办公室空间设计原则范文1篇1

而他们每天工作的第一步都从自己的储物柜开始。由于取消了固定工位，没有人知道自己第二天还会不会坐在之前的位置上，一些办公用品包括私人物品被保管在标有员工姓名的储物柜中。他们的办公流程大概是这样的：开启储物柜、寻找当天想去的办公区域和办公桌、开始新一天的工作。在乐高上海，这个流程适用于所有人，包括公司高层。

“这是我十年来第一次进入一个没有自己办公室的办公环境，但是我们都需要渐渐适应这个环境带给我们的好处。”乐高中国总经理兼高级副总裁JacobKragh说。这种被称为“NewWayofWorking”的工作方式，最早于2014年在乐高伦敦总部推出，之后推广到了新加坡，然后是上海办公室。

但取消固定工位的办公模式并非乐高首创，它最早出现在美国硅谷的技术公司内，被称为灵活办公或移动式办公（activity-basedworking）的升级版。相较于从前的人，员工渴望更自由的办公环境，于是家庭和咖啡馆成了他们的第二个“办公室”。但个人分散式办公并不利于团队的系统化协作和繁琐的跨部门项目，于是又诞生了这种限定在办公室内部的“灵活办公”。

在现代开放式办公室兴起的20世纪初，它还只是一种由人们用简单粗糙的钢梁结构扩出的更开阔的空间。到了1960年代，一些公司开始在办公室中有条理地摆放绿植，以划分不同办公区域，改变原本沉闷的气氛。之后的二十年，办公室又逐渐出现小隔间，这其实是空间开阔进程的倒退。它让公司人在办公室中有更为私密空间，同时，也无形中增加了员工之间的沟通成本。

希望摆脱束缚的诉求并没有消失。千禧年后，因无线技术普及，人们有能力再一次摆脱隔间了。英国超过95%的雇主允许员工弹性工作，并将娱乐设施搬进工作领域。最近十年，人们更加重视团队意识，鼓励员工集体解决问题并营造幸福感，拥有舒适环境的联合办公空间逐渐流行。

乐高上海的员工可以选定不同的区域来安排自己一天的工作，如果想要相对安静的环境可以选择不许交谈的SilentRoom，以及一些可以单独设立的小隔间，门口的电子显示屏设置为“已被占用”的红色提醒，这样便创造出了一片私人的区域。

同样，乐高还设置了普通的办公区域和开放式的讨论区。普通办公区类似于传统的“格子间”，但隔板都被设计成了有隔音功能的绒面隔板。开放式讨论区则取消了座位间的搁板，有的地方配备了电脑，更方便小团队或者跨部门沟通。

为了让员工能够更方便地找到彼此，乐高还制定了一套全球通用的App系统，会根据手机接入的Wi-Fi连接点来确定员工的位置，如果需要找人，只需点击员工头像或者输入员工姓名便可以知道他所在区域的楼层和办公室信息。另外，通过这个App还可以预订空余的会议室。

“我们需要大家坐在一起讨论一些东西，实现部门间的无缝连接，因为我们毕竟是在同一个公司，并且销售着同样的产品。如果能够使得不同功能的部门实现整合，可以有效提升工作效率，并理解乐高的品牌价值。”Kragh说。

突破部门壁垒，让员工实现有效互动，是乐高推出这种办公模式的主要目的，这也是近几年办公室设计改革中最重要的部分。为提高工作效率，越来越多的大公司开始把办公室设计成联合办公空间，即使不像乐高一样完全打破“固定工位”，它们也不同程度地探索了通过改变办公环境来提供工作效率的可能性。

A

追求“纯天然”的工作环境

根据空间设计机构HumanSpaces的职场人性化空间报告，在自然光线、安静空间、明亮色彩、活株绿植、美丽景观这5个工作空间元素中做挑选，有42%的雇员认为，自然光线是工作环境中最重要的元素。

鞋履品牌Clarks的设计总部，位于英国萨默塞特郡的一个面积约300平方米的仓库。由于工作人员多为对着图纸和电脑做设计的设计师，在改造空间时，他们就特意保留了旧工厂原有的大型窗户，使整个工作室拥有充足采光，并大面积运用白色来延展光线，会议室和储存室也都采用光面板材和透明的玻璃推拉门。天气晴朗时，办公室的阳光覆盖率达到80%以上。

作为经常加班的职业，广告公司的办公室除了极具设计感，通常还配备舒适的自然环境以缓解员工压力。电通安吉斯在上海总部的办公室里做了一面约200平方米的新鲜绿植装饰墙面，地面则铺设大量竹木地板，配有PM2.5空气过滤系统，室内织物饰品也以天然羊毛制品为主，为员工制定模拟生态环境的工作场所。

自然光的透入和自然元素的运用，能让创意工作者不会因为外在的自然原因影响工作进度，同时也降低了工作中不稳定情绪发生的可能性。

B

将办公室与家连接在一起

办公室设计的另一趋势是将家居与办公室融合，这是为了配合越来越多生活与工作难以区分的专业人士的需求，以帮助他们完成“家模式”和“公司模式”的迅速切换。

基于这个逻辑，Google总部拓宽了每个员工的工位面积，并允许员工自行设计改造，同时也可以带着孩子、宠物来上班。eBay的旧金山总部将公共区域作为改造重点，沙发、茶几、地毯、立式台灯和装饰艺术画等被搬到了公共区域的各个角落，这些客厅化的布置就是为了有效地让员工在休息时间减负。

这样的工作区域同时也提醒着员工，他们不单单选择了一位雇主，更是在选择一种生活方式。1990年代末的技术泡沫时期，硅谷的技术公司开始为员工提供桌上足球、打盹仓、充气城堡以及免费午餐，这些设置都颠覆了传统的工作场所，而如今它们已经普及，重点依旧是为员工提供能够帮助他们节省时间的便利设施，并且让他们感觉像在家里一样，以便有更良好的精力投入下一阶段的工作。

C

用办公室设计传递企业文化

“你选择了这个公司，就是选择了这个公司的企业文化。”一般公司的管理层通常都会用口头宣扬的方式来证实自己的公司确实有着某种文化。其实不用口头吆喝，每家公司的企业文化都会通过办公室的空间设计传递给它的雇员，以及来访的应聘者。

做“租房生意”的技术公司Airbnb把它在美国旧金山总部的办公区改造成了样板房，最有特色的是会议室。Airbnb并没有像普通公司那样给每一个会议室都取个名字，而是把公司内部的每个会议场地，都设计成App中出租屋列表上某个住所的样子，比如其中可能会有一个位于摩洛哥的贝都因（Bedouin）式帐篷。

此外，这家共享住宿公司专门有一间办公室，原原本本复制了几位创始人最初创办Airbnb时租住的公寓。“每一处细节都准确无误，包括壁炉上身披红丝绒的耶稣雕像。”Airbnb的创始人之一JoeGebbia说。

将每一个会议室标注为目的地民宿，不仅可以时刻提醒员工公司的每一步开拓计划，还能让他们产生“天天都在旅行”的错觉。在这种环境中办公，要找辞职理由都有点难。

D

增O创意空间

很多公司都希望创新业务能在未来给公司创造收入。为提高员工的创造性，许多管理者容易首先想到物质奖励。这种想法没什么错，但有设计感的办公环境对提高员工的工作效率有无可替代的价值。

研究办公场所人类行为的机构Steelcase的一项调查显示，创新取决于人与人之间的互动、探索和实验。这意味着，能否在现实或虚拟环境下把人们聚集到一起，对创新结果非常关键。而这个过程中，办公环境扮演着重要角色。

欧莱雅巴黎总部添置了一处名为“露营地”的数字空间，其中运用了虚拟现实设备、3D打印机、数字检测设备等技术元素，激发团队的商业构想、增强他们的数字意识，并鼓励员工借助设备实现各种无限制的猜想，然后汇聚到最终的产品研发设计中。

办公室空间设计原则范文篇2

【关键词】绿色建筑办公建筑生态环保

地球气候变暖的趋势越来越严重，这种恶性的气候变化原因就是世界各国过分追求经济利益，人口密度增加，但自然环境保护观念淡薄，过度牺牲生态资源。面对这些问题，意识到与环境和谐相处的重要性，在建筑方面设计可持续绿色建筑，能够合理的利用自然资源，对环境的影响降到最低。

一、绿色办公建筑特征及设计原则

1、绿色建筑要满足本土化条件。地区不同，自然环境也不同，绿色建筑的设计应当更加本土化，针对地域特点采取必要的节能减排措施来实现绿色办公。绿色办公建筑的本土化，要充分考虑气温、气候、人文、空间和材料等因素，环境是绿色办公建筑最重要的基础之一。

2、整体节能设计方案。整体节能方案的设计，首先要对建筑的空调通风、室内照明、能源监控、墙体保温和再生能源利用等须有进行分析，然后针对不同的模块选择合适的节能解决方案。整体化节能设计，就是将不同的节能设计方案进行系统优化，确保软硬件相适应，减少功能重复而增加设计投入，宏观角度以最大限度降低功耗。

3、健康无害化的室内设计。传统的办公建筑空间封闭，空调系统缺少自然风的循环，缺少必要的自然光照，而且室内环境也比较差。比如室内装修材料，缺少绿色植物等等。在综合考虑了建筑的预算后，将绿色建筑思想延伸到室内，改善室内环境。采用无污染低污染的绿色建筑材料，保证室内的空气环境，增加办公环境的绿植，改善空气中有害物质含量，多采用可再生材料，降低室内装修成本。

二、绿色建筑在办公园区应用案例分析

2.1深圳智慧广场

1.项目简介。深圳智慧广场有四栋办公建筑构成，并有大面积的景观花园，是低密度、高绿化的生态商业集群。项目占地超过三万平方米，但容积比例还不到4，绿地面积超过总面积的四成，低密度写字楼主导环保低碳。

2.绿色建筑技术的实践。深圳智慧广场项目从外观来看，建筑外形不同于传统建筑造型，整体呈现出一定的弧度，外形更加融合，体现出一种和谐的主题。设计理念方面，智慧广场充分的利用地面空间，大比率的绿化面积为办公建筑提供了自然绿色的室外景观，一定程度上改善了办公建筑室内的环境质量。智慧广场采用了架空空间的设计结构，地下架空来构建下沉的广场空间，这种结构很好的利用自然采光和通风，让室内也能有接近自然的环境。而且架空的结构良好的分割了办公区和地下空间，下沉广场借助自然光照和架空结构强化自然通风，所以在建筑的照明设备和空调系统上，减少了很多能源消耗。

2.2深圳建科大楼

1.项目简介。深圳建筑科学研究大楼建成建科大楼，是典型的利用可再生能源的师范工程，适合本土化低功耗的绿色办公建筑。总建筑面积约两万平方米，容积率约4，绿化面积覆盖38%，是密度较高的建筑模式。建科大楼主要以节能为主要目标，也是南方地区比较少见的绿色建筑，针对南方的气候特征和地方条件，建科大楼项目与紧密的与自然环境联系起来，是典型的环境和谐项目。项目绿色要求除了高效节能外，运行成本也大大缩减，对自然环境的利用实现了可持续。

2.绿色建筑技术的实践。首先，从项目外形的设计上可以看出，充分考虑了南方地区的气候特征，将采光和通风考虑到实际结构中。整体来看建筑是一个“凹”字形设计，这种建筑结构即利于通风也便于增加自然采光面积。建科大楼的核心位置处，由六楼开始指导顶楼，并没有采用传统的建筑结构，而是采用面向东的“凹”字形结构，就是为了实现更高的自然采光率。“凹”字形建筑很好的避免了笨重的结构，设计了大量的半开放空间，可以直接的与室外自然环境接触，这也让办公建筑内的工作人员能够享受更加舒适的环境。

办公室空间设计原则范文1篇3

一、传统木结构营造技艺的发展

2009年，在联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第四次会议中，我国的传统木结构营造技艺符合联合国教科文组织所规定的申遗条件，被列入人类非物质文化遗产代表作名录。对于传统木结构营造技艺，很多人可能不是特别了解。首先，传统的木结构营造技艺在隋唐时期就具备了程式化、标准化、模数化的发展，并以宋代《营造法式》的出现为标志，总结了一整套包括设计原则、类型等完善的营造制度，并且在元明清时期发展到了更高的水平。其重要的外观特征表现为以梁柱为代表的木结构框架体系，建筑内在结构与外观形象的逻辑关系的统一。营造的专业分工主要包括大木作、小木作、瓦作、砖作、石作、土作、油作、彩画作、搭材作、裱糊作等，其中，大木作为诸作之首，在营造中占主导地位。宫殿、寺庙作为传统木结构营造的主要代表，体现了这种构造形式的庄严肃穆，同时体现出鲜明的等级观念。现代社会，大工业技术在提高人们生活质量的同时，也冲击着传统文化，包括那些符合可持续发展原则的生产和生活方式。现代化的建设内容挤压着传统木结构建筑及其营造技艺的生存空间。虽然在一些地区还存在传统木结构建筑的建造和应用，但不能忽视全球化和城市化进程中文化遗产的流失所带来的不利影响。如果这种营造技艺在工业化的进程中消失，那么相应的营造内容也会停止，特别是广大乡民和工匠与此相关的生存方式也会逐渐消失，从而导致这种文化消亡。所以，保护传统木结构营造技艺文化成为重中之重，设计师可以从这方面思考，将传统技艺应用于现代室内空间设计。

二、传统木结构营造技艺在室内办公空间中的应用

在现代化进程中，现代建筑已经成为城市化的主要标志，传统木结构营造技艺已经难以适应现代社会的发展，所以设计师可以转变大的建筑方向，从整体建筑转到室内设计方向，这样既能够营造文化概念，也能够使室内风格具有设计性。传统木结构营造技艺中的构造形式具有人际关系的象征性，笔者认为其可以应用在办公空间中。设计师可以思考办公空间的构造，将木质元素运用在墙面、隔断、吊顶等地方。将传统的木结构营造技艺带入办公空间，使空间具备文化元素，不仅能够传承传统木结构营造技艺，也可以改变以往办公空间的沉闷气氛。

三、结语

文化要有传承性才能够持续发展。今天，我国传统木结构营造技艺的传承人较少，并在一定程度上呈现高龄化现象，从而导致我国传统木结构营造技艺的传承不够广泛。因此，对于教育者来说，加强对传统木结构营造技艺的研究尤为重要。教育者要不断在探索中找到发展的方向，同时运用各种资料将传统木结构营造技艺传递给更多的人，为其传承留下珍贵的文献资料。同时，将传统木结构营造技艺与室内设计相结合，在设计思路和设计方案中体现传统木结构营造技艺，不是为了设计而设计，而应把握设计与传承的关系。这样才能使设计因为有了传承而更具有魅力，也能使更多的人了解这门技艺，从而将传统文化传播到各个阶层中，使传统文化能够在全球化与工业化的时代持续发展。

作者:孙麒单位:西南交通大学建筑与设计学院

参考文献：

[1]刘托.中国传统建筑营造技艺的整体保护.中国文物科学研究，2012（4）.

办公室空间设计原则范文篇4

关键词：现代化；办公空间；设计研究；目标

Abstract:withthedevelopmentofthetimes,thedesignofofficespaceisinconstantreformandprogress,usersofthespacegraduallytomeettherequirementsinthebasicfunctions,withthecharacteristicsofthetimes,andinlinewiththelocalcustomsandculture,morefocusonspacestylepositioning,moreandmoreuserscanclaimtheirworkenvironmentinnovation,personality,corporateimagereflecttheculturalbackground.

Keywords:modernization;officespacedesignresearch;target;

中图分类号：TU2文献标识码：A文章编号：2095-2104（2013）

1、现代化办公空间设计目标

1.1经济实用：在经济上要尽量低费用、追求最佳的功能费用比，在使用上要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便。

1.2美观大方：空间能够满足人的生理需要和心理需要，营造出一个赏心悦目、气氛轻松的良好工作环境。

1.3独具品味：对于办公室来说，要体现企业物质和精神文化，反映企业的形象和特色，是企业文化的重要物质载体，对置身参与其中的工作人员能产生和谐的、积极的影响。这三个层次虽然由低到高、由易到难，但是它们都不孤立的、都是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

2、办公室设计的基本要素

由办公室的整体特征和各种功能要求来看，办公室基本要素有：

2.1秩序感

在设计中的秩序，是指形的节奏、形的反复、形的简洁和形的完整。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、整洁与平和环境。办公室设计的其中一个基本要素就是秩序感。办公室设计要有秩序感，涉及的面比较广，如色彩与家具样式的统一；平面布置的规整性；色彩材料与隔断高低尺寸的统一；天花的平整性与墙面不带花俏的装饰；合理的室内色调及人流的导向等等。这些都与秩序密切相关，由此可见秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。

2.2明亮感

办公室设计的基本要求就是给人一种明，办公环境的明是指办公环境的色调干净明亮，有充足的光线，合理的灯光布置等，这是由办公室的功能要求所决定的。在装饰中明亮的色调可带给人一种愉快心情，给人一种洁净之感，也能在白天增加室内的采光度。

目前，有设计师将明度较高的绿色引入办公室，此类设计能带给人一种良好的视觉效果，进而创造出一种春意，这也是明亮感在室内的创意手段。

2.3现代感

目前，国内企业的办公室，为了便于思想交流，加强管理，通常会采用共享空间-开敞式设计，这种设计已成为现代新型办公室的特征，形成了现代办公室新空间的设计概念。

现代办公室的设计更注重于办公环境的研究，把自然环境引入室内，绿化室内外的环境，为办公环境带来一派生机，这也体现现代办公室的另一特征。

而办公设备日益增多与完善，办公的自动化、科学化给人们工作带来了极大方便。所以在设计中按特定的尺寸与功能要求来进行设计，这些都是设计的基本要素。

办公人员一般上班8小时都处于室内，有些办公人员在办公室的时间会更长，因此，在进行办公室内空间设计时，要把办公系统中的“人—机—环境”作为一个整体去设计，使得室内办公空间利用人机学理论，来改善与提高工作效率，更改变工作人员的舒适、健康与安全，使各类办公空间在长时间内不影响人的健康。

3、新的办公室空间设计概念主张

过去，在办公室里，最舒服最理想的位置当然非领导莫属，现在考虑到可能对员工效率、士气以及利润带来的影响，领导必须要坐在那里的位置已淡化。

新的办公室空间概念主张，秘书没有必要坐在办公室门前，这样高级主管才能更为接近广大的员工。此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不能再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。

专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，

第一种是蜂巢型，典型的开放式办公空间，配置一律制式化，个人性极低，此类型适合例行性工作，彼此之间的互动较少，工作人员的自主性也相对较低，如电话行销、资料输入和一般行政作业。

第二种是密室型，是典型的密闭式工作空间，工作属性为高度自主，不需要和同事进行太多互动，如大部分的会计师、律师等专业人士。

第三种是鸡窝型，开放式空间里一群团队在共同工作，互动性高，却不属于高度自主性工作，如保险处理和一些媒体工作。

第四种是俱乐部型，此类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事之间是以共用办公桌的方式来共享空间，相对自由的上下班时间，办公地点有可能在顾客的办公室，也可能在家里，出差的地方也有可能。媒体、资讯公司、广告公司和部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计最引人注目，一方面原因是此类办公室促使充满创意的建筑诞生，而设计师领先时代的创意也在考验着上班族的适应度。此类办公室没有单独的办公室，都以目标用途进行设计，如配有沙发的“起居间”、咖啡屋等。另外，此类设计的优点是节省金钱。

4、现代办公空间设计的方向

4.1生态

应具有生态的特征，应建在优美的自然景观氛围之中，特别是以水景尤佳。此种景观应是绿色且具有共享交流功能花园式的。对“新办公空间”尤应具备的生态功能：独特的雨水收集系统功能、呼吸式幕墙功能和光电功能。从其雨水收集系统功能上看，办公空间区域的雨水收集系统，可将地面、屋顶的雨水收集起来，通过流入人工湖，进而改善微系统环境，营造一个优美的人文景观。而经处理后的雨水可以洗车、浇灌，还可连接建筑物彼此之间的大道，且可人为地将道路与草坪隔开，确保道路下面的生物流畅地交流。而由光电功能特征来看，“新办公空间”区域内的路灯都装有光电板，白天吸收太阳能，以储备晚上所耗的电能。而从“新办公空间”的呼吸式幕墙功能看，建筑表面可为双层玻璃的呼吸式幕墙，这两层玻璃彼此间可以有一个空腔，以液压通风系统让风在空腔内流动，将夏季室内温度降低；而且呼吸式幕墙外也可种植大面积绿化植物，减少墙面接受的太阳辐射量，从而调节局部生态环境。

4.2节能

主要的设计思想应是节约能源，能耗方面取决于其建筑的形体及其所采用的设备。若办公空间内的垂直的交通网位于圆柱体外的长方形电梯筒内，便能让人们轻松地在每一层辨别方向。若建筑形状是圆形平面的，其设计的圆形平面不但利于面积的使用，且圆柱状的外形既能降低风压、结构的消耗和减少热能的流失，更能优化光线的射入。

办公空间的外墙是由双层玻璃构成，就可以通过内层玻璃窗的开启使办公室内的空气保持自然流通。办公空间设计的固定外层玻璃面的铝合金构件呈三角形连接，便可使日光的摄入达到最佳状况。而办公空间的技术设备是根据各种不同的功能需要设计的，每个空间都可以按照各自的愿望进行调节，如持续通风或间断通风、照明的暗与亮、温度的低与高等。

4.3光环境

在现代建筑中，由于光科技的提高与普及，室内光环境用艺术的照明手段体现照明内涵，在提供普通功能照明的同时向精神层面发展，催生室内不同空间的个性特征，使室内空间环境贴切地烘托出鲜明的空间气氛，在室内空间满足使用功能和解决与人的情感交流时，此情感透过视觉及身体的体验而转换成空间性格知觉，每个空间给人的感受不同，形成特定的空间性格，空间性格的差异正是空间设计所追求的，追求特定精神需求的空间气氛，满足人们丰富的空间心理知觉感受。光有令人感动的魅力，激发丰富、自由、灵动的联想，透过光的弱化、强化、实化、虚化等特有的表现手段，渲染特定的空间氛围，塑造出各种不同的空间性格，使室内空间这一物质存在上升到精神的向度。光环境能反映空间特征，彼此都具有体现精神化的特质，光环境与空间融合能提升其精神含量。

5、结语

总之，办公空间设计应遵循高效、安全、健康、舒适的原则，最关键要以人机尺度为基准，根据不同职业的特性，使办公作业空间更加灵活方便与多样，努力去营造适合于自身工作和学习的环境，在充分发挥实际效用的同时又不失舒适健康的原则，使办公人员不要处于亚健康状态。

参考文献

1沈威;谈新形式下的办公空间设计[J];改革与开放;2011年12期

办公室空间设计原则范文篇5

到2016年年底，国内的联合办公空间品牌已经超过了3500个。这个市场迅速发展的背后，其实是一场办公方式的变革。

曾经机械化地分隔在格子间里的工作方式已经越来越不适用于那些需要激发员工创意的公司。而对于那些不受限于办公室格子间的自由职业者或独立创业者而言，除了咖啡馆和家，如果能以几千元租用一个联合办公空间，更能满足他们的工作需求。这样的创意人士很自然地成了WeWork最初的一批会员。

自2010年在纽约创立后发展迅速，WeWork目前已在44个城市有140家联合办公空间。在软银的新一轮投资完成后，它的估值达到170亿美元。自去年7月进入中国市场，它很快在北京和上海开设了6家分店。

WeWork这样的联合办公空间试图通过空间设计来定义一种新的办公形式，这是一种基于互联网逻辑的设计思路：更开放、更适用于互动的空间，在这个空间里能产生更能激发创意的社交活动。它更像是一个实体的社交网络―也许是Facebook，但LinkdIn更恰当―让租客在这里成为朋友，甚至是工作伙伴。

因此，这些共享办公空间需要解决的一个问题是，可是如何用设计来改变一个物理空间所呈现的氛围？如果想重新定义工作方式，那意味着还需要改变人的行为模式，这又应该如何通过设计来实现？

独特的室内设计风格仍然是解决问题的第一步。WeWork在中国的第一家店选在了上海WE国际文化创意中心。这栋两层楼的建筑原本就有着亮堂的中庭景观及垂直鱼缸设计，负责设计的建筑工作室Linehouse参考了原先的弄堂结构，并通过灯柱结构抽象地表现出来，让流行已久的“工业风”设计有了新鲜感。

同样由Linehouse负责的WeWork威海路分店设计则更戏剧化。Linehouse的设计师AlexMok表示，这间上海最大的WeWork的设计灵感来自电影《布达佩斯大饭店》，因此主色调为粉、蓝、灰，办公室入口处抬高的前台，更像是一个复古酒店的前台。“人们需要逐渐远离那种流行了很久的定制工业风设计，因此这个更有家的感觉，更有设计感的空间，是我们对之前所设计的WeWork空间的经验总结，”Mok说道。“他们想要一种高端的感觉，因此我们谈了酒店的概念。”

旋转楼梯是威海路的WeWork最大的亮点之一。蓝绿色的宽走廊在楼层之间会有一个平台，让人有一个喘息的机会，更提供了一个小型的社交空间。“这栋楼最初并不友善，除了外观结构不怎么好看，它还是由新旧两栋楼组合而成的，格局显得很突兀。因此我们增加了走道来打通两栋楼，增加了大型景观旋转楼梯，才真的让这个空间活泼起来。”Linehouse的设计师BriarHickling回忆道。这个成功的楼梯设计也被用在了延安东路店上。

这家公司希望空间塑造的温馨社区氛围能让租客在这个环境中待得更久。“现在人们工作的时间都超过了在家的时间，因此我们的目标是提供一个舒适、整洁，又设计得很美的家一般的环境。这不只是一个能让你高效工作的地方，还是一个让你有归属感，能邀客户或朋友来喝个啤酒，打一轮桌球的地方。”WeWork的亚太设计总监CindiLeung说道。

而对于租客来说，联合办公空间良好的社区氛围有助于消除独立工作、或为小型创业公司工作的孤独感。为了筹备一家CrossFit健身房，倪雅琦搬来了上海，由于只需要为她自己的技术人员寻找办公空间，租用延平路的WeWork办公室刚刚好，她也很自然地与这里的“邻居”成了朋友。

WeWork还为会员搭建了手机客户端平台，让他们可以随时分享活动及资讯。每家WeWork的社区团队会主动帮助建立不同会员间的联系，因此会员之间能够产生更多的互动。“我们甚至会带着威士忌，自己在这里HappyHour。”倪雅琦所在的工作区域有3家技术创业公司，这些极客自然会彼此交流互动。“跟威海路相比，我反而觉得延平路店挺好的，因为这个社区没那么大，所有人都互相认识。”

WeWork亚太区CEOOleRuch认为，WeWork跟其他联合办公空间最大的不同在于，“它们关注的是空间，而我们关注的是新型工作方式。”简单来说，“符合人体比例”的WeWork的办公空间在空间设计上主打透明玻璃的办公室，强调公共空间设计的场景感。

靠着逐渐建立起的全球网络，WeWork还用大数据来改进设计的方法。在做了大量数据分析后，他们发现一个能够装下12人的会议室平均只有两三个人使用，它的会议室都普遍偏小。还有些更巧妙的数据整合加上设计师观察，比如将打印机设在咖啡及餐饮区旁边，会制造更多的会员间的交流；比如在其中一处办公空间增设了咖啡师，这不是为了让会员喝到更精致的咖啡，而是为了让人们在排队等咖啡的过程中，也能闲聊并建立联系。

WeWork自己也在尝试用产品思路来拓展生意。一家新店不止是一个分店，还被看成一个“产品”，能够对WeWork的数据库作出贡献。因此，室内设计师会在建筑师完成空间规划后，根据以往用户体验数据的反馈，规划出一个合理利用程度最大化的空间。同时不少细节也逐渐实现规范化，比如玻璃墙体的最佳厚度、室内灯光在不同时间的亮度，甚至音乐的大小。

这种开放而独特的办公氛围也在吸引如微软、汇丰银行等越来越多的大公司客户，Ruch认为这是因为活跃的社区氛围可以帮助公司显得更酷，让更多员工愿意留下来。“只有被快乐的人包围，才能感到更加放松，而放松的环境下才能做有创意的事。”WeWork室内设计师ChistinaJih说道。“越来越多人的工作目的是去做一件有意义的事，而不是只为了赚钱。”

在WeWork进中国之前，这个市场已经有了一些设计别致的联合办公空间，如裸心社、WE+、SOHO3Q等，还有Paper这种针对窄众市场的精品联合办公空间。仅从外表看，占据一整栋1960年代老公寓的Paper更加文艺：外立面由白色马赛克瓷砖拼贴而成，大堂用的是Flos、Magis等意大利设计师品牌的家具。

Paper由媒体人黄佩佩和JacopoStecchini共同创办，一楼是开放的公共空间，二楼到三楼是联合办公区域，租户包括黄佩佩自己的公司越唐传媒、数字营销公司RedAnt、父母堂等几个自媒体公众号和意大利高端印刷出版公司NavaPress等文创类品牌，四楼完整地租给了耐克的品牌设计团队，五楼则是一个快要开张、拥有5间客房的小型酒店。

与WeWork的摩登感不同，负责Paper的纳索建筑设计事务所尽量保留了这栋五层楼建筑的原貌，没有安装电梯，也保留了开阔的层高及天花板的木质顶梁结构。“尽管开酒店成本更高，但考虑到这栋楼没有电梯，如果要让租户愿意爬到五楼的办公室就要牺牲租金，因此干脆把五楼变成一个有意思的酒店。”综合考量后，黄佩佩作出了这个折中决定。

在Paper，除了一楼名为“newsroom”、能容纳十几人的大会议厅，其他会议室都是细长设计，桌椅也偏小，但给每个工位预留了很大的个人空间。

“Google主导好玩为主的空间，但我们对这个风格是说不的，因为一个更职业化的创意工作虽然很需要视觉享受和舒适感，但不能失去办公室的氛围。”黄佩佩说道。她希望使用者能在Paper感受到的是一种更为静态，几乎有些禅意的安静气场。在她看来，一个更适合需要独处、但偶尔可以开展社交的场所，才能激发所谓创意人士的工作效率。

从行业整体来看，每一个联合办公空间提供者其实都希望做出自己的差异化，有些甚至只对特定人群提供服务。

比如2005年在纽约开张，专供作家使用的联合办公空间Paragraph，就掌握了孤立又不孤单的平衡。创始人LilaCecil及JoyParisi自己是作家，创办Paragraph的初衷，是因为他们厌倦了在家里的地下室写作的生活。为了提高作家的工作效率，Paragrah刻意设计了白噪音机器，并放置了符合人体工学的家具，让人不自觉地想要在这里不停码字。“在这里办公最大的好是能提高写作效率，你在这样的空间里会更加专注，潜意识里则会觉得别人也很重视你的工作，毕竟你不在家里。总之这里是一帮备受写不出东西困扰的人共同建立的友好社区。”Parisi说道。

已经习惯了使用作家联合办公空间，而不是游牧于各大咖啡馆的纽约记者EvanHughs就曾在《纽约客》文章中写道，“大部分人还是觉得写作是一个奇怪又不正经的‘兴趣’，而在作家联合办公空间里，我会感觉到一种默默的竞争氛围。作家联合办公空间更像是健身房，你是相对独立的，但也希望‘跑’得跟隔壁的人一样快。”

当然，在互联网文化出现之前，这样的空间设计和其所倡导的开放、融合和社交式的办公方式几乎不可能做到。回到1960年代，赫曼米勒公司的设计师罗伯特・普罗普斯特发明格子间正是为了把秘书们从工厂一样糟糕的办公环境中解救出来，而如今，工业装修风格和开放的空间重新回归，却是以这种经过仔细设计和强调体验的方式。

办公室空间设计原则范文篇6

关键词：孟子；鱼与熊掌；LOFT；商住空间；经济性

0绪论

政策推行下中小户型成为市场主流，虽然在购买以及后期装修的价格具备一定的经济性，然而由于其空间面积的限制，往往会带来空间局促、功能单一等种种弊端。在这一前提下，同属中小户型的LOFT因高大开敞、亦商亦居的空间特色，备受购房大军中“刚需”群体以及追求居住、办公一体化的SOHO群体的青睐。关于选择商住LOFT是否经济，一直是备具争议的话题，然而在这方面需求与满意程度之间也从来都是见仁见智。本文借孟子看问题的方法，以需求为前提从两个方面分析中小型商住LOFT空间设计。

1供需矛盾中空间的演变

1.1“刚需”中小户型的无奈之选

孟子曰：居者有其屋。安身才能立命，人们又有百善孝为先的传统观念。这些购买者或是刚进入社会迫切需要一隅以容身，或是有一定积蓄却肩负抚养后代以及赡养老人的双重重担。相比90㎡甚至更小的户型，150㎡左右的大户型则更能满足他们一家三口甚至三代同堂的居住要求。然而政策推行下中小户型占据房产开发70%的市场，经济因素又限制其对大户型的购买能力。这种供需矛盾促使人们选择同等面积的LOFT户型。中小户型LOFT层高一般在3.5米以上，可以在同等面积的基础上通过竖向分隔的方法，使中小户型的使用面积增加1.5倍。

1.2居住、办公合用模式的演变

早在封建社会农业经济时期就已经产生传统的家庭小作坊式的商住形态，随之衍生的建筑形态颇具特色，楼下营业售卖，楼上居住生活，这种商住模式发展至今，我国仍有古风保存完好的商业城镇，同时现代感十足的商住楼盘一如雨后春笋。如今网络信息时代的到来，越来越多可以网上办公的工作者以及想要建立Studio（小型工作室）的艺术家们追求这种商住结合的工作模式。如此，办公功能便迁入内宅。这一群体可以统称为“SOHO”。SOHO（SmallOfficeHomeOffice），原意是指“小型办公、家庭办公”的意思，如今俨然成为一种生活理念，成为工作与生活不分离的生活模式。

LOFT字面意思解释为“屋顶之下，存放东西的阁楼”，20世纪至今，LOFT逐渐演化成一种时尚的工作与居住生活方式，在全球流传。我国在LOFT户型之前，出现了大量“住改商”现象，往往选择纯住宅区内的居住用房，因缺乏管理影响周边居民正常生活。对此各地纷纷颁出“禁商令”禁止这一行为，然而之后却多次“解禁”、“禁商”。反复的法规变动反映了政府在“鱼”与“熊掌”之间的举棋不定，同时也反映了“住禁商”背后的各股力量博弈的激烈以及关于是否应该“住禁商”的争论的激烈。在这种备具争议的供需现象里不难发现，传统的居住、商业建筑空间，终究因其功能单一而无法满足迫切需要将居住与办公二者功能合一的SOHO族。寻找可以兼顾居住以及商务办公的多功能空间显得极为重要。

2小型LOFT空间设计方法

2.1空间特性与功能分割

LOFT最显著的空间特征是高大且开敞，相比普通套型的中小型空间2.7m左右的层高，LOFT层高可达3.5m—6m不等。这样开敞的空间同时体现出区域界限的不确定性，传统的建筑空间以墙体分隔空间，每个空间功能明确，公共区、私密区互不干扰，但在中小户型空间中实现所有的居住需求，或办公需求亦或者居住、办公合用的需求是非常困难且局促的。

LOFT突破传统的住宅或办公建筑形式，强调空间之间的互通性、流动性，适度减少私密程度，增加空间的开放性和透明性。最大程度实现空间合理划分，将各个空间有机叠加在有限的建筑面积中。住宅空间包括起居室、卧室、书房、厨房、用餐空间、卫生间、贮藏室、阳台。除却卧室、厨房、卫生间是必需空间，其它根据户型大小及需求进行搭配划分。这在中小户型有限的面积里，它的搭配具有局限性。而LOFT高挑的层高，按照设计意愿可以打造成夹层、半夹层。分隔好后几乎完全可以按照二层小楼一样去布置。与同面积的平层中小户型相比，在相同的面积上又增加了一倍的使用空间。而增加出来的这一层空间可以作为住宅空间的延伸，也可以根据办公需要来重新规划布置。办公空间需要有工作空间、交流空间、交叉空间和流动空间等。如此跟居住空间结合的方式，用轻质钢结构连接。它的空间规划可以是：下层为办公区域，可以充分体现LOFT的开敞性，使得各功能空间相互交织，除却必需的工作空间外，可增设入口的门厅、卫生间、厨房、餐厅等，之间不用墙体隔断只用家具布局进行简单分隔。上层可以布置卧室、休息室等根据需求进行搭配划分，可以是私密性质也可以是敞开的。虽然居住和办公是两种不同性质的空间，但在设计上是可以实现“二者兼得”的

室内可以没有固定的墙体或固定的摆放布局，用家具来进行空间分隔，或采用轻质、透光的材料减少固定构件的占用面积。为达到灵活性有的家具甚至安装轮子可以随时移动重新布局，而一些帷幔、玻璃等轻质、透光的材料来进行空间分隔的同时，既减少面积的占用，其独特的色彩和材料质感也增添空间的艺术感、设计感。

2.2设计风格与氛围营造

LOFT消费群体崇尚简约主义设计原则，混合结构主义设计手法。因为LOFT通透的空间特色，在设计时往往保持LOFT结构简单明晰，把隐匿的内部构造和管道线路等直接暴露出来，而一些建筑构件、五金等在空间设计中营造出独特的怀旧感与厚重感。简约主义注重装饰材料的精简，以材质自身的特点来营造装饰效果。LOFT具有充足的自然光线，因为LOFT多大面积开窗。在明亮的光线下，通过色彩与光线的对比，营造明快、简洁、时尚的空间效果。如此空间中的设计造型也多选用简洁直接的几何轮廓或抽象形式，因每个细节都是经过别出心裁的设计推敲，从而达到简约而不简单的视觉效果。

办公室空间设计原则范文篇7

1植物景观在室内设计的意义

1.1植物景观能够美化环境，使室内的空气更加清新

植物的功能比较多样，在室内设计中，其能够调节室内的微环境，吸收室内的二氧化碳，使室内的氧气含量增加，能够使室内保持湿度，而且绿色植物还能够吸收电气元件释放出的辐射，有利于人们的身体健康，而且能够抑制细菌的生长，在室内装修后，放入植物景观，可以降低空气中甲醛的含量。

1.2植物景观能够起到美化空间的作用

植物景观具有生机，能够让人们与大自然亲近，融入到大自然中，使人们的身心得到放松，在进行室内设计的时候，选择的植物景观都具有一定的美感，都具有观赏的价值，植物景观的形态各异，而且颜色多样，而且还能够散发出芳香的气味。在室内设计中运用植物景观，能够使植物景观与室内设计相得益彰，通过植物与装饰的配合，能够使室内设计更加完美。能够使室内设计从形态和色彩方面呈现出美感。

1.3陶冶情操

植物景观能够让人们接近大自然，其有一种生机勃勃的力量，给人以鲜活之感，从而能够让人们更加得热爱自然。在室内设计中摆放植物，可以让人们焕发出生机，人们在空闲的时间欣赏植物景观，能够陶冶情操。

2植物景观在室内设计中的研究

2.1植物景观在室内设计中应用的原则

在进行室内设计的时候，主要应该考虑到的是室内的空间、装饰、色彩、光线等方面，植物景观能够在室内设计中起到装饰的作用，同样能够调节室内设计的色彩，植物景观在室内设计中应该遵循以下的原则。（1）实用性原则。在室内设计的过程中，运用植物景观，要具有一定的实用性，按照室内设计的空间选择植物景观，在客厅一般会摆放一些盆景，这样可以突出一种热烈的气氛，在卧式或者书房中应该摆放一些清新的植物，如竹子等。在选择植物景观的时候，还要充分考虑到经济性原则，在运用植物景观进行装饰的时候，要分析室内装饰的风格，看室内装饰属于西方风格还是东方风格，分析室内设计是现代化的，还是追求古典主义的，从而选择植物景观。（2）植物景观的布局应该合理。植物景观摆放在室内不能给人突兀的感觉，要根据室内面积的大小选择植物的类型，不能室内空间大部分都被植物占据，也不能在较为开阔的空间中摆放一个小小的花盆，这样都会给人不舒服的感觉。在植物景观摆放的时候，既要能够展现出植物的美感，同时不能妨碍人们的生活。植物景观摆放的位置要得当，要确保其稳定，不能给人们带来安全隐患。不同的植物类型在搭配的时候一定要注意，尽量不要将那些颜色差别很大的植物摆在一起。（3）植物景观摆放的色彩要和谐。在室内设计的过程中，在偏暖色调的环境中，如在卧式中，应该摆放一些冷色调的植物，这样能够对室内环境进行衬托，在客厅的布置中，客厅的墙面应该是浅色调的，这时可以摆放一些暖色调的植物，起到烘托的作用。

2.2室内植物景观设计的演绎

在室内设计的过程中对植物景观设计进行演绎，一般都是通过点、线、面的布局来实现的。以这些基本的元素进行演绎，对植物景观进行点式布局、线式布局和面式布局。

3植物景观在室内设计中的应用

3.1室内设计中植物景观的设计方法

在室内设计时，植物景观的摆放要根据室内的光线、室内面积的大小来确定。（1）陈列式。陈列式是室内设计中运用植物景观的最主要的一种形式，其可以通过点、线、面的结合来进行设计，可以将小型的盆景放在书桌上，从而能够构成点式的装饰，然后这些点式的装饰再构成线式的装饰，从而能够达到设计的效果。（2）挂壁式。挂壁式的植物景观能够采用悬垂的方式将植物进行摆设，这种植物景观的摆设方式一般会在空间较大的室内进行，在选择植物的时候可以选择攀附型的植物。

3.2不同室内空间中不同的植物景观应用方式

办公室空间设计原则范文篇8

随着社会经济的不断发展，面临着高强的工作压力，人们的工作和生活节奏也不断加快，导致大多数工作人员有大部分的时间都会待在办公室内，所以对办公空间的设计也有了更高的要求，并且更加注重对办公室舒适度和风格设计，所以办公室的设计也呈现出越来越重要的位置。简约风格与办公空间设计的一体化设计理念是当前办公室设计的主要内容，使人们感受到了一种轻松愉悦的氛围，有利于工作人员更好的进行工作。

关键词：

简约风格；办公空间；简洁化；空间布局

简约主义风格是办公室设计风格的重要表现形式，设计家依照简约风格的元素、照明方式、原材料和色彩等因素结合办公室的特点和办公类型进行设计，以便达到简约风格和办公室能够达到统一的状态。因此，简约风格的设计风格能够实现以少胜多和以简胜繁的效果。但是简约风格在设计过程中对色彩和材料的使用具有较高的要求，主要是将物体的形态运用通俗表象的方式展现出来，进行高度的浓缩，更好的实现与新材料和新技术的有效融合。

一、简约风格的设计特点

1、线条简洁化办公室内在装修时，通常选用线条简单的陈设，除了一些家具具有简单的直角和线条之外，其他的沙发、桌子等也设计成为直线的状态，没有人太多曲线的出现，呈现出的造型样式较为简单，给人大方的感觉，不会显得过分夸张。

2、色彩单色化简约风格的颜色选择呈现单色化的状态，黑色和白色用的比较常见，是简约风格的代表色，而灰、银和米黄是简约风格的辅助色彩，起到增加亮点的效果，没有花色和图腾等作为点缀，更加突出了简约主义色彩带来的低调和宁静的感觉，给人们带来一种沉稳和内敛的感觉。

3、材质多样化简约风格的材质使用呈现多样化的特点，各种材质的材料均可使用，木质和材质是简约风格的主要材料，运用的范围较广。在极简主义风格的家具中，主要运用新材料、铝、塑料和高密度玻璃等材料，实现了室内设计的多样化特征[1]。

二、简约风格在办公室室内设计的定位

1、空间流程和功能定位作为公司的办公区域，在设计过程中应该与公司的形象保持一致，对于空间的形态和细节处理都有一定的要求，对于空间线条，应该选用强有力的线型，多用灰色来展现办公空间的明快简洁特点。人们在巨大的压力和繁忙的工作状态中，寻求一种能够放松的空间设计，简约风格的简洁和纯净更好的为员工提供了转换精神压力的空间，而简约风格的设计理念将办公空间的室内设计向着简洁和纯净的风格发展。结合办公室的特点进行办公空间的设计，将设计的元素、色彩和材料做到了合理化的设置，既满足了对办公空间的功能需求，同时也给人们带来了舒适的工作环境，实现了办公空间流程的对功能的定位。

2、办公室空间布局办公空间的方案设计主要是依照空间的布局进行空间的划分，坚持最大限度的利用建筑本身的实用价值进行室内空间面积的设计，以科学化和功能化的手段实现为人们服务的原则，来展现人性化的布局理念，以达到对办公空间进行合理划分的目的，所以应该运用简洁的表现手法和色彩来促进整个空间层次的划分，实现各功能区域的有效布局。设计师在对办公空间进行布局的同时，应该对空间的布局进行合理的研究，办公空间应该以冷色光源为主，体现办公室内的活泼和工作的高效，促进工作人员工作的严谨性。在装饰材料的使用上，应该对重要的办公空间进行刻意的装饰，以体现出重点，对次重点的空间运用辅助的形式进行搭配，体现出点睛的妙处，从而更好的体现出办公空间的合理布局，打造出一个舒适的办公空间[2]。

三、简约风格与室内一体化设计的运用

1、简约风格的材料运用简约风格的室内设计主要体现在对材料的运用上面，因为空间设计的效果主要来源于对材料的有效运用，设计人员通过对不同材料进行组成，来表现空间设计构思的简约风格。首先，木材就是简约风格的主要代表，本身具有朴实无华的效果，对不同材料进行不同的加工，会展现出不同的视觉效果，木材具有良好的可塑性。粗糙的木材会展现出古老和朴实的效果，而平滑的木材则会给人简明、精致高雅的效果。

2、要坚持人性化的设计理念简约风格还应该体现人性化的设计理念，遵循人们的喜好和视觉享受。办公空间的设计，以满足人们的不同需求为主要目的。例如，金融行业的办公空间设计与设计公司的办公空间设计有着很大的区别，金融行业注重稳重的设计理念，需要给人以平稳和大气，所以线条和直角的应用较为广泛。而设计公司的办公空间注重艺术含量，多以平滑的曲线和柔美的线条作为设计方式，给人以活泼开朗，注重图案设计的优美和个性化。所以对办公空间的设计应该针对不同公司的性质进行方案的设计，但最主要的就是坚持人性化的设计理念，为公司员工提供良好的视觉享受和心灵体验[3]。

3、简约风格的家具和陈设运用简约风格的设计理念，还有一个重要的设计要素，那就是办公空间内部的家具和陈设的设计。在简约风格的室内空间设计中，装修的材料和颜色起到了衬托的作用，而家具和陈设的选择是体现简约风格的点睛之笔。家具和陈设的设置直接影响着整个的办公空间的设计理念，在家具和陈设的选择上应该与室内的整体色调保持一致，与周边的环境保持协调，造型要呈现出简单但不失雅致，虽然没有太多的图案进行渲染，但却独具含蓄和大方。家具和陈设的数量也不宜过多，保障日常的办公需求即可[4]。

四、结论

随着设计行业的不断发展，办公室的室内设计是当前设计的主流项目，给设计师提供了广阔的想像空间，简约风格是办公室室内设计的重要内容，以独特的风格引领着设计行业的发展。在办公空间内运用简约风格的设计理念，提高了办公室空间设计的独特性，促进了工作质量和工作效率的提高，为人们提供良好的办公环境，实现了人与环境的和谐共存。

参考文献

[1]蒋卫平.谈现代简约风格办公空间设计——以湖南省交通厅综合办公大楼室内装饰设计为例[J].家具与室内装饰,2011,01:70-71.

[2]郑慧芳.现代室内设计中简约主义[J].商业文化(下半月),2011,03:281-282.

[3]张颖.软装设计师眼中的现代简约风——简练与多变[J].建材与装修情报,2011,12:154-158.

办公室空间设计原则范文

关键词：低容积率；办公建筑；设计原则

中图分类号：TU2文献标识码：A文章编号：

Abstract:alongwiththerapiddevelopmentofChina'seconomy,theexistingbuildingexisttotrafficcongestion,environmentisbad,workinglifepracticalproblemssuchasinconvenience.Thispaperpresentsa"lowvolumerateofficebuilding"concept,thebuildinghasauniqueadvantage,canbeinthebalanceafterthelandresources,giveplaytothegreatestadvantage.Thispaperfirstintroducedthelowvolumerateofficebuildingofthedefinition,function,characteristicsandclassification,andthenanalysesthelowvolumerateofficebuildingdesignprinciples.

Keywords:lowvolumerate;Officebuildings;Designprinciples

1低容积率办公建筑概述

近些年，很多国家和地区都出现了“世界第一高楼”的竞争，现有的高层建筑存在交通拥堵、环境较差、工作生活不便等实际问题。本文提出了“低容积率办公建筑”的概念。在高层建筑出现之前，办公建筑都属于低容积率。在非用地紧张的区域，低容积率的办公建筑可以营造人性化的室内办公环境、增加人们的交流、通畅流利地交通流线、建筑的个性化等。在一些有限制的地区，例如遗址保护区，通常会有限高的制约，选择低容积率办公建筑是最好的选择。

⑴低容积率办公建筑定义。办公建筑指的是供机关、企事业单位和从事各类业务活动的各种建筑物，容积率是指一个建筑用地中建筑的总建筑面积与用地面积的比率。低容积率办公建筑指的是容积率较低的各种建筑物，低容积率是一个相对值，本文建议使用2.5～3.5为低容积率的界限，同时低容积率的界定还要分城市、分地区。

⑵低容积率办公建筑的功能。办公建筑由于使用用途的不同，设计上也有很大的差别，低容积率办公建筑根据使用功能的不同分为自用型办公建筑、出租型办公建筑、政府型办公建筑和综合型办公建筑等。随着办公设备的智能化、信息化，高科技的建筑技术逐渐加入，办公部分的功能呈现综合化、多样化、复杂化的特点。

⑶低容积率办公建筑的特点。办公建筑作为城市中公共性最强的建筑，具有公共性和私密性、标准化与个性化、国际化与地域化、规则与反规则等多种特点。

⑷低容积率办公建筑的分类。低容积率办公楼在使用性质上和普通的办公建筑没有多大的区别，各种不同性质的办公建筑对办公空间的组织方式、大小要求和布局方式等都不同。

2低容积率办公建筑设计研究

2.1低容积率办公建筑的容积率平衡

低容积率办公建筑的容积率主要是指容积率和经济的平衡，不同地区的土地价格差异很大，这时可以把差价补偿在环境、品质和容积率之中，让人们有一个良好的办公环境。同时好的企业也能带动建筑的名气，从而实现双赢的模式。例如中关村丰台总部基地的建造，位于北京四环上的中关村，通常情况下，这种地方的容积率能达到达5左右，然而这个地方的容积率仅仅为1.59，办公区域的容积率更低，在1左右。这里的办公建筑被独立的出租，优美的景观绿化，通畅的交通流线，舒适的办公环境，从而使品牌文化和建筑设计完美地融为一体。

2.2人性化办公原则

人性化办公的要求时合理的功能布局、丰富的空间层次、宜人的空间环境氛围、灵活的空间序列运用。要满足人性化的办公原则室内可以选择布料、木质木材等天然材料来装饰办公环境，室内灯光设计要重视细节材料的选择，设计完善的室内标识系统，灯光的效果让人感到舒适。同时还要遵循尺度与形状的人性化设计，由于空间的人性化设计有助于改善办公楼的生态环境，因此，办公建筑的空间组织要做到水平方面的内外渗透及垂直方向的上下关联，办公室内设计应该灵活化、小型化、分散化。

2.3景观办公原则

景观和建筑和谐共存的主要要求是自然采光、自然通风和绿化景观，主要表现在以下几个方面：

⑴基于空间信息技术的景观建筑数字化系统。数字景观是综合利用遥感、网络、地理信息系统、全球定位系统、多媒体技术和虚拟仿真等科技手段，对景观进行自动采集、动态管理的技术服务体系。

⑵景观人性化原则。虽然办公空间的主要功能是办公，但是办公空间的主体是人，由于良好的办公环境能提高办公效率、确保办公质量，因此景观设计要重视人的感受，体现人性化。

⑶人与自然和谐发展。当前的很多办公建筑在建设的过程中掠夺大量的大自然资源，破坏生态平衡，为了的设计中要遵守“天人合一”的理念，保护生态环境，提高节能能源，实现人和自然的和谐发展。

⑷景观综合化原则。由于个人的需求和科技的进步都在不断提高，办公建筑的外部空间设计需要的技术越来越广泛，环境心理学、建筑学、生态学、高等人体工程学等方法的知识使办公建筑的环境设计成为一个复杂的系统工程，设计时要综合考虑。

⑸景观弹性化原则。该原则是指在设计中过程中留下一些弹性地带，不具体设定特殊用途的空间，使得空间与企业整体系统组织产生关联性，使空间规划能够跟随未来的发展趋势。在具体的设计中要对办公建筑的外部空间环境进行总体规划，可以根据时间进程，划分出远期目标、中期目标和近期目标，从而实现办公建筑外部空间环境的可持续发展。

2.4生态办公原则

低容积率办公建筑的可持续发展的原则是从全寿命周期的观点出发，综合考虑初始投资和运行过程中的费用，以总成本最低为原则，同时选用再生能源也是节能的主要手段。例如提高外墙、门窗、屋顶的保温隔热性能，墙体采用外墙保温方法，防止冷桥效应；常采用双层玻璃幕墙进行节能；利用带室内花园的中庭空间把日光引进建筑内部深处，从而加强通风和采光；在办公室充分利用自然采光照明和自然通风；在景观中充分利用雨水收集系统、中水、太阳能发电的路灯、地域性植物的种植等，都可以起到节约能源和美好环境的措施。

2.5智能化办公原则

建筑的智能化随科技的发展不断提高，智能建筑成为时展的必然产物。智能办公主要是将计算机技术、控制技术、通信技术和图形显示技术综合应用于建筑物之中，通过建立计算机综合网络，使建筑物智能化。智能建筑令办公环境网络化、现代化、无纸化。智能化系统主要包括管理系统（安全防范系统、楼宇自控系统、消防报警系统）、信息系统（网络系统、综合布线、电视接收系统），智能化办公的建设中还要遵守以人为本的技术，不能为了炫耀技术而采用先进的技术，而忽略建筑人性化的基本需要。

2.6弹性设计原则

由于固定不变的空间意味着功能的确定，单板的空间，没有生机，这种固定的、单一、静止的空间已经不能满足现代办公的需要。而弹性空间设计是开发的、动态的，可以满足功能的变化，符合现代办公要求的发展趋势。从空间产生的意义和机构本身而言，弹性空间也更加具有人性化。弹性空间设计，强调的是动态的四维空间设计，它追求空间的人性化设计，注重对人的关怀，因此要尽量开放空间和简化结构。

3结束语

对于建筑设计师而言，将外部景观环境和建筑物进行融合，让建筑物内的办公人员感到心情愉悦，享受到外部的优美环境，创造真正舒适的办公环境是需要在设计中考虑的问题。本文总结的五个设计原则都是在“以人为本”的思想上产生的，在具体的设计中，我们不需要把所有的原则完全贯彻，而应该根据建筑的具置、外部的环境条件进行取舍。

参考文献

[1]刘照国.论弹性空间的人性化设计[J].科技信息.2009,26期.

[2]雷涛,袁镔.生态建筑中的中庭空间设计探讨[J].建筑学报.2004,3期.

办公室空间设计原则范文篇10

虽不至于说这股风气的流行是因为Google开了一个坏头，但它的确让一个关于办公室的概念在某种程度上被大众误读了，那就是“不像办公室”和“好办公室”之间其实并没有必然的逻辑关系。回头看，Google打造的办公室确实很酷，它改变了很长一段时间以来办公室主要由格子间构成的乏味模式，树立了一种职场新标准。当然，另一方面Google也因为这个改变而收获了足够丰厚的回报―以Google办公室为代表的GoogleStyle成为了和保持创新、不作恶相并列的三个文化标签，可谓一个绝佳的企业形象广告。

事实的确如此。办公空间因为承载了效率诉求、身份认同、组织架构维系和商务交流等功能，它在现代商业中的实际价值也许会超出很多人的想象。所以，如果回到这个问题的最初，当讨论一个好的办公室应该满足哪些要素，或者未来的办公室将会变成什么样子时，我们可能需要首先明确一个基础原则：办公空间的设计逻辑其实更应该由每一个身处其间的人的行为模式来决定，而且这种逻辑往往并非那么所见即所得。

这话听起来有点儿抽象，也略枯燥。作为办公室的用户，通常情况下我们每周需要在办公室里度过至少40个小时，我们当然希望自己的办公室是一个看起来就很“好”的所在。但对于提供办公室的公司来说，如何真正从员工的角度去规划办公室，同时还能兼顾到效率和组织文化，这绝不是一件容易的事。

世邦魏理仕环球业务部亚洲区总监PeterAndrew正带领他的WorkplaceStrategy团队试图把管理咨询的视角带入客户的办公场所规划中去。“旧的思维方式是问他们需要什么，但新的方式是问他们在干些什么。因为人们无法回答自己还未经历过的事。”PeterAndrew对《第一财经周刊》说。除了普通的访谈和调查问卷，这个团队的做法是，用手持的移动设备记录每个小时中每张桌子前发生的事情，观察一家公司的价值是如何被创造出来的。

“办公室应该是一个让人更容易进入工作状态的地方，”埃森哲大中华区行政总监葛一萍正计划在该公司开放式的办公区域中设置一些移动式的小桌柜，让员工像旅行时拖着拉杆箱一样去找到自己喜欢的位置，“就像大海里的小岛一样。”在埃森哲，所有临窗的空间都被设置成了不固定的工位，而这些工位在预订List上总是最抢手的。

作为率先在国内实行移动办公策略的公司之一，埃森哲期望未来的办公室能够更多唤起员工的工作热情。与之相呼应的大背景是，一场浩浩荡荡的“回到办公室”的运动正在一些大公司中展开。2013年，雅虎CEOMarissaMayer也取消了雅虎的在家工作政策，要求所有员工回到距离最近的雅虎办公室工作，重振雅虎的公司文化。“在工作中，沟通和协作是至关重要的，有些决定和见解，可能来自走廊或食堂的探讨，还可以结识新朋友，开展即兴小组会议。我们需要在一起！”MarissaMayer说。

而在中国，一个预计需时超过两年的办公室创新项目也在逐步改变宝洁广州公司员工的工作状态。就在半年以前，公司广州办公室的员工还更愿意到楼下的星巴克工作。“为什么他们会喜欢去星巴克？因为以前宝洁传统的办公室里只有会议室和工位。我们必须做一些改变。”宝洁中华区设施及不动产总监吴航对《第一财经周刊》说。

办公家具设计公司Steelcase正在帮助许多类似雅虎和宝洁这样的客户把员工重新聚集到办公室里来。“重要的是要建立起办公室中的社区，让员工们能够自由地选择他们想要的空间，使办公室重新成为人们想去的工作目的地。”Steelcase亚太区高级研究员EliseValoe对《第一财经周刊》说。作为表率，Steelcase把自己总部办公室的食堂改造成了一个集办公、社交、休闲于一体的Workcafe。

但即使是在同一个办公场所里，人们的需求也是多样的。让我们再回到PeterAndrew的团队针对亚洲所做的研究中来看看。他们发现，平均而言，员工在办公桌前38%的时间用于可中断的工作，22%的时间用于不可中断的工作，26%用于与同事合作，10%用于电话会议，4%用于其他活动。而这些活动对于空间的要求都不一而足。这也再次印证了前面我们提到的基础原则：办公空间的设计逻辑其实更应该由我们每一个身处其间的人的行为模式来决定。

很显然，未来的办公室需要更多不同的设置。“当把人们带出封闭办公室的时候，这种解决方案并不是要把他们推向通用开放式办公室的海洋，而是要让他们认识到他们需要利用各种不同类型的房间，包括在必要时在私密的空间中工作。”PeterAndrew对《第一财经周刊》指出。

但问题是，我们希望办公室里的开放和私密保持一个怎样的比例？你需要拥有90%的私人空间吗？这可能不利于公司实现快速增长的目标―一个消费品公司可能经常需要头脑风暴来决定如何包装产品。但如果你在一间软件公司或律师事务所，这也许是对的，因为大部分软件工程师都希望独处，而律师的工作更为注重私密性。

无论如何，这样的一个办公室需要的不仅仅是物理空间的改变，更重要的是使用规则和分配机制的改变。“在一个开放式的办公空间里，我们还是需要很多会议室和私人办公空间，只不过，这些空间应该由所有员工共享，而不是像传统的做法那样，为领导者或高层拥有。”PeterAndrew对《第一财经周刊》说。

毫无疑问，在传统的理念中，开放空间之外的独立办公室其实是作为一种公司红利被给予的，它代表了某种地位和认可。“你有很多理由反对办公室改革，比如失去私人办公室会让人产生失落感，”辉瑞中国全球运营部总监徐辉对《第一财经周刊》说，“但这背后有一个问题，这个空间对你究竟是身份的象征，还是真的就能让你更好地工作？”

这些探索都在某些层面上塑造着未来办公室的模样。如果说，过去人们一直在思考如何控制办公场所，那么现在，他们已经开始考虑如何改变工作甚至决策机制本身。这些改变的背后是未来的种种可能性。而这种种对传统办公模式的思考和研究，也将会从Google式的“公司小镇”模板和追求炫酷的“玩乐”风潮，回归到一个趋于理性、讲求动静平衡和更关注人性的层面―你得承认，办公室毕竟首先是一个商务场所。

在接下来的文章中，你会看到5种关于未来办公室的趋势解读。这是《第一财经周刊》基于大量调查和采访的结果。对于办公室这样一种让每一个公司人都“相爱相杀”的空间存在，我们可以寄予很多美好期待，但同时也不妨多一些理性的思考。

专注型工作方式重新变成驱动效率的主要因素

在建筑设计咨询公司AECOM2012年总结出的“敏捷工作空间（AgileSpace）的十大准则”中，“受够了合作”赫然名列其中。当然，这并不意味着合作已经成了过时的工作活动，而是追求合作的方式出了问题。

在过去40年中，专注型工作可能是最没有受到足够支持的工作活动。事实上，Gensler发现，专注型工作才是驱动办公效率的主要因素。而对比2008年和2013年的数据，美国公司整体办公空间绩效平均下降了6%。

在一起办公，对于一个公司创造价值来说是至关重要的，但是过了头却也是要命的。如今全球的办公室面临的现实问题是，过分的互动和隐私的缺乏已经成为了一个危机。“在推动办公室交流与合作的过程中，常常被忽视的是个人时间的价值，”Steelcase的未来工作空间研究团队总监DonnaFlynn说，“人们越是努力地协同工作，花时间独处就越重要。”

软件服务公司SAP最近在美国PaloAlto的办公室内建立起了“编程岩洞”―听名字就很适合技术宅―这是一个不允许打电话、隔绝声音的房间，一名程序员可以不受打扰地躲在里面做事，再也不用担心晃来晃去的同事和客户了。

而在上海，埃森哲位于中山公园附近的办公室也设有4个完全隔音的单人FocusRoom，可以打电话、视频会议、写文案、专注思考。门口贴着每个时段预订者的名字，这意味着此时最好不要打搅ta。

具备私密性的空间形式是多种多样的。在VIPABC的上海办公室，有一些被称为“太空舱”的环形半包围结构的空间，有可容纳1人的写字台和座位，市场部的员工喜欢在写创意文案的时候进入到那里，尽管不隔音，但还是能阻挡一部分视觉干扰。

金融、医药这些传统行业的办公室革新也已经超出人们的想象。瑞信银行新建的Smart办公室都设有一个叫做BusinessGarden的区域，每张圆桌都被高大的植物所包围。这是一个你可以暂时离开团队，放松地坐下来，独自思考充电的地方。这是另一个“部分隐私”的例子，被Steelcase称为“有目的的独处”。

以活动为基础的ABW模式

如何平衡开放交流和“有目的的独处”呢？“真相是，没有一个万能的解决方案，”Gensler中国区策划设计师顾正红对《第一财经周刊》表示，“未来的办公空间应该能够支持每个企业不同的工作方式，并符合它们员工的预期。”

好的做法是，每个团队都有一个属于自己的HomeZone，但其他的区域可能更安静或更热闹。这样一种未来的解决方案被称做ABW，即以活动为基础的办公空间模型（Activity-basedWorkEnvironment）。“每个团队都有自己的区域，但是个人不拥有固定的办公桌或房间，而是根据需要选择当下最能支持自己工作活动的空间。”咨询公司AECOM的办公场所策略规划总监范国青告诉《第一财经周刊》。

2014年，世邦魏理仕在其全球办公环境策略“Workplace360”的指导下，将其在东京的4个办公场所合并，并在丸之内设立了一个新的办公场所。新的策略使得员工能够根据他们的工作活动来选择工作的地点，包括为保密电话和讨论而设的21个电话间；20%以上的办公桌适用于专注型工作―安静，不允许使用电话；还有一个咖啡厅，拥有100个座位，可用于大型研讨会，也为非正式的客户会面和团队讨论提供了空间。

而辉瑞在北京办公室的13层灵活办公区域减少了固定工位，增加了从单人、两人一直到16人的5种会议室。其中4人（3平方米）以下的小型会议室就有13个―你可以称之为会议室，但如果看到人们在里面安静地埋头工作，也不要感到奇怪。在更为灵活的设计思路下，空间的功能呈现多样化，但使用规则却越来越模糊，具体要取决于某个时刻的个人选择，以及每个团队的长期共识。

“当我们西方人说合作的时候，常常指四五个人以上的会议。但在中国，两个人之间也属于合作，而且发生的概率非常高。”Steelcase亚太区副总裁JasonHeredia对《第一财经周刊》说。他的另一项有趣的发现是，在一个大公司，坐在两个对角上的不同部门的员工通常互相不怎么讲话，但在同一个部门的对角，他们的关系则通常非常紧密，互相之间很了解。

你可以想象一张从安静到热闹的尺度表―在未来的办公室里，有着处于不同水平上的各类区域。有的是“无电话”区，有的则是“无来访”区。即使是找不到合适房间的员工，也可以选择近似效果的其他空间。根据调查，在大多数公司里，平均可能拥有3到4种不同功能的空间，而世邦魏理仕在洛杉矶的办公室里则提供了15种。

宝洁广州总部大楼30层的“未来办公室”体现了这种多样性是如何过渡的。从前台进入，首先是一个开放区域，有提供长沙发、水果的咖啡吧，适合社交、会客。稍稍往里是相对开放的无挡板长桌工位，适合可中断和需要协作的工作内容。再往里走，则是由挡板隔开的FocusArea。不同的区域之间，由不同的封闭房间作为隔断。

宝洁的员工很享受这些多元化的选择，内部调查显示员工对办公场所的总体满意度提升了17%，个人工作和团队协作效率分别提升了12%和25%，而且有比原来多14%的员工开始喜欢在办公室里工作。“办公室并不是桌椅设施，而是要和公司的人力资源计划相结合。对宝洁来说，我们很信任员工。怎么更好地发挥他们的潜力和特长？那就是给他们更多的选择。”宝洁公司的吴航对《第一财经周刊》说。

同时更轻更灵活

2011年，埃森哲把北京办公室搬到了环球金融中心，1000多位员工仅用了272个座位。办公室变轻了。

移动互联技术彻底改变了人们的工作方式，使得不固定工时、不固定工位的AWS（AlternativeWorkStrategy）模式变得不仅可能而且高效。在埃森哲北京办公室，那些高流动性或者长时间出差的员工，每8个人拥有1个座位，这个数字依据的是对长期出勤率的调查，并被证明是充分合理的。

这个比例在辉瑞中国的北京办公室是1.5：1，即150个人拥有约100个工位。4年前这个办公室面临着需要扩租的问题。“地方不够有两种解决思路，”徐辉对《第一财经周刊》说，“一种是传统的做法，给每个人增加一个工位，另一种则是像酒店那样，Checkin，Checkout，让同样的房间容纳更多的人。”

强大的预订系统让这个办公室体现出一种好莱坞式的未来技术感。只要在楼层门口刷一下员工卡，一个大型电子触屏就会为你显示整层的座位图，红色是已被预订，绿色是可预订，就像升级版的电影选座系统。不同的是座位上会显示你的名字。也就是说，想知道哪位同事今天在哪儿，只要看一眼就一目了然了。

技术不仅改变了办公室的环境，更改变了员工工作的方式。在宝洁中国，随着OnePhone数字政策的实施，许多工作都得以通过App在手机上完成，再加上每周一天在家办公的政策，实际工位的平均利用率只有63%。半年前，宝洁中华区设施及不动产总监吴航在“未来办公室”的项目中取消了1/3的工位，把其余空间让给了各种开放式的社交区域，“公司并没有额外支出，但员工满意度更高了。”他对《第一财经周刊》说。

使用不固定工位办公模式的公司大都是这场变革的先行者。因为有限的工位及灵活的办公理念，所有空间包括私人办公室都是全员共享的。比如在埃森哲，先到先得的预订政策对所有员工一视同仁。“即使是最资深的公司高管也不例外，如果预约不到，他就只能在开放区域的长桌上工作。”葛一萍对《第一财经周刊》说。

而在辉瑞北京，你甚至无法区分谁是决策者。作为全球运营部的总监，徐辉每天都会坐在不同的工位上，身边的员工一直都在轮换。“最大的改变是，和员工们距离近了，沟通更有效率，还加强了沟通的一致性，我们可以很容易地洞察部门内外的员工在关心谈论什么。”徐辉对《第一财经周刊》说。

站着做更多事

2012年，站立式办公作为一种新的趋势，被《连线》杂志10月刊列入《18种能让人更幸福、更健康、甚至变得聪明的数据驱动方式》中。随着Facebook率先把办公室里的桌子换成升降桌之后，站立式办公在欧美企业中越来越流行。在埃森哲休斯顿的办公室，一些桌子的下方直接连着一台跑步机，员工可以一边慢跑一边工作，需要改变的只是一双鞋。

扔掉多余的椅子，同样让办公室变得更加轻巧灵活。在VIPABC的开放式办公室中央有一个“漂浮空间站”，那是一个水泥色、科幻式设计、高出地面的小型会议室，触屏式的桌面线条简洁，但没有一把椅子。

除了改善健康这个理由，站立式办公似乎能够更好地转化成员工的记忆力和生产效率。迈阿密大学人体工程学研究中心发现，与站着办公的员工相比，长时间坐着的员工“休息”时间平均要多47%。在团队协作时，道理同样是如此。2012年4月，支付宝公司把9间主要的会议室改造成了站立式会议室。这样做的好处是，开会效率瞬间提高了―员工甚至会拿着沙漏为会议计时。

更加强化的Hub功能并围绕展开工作

根据Steelcase的枢纽（Hub）理论，在每个工作环境中，总有一些设置会让大家不时地聚集在一起，比如复印机、咖啡厅。中枢的另一种视角是，在一个组织内部总有那么几个人是核心人物，人们会愿意找他们提供建议。在办公室中合理地设置枢纽，能够更好地促进跨团队交流与合作。

葛兰素史克在2013年彻底改变了它们的伦敦办公室。办公室的中央设置了一个“创新枢纽”，在里面办公的是公司的产品和品牌领导层等核心成员。这个空间有四面玻璃墙，是一个透明的中枢。员工分散在不同类型的活动空间中。但所有人都可以看到公司核心层。

而在VIPABC的上海办公室，公司总经理的枢纽位置就再清晰不过了―他就坐在开放式办公区域的中心地带，而且旁边就放置着打印机。围绕着他的座位，有一圈彩色的弧形办公桌。

领导者的位置从最隐秘的变成了最公开的，甚至是整个办公室的枢纽。这些做法的效果，不仅仅是让公司看起来更民主而已。在新办公室投入使用后，根据葛兰素史克的内部调查，公司的决策速度提高了45%，增加了24%的跨团队交流与创新，每天浪费的工作时间则减少了40分钟。

更值得想象的未来办公场所

以下是按照相对于我们的距离由近到远排列的4种未来办公室的发展趋势，它们可能已经不太像我们概念中常规的办公室了，未来办公室的想象空间的确够大。

1北京CBD的侨福芳草地购物中心3楼，隐藏着一个特殊的办公室。这个HaworthClub是办公家具制造商海沃氏的展厅，也是由思科公司推动的一个工作中心，目前只有会员或者预约顾客才可体验。这是第一个在中国落地的“智能工作中心”。思科CEO约翰・钱伯斯认为这样的中心未来会分布在全球各地，人们可以就近办公，不必每天在家和公司间奔波。

2在家附近办公、在路上办公，是未来的方式吗？至少灵活办公空间提供商雷格斯的东亚区总裁韩蓝霆是这样认为的。目前雷格斯已经在欧洲多个城市与壳牌石油和Staples合作开发了加油站、购物中心内的“第三空间”，进一步探索大学、图书馆和社区内的可能。

办公室空间设计原则范文

关键词:绿色设计；现代办公建筑

Abstract:thisarticleexpoundstheofficebuildingenterpriseimagerepresentative,islocatedintheurbanenvironment,thegenotypespacetype,thedifferentspaceuse,thepublicspaceofintermittentusesimilarbehaviorandlocation,officeofcharacteristicsofuse,andcombiningwithChina'scontemporarygreenofficebuildingpractice,thispaperanalyzesthecharacteristicsoftheinfluenceofgreendesign,inordertomakethearchitecturaldesigntoachieve"sectionlandandmaterials,savingenergyandwater,andenvironmentalprotection"greengoal.

Keywords:greendesign;Themodernofficebuilding

中图分类号：TU2文献标识码：A文章编号：

1引言

现如今绿色建筑设计在建筑设计中越来越重要，新建与改造建筑都需考虑如何利用被动式设计与主动式技术达到建筑“节地、节材、节能、节水、环境保护”的绿色目标。办公建筑作为一个重要的建筑类型，有不同于其他建筑类型的内在特征，可归纳为企业形象代表、城市环境、有差别的空间类型、办公空间的时段性使用，公共空间的间断性使用等。针对这些特征采取适宜的绿色设计策略可更好地抓住问题本质，找到有效解决途径。本文以我国绿色办公建筑实践为基础，研究分析针对当代办公建筑特征的绿色建筑设计策略。

2当代办公建筑特征及其对绿色设计的影响

2．1企业形象代表

办公建筑代表着企业形象，集中体现在其外部造型、公共空间与表皮设计。有序而充满活力的公共空间体现了公司强大的竞争力，是企业宣传其企业理念的极佳窗口;通透表皮则将这种活力展现给城市。设计技术使得办公建筑在追求形象的同时取得良好绿色性能，双层幕墙、建筑自遮阳、退台形式、因地制宜的公共空间设计在获得美观的同时还可改善建筑及周围环境。办公建筑作为企业形象代表的角色从深层次上影响着我国绿色办公建筑的实践方向。随着“绿色”“低碳”概念在中国的兴起，绿色办公建筑成为企业向公众展示其富有社会责任感形象的途径，对于中国绿色办公建筑的发展是一个有利的机会。

实例分析:

地体形系数自遮阳形体

其建筑主体分为上下两个体量，下部体量为草坡覆盖的不规则体量，与绿地景观融为一体，通过透空的设备层与上部相连。上部体量为集约六面体造型，在南立面比下部体量出挑2．89m～3．64m;在东立面出挑0．95m～2．02m，夏季可提供自遮阳。同时，上部体量大部分外墙向内倾斜，避免表面过多的太阳辐射。六面体主要功能面朝向以充分利用太阳辐射和自然光为出发点，确定为南偏西2°。在呈现新颖建筑形象的同时，体型系数仅为0．298，远低于《公共建筑节能设计标志》中规定的0．40。

2．2城市环境

大多办公建筑坐落在繁忙喧闹的城市环境中。城市环境可为办公建筑绿色设计提供有利的外部条件:便捷的公共交通可减少建造、使用过程的运输、交通能耗;完善的基础设施可为若干建筑共用，可提高使用效率，节约建设成本。城市环境也有其不利的一面:城市热岛效应增加了建筑制冷负荷;城市绿地面积有限，街道交通粉尘污染严重，进入室内的新风需净化处理;交通噪声严重，对声环境要求高的办公建筑需做专门防噪设计;城市基地面积往往较为紧张，受城区规划、交通条件、周边建筑制约较多，建筑设计需要综合考虑较多因素，无法完全根据可持续性因素进行设计。

城市环境对办公建筑带来的影响是无法回避的，对其主、被动式设计都有较大程度影响。城市环境对绿色办公建筑主动式技术的影响包括:通过空调系统实现通风换气，应选用舒适节能的健康型空调;利用太阳能、地源热泵等可再生能源;结合场地景观设置中水处理池等设施。其对被动式设计的影响包括:通过退台等形体处理在基地紧张的城市环境中争取尽量多有利朝向面和太阳能集电板铺设面;设置中庭作为建筑内间接采光通风通道;通过架空、屋顶绿化、渗水地面等方法还原城市绿化、缓解城市热岛效应;室内布局设置交通噪声缓冲区等。

实例分析:

该项目为厂房改造工程，原本厂房进深36m，无法满足办公空间采光通风的功能要求，改造增加了中庭以解决采光通风问题。中庭顶部为玻璃采光天井且上面布太阳能光伏电池板，使得顶棚具有良好的遮阳效果又有一定的透光率。电池板同时兼有遮阳作用，大大降低了中庭辐射热，使中庭在过渡季节可以完全依靠自然通风取得宜人温度。中庭屋面设置了6个截面为3m×3m的太阳能热压拔风烟囱，集热装置加热烟囱内空气，以用热压原理强化中庭自然通风，可延长过渡季节近两个月，每年可节省电量60万kW～80万kW。

2．3有差别的空间类型

办公建筑内存有主、次空间之分。除办公、会议等主要功能空间外，还有一些次要辅助空间，包括楼梯间、收发室、档案室、储藏室、设备间等。同时，办公建筑内还有可能设置共享空间，如中庭、庭院、平台等。针对这一特征可高效划分办公建筑内各功能区。主要空间布置在最佳朝向面，以争取自然资源利用最大化;楼梯间等辅助空间可充当温度、噪声缓冲区，提高建筑整体节能性;中庭、庭院、入口空间可促进自然通风、采光。

实例分析:

中庭通风采光

中庭贯穿楼内的各层，是建筑内部通风系统中枢。中庭采用上小下大的剖面形式，配合中庭顶部电动可开启天窗，利用“文丘里管现象”和太阳能加热空气强化通风，缩短了全年空调系统的运行时间(见图1)。

中庭也是室内自然采光中心。中庭天窗顶部设计有“S”形截面构件，阳光由天窗进入后，经构件两次反射，柔和地进入中庭，再经倾斜地墙壁漫反射后进入室内，既为室内空间提供了充足的自然光又消除了眩光。整个主要功能分析区域的采光分布十分均匀，采光系数达标面积比93．7%(见图2)。

图1某楼的中庭通风图2某楼的中庭采光

2．4办公空间的时段性使用

办公建筑使用具有明显时段性，主要集中在日间，日间舒适度要求及能耗需求远远高于夜间。利用太阳能的办公建筑能量来源与能量使用时段具有一致性;日间太阳辐射是建筑得热的主

要来源，炎热地区的办公建筑则需做好遮阳、防眩光措施。重质材料可延迟建筑最热时间的出现时段至夜间;冰蓄冷技术可利用夜间城市用电低谷时段储存能量供日间使用。这一特征可带来的节能优势，我国许多办公建筑未充分利用。仅少数项目使用了冰蓄冷技术。原因主要是目前针对该特征的冰蓄冷空调等建筑技术成本较高，与其他技术相比使用不便，节能效果也不明显，设计者倾向使用其他技术手段达到同等节能效果。

2．5公共空间的间歇性使用

办公室空间设计原则范文篇12

关键词:现代办公；建筑；建筑设计

1现代办公建筑的综合概述

(1)现代办公建筑的基本特点分析。所谓现代办公建筑实际上就是指与企业单位、机关单位、团体单位以及事业单位从事各种行政办理以及活动业务的建筑场所，现代办公建筑物主要有以下几个特点:第一，现代办公建筑要具备办公文化，这样有利于培养与展现企业的精神与理念，现代办公建筑追求的是舒适高效的办公场所，并且重视在精神上鼓励与引导着员工，从而凝聚企业的竞争力，通过办公建筑的外部形象与内部空间布置，可以有效的体现出企业的精神与文化内涵;第二，现代办公建筑已经从原来的单一化走向现在的综合化，通常办公建筑常与娱乐、购物以及餐饮等联系在一起，体现了现代办公的功能多样化。

(2)现代办公建筑的发展趋势特点分析。随着我国建筑行业的迅速发展，办公建筑更加具备多元化以及综合化的功能特点有以下几点:现代办公建筑的空间设计方向逐渐向着开敞间的模式;现代办公建筑内部空间的布局是单元化模式，每一个单独的办公单元之间通过特殊的廊道连接;现代化办公建筑中的空间布局中，除了以往的办公室需求外，还增加了娱乐与休闲场地，突出了现代办公建筑的多样化与功能齐全化。

2现代办公建筑的设计要素分析

(1)现代办公建筑设计的统一原则。现代办公建筑的设计要根据建筑的办公用途角度出发，在构思现代办公建筑设计时，要考虑到所有的影响因素，要将办公大楼的维护方法与建筑用途统一考虑，在办公建筑的设计与建设过程中，要达到各方面的协调统一。

(2)现代办公建筑设计的变化性原则。现代办公的管理方经常面临着商业模式的改变、技术创新、人员调动等情况，因此办公室设计要满足办公功能复杂特点。此外现代办公的内部要具备完善的办公家具与设施，并且还要根据技术的进步与创新，将计算机、照明、电讯等新技术应用到办公建筑中，从而适应科技的发展。

(3)现代办公建筑设计要满足舒适、健康与安全原则。现代办公建筑设计时要满足基本的舒适、健康与安全原则，因此高质量与高效率的现代办公室要根据员工自身的需求控制整体的办公环境，比如办公室空气流动率、温度以及风速等。想要打造高效率的办公环境，那就要以员工的舒适、安全以及健康为主要设计原则，提高办公空间的空气流通，并且办公材料选择无污染的材料制成，结合与时俱进的高科技办公系统，才能够给员工提供一个舒适的办公环境，提高员工的积极性与满意度，从而提高公司业绩。

3现代办公建筑的外部风格与形象设计

现代办公建筑与一般建筑不同，由于自身的特殊性质，因此在进行办公建筑的外部形象设计时要根据功能使用的主体进行。不同的办公使用主体要求不同的办公外部形象。比如一些行政办公楼的外部建筑给人一种宏伟严肃的视觉感受。而一般性质的企业单位在设计办公建筑外形时，要根据行业的性质与特点进行，因此现代办公建筑的外部风格是多变的，而无论是什么类型的办公建筑都要与整个城市的建筑艺术风格相匹配。所以在进行办公建筑外部风格与形象设计时，要对建筑周围的环境进行综合分析。现代办公建筑的外部风格与形象设计时常用的方法主要从以下进行分析。

(1)外部建筑构图采用主与从的方法。在现代办公建筑的外形设计时，采用的主从构图方式。首先可以应用建筑轴线来进行外部的形象设计，例如办公建筑通过轴线可以合理的组织设计平面结构以及空间形态。此外，还可以应用体量组合的主从构图方法，不仅适用于建筑对称的外形布局设计，还可以适用建筑不对称的外形布局上，包括体量的各种质感、色彩、虚实、高低、大小以及粗细的材料处理，从而表达出建筑的综合主题。

(2)在设计时综合利用对比法。在现代办公建筑设计的过程中，为了凸显建筑的特点，在设计时通常利用综合对比的方法，从而使办公建筑的外形表现出强烈鲜明的特殊形象感，突出办公建筑的外貌个性。一般设计的对比方法主要包括建筑的冷暖色系对比、色彩浓淡对比、虚实对比、质量对比、体量对比、建筑线条形状对比等。

(3)设计要把握好建筑的韵律与节奏。现代办公建筑设计要求较高的韵律感与节奏感，而设计中的韵律与节奏主要是通过建筑组织的变化以及重复的规律来体现，从而使人们产生一种视觉上的美观感。在设计现代办公建筑的风格与外部形象时，为了表现出整体办公建筑的外部形体的节奏感与韵律，在处理建筑体型时一般要用到规律的重复使用，在变换外部线条时还要遵循一定的节奏与规律。办公建筑的外部形象应该是富有张力以及简洁大方的几何形状，从而表现出现代办公建筑的时代感以及标志特点，办公建筑外形的设计还要应用一些新材料与新技术以体现现代化建筑的表现力。

4现代办公建筑的内部空间划分与设计

(1)对现代办公建筑内部的门厅空间设计分析。一般城市的现代办公建筑大多都是高层建筑，而高层的办公建筑的门厅设计会给每一个到访的人员带来最强烈也是最直接的第一印象，因此办公建筑的门厅设计要根据建筑使用的基本特点以及业务的类型，从而为内部门厅的整体形象进行准确的定位于设计。企业办公建筑类型若是开放性，那么在设计内部空间的门厅时则较为灵活，在设计时要满足建筑的便捷使用特点，还要体现出企业经营的精神与文化内涵。而若是一些执法部门、政府行政机构办公建筑在设计内部空间的门厅时，就要设计成简洁、大方、庄重与严肃的形象，比如采用比较对称的布局结构，表现出整体的简洁与空间感。材料使用最好以石材为主，表现出这些机构质朴、稳定与严肃的特征。对那些综合商业类型的办公建筑来说，门厅的设计要尽可能的简洁并且紧凑，考虑到门厅设计的功能多样性，从而引导着人们的浏览方向。

(2)对现代办公建筑内部办公区的空间划分与设计。传统的办公区空间大多都是方方正正的办公室，而现代办公建筑的内部空间采取了多样化的设计方法。通过对办公区的灵活设计，可以增加办公空间的开放性、标志性与舒适性，这样的办公环境有利于提高员工的满意度与积极性，激发工作的创新能力与创造性。在设计办公区域时，要考虑到整体的办公尺寸，灵活设置一些廊道，便于单独办公单元的交流。办公建筑内部空间设计的主要内容还有照明环境。室内的照明设备不仅可以满足人们对光亮的基本需求，更多时候还可以起到美化空间的效果。通过照明光线的色彩强弱变化可以改善办公的整体氛围。在设计时，利用自然光线改善空间内部的湿度、温度与明度，通过办公旁边的窗户以及办公顶部的天窗可以获得自然光线。员工可以根据自身的需求，打造一个办公、休闲、娱乐于一体的办公场所。此外现代办公建筑还提倡绿化设计，不仅可以带来自然的活力，还可以提高办公建筑内部的空间环境。

(3)对现代办公建筑内部辅助空间的设计分析。现代办公建筑的内部辅助设，就是为了更好的表达出办公建筑的空间，比如办公内部的廊道设计，要重视便捷性以及通畅性，廊道尽量明亮简洁，在设计时可以根据实际的情况进行必要的弯曲与转折，在廊道的局部还要做好采光的设计，必要时选择一些设计手法降低廊道的单调感。此外，办公建筑内部的卫生间在设计时要注意舒适度与合理性，卫生间空间的位置设计要尽量靠近廊道一侧，便于员工的使用，卫生间内蹲位的数量也要与员工的数量相适应，避免过多造成浪费，过少影响员工的正常使用。

5结束语

总之，现代办公建筑设计要综合现代化思想与技术，打造一个建筑外部形象个性，内部办公环境舒适的现代办公建筑，在设计时要注意多方面的影响因素，从促进现代办公建筑的发展。

作者:郝丽

参考文献: