自律部工作总结篇1

转眼间一个学期就要结束了，这一学期的工作也已接近尾声了，这一学期里在领导老师的指导和关怀下，在其他部门的帮助下我们部顺利的完成了指定的任务，使得我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个任务，针对这半学期的工作，我部做了总结如下：

一、整体工作：

（一）、宿舍文化节

自20xx年x月中旬，就为宿舍文化节开始做前期的宣传，“爱心超市”启动前期海报，使广大的师生及时了解信息，在“爱心超市”启动仪式上积极配合各部工作；并积极宣传宿舍文化节，制作开闭幕式海报、展板；工作持续了一个月左右，宿舍文化节的圆满闭幕，我们还及时做了后期总结。

（二）关于换届

20xx年x月，学生宿舍自律会进行了换届选举，更多的09级有能力的学生通过层层选拔，竞选上了部长或副部长。同时，将原宣传部的文字组划分出去，成立了网络信息部。

（三）定期召开例会和小组会

本学期，我部还完善了例会制度，进一步加强了成员之间的联系，部员们在一起讨论与听取意见，使部门工作确保协调有序的进行。并且我部能够及时向上级反馈干事们的思想动态，提供有关的`情况反映。

二、工作中的不足

回望过去的半年我们虽然取得了较大的成绩，但是也存在不足：

（一）与其他部门沟通、交流不多，工作仅限于配合其他部门做宣传，显得较为被动。（二）09级学生能力不够成熟，需要加强培养。

（三）本学期后半部分时间工作略显懈怠。

（四）思想上仍具有一定的局限性和空洞性。

（五）制度管理方面，例会时，仍有迟到现象，以后应严格要求。

（六）效率较低，以后应在保证质量的同时想办法提高速度。

三、内部思想整顿

本学期我部还对新干事进行了集体培训。定时召开例会，介绍学生宿舍自律会的相关规章制度，强调内部团结，相互协作、共同进步。

四、下学期工作展望

有了本学期的经验和能力的积累，我部对下学期的工作充满信心。我们将下学期的工作重心放在以下方面：

（一）尽早制定工作计划，通过各成员的合作，一致团结在宣传部，自律会的领导下。

用独特的方式去展现自律会，宣传自律会。

（二）培养出有能力、有想法、有素质的新干事，并逐步让新干事肩负起宣传工作的

重任。

（三）、进一步增强内部凝聚力，使成员之间加强了解，培养团队精神。

（四）、认真传达自律会规章制度，进行更深层次的思想整顿，培养认真负责的工作态度和吃苦耐劳的精神。

本学期我部圆满地完成的了各项任务，并深得大家的认可，相信宣传部的明天会更美好。过去的一切已成为历史，我们要在工作中经受锻炼，在挫折中接受考验。我们宣传部坚信，通过本学期的经验积累，明天的我们必将受益匪浅，以更高的热情来迎接新的挑战！

学生宿舍自律会

宣传部

20xx年x月

自律部工作总结篇2

20xx自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的'就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??

3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。

感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

自律部工作总结篇3

时间如细水流沙，20xx—20xx学年已悄然接近尾声。回顾自律部整个学年的工作，既有对以往工作的继承，又有包含前沿观念和新思想的创新。这一年中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。总结分为：主要职能、日常工作、主要成果三部分来进行。最后陈述我部在整个学年活动中的经验与教训。

一、主要职能

我部主要的工作是组织各班自律委员对每天有课的班级进行课堂考勤、跨专业抽查考勤以及每天早上安排早读的班级进行晨读考查。另外我们也积极响应校学生会的安排进行跨学院的课堂考查。周末我们部门就要进行考勤表收集、考勤情况汇总。整理完后，再把一周考勤情况及时发给相应年级的辅导员查阅与签名。

二、日常工作

安排各班自律委员进行课间考勤、晨读考勤、跨学院考勤，以及每周周末对整周的考勤进行汇总、及时汇报给辅导员。

三、主要成果

1、通过我部所有成员和各班的自律委员的努力，成功的完成理学院整个学院的课堂和晨读考勤任务。使整个学院课堂有序进行，提高了同学们的学习氛围，养成了早读的良好习惯。在此，我们部门每周还对建筑工程学院进行了不定期的跨学院抽查考勤，努力完成校学生会交给我们的任务。

2、每个月计算一次各个班级的出勤率，整理。发给辅导员以及各班班长。如有出勤率比较低的，特别通知所在班级的班长提醒本班同学。当然啦，对于出勤率高的班级在每个月的`班长大会上进行表扬。

3、我们部门同时也会在一定的时期内聚集我们学院所有自律委员进行工作总结。对表现优秀的自律委员进行表扬以及分享心得。更重要的是对我们接下来工作的规划与要求。

四、经验与教训

自律部的成长离不开部长的正确领导和委员的认真负责的工作态度。每位成员都将学院老师们的同学们的安全放在首位，对每一次活动都认真对待，正如我们的工作标语中说的那样“崇真务实，尽善尽美”。只有所有人的力量凝结在一起，我们的作用才会发挥到极致，这也要求我们部里成员之间的相互了解、相互信任、相互帮忙。在未来，我部将更加努力配合院团委和主席团，努力提高我们理学院的学风。

自律部工作总结篇4

从初春到盛夏，转眼间度过了大一的下半学期。在院系老师的指导以及分团委、学生会各个部门的协作下，本部门顺利地完成了第二学期的工作。在过去的半年中，我部的工作重心依然是通过检查早操情况，以规范大一学生的作息，提高他们的自律素质，配合院系五项测评工作而展开。本着勤奋踏实，积极进取的工作态度，我们不仅致力于不断加强部门常规工作，并且注重部门干事、干部的能力发展，积极配合本院展开的其它各项活动，认真地完成了各项工作。同时，本部门在提高学生个人素质、协助院系开展工作、培养学生干部等方面做出了卓有成效的贡献。

现对自律部上个学期的.工作简要总结如下：

一、基础工作及部门建设

1、首先我们将全院13个班级分配给7位部里的成员负责，为了完成早操的迟到检查和质量评分工作，要求早晨6:40之前部门成员准时到达操场，每天统计各班的出操人数和迟到人员并以此填写各班的考勤表，最后将考勤表和收到的请假条汇总到部里；其次，由副部长轮流负责对各班每天的做操质量进行打分，每周汇总一次，并且监督部门成员的工作和出勤，每周我们会将一周早操情况总表上交学生会并且对各班缺勤同学通报批评。每个月及时依据各班当月出操情况制作表格上报给学院，完成五项测评工作。

2、每月由部长组织召开一次班长会议，主要针对当月各班在早操方面存在的问题，找出原因，经由大家集体讨论协商，并制定出解决问题的相应措施，对于存在问题较多的班级，自律部协助班长共解决问题。

3、继双代会之后，本部也参与了学院组织的招新，经过严格筛选之后，本部门纳入了4位新成员，为欢迎新成员的加入，自律部召开会议并指定专人帮助他们了解自律部的各项工作，使新成员很快就投入到了部门的日常工作之中，他们的到来也给本部带来了新的活力。

二、协助院系及其他部门

1、学期之初举行的双代会期间，本部门与其他部门积极携手，在老师与上一届主席团的领导下，牺牲了个人的休息时间共同完成了会场打扫、布置，学生入场的统计、引导以及会场维持秩序，为双代会的顺利召开尽了一份绵薄之力。

2、在学校组织的春季运动会中，本部全力协助体育部。赛前，我部与体育部共同完成了院系内对运动员的筛选；比赛当天清晨我们赶到北大活，与其他部门的同事一起将一些物品器材从院办302搬到了东区操场；比赛期间，我部与各个部门共同完成了许多机动工作；赛后，我们参与了场地打扫并将所有帐篷搬回。

3、在电力文化艺术节开幕式以及电力学院的送毕业生晚会上，本部均以不同的方式积极参与其中，与其它部门一同尽职尽责，较好地完成了分配的各项工作。

半年来虽然部门的各项工作开展顺利，但我们仍觉得工作中存在着许多不足之处，比如早操的迟到现象依然时有发生，同学们的自律意识离学院的要求还有差距，部门内部的考核机制有待进一步完善。对于以上存在的问题，本部门会在老师的带领之下，积极探寻解决途径，有针对性的改善工作，让部门工作更上一个台阶。

自律部工作总结篇5

不知不觉中大一生活就结束了，我也不再是那个对大学充满美好憧憬的单纯少年，想起刚来师院时的那份稚嫩，想起刚刚接触到大学生活的不知所措，想起军训时的美好时间，这么快，我的大一就这样结束。大二的生活已经开始。那份美好的向往又夹杂着对过去的不舍。不管怎样我对大一的收获还是比较满意的，在这一学年里让我收获最大的就是有幸的加入了学院的自律部，让我在为人处事和做事能力上得到了一定的提高。也让我在部门里认识了许多很要好的.朋友，在部长们的精心指导下我们齐心协力、同甘共苦的完成了学院下达的每一个任务。在工作中我们相互帮助、彼此关心、共同进步。也让我们深刻的感受到了集体主义精神的重要性！虽然有些工作比较枯燥乏味，特别是我们部门女生比较多有些工作在阳光下暴晒、在黑夜里坚守岗位，但是我们都全力以赴没有怠慢半步，但是为了能保质保量的完成工作任务，我们必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步的学习和加深认识。

在部门的这半年里，我学到了很多很多，知道了该如何去工作，去学习。进一步的扩展了自己在各个方面的知识，完善了自己各个领域之间的不足和缺陷，知道了如何处理学习和工作的关系，知道如何去与人交往、如何在各个方面抓住机会展现自己，更进一步的了解了自己、清楚了社会的一

些事情。学会去规划自己以后该走什么样的路。想问题、办事情理性的去对待！

自从来了部门以后我尝试了很多以前没有接触的工作，对自己得到了很大的锻炼，也对学生会的工作有了更新的认识，也交了很多非常好的朋友。在我们工作之于进行了几次聚餐，通过此类活动使我们部门个成员之间增强了进一步的了解，也进一步增进了我们我们彼此的感情，增加了部门的凝聚力与向心力，使得整个部门之间更加的团结更加的具有集体主义感，为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以。

总的来说，工作有时是忙碌、辛苦的，但却又是充实和快乐的。和大家一起奋斗、一起解决工作中的困难，一起活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在自律部这样一个大家庭和大家一起工作学习儿感到幸福骄傲。同时也希望这学期在大家的共同努力下，将我们自律部的工作做得更好，争取取得更大的成绩！

自律部工作总结篇6

在自律部工作了一年，见证了它的成长，成熟，当然也还有很多不足之处，工作总结还是必要的，因为只有总结了过去，才能有更好的提高，才能更好的开展以后的工作。

在这一年中，自律部本着“公平、公开、公正”的工作宗旨，努力为财税分院的学风建设做出贡献。

一、学风建设

在学风建设方面，我们每个星期都会有突击检查，严格要求考勤，也杜绝了划名字现象的出现。每个星期能及时汇总考勤情况，上交至辅导员处同时上交至院纪检部。但是在下半个学期中，可能是由于工作激情的缺乏，导致点名出现大一只点早自习，大二只点毛概的现象。对此现象在下个学期中要制止，并要充分调动大家的积极性和主动性。

二、团队建设

自律部是一个团结的小家庭，在这儿我们相亲相爱，有什么问题，大家都能相互帮助解决。在每次的例会中，我们会相互交流在学习生活上有困惑的问题，作为学长学姐，我们尽自己的努力帮助他们，并提供自己的经验。我们就是一股绳紧紧的拧在一起，同时值得骄傲的是，我们部门的同学都能做到学习工作两不误。希望这种优良的风气能一直保留下去！

三、分院建设

如果说自律部是一个小家庭，那么学生会就是那个大家庭。我们部门在做好自己的本职工作的同时，还积极协助其他部门开展活动。特别是宣传部，因为缺少男生的关系，我们部门成为他们最好的后援团，但是，我们的干事毫无怨言，总是积极配合。当然财税分院只要有大型的活动，我们部门干事的身影总是随处可见，与各个部门相处也很愉快。但是比较遗憾的是，缺少与其他部门的互动活动，在下个学期中，要加强互动，让大家能更好的了解认识。同时也能更好的相互配合，为学生会的.建设更好的努力！

四、特色活动

自律部主要负责是考勤，重在建设分院的考风考纪。因此它是一个比较严肃的部门，很难有自己的特色活动。本学期，自律部与园区生活部一起开展了一次星级寝室评比的活动，由于接近期末时间比较紧张，因此活动开展较为简单，前期考勤名单汇总不到位导致后期汇总工作量大增。在下个学期中，一定要在平时好好把关，周周汇总，汇总要清楚明白，并将名单公示于分院。

以上为自律部的工作总结，在下个学期中，我们将继续为建设良好的学风而努力，在保留好的工作经验的同时，改进不足之处，打造一个更为优秀的自律部，为财税分院学生会的发展做出自己更大的贡献！

自律部工作总结篇7

20xx自律部工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，部门一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以争创"优秀部门"为奋斗目标，律人需先严于律己，上个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部部长，我知道肩上的责任与压力，12个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本部门工作工作方式一直以"恩威并施"为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新

总体里说还算成功，本学期纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从为人、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之处，纳新结束后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其为人，最终敲定了现在部门现在的10干事。

二、部门日常工作

1、例会

第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解。我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让每位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，所有工作都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，觉得部门工作基本达到了学院要求。本部门开展过多次会议，出席会议人员达99%。

2、晚自习检查

晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚自习检查工作要认真严肃、不可有任何懈怠。对晚自习检查值班，分别将干事分为5组，每组2人。

晚自习检查值班表

星期日杨成亮张瑞文星期一星期二成锋张朝力何湖程建权星期三张黎明涂勇根星期四欧阳宁鹏胡先力通过对大一晚自习的检查，参加晚自习比率如下：

3、工作证检查

通过对学生党员、干部进行上岗挂牌考核，能认真佩戴工作的比率为99.8%。

4、其他工作

班级1120xx11120xx21120xx311214011121402人数2930303736到课率98.50%98.80%98.40%98.10%98.50%班级11224011122402112240311215011121502人数3434353738到课率97.90%97.80%98.00%98.70%98.40%

我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：学生党员、干部挂牌仪式，运动会，机械创新大赛报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

三、学习、生活

尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的'学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动

本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。

五、工作的不足

在看到我院同学学风好转、成绩丰硕，看到我们的工作思路明确、有条不紊、略有成效的时候，我们应当感到欣慰和自豪，同时，我们也必须十分清醒地看到，我们还存在一些问题，主要表现在：

1、理论学习不够，没有很好地总结和创新。

2、对一些管理制度的落实不能够坚持到底。

3、对学生的基本信息掌握不是太到位。

六、下学期工作计划

开学后，召开部内会议，总结上半年的不足，批评和表扬部内成员，并对部员进行调整，安排新学期的工作;积极和其他部门联合做好工作。

针对本学期的不足，提出整改。

在新的一学期里自律部将在工作中一"创新"为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!

机械与电子工程学院自律部

20xx年12月1日

自律部工作总结篇8

自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新总体里说还算成功

两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让

没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较

高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??

3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难。

如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。

因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公

文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的'管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

自律部工作总结篇9

在本届运动会中，我们自律部担当的主要任务便是维持人员秩序，保持场内纪律。为期三天的运动会现已顺利闭幕，对此我们自律部也有颇多的感受，也得到了不少的经验与教训。我身为自律部的助理，现就这三天的工作做以下总结，以便于今后的工作可以进展的更快、更好。

一：工作目的与效果

我们部主要责任便是维护人员秩序，保持场内纪律，坚守大本营，配合我们的"精神道德文明风尚"行为。

我们部门人员轮流值守在后面，尽量的让各位同学减少外出次数，以便于维持人员数量的稳定。对于频繁，无正当理由外出的同学，我们一般采取劝阻的方式。以集体荣誉为主。

我们部门采取的行动，在一定的程度上其到了不错的效果。在三天之中，人员一直较为稳定，没有为我们的"精神道德文明风尚"而抹黑。

二：工作不足

因为各方面的的客观因素与自身的主观原因，在纪律维持的方面文明做的还并不是很理想。以致经常会出现人员混乱，甚至过少的局面。

在此，我们首先要做一个检讨：过分的看轻工作，理解错误工作的含义。导致了最后出现的混乱局面;因为与同学之间的沟通和交流并不是很顺利没有形成和谐的合作局面，以致于后面的工作开展的并不是很成功。

三：工作教训

首先，无论是做什么工作，必须要端正好自己的工作态度。坚决不能够看轻自己的工作，以错误的方式来对待工作。在工作之中，若是以不合理的心态来应对自己的任务，只会让纪律变的更加混乱。

再者因为对此方面工作在之前接触的.较少，所以相对经验不足，对工作计划做的不详细、不贴切、不充分……所以工作效果不佳。

其次，我们对待每一个不理解纪律的人，应以说服开导为主，切忌用不合理的方式与态度来导致事态变的更加恶化。当出现自己无法掌控的局面之时，要及时地与上下层联系，与事件的具体负责人沟通交流，将工作责任下放，减轻各方面的难度与强度，尽早地解决问题。

四：工作经验

在这次活动之中，我深刻的体会到：对待工作，是不能够盲目的计划与行动的。计划是赶不上变化的，要随机应变，遇到具体的情况要学会及时具体的分析。工作要有头有尾，有始有终。

要注意沟通，便于让他人理解自己的工作，以便于同学之间的合作，顺利的开展活动，以求将活动的影响发挥至最优。在工作之中，要注意自己的工作方式与工作态度，注意与他人的沟通、交流。切忌将自己的主观情绪带到工作之中去。

工作的开展是建立在相互理解的基础之上的。我们首先要突出我们部门的本质宗旨：一切为同学服务，为学院尽职。我们尽力地维护同学们的利益，从而得到大众的支持与拥护，进而更好的为同学服务，为学院尽职。

各方面的检查不足，切忌忽略工作之中的小节，要学会及时的补救，及时地做好工作的总结，便于下一次工作的开展。

五：工作设想

由于对于我们自律部的工作目的大部分的同学还并不是很了解，以致于会对我们的工作持反对态度，对我们部门的人也会持有否定的态度。所以，我们必须要有一个良好的构思，增加与同学之间的交流与合作，从而促进相互之间的关系的和谐度，以求大家来共同进步、共同提高、共同发展。

工作是需要相互之间的合作的，所以我们必须要学会将工作下放，将责任下放。有问题不能全由自己去做，要将每一个人联系起来，大家一起来做，大家共同来做出最好的方案。合作才是进步的基础。

工作态度决定我们的工作效果。所以无论在什么时候，我们必须要有一个端正的态度。认真的对待每一次的工作任务。

沟通是相互之间关系进步的重要方式，我们要学会沟通，注意沟通。我们要创造彼此之间沟通的条件与机会。

要将工作责任具体分配，具体至个人。减轻相互的工作负担，避免人员工作量分配不均。具体的问题问题由专人具体完成，具体负责。

总的来说，这一次的校运会举办的还是比较的出色的。我们学生会的这一团体也是非常出色的。我们自律部在这一团结向上的团体中也发挥了自己的长处与特色，所以我们对我们的工作还是比较满意的。但我们并不会因此而满足，让自己在自满之中停滞不前。我们会更加努力，以求在以后的工作之中会做到更好!