固定资产投资奖励办法范例(3篇)

来源:

固定资产投资奖励办法范文

一、土地政策

乡镇和村组可以利用现有的废弃厂房、闲置场地,以出让、承包、租赁等形式,解决项目建设用地问题,吸引各方投资。

二、鼓励政策

(一)乡镇或村组引进的工业性项目,顶目建成投产后,5年内企业实现的各种税金地方留成部分,全额返还招商乡镇或村组。项目落户在县产业园区或其它乡镇、村组的,项目建成后,县政府对有关乡镇或村组给予一次性重奖。

(二)乡镇或村组引进的农业产业化项目,项目建成后,5年内项目上缴财政收益部分全额返还乡镇或村组,从第6-10年每年按财政收益部分的20%返还项目所在村组。

(三)乡镇或村组引进的社会(不含国家投资)公益性项目,由政府按固定资产的0.5%—2%一次性奖励有关人员。

三、环境保护

(一)凡落户乡镇或村组的引资项目,有关手续由所在乡镇政府负责办理,县政府给予挂牌保护。

(二)县级有关职能部门配合乡镇政府负责落实企业所需的水、电、路、讯等公共设施,并确保公用设施良好无损,运营正常,相关费用执行最低标准。

(三)对引进的项目,由乡镇政府成立包抓领导小组,并明确一名领导全程跟踪服务,协调解决项目建设和运营过程中存在的问题。

四、待遇政策

(一)落户乡镇或村组投资兴业的客商和家眷,享有与县内居民同等的待遇。

(二)对有突出贡献的客商,符合条件的,授予“优秀投资客商”称号也可给予一定的政治待遇。

(三)对投资公益事业的客商,根据投资规模和社会效益,适当表彰功德,或进行冠名等。

五、奖励和其它

(一)引进产业性项目的乡镇或村组,项目建成投产运营后,实行一次性奖励.固定资产投资在100-500万元(含500万元),按固定资产投资的5‰—10‰。奖励引进乡镇或村组;固定资产投资在500-1000万元(含1000万元),按固定资产投资的5‰奖励引进乡镇或村组;固定资产投资在1000---5000万元(含5000万元),按固定资产投资的3‰—5‰奖励乡镇或村组;固定资产投资在5000万元以上的,采取一事一议的办法进行奖励。

(二)乡镇或村组要将奖金,作为招商引资专项费用、并奖励有功人员。凡招商引资成绩突出的干部,作为提拔使用的重要依据。

(三)乡镇和村组所得的奖励免征个人所得税。

(四)申请项目受奖的乡镇或村组,需按照《县引进项目和争取资金考核奖励办法》向招商局提供认定材料3份,由招商局组成考核组进行现场检查确认,并提出奖励意见,报县委、县政府审定。

固定资产投资奖励办法范文

1、独资兴办企业;

2、共同投资组建合资、合作经营企业;

3、对集团公司现有的国有、集体所有制企业参股、控股、购买;

4、改造现有企业,组建跨地区、跨行业、跨所有制的企业联合体、企业集团;

5、兴办补偿贸易、来料加工、来件装配、来样生产企业;

6、租赁、承包等其他方式。第五条引进外商投资项目应遵守国家关于“指导外商投资方向规定”和符合“外商投资产业指导目录”。第六条集团公司鼓励的重点投资项目:

1、煤炭资源开发项目;

2、水资源开发和利用项目;

3、电力项目;

4、煤化工开发项目;

5、煤炭物流项目;

6、港口建设开发项目;

7、房地产(包括工业房地产)开发项目;

8、钢铁、建材等项目;

9、建井、建筑、安装等工程项目;

10、医疗产业开发项目;1

固定资产投资奖励办法范文篇3

为充分调动全市干部群众招商引资上项目的积极性和主动性,鼓励吸引更多的国内外客商来**投资兴业,促进我市经济社会又好又快发展,依据国家、省和邢台市相关政策法规规定,结合**实际,特制定如下招商引资优惠政策。

一、用地优惠政策

第一条按照政府统一储备、统一供应的原则,优先安排招商引资项目用地。

第二条对固定资产投资在1000万元以上,建设固定设施的农业项目,免收土地管理费,其土地有偿使用费地方留成部分,全额返还予以奖励企业。

第三条工业项目用地,实行招拍挂出让制度,竞价底价为每亩6.4万元。固定资产投资在3000万元(含)以下的,按每亩6.4万元标准供应土地;固定资产投资在3000万元—5000万元(含)的,按每亩4.5万元标准供应土地;固定资产投资在5000万元—1亿元(含)的,按每亩2.5万元标准供应土地;固定资产投资在1亿元以上的,除上缴省征地费外,政府零收益供应土地;投资特大型项目及高科技、高附加值项目,可按照“一事一议”的原则供应土地。项目单位缴纳地款与土地竞得价之间的差额,可用政府给予项目的税收优惠政策缴纳,可连续抵缴5年。项目建设应符合投资强度、容积率、建筑密度等土地控制指标。项目建成后,由发改局组织中介评估机构作出固定资产投资评估报告,并对项目建设执行土地控制指标进行评价。

第四条投资公益事业、公共设施项目,如交通、教育、水利、文化、卫生等项目的,凡用途符合《划拨土地目录》,市政府将采取行政划拨方式供应土地。

二、税费优惠政策

第五条生产性项目,纳税优惠有增值税和企业所得税两个税种,以“支持企业发展基金”方式予以奖励,奖励年限为5年。

增值税奖励,只对当年缴纳入库增值税100万元(含)以上的企业给予奖励。当年缴纳入库增值税在100--500万元(含)的,按本市留成部分的40%予以奖励;当年缴纳入库增值税500万元以上的,实行分段计奖,500万元(含)以下部分,按本市留成部分的40%予以奖励,500万元—1000万元(含)部分按本市留成部分的50%计奖,1000万元以上部分按本市留成部分的60%计奖。

企业所得税奖励,前两年按本市留成部分的100%予以奖励;后三年按本市留成部分的50%予以奖励。

第六条流通性项目,纳税优惠有营业税和企业所得税两个税种,以“支持企业发展基金”方式予以奖励,奖励年限为5年。

营业税奖励,只对当年缴纳入库营业税100万元(含)以上的企业给予奖励。当年缴纳入库营业税在100—500万元(含)的,按本市留成部分的30%予以奖励;当年缴纳入库营业税500万元以上的,实行分段计奖,500万元(含)以下部分按本市留成部分的30%计奖,500万元—1000万元(含)部分按本市留成部分的40%计奖,1000万元以上部分按本市留成部分的50%计奖。

企业所得税奖励,前两年按本市留成部分的100%予以奖励;后三年按本市留成部分的50%予以奖励。

第七条对企业总部直接设在**的,纳税优惠在第五条、第六条的基础上,奖励基数再上浮10个百分点,但奖励数额不超过各税种本市留成部分。新上项目的产品被认定为省级以上高新技术成果的,自评定之日起5年内,企业所缴纳的增值税、企业所得税本市留成部分,全额奖励返还企业。

第八条投资1000万元以上的生产性项目,在办理工商、税务、土地、建设、规划、房产等有关手续时,应缴的上级相关规费按规定收取,本市手续费用一律免收。5年内减半征收水资源费。

三、对引荐者的奖励

第九条凡为我市引进投资项目的,均按引进项目的固定资产投资规模给予奖励,采取“基本奖励+投资规模奖励”办法计奖。引进的项目以1000万元(含1000万元,下同)固定资产投资为基准,基本奖励为2万元;投资规模奖励,固定资产投资为1000--5000万元(含)的项目,按1‰计提,5000-10000万元(含)的,按2‰计提,超亿元项目一事一议确定。奖金由市财政列支或由受益单位支付。

兑现奖励办法。固定资产投资为1000-2000万元(含)的项目,只计一个建设年度投资规模奖,于项目建设满一年,按项目实际的固定资产投资额度计提,并兑现奖励;固定资产投资2000万元以上、亿元以下的项目,最多计两个建设年度投资规模奖,每满一个建设年度,按项目当年实际固定资产投资额度计提投资规模奖;固定资产投资超亿元的项目,当年建设完成或跨年度建设的,一事一议计提投资规模奖;对于边建设、边投产、边见效的项目,采取一事一议计提投资规模奖。

第十条对引荐资金项目的人员,在子女或亲属就业安置上给予优惠照顾。引进固定资产投资3000--10000万元的工业、服务业等项目的,可安排1名全日制大中专院校毕业的子女或亲属,优先到全额或差额财政开支的事业单位工作;引进固定资产投资超亿元项目的,可安排2名。新晨

四、附则

你会喜欢下面的文章?

    年级写人的作文范例(整理5篇)

    - 阅0

    年级写人的作文篇1我最熟悉的人当然是我的弟弟啦,我的弟弟是个瓜子脸,乌黑的眉毛下有一双水汪汪的大眼睛。他还有一张会说的嘴,如果你和他斗嘴,他肯定斗得你无话可说。我弟弟特.....

    党员酒驾检讨书范例(精选3篇)

    - 阅0

    2020年党员酒驾检讨书范例篇1尊敬的交警同志:关于我酒后驾驶的行为,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位做出深刻检讨,并将我几天来的.....

    防地震演练新闻稿范例(3篇)

    - 阅0

    防地震演练新闻稿范文摘要:论述森林防火的必要性,介绍森林火灾工作的防范措施,以为保护森林安全提供参考。关键词:森林防火必要性措施森林是国家的重要财富。森林火灾是危害森.....

    初级会计电算化范例(3篇)

    - 阅0

    初级会计电算化范文篇1一、端正态度,做好思想准备与大企业相比,中小企业规模一般比较小,业务量相对较少,所以有些中小企业领导认为本企业会计工作手工足以胜任,投资实施会计电算.....

    教师个人工作总结标准模板范文3篇

    - 阅1

    2023年教师个人工作总结 篇1  本学年,本人接手担任学校教学工作。一学期来,我自始至终以认真严谨的治学态度....

    幼儿园教职工培训计划范文(精选5篇)

    - 阅1

    幼儿园教职工培训计划篇1一、培训目标和培训重点坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以《指南》....