驾驶员安全目标责任书

责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。下面是小编整理的驾驶员安全目标责任书（精选24篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

驾驶员安全目标责任书篇1

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，提高广大交通参与者的安全防范意识，切实加强安全生产管理工作，让驾驶员时时重安全，天天保安全。根据总公司相关管理规定，为保障公司安全生产控制目标实现，特制订本责任书。

一、总体目标

1、考核年度内无责任行车安全事故。

2、考核年度内无抢闯信号灯、超速行驶、行驶中使用手机、行驶中抽烟、开门运行及发生门上事帮的违法、违章行为。

3、枳极参与各种安全教育活动。

二、量化考核

1、发生责任重、特大事故根据总公司管理规定执行，关取消当年安全先进个评选资格。

2、发生责任安全事故取消当年安全先进个人评选资格；发生经济损失____元（含）以上一般安全责任事故每次扣40分，发生经济损失____元（不含）以下轻微安全责任事故每次扣30分。

3、考核年度内发生抢闯信号灯、超速行驶、行驶中使用手机、行驶中抽烟、开门运行及发生门上事故的违法、违章行为，取消当年先进个人评选资格，并每次扣20分（以____、安全科、稽查科、分公司处理赁据为准）。（____年度自本责任书签定之日起执行，签订之前每次违章行为扣15分）

4、洒后驾车取消当年安全先进个人评选资格，并每次扣40分；醉酒驾驶的取消当年安全先进个人评选资格，按本责任书奖惩兑现30分（含）以下条款考核，并于当月实施。

5、未经允许将车辆交由他人驾驶的取消当年安全先进个人评选资格，并每次扣20分。

6、未参加安全学习及其它安全活动的，每缺席一次扣5分。

7、因不服从公司管理、不听从安排工作，与调度、路队长、分公司管理人员、总公司管理人员发生冲突的，每次扣5分。

8、全年各类请假时间累计不超过30天（含），超出考核天数的取消当年安全先进个人评选资格。

三、考核办法

1、年初由分公司与驾驶员签订本责任书，年底分公司按责任书有关条款在自查，自评组织进行目标考核，并上报相关部门审核，总公司考核结果兑现奖惩。

2、____年考核年度为____年____月____日至____年____月____日。

四、奖惩兑现

年终考核90分（不含）以上的全额兑现安全先进个人奖励；80分（不含）至90分（含）的按80％兑现安全先进个人奖励；80分（含）至60分（含）的不奖不惩；60分（不含）至30分（不含）的处500元的安全信誉赔偿，并下车待岗15天；30分（含）以下的处800元的安全信誉赔偿，正式用工下车待岗30天，社会用工解除劳动用工合同。

五、本责任书一式二份，经双方签字生效，由双方各自保存一份。

分公司领导（或路队长）签字：

驾驶员签字：

____年____月____日

驾驶员安全目标责任书篇2

为加强本公司安全管理，落实安全行驶责任制，增强驾驶员安全行车意识，保证车辆规范、合情使用，促进各项工作有序开展，结合我公司实际，全公司驾驶员必须签订此责任书，并严格按照本责任书执行：

一、驾驶员必须严格遵守国家交通法令、法规及我公司《驾驶员和车辆管理制度》，接受部门的监督和检查，服从管理和调度。

二、驾驶员必须带齐有关的有效证件方能出车。

三、驾驶员出车前应熟悉和掌握车辆性能，做好车辆各项安全性能检查，定期做好维护及日常保养，保持车窗整洁，及时排除故障，按照完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

四、遵守交通管理规定，不超车、不违章停车、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不带病开车，切实保证行车安全，防止发生交通事故。

五、认真学习业务知识，遵守职业道德，积极参加技术业务知识。技能培训，不断提高业务水平。

六、双休日及法定假日，车辆必须按要求停放在指定地点，严禁乱停乱放，钥匙由办公室统一保存。如特殊情况需要用车，须经相关领导批准。

七、严禁将车辆交给他人驾驶，若因他人驾驶遇事故造成伤亡的，由驾驶员承担全部责任，并赔偿一切损失。

八、特殊工种车辆必须持证上岗。

九、要严格按照交通规范及机械操作规程使用，对不按规定使用的，应给于批评教育；情节严重，劝导无效者应停止使用权，并给于处罚，同事追究责任。

十、办公室负责本公司车辆实行统一管理。如遇本公司重大活动需要车辆时，办公室有权调动本公司各部门车辆，各车辆驾驶员须积极配合。

十一、坚守工作岗位，随叫随到，积极完成任务。

十二、本责任书一式两份有办公室及驾驶员各持一份。

十三、本责任书由起执行。

驾驶员安全目标责任书篇3

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实提高作业人员岗位安全操作意识，减少环境与职业健康安全（E&OHS）事件，推进安全生产标准化管理，实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求，特签订本岗位安全生产责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业；特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、参加本班组安全活动，如：座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动；认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检（巡）查表等工作日志及安全记录。

8、保持作业环境整洁，按照安全操作规程和维护保养规则，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明施工。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识，增强事故预防和应急处置能力。

12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系（E&OHSMS）、安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全职责相关要求

1、遵守油罐车驾驶员操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格遵守国家法律法规相关要求。

3、灌装前应检查车辆各处阀门是否关闭，有效接好静电接地夹，放置好工作牌。

4、运输途中非特殊情况，车辆不得擅自停靠或改变运输线路。

5、驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置，连接输油管线，备好灭火器材，稳油15分钟，计量交接完毕后方可卸油。

6、入库车辆必须戴有效防火罩。入库前必须检查车辆各部件是否完好，不得在库区内检修车辆及加水、加油，在等待及付油作业过程中应关闭发动机。

7、严禁夜间在要害区域停放车辆，认真填写交接班记录、维护保养记录等。

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患，及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的，为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的，对安全生产管理做出突出贡献的员工，根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法机关进行处理。

本责任书一式三份，队厂、班组和作业人员各执一份。

班组岗位：______

负责人（班组长）：______

作业人员：______

______年______月______日

驾驶员安全目标责任书篇4

为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常行驶，员工人身安全，车辆安全，结合我公司实际情况，特制定此安全责任书。

一、甲方的责任及权利：

1、应积极办齐车辆的行驶证，保险，并按照规定参加年检。

2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。

3、甲方应保证车辆状况良好，若出现故障应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方学习运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德教育。

二、乙方的责任及权利：

1、驾驶员应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

2、驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。

3、驾驶员必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

4、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由驾驶员个人承担，若造成直接经济损失在五千元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

5、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车。如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场，不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失。

6、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回公司(停车场)后对发现异常要及时汇报，对突发事件要及时拨打110、119处理。

驾驶员安全目标责任书篇5

为了客运市场的规范，合理科学的安排车辆及上班人员坚持以人为本，安全就是效益，全心全意服务于乘客，以优质的服务，让乘客坐我们的车，满意舒适、快捷、又好又快又安全，分工管理，共同配合，为同一个安全效益，特制定安全责任状。

一、从思想上认识上、坚持以服务为根本，质量求生存．安全就是效益，认真执行公司规定的各项管理制度，及各个会议的决定，在车辆调动及人员安排合理明确、果断。

二、根据站点情况，合理运用车辆，让各站都有车排班装客各站点都有车收班，和人员上班。

三、对违反公司规定的车辆驾驶员，上班人员从严处理，必须监督到位，把好坏情况如实上报，必须做到人人平等，公平执法。

四、对驾驶、上班人员的一些矛盾纠纷班次纠纷，合理处理，不无故刁难，无故引起是非，拒绝闹事。

五、积极配合公司的各项工作的开展，宣传各项文件精神，级会议精神，为驾驶员、上班人员，办好事，事实事，做到公私分明。

六、协助安全管理人员的各项工作，对每天的发班情况，做好发班登记，强调驾驶员带齐“四方工作”要求驾驶员一天一次例检，凡未例检的，或检验不合格的，坚决不能排班。

七、安全隐患未排除的，和手续不齐的车辆驾驶员彻底社绝排班，要求驾驶员尊规守法行车，不发超员车和带有危险乘客的车。凡是带有危险物品的乘客，绝不能上车。

八、随时保持电话信息联通，合理安排车辆及配合站点的有关人元的各项工作和处理工作。一心大局为重工作是分开的，但我们的目标是一致的，如有难事共同协商，各自做好自己的工作，各自承担的责任，为安全效益共同努力。

公司负责人：受状人：

____年____月____日

驾驶员安全目标责任书篇6

为了切实做好我公司安全生产工作，加强车辆安全管理，贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施，有效防止各类事故发生，保障单位职工生命安全，实现安全生产，特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、安全生产目标

杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。

二、职责任务要求

1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养，所驾车辆每次出车前进行安全例行检查，保证车况良好、证件齐全有效。

2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定，杜绝各类交通违章，不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。

3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶，严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。

4、履行安全生产义务，参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识，积极参加交通安全宣传教育活动，自觉遵守交通规则，服从办公室派车安排和指挥，做到文明行车、安全礼让。

5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检（审）。

6、根据天气变化及时采取措施，做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养，不开带病车，确保行车安全。下班后车辆要按时入库，严禁非工作时间车辆外出。

7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向单位领导汇报。

三、考核与奖惩

1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、驾驶员如发生重大违章及交通事故，要及时向单位领导汇报，并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个人承担。

行政部部长签字：______驾驶员签字：____

____年____月____日____年____月____日

驾驶员安全目标责任书篇7

为了预防交通安全事故给公司和员工造成损失，根据《公司车辆管理办法》，由公司车辆管理部门与签订____年度《驾驶员交通安全责任书》。具体内容如下：

一、车辆驾驶员责任

（一）遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及《中种公司车辆管理办法》等法律制度要求，承担所驾驶公司车辆期间的安全驾驶和保管责任。

（二）遵守《公司本部用车管理细则》，服从公司车辆管理部门车辆调配，做好车辆出车前的交接登记，并按照预约的时间交还车辆。

（三）遵章守纪，服从交管人员的指挥、检查。行车不违章、停车不乱放，维护中种公司对外形象，避免交通事故发生。

（四）认真进行车辆出行三检查（出车前、行驶中、收车后），不断学习车辆安全知识、提高驾驶技能。

（五）发现所驾驶车辆有车况不好、事故隐患或不能保证车辆安全等情况，应及时通知车辆管理部门进行维修、保养，不开“带病车”出行。

（六）用车期间发生交通安全和车辆保管事故的，应及时报告车辆管理部门，并依据《公司本部工作用车管理细则》接受处罚。

二、车辆管理部门责任

（一）负责公司车辆的安全管理、调配、维修、保险、保养等事务。

（二）负责定期召集驾驶员进行车辆使用及交通安全培训，定期评估驾驶员资格，公示驾驶违章及交通事故情况。

（三）负责处理相关责任事故，并对责任人进行处罚。

三、附则

（一）车辆管理部门因国家相关法规及公司有关政策调整而发布的补充通知，可作为本责任书的一部分。

（二）本责任书一式两份：车辆管理部门存档一份，驾驶员一份。

驾驶员（签字）：

车辆管理部门：

____年____月____日

驾驶员安全目标责任书篇8

为保证垃圾车辆的安全使用，确保正常的作业安全，驾驶员与单位签订本安全责任书，并承诺按此责任书的内容贯彻执行。

一、积极参加业务学习和安全学习，自觉遵守交通规则，服从管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章，无事故。

二、牢固树立服务思想，热爱本职工作；遵守劳动纪律，服从调派，听从指挥。不准出私车，不擅离职守，做到随叫随到。

三、车辆和随车垃圾、垃圾上车员由驾驶员负责。

四、爱护车辆，坚持“三检”制度，上下班前后、出车前、归来后细心检查，做好车辆清洁、保养、加油工作，发现问题及时处理，不开带病车，确保行车安全。

五、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

六、严禁工作时间饮酒、酒后驾车；不准将车交非驾驶员驾驶；不准开与证不符的车辆。

七、汽车修理，必须经领导同意到指定修配厂进行修理。

八、驾驶员要待垃圾上车员下车后方可移动、驾驶车辆，坚决杜绝上车人员还在车上就移动、驾驶车辆。如就此造成的安全事故由驾驶员负责。

九、驾驶员要严格要求垃圾上车员在工作中认真仔细、加强安全防范意识，确保不出安全事故。

十、如出了交通事故，绝不能逃离现场，迅速向当地交警报案，保护现场，积极配合处理，并向单位责任人及保险公司报案。

十一、因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成的交通事故且有经济损失的，按以下规定处理：

1、因正常出车发生的交通事故，按交警部门最后对驾驶员责任认定，由单位协调处理并按照处罚条例处罚。

2、个人因交通违章，缴纳罚款，由驾驶员承担。

十二、本责任书一式两份，单位一份，驾驶员一份，具有同等效力。

单位（签章）：驾驶员：

____年____月____日