某单位党支部五化建设自查报告(范文)篇1

根据中共XX县委组织部《XX县村党支部五化建设实施办法(试行)》(汉组通〔2018〕15号)文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增强政治核心功能为抓手，把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部五化建设。我党支部组织专门力量围绕五化建设标准进行了全面清查，现将自查情况汇报如下：

一、支部建设标准化

1.组织设置。笔架嘴支部于2017年4月22日换届，支委成员3人，支部班子配齐配全。

2.支委换届。在换届工作中，一是做好宣传和筹备工作：出示风菱村工作报告、公示换届日程安排表、组织选举委员会、做好候选人考察。二是完善关于召开党员大会进行换届选举的决定、关于候选人预备人选的请示关于召开党员大会进行换届选举的决定的批复等有关文件;三是保存整理好换届选举的各项原始资料;四是完善相应的会议记录。

问题清单：需要切实加强班子成员培训，管理和考核，促进班子凝聚力和战斗力，促进支部班子履职能力加强，需要建立健全的保持党员先进性教育机制，监督党员接受充分的锻炼，抓好思想政治教育。

二、组织生活正常化

1.三会一课。笔架嘴党支部严格按照三会一课要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好三会一课的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。

2.组织生活会。支部每半年召开一次党员组织生活会。班子成员以普通党员身份参加组织生活。全年笔架嘴党支部根据上级党组织的指示，分别召开四次支部大会，一次是党员冬春训，为期三天;六月份召开一次，接受预备党员;九月份、十月份结合不忘初心、牢记使命主题教育进行集中学习。

3.民主评议党员。根据风菱村党总支工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)确定评议等次。

4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣两学一做学习教育常态化制度化、不忘初心、牢记使命主题教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题，组织全体党员及入党积极分子亮身份、树形象、做表率，开展了党员进村下户、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。

问题清单：需要严格落实三会一课，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评等制度，增强组织生活的互动性和感染力。加强对理论学习的重视程度，用理论来武装头脑。

三、管理服务精细化

1.党员管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、参加党內学习和活动、模范发挥作用等方面情况登记，作为评先评优的重要依据。

2.发展党员。按照党员发展控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针和相关工作程序要求，对照党员发展流程图发展党员。

3.党员学习培训。党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合,红星云、智慧党建学习强国我的常德微信平台的注册关注，在职党员达到100%。

4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行一次集中排查，规范组织关系转接。经排查无失联党员。

5.党费缴纳管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费,每季度公布一次收缴情况。党费使用符合相关规定。

问题清单:管理服务信息化水平不足,网络服务体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台,加强网络平台和网络服务体系的构建,推动支部社会治理的创新。

四、工作制度体系化

1.经费保障。党建经费从公用经费开支,做到了提前预算,不打折扣,实报实销。

2.建立健全了系列党建工作制度。落实两个责任执行一岗双责、民主集中制、民主评议党员、党务公开等制度。每年初制定党建工作年度目标计划，每个季度召开会议专题研究党建工作，每半年向上级党组织报告一次党建工作情况。

3.整改清单：党支部建设中制度建设贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善基本制度，内容务实，执行严格到位。

问题清单：党支部建设中制度建设贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善基本制度，内容务实，执行严格到位，从严治党。

五、阵地建设规范化

今年对照五化建设标准对笔架嘴支部活动室进行了新建，目前活动服务场所基础设施完善，阵地建设规范，基本设施齐全，标识明显，按时公开党务，逐步实现基层党建工作智能化。

问题清单：支部网上阵地建立了微信群，但是网上阵地不够活跃，主要以发传达会议精神和发放资料为主，党员互动少，逐步实现基层党建工作智能化。

下个阶段，我党支部将针对自查的问题与不足加强支部五化建设工作，发扬长处，强化短板，努力把支部打造成一支能战善战的队伍，对照支部五化建设标准，严格党内政治生活、严肃政治纪律和政治规矩，不断强化党支部政治功能，提升组织力，充分发挥党的政治优势和组织优势，坚决防止虚化弱化边缘化现象，确保党的各项方针政策在基层不折不扣落实落地。

某单位党支部五化建设自查报告(范文)篇2

根据中共****县直属机关工作委员会《全县机关事业单位党支部五化建设示范点创建活动实施方案》(*直[201*]**号)及《县直机关事业单位党支部五化建设标准(试行)的通知》(*直[201*]**号)文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增强政治核心功能为抓手，把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部五化建设。我局党支部组织专门力量围绕五化建设标准进行了全面清查，现将自查情况汇报如下：

一、支部建设标准化

1.组织设置。我*党支部于20**年**月*日换届，支委成员**人，支部班子配齐配全。

2.支委换届。在换届工作中，一是加强了学习宣传和筹备;

二是完善请示、批复有关文件;

三是保存整理好换届选举的各项原始资料;

四是完善相应的会议记录。

问题清单：支部领导班子培训的力度有待加强，业务知识熟练程度不够。需要切实加强班子成员培训，管理和考核，促进班子凝聚力和战斗力。

二、组织生活正常化

1.三会一课。支部认真制定年度计划，落实三会一课，建立健全工作台账，落实纪实管理，规范记录内容。

2.组织生活会。支部每半年召开1次党员组织生活会。班子成员以普通党员身份参加组织生活。

3.民主评议党员。支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性体检，对党员进行党性点评(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)，确定评议等次。

4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣两学一做学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题活动，组织全办党员及入党积极分子亮身份、树形象、做表率，开展了党员进社区、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。

问题清单：支部组织生活开展不经常，形式主义偏重。需要严格落实三会一课，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评等制度，增强组织生活的感染力和吸引力，引导党员开展积极健康的思想斗争，着力解决组织生活的形式主义。

三、管理服务精细化

1.党员管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、参加党内学习和活动、模范发挥作用等方面情况登记，作为评先评优的重要依据。

2.发展党员。按照党员发展十六字方针和相关工作程序要求，对照党员发展流程图，201*年我局发展预备党员**名(******)。

3.党员学习培训。

①制定了《县****局中心组学习制度》、《县****局理论学习中心组201*年学习计划》，保证学习时间和质量，全年已组织*次集中学习，做好学习笔记，撰写心得体会。

②党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合，红星云、**党建、****党建微信平台的注册关注，在职党员达到100%。

4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，规范组织关系转接。无失联党员。

5.党费缴纳管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每季度公布1次收缴情况。党费使用符合相关规定。

6.党员进社区活动。按照两个一要求(参加1次公益活动，办1件实事)，组织开展党员志愿服务活动。201*年共组织党员进社区**次。

问题清单：管理服务信息化水平不足，网络服务体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台，加强网络平台和网络服务体系的构建，推动支部社会治理的创新。

四、工作制度体系化

1.经费保障。党建经费从公用经费开支，做到了提前预算，不打折扣，实报实销。

2.建立健全了系列党建工作制度。落实两个责任，执行一岗双责、民主集中制、民主评议党员、党务公开等制度。每年初制定党建工作年度目标计划，每个季度召开会议专题研究党建工作，每半年向上级党组织报告1次党建工作情况。

3.整改清单：党支部建设中制度建设贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善基本制度，内容务实，执行严格到位。

问题清单：党支部建设中制度建设贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善基本制度，内容务实，执行严格到位。

五、阵地建设规范化

今年我局对照五化建设标准对我办支部活动室进行了全新升级装修，目前活动服务场所基础设施完善，阵地建设规范，基本设施齐全，标识明显，按时公开党务，逐步实现基层党建工作智能化。在走廊醒目位置有党务公开栏，做到应公开、尽公开。

问题清单：活动服务场所基础设施不够完善。需要完善服务场所，提升综合服务效能;

完善配套设施，延伸服务项目领域，逐步实现基层党建工作智能化。

总之，我局对照党支部五化建设标准，深入寻找差距，认真排查问题，建立问题整改清单，制定整改措施，明确整改责任人，将责任明确到岗，任务落实到人，确保工作落到实处。

某单位党支部五化建设自查报告(范文)篇3

为落实党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实压细基层党支部工作责任，持续提高基层党支部工作水平，XX支部对标2019年国资委五化示范支部创建标准和组织生活质量提升年方案的要求，从今年开始全面推进五化建设，重点抓好不忘初心、牢记使命主题教育、一支部一品牌等工作，目前取得了一定的成效，现对2019年上半年五化示范支部创建工作进行自查汇报。

一、上半年五化示范支部创建情况

(一)支部设置标准化。

XX党支部今年由于党员人数变化及支委成员调整，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，5月重新进行了换届选举工作并上报集团党委。目前支部共6名党员，因党员人数不足7人，设支部书记一名，未设委员。公司执行一把手对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责，对公司领导班子党风廉政建设情况负领导责任，对部门的党风廉政建设负领导责任，全面落实了一肩挑、两手硬的要求。今年支部也计划发展1-2名党员，进一步扩大党员队伍，优化党员结构，充分发挥党员的先锋模范作用。在经费保障方面，年初我们将党建工作纳入企业经费预算，为支部阵地建设、组织生活开展、党员教育培训等党建活动提供了保障。

(二)组织生活正常化。

棚改党支部严格按照三会一课要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好三会一课，确保每个党员干部受到教育，有所收获。上半年支部根据上级党组织的指示和棚改支部的实际工作需要，分别召开五次支部大会，分别是讨论支部五化建设方案及时间安排;支部书记年度述职评议大会;传达《关于践行监督执行四中形态的实施办法》等文件精神;召开组织生活会及民主评议党员;召开支部换届选举大会。坚持每季度至少上一次党课，并且今年创新党课形式，开展微党课活动，每季度由一名党员轮流讲课。今年三月份开展了组织生活会，并根据集团党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。支部上半年按要求每月开展一次主题党日活动，开展了如阅读分享会、紧盯新引擎，打造新亮点—晨风系列评论专题学习、反腐倡廉教育等一系列特色主题党日活动。此外，积极参国资委优秀讲师及精品党课竞赛，并取得了优异的成绩。上半年支部组织生活在以丰富多彩的方式积极开展。

(三)管理服务精细化。

上半年支部工作注重把党建工作与业务工作有机结合，全面落实了党员积分管理，通过党员示范岗建设、党员志愿者、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。目前支部初步确定了支部品牌为融通政策，打造‘五星团队。作为地产集团党建品牌地产·融的支流，其理念内涵是在推进集团改革转型过程中，坚持党建引领，融入棚改公司的业务特点，不断提升政策研究，打造一支学习型、专业型、实干型、奉献型、团结型的五星团队。

在党员教育培训方面，上半年积极开展了微党课、读书分享、支部书记上党课等活动。支部书记及主要党务工作者参加了集团党委的党务人员业务培训第一期。7月开展赴韶山不忘初心、牢记使命主题教育。下半年棚改支部内部也将不断加强对党务工作者和其他党员的党建知识培训和日常业务指导，积极参加上级党组织的党务培训。

(四)工作制度体系化

上半年认真落实了三会一课、民主评议党员、集体学习、谈心谈话、公开承诺、党风廉政责任等制度。相关党建制度均已上墙。进一步厘清支委和其他治理主体的权责边界和工作方式，出台了《三重一大集体决策制度》。支部所有工作严格遵循制度、执行制度，确保了党支部各项工作有章可循、有据可依，运行有序、规范高效。

(五)阵地建设规范化

今年支部建设了专门的党员活动室，室内配置了党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党费公示栏等内容。活动室布置简洁大方、主题鲜明，为支部党员的活动提供了舒适的场所。支部还积极开拓网上阵地，建立了微信群，支部全体党员都关注了学习强国、红星云，每次的主题党日活动都撰写了相关通讯稿上传至红星云网站，大力推进网上支部建设，打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台，逐步实现党支部活动可视化、纪实化管理。

二、下一步的工作计划

根据五化建设创建标准的基本要求及《棚改支部2019年党建工作计划》，下半年党建重点制定下面几个计划：

一是继续做好三会一课、特色主题党日活动、支部书记讲党课、党费收缴、谈心谈话等规定动作。并按照一事一收集，一月一整理，一季一归档的思路，做好党建活动的资料收集和整理，做到资料完备、管理规范、整齐有序。

二是开展各类的党员培训。通过微党课、红色学习教育基地参观、主流网络媒体等平台和载体，开展形式多样的学习活动。确保党员年度学习培训时间不少于32学时。

三是做好精准扶贫与结对共建工作。下半年计划在集团党委的统筹部署下与对口的帮扶点加强对接，开展走帮扶，送温暖等活动。

四是大力推进棚改支部品牌建设-融通政策，打造五星团队。下半年要完善棚改支部的党建特色品牌，不断深化其内涵，制定创建方法及实施步骤，精心策划、组织特色实践活动。