树立改革创新的自觉意识范文篇1

“三大活动”个人剖析材料

县委这次集中开展“三大活动”，是非常及时和必要的。当前全县干部队伍，或多或少都存在“七化”的情况，县委准确把脉，加以总结提炼，指出了“七化”的具体表象，入目三分，我本人都要认真对照，剖析自查，找准问题的根源，认真加以整改，争做一名有初心、有理想、有担当、有责任的干部，对歪风邪气敢亮剑，勇于当尖兵，成为一名合格的共产党员和铁牛型干部。

对照“七化现象”，认真剖析对照，找出存在的问题：1、有时有报喜不报忧，只栽花不栽刺的意识，缺乏斗争精神，不愿较真、不敢逗硬。2、不主动研究新情况、新问题，习惯于新瓶装老酒、用老办法来解决新问题，有经验主义现象。3、创先争优意识不强，工作谋划不主动，不求有功但求无过。4、不思进取、按部就班、安于现状，不愿创新，缺乏敢闯敢试、敢为人先精神。

针对以上问题，自我剖析，查找存在问题的原因，主要有以下几点：一是理论知识学习不够，学习不深。对时事政治理论学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。二是工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，部门意识时有存在，工作作风不深入、不扎实。三是缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。四是工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

根据以上剖析出的问题，拟作以下整改：1、加强学习，提高理论修养，打牢思想根基。用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、坚持敬业奉献，勇于开拓。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握财政工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。3、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务群众的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成各项工作，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象，养成良好的工作作风。在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。4、坚持务实创新，强化服务理念，积极解决实际问题。增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入财政工作的改革与发展中，做出成绩，做出效果。强化服务意识，树立全心全意为群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务群众，为财政事业的改革和发展，贡献自己的一份力量。5、坚持廉洁奉公，进步自身修养。一要始终坚持用高标准严格要求自己。遵循财政工作的要求，时刻反省自己，勇于重视错误，真正做到自我价值升华；二要树立廉政观念，严格规范自己的日常行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。继续规范自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，进步自身素质，树立财政人的良好形象。

树立改革创新的自觉意识范文

一、深入学习理解，切实把握科学发展观的精神实质

科学发展观是以人为本，全面协调可持续的发展，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承而又与时俱进的科学理论，是我国改革开放30年发展经验教训的科学总结，同时吸收了世界发达国家的发展经验。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论体系的指导地位，坚持走中国特色社会主义道路，把我国建设成为富强、民主、文明和谐的社会主义现代化国家的根本保证。科学发展观体现了和谐社会的概念，人与自然和谐相处的观念，以人为本的思想，统筹兼顾的方法，创新型国家的构想，保护环境与节约资源的意识。

二、切实解放思想，增添创新人事工作的动力

解放思想是党的事业不断发展进步的活力源泉，创新是我们党的鲜明特征。深入学习实践科学发展观，解放思想，就要以新理念、新思路、新举措来推动人事工作实现“三个强化”。一是强化服务意识，确立服务为本的理念。要始终围绕中心，服务发展大局，淡化“权力管理”意识，强化“责任服务”意识，自觉推进高素质干部队伍建设，营造人才健康成长环境，切实提高服务和促进科学发展的能力。二是强化工作重心转移，提高工作服务水平。要把重心转移到人的工作上来，实现由“以事为主”向“以人为主”、“重人事”向“重人才”、“重管理”向“重服务”的转变。三是强化自身能力建设，讲党性、重品行、作表率，提高改革创新能力。加强理论学习，争取在制度创新、体制机制创新、加快职能转变方面走在前列，充分发挥人事工作的价值导向作用。

三、坚持以人为本，创造服务科学发展的条件

一是要把维护好、实现好、发展好干部职工的最大利益作为人事教育工作的出发点和落脚点，用好用足干部职务晋升、职称评定和工资福利待遇等事关全体职工个人切身利益的政策规定。二是必须树立体现科学发展观用人的导向意识。要用科学发展观去考察和识别干部，选拔具有科学发展观的思想理念、具有实践科学发展观的工作能力，具有落实科学发展观的工作业绩的优秀干部，为党组用科学发展观选干部、配班子当好助手。三是必须树立改革创新的意识。要在认真调查研究、充分听取各方面意见的基础上，对机构设置、职能界定、任务分工、工作职责等方面存在的问题和不足，特别是影响科学发展、影响机关和谐建设、影响机关工作高效运行的突出问题，进行机制体制方面的改革，为科学发展、和谐发展提供基础性保障。

树立改革创新的自觉意识范文

马克思主义权力观领导干部改革开放34年来，我党从全局和战略的高度，坚持不懈地抓好干部队伍建设，牢固树立马克思主义权利观。只有牢固树立马克思主义干部权力观，才能从根本上坚持改革开放的正确方向，更好地围绕中心，服务大局。

一、树立科学的权力观，打牢正确使用权力的思想基础

权力观的问题，说到底是世界观的问题。对领导干部来说，打牢思想基础，筑严思想防线，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观，牢固树立正确的权力观。权力既是一种义务的象征，更是一种使命的承担。这是马克思主义权力观的基本观点，也是中国共产党一贯坚持的基本立场，同时应该成为领导干部掌权用权必须遵循的基本准则。同志把马克思主义的基本原理与中国具体实践相结合，强调全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨。邓小平继承和发展了思想，做出了“领导就是服务”的论断，鲜明地提出了“人民利益标准”，并把它具体化为“人民拥不拥护”“人民高不高兴”“人民赞不赞成”“人民答不答应”。同志提出的“三个代表”重要思想，出发点和落脚点都是“始终代表中国最广大群众的根本利益”。十六大以来，以同志为总书记的中央领导集体，结合新的实践，提出了科学发展观、加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设、构建社会主义和谐社会等一系列新的重要思想，把我们党的指导理论提升到了一个新水平。在改革开放34年来，无产阶级导师和领袖们关于如何对待权力的要求犹如一根红线，贯穿于共产党人所有活动始终，集中回答了领导干部为什么掌权、怎样掌权和用什么态度掌权的问题。改革开放每前进一步，都是靠此推动的，我国发展中国特色社会主义的过程就是改革开放的过程，改革开放的过程就是树立马克思主义权力观的过程。改革开放34年的历史，就是一部不断解放思想、实事求是、开拓创新、谋求发展的历史。

二、依法用权，自觉用制度规范自己的行为

当前，一些领导干部腐败犯罪存在多种复杂心态：一是私权意识；二是金钱崇拜意识；三是心态失衡的弥补心理；四是侥幸心理；五是对用人不公的失望心理。正因如此，党和人民在赋予了各级领导干部一定权利的同时，也制定了一系列用权的制度和法规，保证其正确用权，这就要求领导干部自觉依法行使权利，积极同用权中的不良倾向作坚决的斗争。一要管得住自己。在市场经济条件下，领导干部要经得起“酒绿灯红”的考验，经得起外界环境的诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。在金钱面前不伸手，在女色面前不动心，在利益面前不攀比，用“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”这句古训自警自省，做到谨慎用权，洁身自好，在任何时候不搞特殊化，不放松对自己的要求；二要抓得住下面。对待下属问题要铁面无私，严肃查处坚决纠正大事化小、小事化了，重查轻判等问题；对那些跑官、要官的人坚决不用；对不能行使自己权利的人检举撤换，决不留情；三要摆得正自己。在自己职权范围内处理一些问题，要慎重行事，主动征求党委成员的意见；在决定一些问题上要集思广益，深入调查研究，从多方面进行科学论证，并在党委集体研究讨论、思想统一的基础上做出决策；在抵制歪风、弘扬正气方面，不能以“不是我一个”来原谅自己；不能以“一次不要紧”来开脱自己；不能以“小事无所谓”来放纵自己。只有这样，才能使领导干部在用权上少犯错误，也才能保证权利的正确行使。

三、廉洁奉公，做群众满意的公仆

领导干部要始终坚持共产主义信念，自觉经受住改革开放新形势的考验，决不被任何剥削阶级腐朽思想所腐蚀。坚决做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之行不干，克己奉公，自觉用高尚的道德准则来指导和约束自己的言行。要树立全心全意为人民服务的思想，真正懂得人民群众是历史创造者和社会主人，党员干部无论职务高低，都是人民的“公仆”，要摆正“主人”与“仆人”的地位。无论什么时候都要做到立党为公，执政为民，清正廉洁，一身正气，全心全意为人民谋利益，办实事。

四、畅通民主渠道，自觉接受监督

权利一旦失去监督，就容易偏离正确的轨道。因此，保证领导干部正确行使权力，就要建立健全各种监督机制。

一是上级对下级的监督。上级要求要对下级领导干部的思想作风建设问题进行经常性的监督，采取跟踪考察，逐级谈心，定期分析形势等方法，及时发现用权中的问题，并制定有效措施，消除不良倾向。

二是党委内部互相监督。按照同志提出的“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”十六字方针，实行集体研究决定重大问题，党委内部建立健全民主生活会制度，党委成员敢于拿起批评与自我批评的武器，认真检查自己，虚心接受别人的批评指正，并做到经常谈心、互相提醒、互相帮助、互相监督。

三是纪检部门依法监督。纪检部门要以对党和人民高度负责的精神，从关心爱护领导干部的角度出发，认真担负起依法监督的责任，对违纪违法行为严肃查处，绝不迁就照顾，帮助领导干部把好用权观。

四是自觉接受群众监督。在解决群众热点问题时，实行办事公开制度，加大工作的透明度；要认真听取群众的意见，积极主动的改进工作方法，对敢于提意见的人，不打击、不报复，真正把群众当成自己的良师益友，从而保证自己用权不偏离正确的轨道。

总之，改革开放34年带来思想的大解放，带来中国特色社会主义大发展。毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，必须在新的历史起点上继续解放思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立马克思主义权力观，摒弃一切影响发展的传统观念、传统方式和传统做法，破除一切影响发展的思想观念障碍和体制、机制，改变一切不符合改革开放和科学发展的认识、观念和做法，不断创新发展理念，不断创新发展思路，不断创新发展模式，不断创新发展方法，切实推进改革开放，真正落实科学发展观，走出一条科学发展、社会和谐之路。