会，部署“两学一做”活动开展工作。会上传达了县委***书记讲话精神和开发区***书记讲话精神，传达了开发区党工委部署“两学一做”活动的实施方案。对本支部“两学一做”工作进行了部署安排，要求支部委员会制定实施方案，每个党员写一份学习计划。5月6日，召开支部会议，研究确定两学一做活动实施方案，并下发到每个党员，对每个党员上交的学习计划进行了修改指导，对个别党员进行了谈话。确定每个月的3号为党员集体学习时间。制定了党员帮带群众工作实施方案和党员考核细则。

2、探讨区域党建工作。根据要求参加了县委组织部和经济开发区党建办组织的座谈会，制定了开展区域党建工作的实施方案草案。对方案中获得上级肯定的工作措施提前布局，深入开展。确定***同志为专职工作人员，制定了工作职责，安排了专门的办公场所，配齐了办公桌、电脑等办公设备，目前已经开始开展工作。

二、工作中存在的问题

1、支部成立晚、人员少，标准化建设需要加强。党支部去年刚刚成立，有正式党员3名，人员较少，组织力量比

较薄弱。支部内部管理制度不够规范，一些工作程序和制度需要完善。

2、流动党员信息掌握不完全。由于支部成立较晚，公司人员较多，对流动党员信息掌握不完全，前期虽然对流动党员信息进行了统计整理，但是掌握不全面，还可能存在隐形党员。

3、支部的群众基础需要提高。由于党员少，党支部在公司中的凝聚力和影响力有限，在带动全公司职工开拓创新，团结奋进上发挥的作用有限。

三、下一步工作打算

1、深入开展“两学一做”工作。按照本支部制定的实施方案，认真开展好“两学一做”活动，落实集体学习制度，落实“三会一课”制度。通过这项活动，切实提高党员的政治素质，树立党支部在公司员工中的威信。

2、按照上级工作部署做好区域化党建工作。按照要求完成上级区域化党建工作的相关工作部署。确保在区域化党建工作中发挥应有的结点作用，带动整个区域党建工作开展。

3、积极扩大组织力量。一是继续统计流动党员信息，完成隐形党员的排查工作，积极引导流动党员转接组织关系，吸纳一批党员到支部中来；二是在公司内部培养一批先进分子加入到党的队伍中来；三是加强领导工会工作，在公

司内成立团支部和妇联，通过工会、团支部和妇联等群团组织把公司的职工组织起来，扩大党组织在公司中的影响力，增强党组织的凝聚力。

4、认真开展党员帮带群众工作。通过党员帮带群众工作来提高党员的政治素质和工作能力，亲密党群关系，带动整个公司职工素质的整体提升。

5、严格落实党员考核制度。通过落实考核制度对党员加压，开创人人争先的良好局面。通过树立和表彰先进来激发党员的创造力和活力。

6、积极开展阵地建设。加大资金投入，建立党员多媒体学习室一处，建立党员学习书柜，党务公开栏等。按要求做到制度上墙。

2016年6月2日

第2篇2

2009年度重点工作、新农村建设试点工作完成情况及2010年工作打算汇报

根据安排，下面我就我镇2009年度重点工作、新农村建设试点工作完成情况及2010年工作打算等方面作以汇报，不妥之处，请批评指正。

今年以来，我镇按照县委、县政府“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路，着力实施“双

带双推”（以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程；以劳务输出带动二三产业发展，不断推进农业产业化进程）工程，走好农业稳镇、劳务兴镇、草畜富民、商贸活镇、依法治镇的强镇富民路子，攻坚克难、苦抓实干，产业化经营稳步发展，基础设施建设取得重大突破，新农村建设有序推进，民生保障进一步改善，社会政治保持稳定。

一、重点和亮点工作完成情况

（一）围绕“十件实事”发展生产夯基础。上半年完成固定资产投资5130万元，其中争取项目投资1610万元，镇上为群众承诺的“十件实事”进展顺利，成效明显。一是抓好水利骨干工程。xx水库基础勘查、库形设计、土地征用等工作已完成，自筹资金完成223万元，已动工建设；投资90万元的xx塘坝修复项目已全部完工；投资550万元的xxx渠道建设项目，09年已完成3公里管道开挖和回填任务。二是集镇基础设施建设。已完成总投资150万元的3公里下水管网、1公里主街道硬化、2公里人行道铺设、1公里绿化带整修，集镇基础设施已投入使用。三是实施通村道路建设项目。涉及8个村总长19.66公里，投资511.16万元的通村道路建设项目已投入使用。四是实施马铃薯基地建设项目。项目投资370万元，已修建渠道17.5公里，整修机耕路14公里，种薯储藏库已投入使用。五是建设“十头千户万头肉牛”繁育基地。按照每年新培育10头肉牛以上的养殖大户200户，五年建成万头肉牛繁育基地的目标，现已建成养殖小区2个，培育养牛大户135户，全镇牛饲养量达到5000多头。六是开展万人农村劳动力技能培训工程。建成固定培训和实训基地4个，开办农机驾驶与维修技术培训班2期，劳务实用技能培训班2期，马铃薯丰产栽培技术培训班5期，共计培训1130人。第四季度培训计划正在落实。七是实施“十村百户”现代农业示范工程。政府找路子，能人打底子，大户掏票子，在xxx、xx、xx、xxx4个村完成了22座红地球葡萄温室大棚的规划、设计，贷款协调后准备明年开工建设。八是整合资金新建镇社会文化事业服务中心。投资150万元，集社保站、计生站、文化站、邮政所为一体的社会文化事业服务中心主体已竣工，已投入使用。九是抓好新农村试点村建设项目。完成了xx、xx两个试点村的方案编制，制定了房屋改造和产业发展的扶持政策，各项建设任务全部完成。十是抓好小康示范点建设项目。在xx村完成1.5公里道路绿化任务，栽植松树1060株，新建高标准小康住宅28户。

（二）围绕“五大产业”调整结构增收入。做强劳务产业，输出劳动力8800人，劳务收入达到6200万元；做精洋芋产业，签订制种订单5000亩，商品薯种植订单2.5万亩，全镇洋芋种植面积达3万亩；做优油料产业，引进青杂30

3、绵油、华协等油菜新品种18个，种植油菜3万亩。做大草畜产业，以小区为龙头，大户为依托，重点对金愿养殖公司、xx综合养殖场、虹鳟鱼综合养殖场进行扩建，新培育10头以上的养牛大户135户，50只以上的养羊大户120户，建成高标准养殖大棚16座，农民人均纯收入中来自草畜产业的部分占到了26%。做活林果产业，完成退耕还林补植补造任务1.1万亩，完成三北四期防护林1000亩，开办沙棘采收技术培训班1期，组建了果品运销协会，退耕还林后续产业发展基础不断夯实。

（三）围绕能人大户开发产业建小区。按照县上能人带动战略，支持xxx、xx、xxx筹资200万元，争取扶贫项目资金10万元，对新庄养殖小区进行扩建完善，年出栏肉牛达到500头以上；xxx筹资100万元，引进良种肉牛，扩大金愿养殖公司养殖规模；xxx筹资100万元，扩建xx综合养殖场，从事肉牛、奶牛、肉鸡、猪等养殖，实现规模效益；xxx、xxx等28人坚持发展生猪养殖，规模保持稳定；xx投资200万元，扩大虹鳟鱼场养殖规模，投放虹鳟鱼苗2.5万尾，引进大雁幼苗350只，辐射带动全村养殖大雁农户达到46户、户均10只，全村养殖大雁达到500只，人均增收近500元，建成了特种养殖小区，效益十分明显。

（四）围绕发展社会事业凝聚人心惠民生。大力支持教育改革，积极开展计生优质服务，建成文化书屋8个，老年活动中心2个，村级卫生所2个，农村户用沼气池80座

第4篇3

20**年工作总结暨20**年工作打算

——*******（20**年

月

日）

城建规划工作在建环局的统一领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，全体工作人员团结奋进，扎实苦干，各项工作稳步推进，现将一年来的工作总结如下：

一、20年工作情况

（一）抓学习，提效率，促作风转变

根据局办统一安排，围绕全局中心工作，以抓工作面貌、增工作热情、提工作效率，争先创优为目标，认真组织开展学习第四次固原工作会议精神，实施西部大开发战略大学习活动。根据建环局2010年工作安排部署，规划室及时召开了学习动员会，以全局26项重点建设项目中规划室承担的8项重点工作进行了深入的讨论，作了详细的安排部署。为了使学习、工作两不误，不脱节，做了《二0一0年理论学习和“五五”普法学习活动安排》，认真组织学习了《科学发展观重要论述摘编》、第四次固原工作会议精神及各级有关领导的重要讲话等有关文件，学习了深入实施西部大开发大学习活动规定的学习篇目，并展开讨论。每人写心得体会3篇，做笔记六千字以上。

（二）主要工作

1、认真贯彻执行《城乡规划法》。

一是切实抓好城乡规划编制工作，进一步完善城乡规划体系。

1科学编制城乡规划是调控城乡有序发展、提高城市建设和管理水平的重要手段。我县以新一轮《隆德县县城城市总体规划（2010-2025年）》修编为契机，合理处理局部与整体、近期与长远、需要与可能、经济建设与社会发展、城市建设与环境保护、进行现代化建设与保护历史遗产等方面关系，严格执行规划的程序和强制性要求。聘请陕西城乡规划设计研究院对县城总体规划进行了第四次修编，经过多次资料补充收集，先后三次与县四大机关及县直各部门交换意见，总体规划修编已逐于成熟，将于十一月中旬提交自治区专家委员会评审。与此同时，组织编制了隆德县村镇建设“十二五”规划。完成了联财镇、沙塘镇、温堡乡、观庄乡四个乡镇和毛家沟一个边贸集镇的地形图测绘和规划，完成了隆德县民营企业创业园区规划。二是完善制度建设，注重解决实际问题。为及时适应我县城市建设快速发展的新局面，有效解决发展中出现的新问题，组织起草了《隆德县城乡规划建设管理暂行办法》，呈报县政府批准下发。新的管理暂行办法规范了办理一书两证项目的建设方案须经县城乡规划设计方案审查领导小组会议通过的办事流程，明确了县域内特别是乡镇、农村，国道、省道、县道沿线的建设规范和红线标准，以及城中村改造，保护具有历史意义、革命纪念意义、文化艺术和科学价值的建筑物、文物和风景名胜、古树名木等指导意见，为我县城乡建设的科学发展起到了现实的指导作用。三是认真把好规划设计条件关，严格执行规划许可制度。规划设计条件是指导和审定修建性详细规划的重要依据。为确保工程规划设计方案符合县城总体规划及城市规划管理的法律、法规、规章、技术标准等规定，规

2划主管部门对建设方案的强制性条件即：用地范围、用地面积、用地性质、容积率（或者建筑面积）、绿地率、建筑密度、交通出入口方位、停车泊位及其他需要配置的公共、市政公用设施用地面积（或者建筑规模）；特定地区地段规划允许的建筑高度；文物古迹、风景名胜、历史文化风貌保护地段的控制要求；名木古树、河湖水面保护要求和市政基础设施特定要求进行严格把关，对指导性条件即：建筑体量、风格、色彩和景观环境等也经过认真审议。为更好的把好规划方案设计审查关，今年我局成立了建设工程项目规划设计方案专家评审小组，对全县新建工程项目进行初审把关，再上报县城乡规划设计方案审查领导小组听取县四大机关、各部门及业主的意见，经审议通过后方可建设。共召开了10次规划设计审查会议，审查通过41项目建设规划方案。依法核发《选址意见书》34份，《建设用地规划许可证》24份，《建设工程规划许可证》27份（其中：《乡村建设规划许可证》59本）。四是积极配合，加强违法建设的查处。依据《城乡规划法》第六十二条、第六十四条、第六十六条、第六十七条之规定，联合土地、城管执法及六盘山街道办事处、部分乡镇对县城、乡镇区域内无证建设，城中村违规建设，未按规划要求建设工程，未经许可架设、铺设管线等问题进行了监督查检和及时查处，下发了停工整改通知书5份。接待信访案件11件，其中城中村住户危房改造的8户，采光间距上访3户，经过实地勘察核实都给予答复解决。有效杜绝了各类违法违规，无序建设的案件发生。

2、积极主动做好重点工程建设规划。

3一是完成区域村容村貌综合整治改造续建工程。全长1500米，绿化面积22500平方米，巷道硬化2000米，硬化面积6000平方米，修建325平方米的文化站一座，350平方米的党员活动室一座，60平方米的水冲式公厕一座，投资概算200万元，完成了沿路绿化，小道硬化，文化站、党员活动室、公厕建设，文化广场硬化工程已接进收尾。

二是对“等沿路村容村貌整治改造项目进行了前期规划，积极配合完成围墙、小游园等规划、设计、放线工作。

三是积极配合县委组织部，完成了58个村级党员活动场所的选址，规划放线，质量监督，竣工验收等工作。

3、舞好规划龙头，科学指导城市建设。城市规划处于城市发展前沿阵地，对城市建设和管理具有“龙头”地位和作用。为舞好这个龙头，我们努力做到“三个统筹”，一是科学统筹城乡发展。坚持集聚发展的思路，优先发展中心县城，辐射带动中心乡镇发展，实施城市大建设，按照现代化生态型山水园林城市的定位加快县城建设。同时逐步推进中心小城镇建设。二是科学统筹社会经济发展。一方面构筑社会互动的规划管理机制。在城市建设管理方面，将城市规划建设的全过程与社会公众参与结合起来。利用普法宣传日加强对城市规划知识的宣传，使市民增强对城市规划的理解和参与；在城市建设实施过程中，确实听取各方面的意见，并将其协调到城市规划的整个过程中。另一方面通过城市规划完善各类公共服务设施。公共设施的分布与组织直接影响到城市的的布局结构以及城市生活的质量。坚持大型公共设施建设和便民型公共设施建设相结

4合，健全城市基础设施保障体系。为积极配合我县争创自治区级园林县城、争创国家卫生先进县工作，完成县城供热体系规划，公厕布局规划。三是科学统筹人与自然和谐发展。充分利用独特的山水资源，努力挖掘深厚的文化底蕴，坚持高起点规划、高质量建设、高标准管理，坚持人口、资源、环境协调发展。正确处理保护与利用的关系，坚持原生态追求，最大限度地减少和避免对自然景观的损坏。注重文化品位和内涵塑造，有计划、有步骤地打造古柳公园，文化广场，文化广场摄影基地以及部分街头游园小品、雕塑等。复原一批标志性历史遗迹，如等。分阶段、有重点地推进城镇和乡村的基础设施、环保设施建设。

三、存在的问题

一是职工思想还跟不上科学发展观的需要，工作的主动性不高，有待于进一步学习提高。二是规划思路不够开阔，看得少，学得少，想得少，需要在外地参观培训学习取经。三是规划人员少，特别是没有规划专业人员，成为影响城乡规划科学发展的瓶颈。四是地形图测绘工作没有跟上城市规划建设的需要，县城现有地形图已经明显落后于建设现状，影响了规划管理工作的科学性和指导性。五是新规划法的学习和贯彻落实不到位，“一书两证”的管理有待进一步完善。

四、2011年工作打算

一是继续加强科学发展观的学习，提高思想政治觉悟和业务工作水平。

二是继续加强“一书两证”管理，确保县域各项建设项目有

5序进行。

三是完成县城数字化地形图的补测工作以及其余几个乡镇的地形图测绘工作。

四是争取完成小城镇规划工作。

五是完成区、市、县和建环局交办的各项工作任务。六是对职工轮流进行法律法规和专业技能的培训学习。七是加强对城乡规划违法案件的查处和群众信访案件调查处理。

城建规划室2010年11月2日

班主任工作总结新学期打算

六年级新学期打算

教学工作总结明年打算

小学生新学期新打算

初一作文：新学期打算

第3篇4

2012年以来，在区、市党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和支持下，全县人口计生工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及区、市人口计生工作会和贯彻落实全国两个会议暨2012年上半年全区人口计生形势分析会落实情况固原座谈会精神，紧紧围绕区、市签订的人口与计划生育目标管理责任书要求，以控制人口增长、统筹解决人口问题、创造良好人口环境为中心任务，不断创新工作思路，狠抓各项工作落实，全县人口和计划生育工作取得了新的突破与进展，为全县经济社会又好又快发展奠定了基础。据统计，截止今年9月底，全县期末总人口为人，共出生人，政策符合率达到%，出生人口性别比控制在；全年共落实女扎852例，置环6127例，“少生快富”工程255例，长效节育措施落实率达到%。

二、狠抓长效节育措施落实，加大社会抚养费征收力度

落实长效节育措施和加强社会抚养费征收是控制人口增长、稳定低生育水平的重要手段。为此，县人口计生局组织县乡两级计划生育技术服务人员，定期不定期深入乡村为广大育龄群众提供优质服务，大力开展“三查两补一治疗”工作，加强孕前孕后管理，建立起落实长效节育措施、提供优质服务的长效工作机制。全县查环查孕2974例，综合节育率达到88%。与此同时，县乡两级进一步加大社会抚养费征收力度，不断强化征收手段，征收兑现率明显提高，历史欠账明显减少。

三、创新体制机制，解决重点难点问题

全县县乡村三级“三包”、“两抓”和“一联”帮扶人口计生工作“321”工程于2011年启动，2011年继续引向深入，成为我县人口计生工作的一个亮点。“三包”即县四套班子领导包乡镇、包机关、包企业，力争年内创“三无”活动取得明显成效；“两抓”即乡级主要领导抓好一个创“三无”活动示范村、村党支部书记和村支两委班子成员各抓好一个新农家示范户；“一联”即县营重点企业每一个企业联一个乡级计生服务所，力争一至三年内实现乡级计生服务所全部达标。县四套班子24名成员包抓全县15个乡镇区、31个县直机关和15个重点企业；96个县直单位负责人包抓全县96个行政村；15个县重点企业包抓15个乡级计生服务所建设达标。县人口计生局积极协调县乡有关单位和部门，狠抓工作的落实。该工作从去年启动以来，在我县已初步形成良好态势，全县已投入帮扶资金130多万元，使乡所村室条件得到了较大改善，综合服务功能有了明显提高。在今年的全县人口计生工作会议上受到县委书记周涛的充分肯定，他明确要求各级各部门进一步加大落实力度，加大检查督查力度，以此为载体，在全县真正形成齐抓共管、统筹解决人口问题的合力。

四、加大宣传教育力度，营造浓厚舆论氛围

2012年，县人口口计生局紧紧围绕宣传教育为主的方针，结合本地实际，依托我县红色人口文化的内涵突出本地特色。在全县人口和计划生育工作会议前后及春节、无宵“两节”和5.29计生协会成立纪念日等重大节日，我县在县城举办了5次大型宣传活动，发放奖励扶助政策宣传挂历画4000余张，发放以计划生育政策法规、流动人口管理、计生生殖保健等内容宣传品7000余份，投资5000多元在县城红旗路制作计生宣传灯箱版面2个，“两节”期间在县城红旗街展出，在县城东与太长高速公路连接处，县城西和信电厂与八路军太行纪念馆周边主要街道制作了5华里长的计划生育固定标语牌；投入20多万元在八路军总部旧址砖壁、王家峪、太行龙洞等红色旅游专线制作了贯穿全境的人口文化墙，全县各乡镇和重点村建起了人口和计划生育一条街，县人口计生局投入10多万元在各乡镇所在地和147个重点行政村在重点路口和大街墙面粘贴了长6米高2.5米的新的山西省《条例》彩瓷文字宣传版面。

五、严格执行政策法规，认真落实“一票否决”制度

今年，县人口计生局协调全县各相关部门认真履行人口计生工作的法定职责，实行综合治理，严格执行计划生育“一票否决”制度。在干部任免、考核、晋升及评先、评优等方面，必须严格执行“一票否决”、落实责任追究制，对本辖区、本部门人口计生工作不能完成主要指标，形成失控局面的要追究主要领导和相关人员的责任，坚决实行“一票否决”。今年，县纪检、组织、人事和人口计生等部门密切配合，按照《山西省人口和计划生育“一票否决”办法》，对相关单位和个人在干部选拔录聘用、晋级、晋职、评先、评优等方面行使“一票否决”权。据统计，共涉及单位49个，个人318人，评先、评优先进单位49个，先进个人142人，晋升职称54人，入党对象审查61人，选聘19人，其它6人，否决集体2个，个人1人。

六、采取有力措施，落实优先优惠政策

为贯彻落实中央《决定》和省《实施意见》精神，进一步完善利益导向机制，落实计生家庭优先优惠政策。我局与县乡各相关部门密切配合，不断建立和完善计划生育利益导向体系，使计划生育家庭优先分享改革发展的成果。同时注重人口计生奖励优惠政策和相关部门优先优惠政策的衔接。各级各部门相继出台了一系列针对计划生育家庭的优惠政策措施，县人口计生工作领导组出台了创建“新农家”示范户优惠政策；我局与县科教局制定了在落实农村义务教育“两免一补”政策中对计生户优先的政策，全县309名独生子女、双女户享受了“两免一补”照顾，对农村独生子女领证家庭子女升高中实行加10分优待，我县今年共有12人享受加分优惠；卫生部门、人口计生部门出台了在实施农村新型合作医疗中对计生家庭优先优惠的办法；县民政部门在办理低保时，对城乡计生家庭优先，共有92户、240人享受了低保待遇，资助计生困难家庭25人上了大学，资助金额5万元；县扶贫办、县人口计生局联合出台了在扶贫开发移民并村中实行优惠政策，扶贫资金优先向124个计生户倾斜；县国土资源部门对农村独生子女户、双女户家庭优先批给宅基地等。各相关部门密切配合，出台和落实一系列对计生家庭的优惠政策措施，极大地调动了广大群众实行计划生育的积极性，使计生家庭得到了更多的实惠。2011年，全县审核4+2各种计划生育奖励扶助对象1764人，其中退二孩指标18户，独生子女户1240户，特别奖扶5人，独生子女伤残4户，国家奖扶和特别奖扶对象466人。

七、信息通报形成制度，形成部门合作齐抓共管

为了推进全县人口计生工作科学、有序地正常运行，根据县政府办下发的专门文件，我局积极协调县公安、卫生、民政、统计、工商、建设、人民法院、劳动和社会保障等部门建立了人口信息通报制度和联席会议制度，综治、公安、工商、卫生、建设、劳动和社会保障等部门每季度召开一次联席会议，实施人口出生、引产、死亡统计监测、节育、婚姻登记等信息通报制度，与其同时，规定了各部门互相通报的具体时间和事项，出台了相关规定，集中解决全县人口计生工作中存在的问题，呈现出信息互通、资源共享、优势互补和综合治理的良好局面。

八、加大投入力度，提供可靠保障

今年以来，县人口计生局严格按照国家和省市要求年初向县委、县政府和县财政局作了人口计生经费预算的报告，要求不断加大对人口计生事业经费的投入力度，确保全县人口事业经费、计生家庭奖励费和各项重点经费的足额预算。2011年全县人口事业经费预算投入458万元，其中奖励经费25万元，免费服务经费26万元，村级计生专干补贴30万元，计生经费194万元，人均计生经费达到15元，做到了足额预算，足额到位。为确保我县计划生育政策内的各项奖励优惠政策的落实和为县乡人口计生技术服务和机构建设、队伍建设、计划生育经常性工作等各项工作的顺利开展，提供了可靠的保障。

九、坚持以人为本，加强队伍建设

在人口计策队伍建设方面，主要做了几个方面的工作：一是保持县乡村三级计划生育机构的稳定，各乡镇保留计生办，核定计生助理员公务员编制18名，保留乡计生服务所为全额事业单位，核定事业编制18名，配备村级计生服务员381人，确保县乡村三级人口计生管理服务网络的健全；二是注重乡级计生专干的待遇落实。根据县委常委会和政府常务会精神，基本理顺了县聘用的临时计生专干37人的待遇问题，由组织人事部门办理了正式聘用手续，并将他们充实到乡镇计生助理员、流动人口管理员、社区计生管理员和微机操作人员的岗位上，进一步调动了大家的工作积极性；三是认真落实省市精神，全面提高村级计生信息员的工作待遇，由原来的每月50元工资增长到现在的每月120元，总额增加32万元，进一步提高了村级计生信息员做好工作的责任感和使命感；四是抓好人员培训，提高队伍素质。对县站技术人员定期培训，选送10名乡镇计生服务站技术人员赴市、县专业医疗机构培训进修。通过培训，县站乡所技术人员素质普遍提高，在今年全市举办的科技大练兵比赛中，我县共获得集体奖三等奖一个，个人单项三等奖三个，为我县争得了荣誉。以不同方式举办村级计一专干业务培训班，全县380多名村级计生专干参加了培训，同时采取专题培训、以会代训等方式培训计生专干500多人次，78名村级计生专干参加了全省人口计生系统中专函授班，在洪水镇和蟠龙镇设立了两个函授教学点进行集中学习。通过开展不同形式的业务技术培训，人员素质有了不同程度的提高。从今年初开始，全县村级计生信息员2011年续聘、考核工作全面展开。2011年8月至9月，县人口计生局对全县基层计生专干进行了综合素质业务培训，全县共有425人参加了培训，通过培训，基层计生专干的综合业务素质明显提高，经考试合格后全部颁发了聘书，目前聘用工作已经顺利完成。

十、加快计生服务体系建设，不断提升综合服务功能

（一）县计生服务站改扩建工程基本竣工。XX年，经国家、省、市发改委和人口计生委批复，我县计划生育服务站综合服务楼建设项目被列为长治市XX年农村基层计生服务设施建设国债资金项目，同年下拨国债资金50万元。但由于县城建总体规划变动，我县计生服务站项目选址先后三次变更和配套资金未及时到位，致使该项目一拖再拖，未取得实质性进展。为了使该项目尽快实施，XX年年底，县人口计生局根据我县实际，向县委、县政府提出了新的建设方案，即在县计生服务站原址主楼东侧(属计生服务站后院)向南延伸建3层单面楼，主楼再加l层，主楼两侧延伸加盖一跨四层的新方案并得到批复，工程总建筑面积1414.9m2，总投资184万元。县财政落配套资金80万元，加已到位国债资金50万元，尚有缺口资金56万元。该工程于2011年10月开工建设，目前已完成了主体工程和主楼基础加固。(二)乡镇计生中心服务所建设完成主体工程。我县洪水镇、故城镇两个计划生育中心服务所建设项目列入2011年全国农村基层计划生育服务体系建设项目之一，并下拨项目资金47万元。该项目由所在乡镇人民政府组织实施，县人口计生局负责监管。为进一步加强对该项目的领导，做到责任到位，措施到位，投入到位，管理到位，去年12月16日分别成立了由县人口计生局局长和项目实施乡镇党委书记、镇长任组长的项目监管和实施领导组。该项目总投资157万元，总建筑面积1400多平方米，现已落实到位中央补助资金47万元，自筹40万元，缺口资金70万元。站址勘察、规划、设计等前期准备工作完成后，并于今年2月中旬开工建设，目前故城镇服务楼主体和洪水镇服务楼主体工程已经结束，正在进行内外装修，年底将竣工并投入使用。

十一、人口数据大集中工作进展顺利，信息化建设步伐加快

全员人口信息数据大集中工作是人口计生系统的一项重点工作。为了确保此项工作顺利开展，年初及时召开了包括县乡两级主要领导、分管领导、计生助理员和微机管理人员参加的会议，出台了加强人口信息化建设的实施方案，对人口数据大集中工作进行了集中业务培训；投入经费30多万元，添置更新了设备，为保证该项工作的顺利进行创造了条件；县人口计生局注重人口信息数据单机版的质量，组织人员进村入户对源头数据进行了核对，确保数据库准确率达到了98％以上，数据信息按月及时变更，15个乡镇(区)全部更换了电脑和打印机，并按照省市要求联网并正常运行。

十二、大力提高出生人口素质，综合治理出生人口性别比偏高问题

提高出生人口素质，治理出生人口性别比偏高问题，是统筹解决人口问题、构建和谐社会的重要举措。今年以来，我局结合各地实际，积极协调各级各部门，进一步完善制度，加强领导，狠抓措施落实，取得明显效果。在早期教育方面，根据中央《决定》中“关于大力普及婴幼儿抚养和家庭教育科学知识，开展婴幼儿早期教育，强化独生子女社会行为教育和培养”的精神，按照省市要求出台了《关于开展人口早期教育暨独生子女培养试点项目工作的实施意见》，在全县开展早期教育试点工作，通过开展早期教育，对提高人口素质，促进婴幼儿心理素质和人格的健康发展，促进人的全面发展，建设文明幸福家庭和社会和谐起到了积极的作用。在出生缺陷干预方面，责成县人口计生部门联合卫生、药监等部门联合下发了出生缺陷干预实施方案，通过宣传普及出生缺陷科普知识，实行减少缺陷出生和缺陷儿治疗控制的“三级预防”，产前筛查、产后访视和产前b超检查率达到80%以上，最近还请市县医学专家在全县进行了“出生缺陷知识讲座”，有育龄妇女1200多人参加。同时向全县孕妇免费发放叶酸，使出生人口缺陷率明显下降，人口素质明显提高；在综合治理出生人口性别比偏高方面，我们做了四个方面的工作：一是加强领导。成立了以分管副县长任组长，人口计生、卫生、药检等部门负责人任副组长的打击“两非”领导组；二是加强制度建设。针对医药部门存在的问题，完善各项规章制度，人口计生、卫生、药检等部门协调配合，加大对医疗机构和医药市场监管力度，定期不定期对县乡医疗机构和药品零售网点进行专项检查；三是根据人口计生、卫生、药检三部门联合下发了《严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的通知》，完善监督制约机制，狠抓工作落实；四是加大宣传教育力度，开展以关爱女孩和社会性别平等为主体的宣传活动，对医务人员和技术服务人员开展职业道德教育。通过对人口出生性别比偏高问题的综合治理，取得了良好效果，今年全县人口出生性别比保持在106.8，属正常值范围；五是在孕前优生检测工作上，我县按照省市要求，出台了《关于开展免费孕前优生检测的实施方案》，人口计生、卫生、宣传、教育、工青妇等单位和部门协调配合，全社会参与，依托计划生育服务机构网络和医疗保健机构对育龄妇女进行孕前免费优生检测，全县孕前优生检测率达到70%以上，通过实施孕前优生免费检查，对高危目标人群采取了干预措施，对降低出生缺陷、提高人口素质、促进社会和谐发展具有十分重要的意义。

十三、采取有力措施，强化流动人口管理服务

今年以来，我局将流动人口管理和服务工作纳入计划生育经常性工作中，实行综合治理：一是出台了《武乡县流动人口计划生育工作一盘棋工作方案》，积极协调综治、公安、工商、卫生、建设、人口计生、劳动和社会保障等部门，集中解决流动人口管理和服务工作中存在的问题，建立健全相关部门信息通报制度；二是健全和完善机构。在全县各乡镇、社区和重点企业配备流动人口专职管理人员50多人，做到了有人管事，有人理事，确保了机构、人员和待遇三落实；三是县、乡人口计生部门建立了全国联网的流动人口计划生育信息交换平台，信息反馈率达100%，有力地推进了流动人口的科学化管理。全县流动人口登记建卡率达到96%，宣传率达到85%，持证率达到82%，验证率达到96%，服务率达到80%以上，长效节措施落实率达到95%以上。做到流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。今年，我县对流动人口管理服务不松懈，把流动人口管理和服务工作纳入计划生育经常性工作中，在县乡村进行了流动人口清查验证活动。

一年来，通过全县上上下下的共同努力和全体人口计生专干的奋力拼搏，我县人口计生工作取得了明显进步，收到了良好效果，但与省市要求、与先进市县相比，还有一定差距。在2011年的工作中，我们要做好以下几方面工作。

一是狠抓稳定低生育水平不松劲。紧紧抓住以“双女户”结扎为重点的长效节育措施的落实，提高长措落实率和及时率，尽可能减少政策外怀孕和政策外生育，人口出生率、符合政策生育率等各项人口计划指标严格控制在省市指标要求以内，确保低生育水平的稳定，同时要加大社会抚养费征收力度，及时足额征收，使征收社会抚养费真正起到限制超生的作用。二是切实加强流动人口管理服务，综合治理人口问题。要不断完善人口计生部门与公安、卫生、民政等部门按季互通出生、节育、婚姻登记等信息的信息通报制度和联席会议制度，解决好流动人口在就业、就医、子女入学等方面的实际困难，使其享受基本的公共服务，要将流动人口计划生育个案信息全部纳入我县全员人口信息系统，率先实现全县流动人口管理服务“一盘棋”；要继续抓好增补叶酸干预、风疹疫苗干预出生缺陷项目，全面提高出生人口素质。要强化宣传教育，普及出生缺陷知识，预防出生缺陷发生，同时抓好共产党员和国家工作人员违法生育申报和查处工作，有效遏制党员干部和国家工作人员违法生育的势头，维护正常的生育秩序。三是继续深化关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高的问题。要继续开展“关爱女孩”行动，综合治理出生性别比偏高的问题，深入开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动，倡导性别平等理念，加快人口计生服务网络规范化建设步伐，打造服务平台，提高服务能力和素质，满足广大育龄群众技术服务和生殖健康的需求，彰显人文关怀，构建温馨计生，建立健全和完善利益导向机制，落实奖励扶助政策，制定并落实对女孩家庭家庭的优先优惠政策，使女孩家庭政治上有地位、经济上得实惠、生活上受帮助。要进一步加强和完善制度建设，开展打击“两非”专项行动，综合治理性别比偏高问题。四是强化队伍建设，夯实基层基础。由于我县部分计生专干素质偏低，计生服务技术力量薄弱，不仅严重制约了全县计划生育技术服务工作的开展，而且严重影响了我县开展等级服务站所室的创建、全省全市计划生育优质服务先进县和省市人口和计划生育工作先进县的创建目标。为此，今后要继续推行“县聘、乡管、村用”的村级计生专干管理制度，不断建立和完善村级专干进入退出运行机制，逐步建立以女性为主、年轻化、知识化、会服务的村级计划生育专干队伍。大力开展科技大练兵活动，加大县乡村计生专干培训力度，全面提高人口计生干部队伍的素质和能力，加快县站乡所建设步伐，不断提高综合服务功能，使县站乡所尽快通过省市达标验收，为争创全县全市人口和计划生育工作先进县和优质服务先进县创造良好的条件。五是扎实开展计划生育“十送·五到家”活动。按照省市要求，在全县集中开展“十送·五到家”的活动，开展为群众办实事活动，以计生家庭为中心，为群众送去温馨、舒适、安全、人性化的计划生育优质服务，帮助群众解决生产、生活、生育方面的实际困难，做到宣传教育入心入脑，优质服务进家进户，奖励扶助关爱到户到人，让群众得到实实在在的好处。我们始终清醒地认识到，全县人口计划生育基层基础工作还比较薄弱，人口形势还不容乐观，控制人口增长、稳定低生育水平仍然任重道远。同时还存在基层基础设施建设滞后，人员素质偏低，县乡计生服务站所持证技术人才短缺、县乡计生服务站所建设配套资金不足等问题。我们有决心、有信心在今后的工作中抓住薄弱环节和难点问题，不断攻坚克难，为全县经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。