创文明单位汇报材料范文

一、加强领导，精心组织。

我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强局党组工作决策和驾驭全局的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现创武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，在学习别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。

2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题，一度出现不稳定，为积极响应市委、市政府提出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，克服了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这二件事情，为市委、市政府排了忧，解了难，稳定了形势。

二、抓好精神文明建设，促进各项事业健康发展。

我局始终坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。

1、年初局党组审时度势，提出“单位争先，系统争强，在全省争项夺杯，在全国系统争名”的四争目标，通过全局上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，并在我局召开了现场会，党风廉政建设获“廉政杯”奖，基层党建工作受到市直工委表扬，其它工作健康发展。

2、6月份以来，为保持领先地位和我市经济健康发展的良好势头，我局全体人员一手抓学习，一手抓工作，积极当好市委、市政府的参谋，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年在全省、全市评比榜上有名。

三、行业风气好、各项制度健全。

我局能坚持以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资各股室配备了微机办了阅览室，成立了机关信息及计算机培训中心，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的水务机关，真正实现“依法治水，从严治队，科学管理”的目标，党组一班人按高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律十项规定》、《局领导接待制度》、《政务公开监督检查制度与政策公开时限》、《财务管理制度》、《计划生育奖惩制度》、《岗位责任制考核办法》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。

创文明单位汇报材料范文篇2

一、精心布置，把创建“区级最佳文明单位”工作纳入总体工作规划。

我所十分重视区级最佳文明单位的创建工作，专门成立了以所长李琦任组长，杨艺、赵杰、胡勇刚为成员的创建领导小组，把区级最佳文明单位的创建工作同其他工作一道同布置、同落实、同考核。我所专门召开了创建区级最佳文明单位动员会，在动员会上，李琦所长作了争创区级最佳文明单位的动员报告，就我所创建区级最佳文明单位的重要性和必要性作了动员，并就如何开展创建工作做了安排部署，统一了全所同志对创建区级最佳文明单位的认识，同时强化四个意识：一是目标意识。把创建区级最佳文明单位作为歇马国税所现阶段的重点工作，全所上下齐心协力朝着同一目标奋进；二是创建意识。把区级最佳文明单位创建活动作为统领各项工作的有效载体，不断提高创建质量和本单位的文明程度；三是竞争意识。全所干部职工不断增强参与创建活动的自觉性和积极性，人人“比、学、赶、帮、超”；四是管理意识。加强对创建工作的管理，使创建工作更具系统性、连续性、实效性和科学性。从而增强了全所的向心力、凝聚力和战斗力，形成了我所人人、事事、处处融入到争创区级最佳文明单位的活动中去，人人争做文明税官的良好氛围。

二、以创建区级最佳文明单位为契机，完善制度，增强事业心，责任感

常言道：靠“人管人”靠不住，必须靠制度、机制管人。我所制订并不断完善了《文明服务公约》、《廉政建设工作制度》、《工作考核制度》、《奖惩制度》、《歇马税务所岗位目标管理办法》、《诫勉制度》等规章制度，规范和约束每个人的言行，使该所的征收管理工作纳入了规范化、制度化、法制化、科学化的管理轨道，同时在2003年3月成功地将竞争机制引入税收管理之中，在全所内部各工作岗位实行全员竞争上岗，增强干部职工的危机意识，改“要为我要干”，提高爱岗敬业思想意识，并按月对每个人的工作业绩进行考核，奖惩逗硬，充分调动了全所同志的工作积极性，增强了凝聚力、战斗力，使各项税收工作得以顺利开展。

三、强化政治学习，狠抓行风建设

我所围绕“育人、治税、兴税、服务”的工作思路，认真贯彻落实“依法治税，从严治队，科技加管理”的治税方针，长期以来，该所坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”，在物质文明取得较大成效的同时，我所毫不松懈地抓好全所的精神文明建设，开展形式多样的政治思想，坚持把政治思想工作放在各项工作的首位，坚持每月3次以上的政治学习，通过学习提高了全所同志的政治思想素质，使大家树立了正确的人生观、世界观和价值观。我所于2004年3月向北碚区精神文明办公室提出创建“区级最佳文明单位”，并积极为此努力工作，为各项工作提供强大的精神动力和智力支持，以“讲奉献、树正气、学先进、争一流、做榜样”的歇马国税精神来激励和培育全所职工，全所上下为纳税人办实事、办好事的工作作风蔚然成风，“廉洁、勤政、务实、高效”的服务赢得了广大纳税人的高度信任和称赞。党的十六大会议召开后，所里及时组织干部职工对同志的报告进行认真的学习讨论，每人写出心得体会，深刻领会十六大报告的精神实质；在工作中开展以“纳税人满意”为标准，深化行风教育，坚持“文明办税八公开”，设立办税公开栏，提高依法办事的透明度；公开服务承诺，提高办事效率；设置征求意见箱，争取社会各界的监督；公开办税指南，方便纳税人办理涉税事宜。为了提高税收征管、执法的透明度，建立了文明服务公约，使用文明用语，礼貌对待纳税人，公开监督电话。为了改进工作作风，提高服务质量，定期向纳税人发放征求意见表，同时还采取“走出去，请进来”的方式征求税收工作意见，有力地改进了我所的工作作风，有力地深化了我所的行风建设。

三、以人为本，加强廉政勤政教育，增强拒腐防变能力

为了搞好党风廉政建设，我所坚持教育先行，建立道德规范，构筑思想道德防线，从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。以人为本，加强廉政勤政学习，认真学习《税务人员十五不准》，经常教育干部职工要正确运用自己手中的权力，要“自重、自爱、自立、自强”；利用正反典型事例，开展经常性的法纪教育，使廉政教育警钟长鸣，引导干部算好违法犯罪行为的政治账、经济账、人身账和家庭账，开展“人要如何做？权应如何用？法该如何执？”的大讨论，提高廉洁奉公意识。同时还强化对税收执法权和行政管理权的两权监督制约，规范全所人员的执法行为，严格依法办事，减少权力行使过程中的随意性，做到税收执法的“公平、公正、公开”，从而加强党风廉政建设。在元旦、春节等节假日腐败易发期间进行提前打招呼教育，提前敲警钟，减少不廉洁行为的发生，据统计，2003年我所人员全年共拒吃请200余人次，拒收礼品礼金50余人次。维护了国税的光辉形象。我所领导不仅自觉遵守党风廉政建设有关规定，以身作则，还经常与干部职工交心谈心，不仅只在工作期间关心、爱护同志，在工作之余也经常了解干部职工的思想、行为动态以及家庭、社交状况，从尊重、关心、爱护、理解人出发，动之以情，晓之以理，增强廉政教育的针对性和实效性，使全所党风廉政建设和反腐败工作成效明显。

四、精心组织收入，促进经济发展。

我所在组织税收收入中，以人为本，强化税收业务技能学习，严格执行税收法律法规，依法治税，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’”。为了掌握完成税收任务的主动权，我所从2003年10月起，在我局率先形成了服务型的税源管理制度，领导及干部职工经常深入企业了解税源变化情况，辅导企业建立原材料、产成品、库存商品等三级明细账，在加大管理力度、加大税法宣传的同时也为企业出谋划策，排忧解难，融洽税企关系。所领导还经常向当地党政领导汇报税收工作，为政府招商引资当好参谋、助手，为经济发展服好务。高效优质的服务，促进了我所税收工作的顺利开展，经过全所同志的辛勤努力，我所组织税收入库从2002年的2200万元猛增至2004年的3000万元，今年1—9月我所组织税收入库2468元，占年度计划的82.27%，年年超额完成区局下达的税收计划，为区国税局完成全年税收目标任务打下了坚实的基础。

五、开展形式多样的各种健康不益活动，加强精神文明建设小陈老师工作室原创

为了增强全所干部职工的凝聚力、战斗力，我所经常组织干部职工开展篮球、羽毛球、象棋、围棋比赛等健康有益的文体活动；开展“五好家庭”评比活动；组织全所党员到贫困企业体验生活，慰问贫困企业职工，听取企业职工介绍他们心目中的人生理念，树立干部职工吃苦耐劳的精神；组织全所干部职工进行登山活动，磨练大家的意志；组织全所干部职工参观邓小平故居纪念馆，进行革命历史教育。2002年我所积极参加区妇联开展的“春蕾计划”，资助贫困失学儿童，使一名失学儿童重返校园继续学习。

六、辛勤耕耘，开出文明花

“一分耕耘，一份收获”，通过全所上下的辛勤努力，我所获得了物质文明、政治文明和精神文明的三丰收，自我所1994年成立以来，歇马税务所年年被区局评为“文明税务所”，1995—1998年被重庆市国税局、共青团重庆市委命名为“青年文明号”，近几年被北碚区委、区府命名为“文明单位”，2002年被区爱卫会评为“卫生单位”等荣誉称号。

创文明单位汇报材料范文

各位领导：你们好！欢迎你们莅临我局检查指导工作。一年来，我局在改革开放30周年伟大成果的感召下，在市委、市政府的正确领导下，在市直工委的直接指导帮助下，根据市文明委、市直工委关于创建文明和谐标兵单位的指导思想和我局20__年度的实施意见，以优化发展环境、建设“诚信”机关为目标，以创建学习型单位为切入点，按照内强素质、外树形象的总体要求，大力加强基层党组织建设，深入贯彻落实科学发展观，大力开展《城乡规划法》“贯彻落实年”和规划系统“关注民生规划年”活动，我局文明和谐标兵单位的创建活动已逐步走上规范化、系统化和正规化，为我市优化发展环境，实现率先发展做出了积极贡献。现将我局文明和谐标兵单位的创建情况汇报如下。

坚持以科学发展观为指导，全面落实20__年党建目标责任制，大力开展“关注民生规划年”活动，继续在全体党员干部职工的共同努力下，全面完成了20__年机关党建工作的各项目标任务。回顾一年来的工作，就我局党建工作现作简要汇报。

一、党组织情况及党费收缴情况

我局机关党委班子成员共有8名，一名党委书记，一名专职副书记和6名机关党委委员。局系统共有总支2个，支部23个，其中有11个支部为总支下设支部，每个支部分别都成立了党小组。全系统共有党员438名，其中在职党员313名。

根据《中国共产程》党组织换届的相关要求，局机关党委下发了《关于局系统各党（总）支部做好换届工作的通知》。我系统各党（总）支部严格按照《》要求，条件成熟的至今已有7个支部完成换届工作，我局机关党委由于局人事变动关系换届条件尚未成熟，等待换届。

二、增强理论学习，加强思想道德建设，不断提高广大干部职工的思想素质

认真学习贯彻落实十七大会议精神和十七届三中全会精神；深刻领会和贯彻科学发展观；围绕社会主义核心价值体系，加强思想道德教育，继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展社会主义荣辱观教育实践活动，大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；积极倡导爱国、敬业、诚信、友爱等道德规范，积极开展内容丰富、形式新颖的教育活动，切实加强了干部职工的的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；继续深入开展“文明和谐处室”“文明和谐分局”“文明和谐家庭”活动，真正在全局上下形成创建活动的良好氛围。

按照省市要求，继续开展了“创建学习型单位”活动，以中心组（截止11月共学习13次）学习为龙头，以支部为载体，以全体党员干部为重点，不断创新学习方法，在全系统实施了理论学习“一述两考”制度，开展了廉政教育活动，开展了经济知识、业务知识、法律知识、科技知识、外语知识等的学习教育活动，采取自学、专题学习、党课报告、交流讨论等多种形式，全面加强党员干部的培训教育工作；进一步加强业务技术教育，完善业务技术教育机制，进一步加强各类后备人才的培养、储备工作；在全系统积极开展了政研会工作，以纪念改革开放30周年为契机，进行了纪念改革开放30周年理论研讨活动及《纪念改革开放30周年理论研讨论文》评选活动。充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强学习的时效性，全面加强公务员的培训教育工作，进一步加强业务技术教育，进一步加强各类后备人才的培养、储备工作，同时将中心组理论学习和干部职工理论学习作为创建学习型机关的重要内容。

在加强党员干部教育学习的同时，把党员积极分子的培训也纳入了培训总体计划，加大了培训的双向融合，切实加强了入党积极分子经常性培养教育和党员发展工作，从根本上提高了全系统党员干部的整体能力。

为加强我局系统政工干部的培养，机关党委组织了初、中、高级政工师的职称培训、初审、考试活动，为局系统党建工作培养了后续人才。

三、加强基层党组织建设，深化党员先进性教育，提高党员干部队伍素质

继续贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制文件精神要求，建立健全先进性教育长效机制，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。按照市委组织部和市直工委关于《基层党组织先进单位考核标准及验收办法（试行）》的要求，充分利用“三级联创”这一有效载体，将“三级联创”活动继续引向深入；继续实行了党务公开，制定了党务公开实施方案；加强党组织建设管理制度，严格党内各项制度的落实，结合工作特点进一步完善了《__市规划局党组织建设管理制度》；不断完善党员经常性教育制度，加强对党员的

教育管理，进一步创新了“”模式，规范党内组织生活，开展好民主评议党员活动，进一步规范党员目标管理，坚持上好党课，抓好党建工作目标责任制的落实，进一步增强和流动党员、离退休党员的联系；继续开展了“党员示范岗”争先创优活动，加大了争优创先力度。“七一”各党支部开展了评优创优活动，对一年来工作表现突出的党员党组织进行了表彰，市委市政府还对我局在援川建房工作中表现突出的优秀党员和党组织进行了表彰。

今年我局共发展党员11名，预备党员转正8名，培养了入党积极分子20名。“七一”期间，我局对在抗震救灾第一线，表现突出、积极向党组织靠拢的进步青年，经前线临时党支部考察、研究，推荐张文杰等四位同志火线加入中国共产党，并做好后续教育工作，为保证党员的整体素质，增强党员队伍的纯洁性，我们进行了函调、外调工作六十五项。

按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，今年我们还对党费重新进行了核定，继续健全和完善党费收缴、使用和管理制度，按照新的标准对每个党员的党费进行了收缴、使用和管理，认真组织学习文件精神，并向党员公示收费标准，公布党费收缴和使用情况。今年共收缴党费81522.6元，上缴工委73370.34元，留存8152.26元，全年支出党费共800元整。

四、推进文明和谐单位创建，促进各项工作协调发展

我局把创建文明和谐单位标兵建设同建设诚信__、创建全国文明城市结合起点，围绕中心工作进一步加强诚信教育，强化诚信意识，建立诚信规范，广泛开展以“诚信、文明、小康”和“做人民满意公务员”等为主题的共铸诚信活动；广泛开展以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的和谐创建活动；组织开展了向__市客运出租汽车行业“文明车队”学习、网上点击留言活动；组织全体干部职工参与十大诚信楷模评选活动；组织参加了__新闻网“公民道德宣传日”发表道德感言活动；年初，我局按照市委、市政府的要求在全系统开展了“城乡清洁工程”，还在全系统还开展了“爱我家园、争做贡献”竞赛评比活动；开展了“告别陋习、文明出行”创卫活动，定期整顿单位和居民区卫生，积极参加病媒生物防制工作，开展植绿护绿活动；按照市里创建全国文明城市文件精神，我局广大干部职工近千人积极参加了“全国文明城市测评问卷”活动；为更好发挥文明单位的重要作用，按照文明办要求我们将内部所属厕所全部对外开放；为加强爱国主义教育和社会主义荣辱观教育，国庆期间我们在局单位显要位置升挂国旗，构建和谐精神风貌。

20__年，以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题，在全系统广泛开展了文明礼仪宣传教育，利用各种形式宣传《迎奥运讲文明树新风礼仪知识简明读本》、《__市民礼仪读本》的主要内容，而且推出一批“文明服务示范窗口”、“文明优质服务标兵”，引导窗口行业和执法部门改进服务态度，提高服务水平；开展“迎、讲、树”活动，发挥示范带头作用；组织开展“我为奥运祝福、我为奥运添彩、我为奥运加油”网上签名活动；组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛；组织了迎接奥运会圣火活动；为迎接第二届煤博会组织开展了“迎煤博、讲文明、展示__新形象”活动；继续开展了“文明行车、文明走路、文明乘车”活动；积极开展了普通话推广活动；继续开展了“讲文明话、办文明事、做文明人”系列活动，树立办事文明、服务优质的好风气,不断提升广大干部职工的整体文明素质。为加强广大干部职工的传统教育，以中国传统节日为契机，开展了爱国主义教育活动，开展植树、民间艺术等活动；开展“我们的节日”——清明节网上诗文、祭文，短信征集活动；在端午节和中秋节开展了两次“十万名志愿者清洁卫生”活动；组织老干部老同志参观高巨斌书画展；开展了各种形式政策教育、法制教育、业务比武等争优创先活动，激发了广大干部职工爱岗敬业的热情和斗志；在十一月组织干部职工开展“向特警学习，让群众满意”活动，并定期汇报工作情况。

根据《__市争创全国未成年人思想道德建设工作先进城市实施方案》的通知精神，我局积极参加到“三结合”教育体系组和文化产品和文化服务组，围绕青少年教育工作，进一步加强对干部职工未成年人思想道德建设工作的宣传力度，在单位醒目地方粘贴宣传未成年人思想道德建设的公益广告；继续完善未成年人活动场所设施；组织参加了山西新闻网的“我们的节日中秋节”青少年及家长网上签名活动和诗文、短信征集比赛活动，为我市入选全国未成年人思想道德建设工作先进城市做出了积极贡献；围绕防震减灾安全工作，我局开展了以抗震救灾为专题的教育活动，开展了防震减灾法制宣传教育。

20__年1月中旬，我国南方一些地区遭受了严重的冰冻灾害，短短一天时间，就收到局系统广大干部职工的捐款47760元；20__年5月12日，四川省汶川县发生了罕见的大地震，我局党组高度重视，广大干部职工紧急行动起来，向灾区进行了献血捐款捐物活动，我们在单位还设立了长期募捐箱；组织大家向受难同胞哀悼三日。5月底组织了交纳特殊党费的募捐活动，先后累计向灾区捐款473882.5元。我局还派出骨干力量，组织援川建房工作队，组建了临时党支部积极开展工作；按照党的十七大关于发扬人道主义精神，我局开展了帮扶贫困残疾人家庭活动，并完成对一名贫困聋儿20__年一年的语训资助，给予其现金资助3000元。

五、结对帮扶，共建社会主义新农村

20__年我们坚持以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标，按照__市《关于开展“百强帮百村”结对共建社会主义新农村活动的实施方案》的要求，进一步深入落实“百强帮百村”结对共建社会主义新农村活动，积极推进圪垛村的社会主义精神文明建设和社会主义新农村建设。按照市文明委的安排，我们在和娄烦圪垛村结对的同时，又和清徐东高白村三方进行了共建。

在活动中我们首先做到了落实生产发展、生活富裕的目标，由我局出资3万元帮助圪垛村种植经济林核桃树300亩7000余棵，杏树20__余棵，并种植了苜蓿，为村里养殖场提供饲料。目前成活率为70%左右。村养殖场于9月中旬引进了50只绒山羊，合理分配给20户养殖户养殖和管理。在局扶贫工作基础上，落实了乡风文明、村容整洁的目标，在连续几年的扶助工作中，我局帮助圪垛村对村里的主要道路进行了硬化、绿化、美化。今年又投资4万元资金进行村循环道路硬化，9月25日开始落实，硬化道路近1000米，宽度平均3米，硬化道路达到80%左右。同时推进了管理民主目标的

实现，帮助了村党支部、村委会班子健全了组织，现有党员24名，培养积极分子3人。建立了党支部六项制度，建立了推进农村党风廉政建设落实十项制度，为村党支部订阅了《共产党员》、《支部建设》等书籍，继续加强了圪垛村的文化建设，积极指导了村里的精神文明建设工作；为村里配备文体用品和价值10000元的健身器材，为村里添置和完善文化活动的器具，并且加大科技培训力度，实现科技兴农。由政府扶持饮水工程，由我局协助村里对饮水工程进行了规划，铺设了通向养殖场和蔬菜大棚分支两条管道，方便了畜牧养殖和土地灌溉，推动了村办经济发展。为了解决学生雨天上厕所难的问题，我局出资5000余元对学校厕所进行了改造着力解决三农问题，加快农村改革发展，把结对共建活动推向新的阶段。

一年来，我们和办公室认真贯彻落实双拥工作各项政策，落实各项双拥工作制度，努力做好双拥宣传教育工作，在全局范围内营造了浓厚的拥军优属氛围，全系统干部职工拥军优属意识增强，我局在双拥工作上取得了一定的成绩，被市里评为双拥标兵单位。