公平理论的不足之处在于,员工有时本身对公平的判断是极其主观的,因为人们总是倾向于过高地估计自我,付出过低的估计所得薪酬。 来源:收集 2022-09-24 公平理论的不足之处在于,员工有时本身对公平的判断是极其主观的,因为人们总是倾向于过高地估计自我,付出过低的估计所得薪酬。公平理论的不足之处在于,员工有时本身对公平的判断是极其主观的,因为人们总是倾向于过高地估计自我,付出过低的估计所得薪酬。A.正确B.错误正确答案:A 上一篇:选择正确的读音( )A、一蹴cù而就 下一篇:返回列表 你会喜欢下面的文章?