应急办半年工作总结范文篇1

200*年上半年，虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大，但在上级主管部门的正确指导下，在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下，协会较好地完成了上半的年工作任务，并在it会员发展方面，有了新的进展。

一、200*年上半年工作总结

1．举办应急系统建设研讨会

为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力，探讨信息技术在应急系统中的应用，加强应急系统的信息化建设，协会把“应急系统信息化建设”定为“200*年××信息化论坛”第一讲的主题，于200*年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“200*年××信息化论坛——应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议；省人防办张永康主任致辞；对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈欢迎；省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况；中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统，观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动，使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解，对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。

2．组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会

为了加强内地与香港、国际间的交流合作，了解国际资讯新动向，应香港贸易发展局的邀请，协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览（internationalictexpo）和香港春季电子产品展。来自省、市级机关，省、市信息系统，省交通系统，部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有：企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品，内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系，了解了世界科技产品和信息化发展的新动态，对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。

3．召开了协会第二届第一次理事会，保持领导层定期沟通。

根据2005年末的会长办公扩大会议的精神，协会召开2006年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况，理事会以函会的形式召开，通报了协会2005年工作总结及2006年的工作思路，听取了大家对协会发展的建议及思路，保持了领导层定期沟通，不断促进协会向更高层次发展。

4．参与编写《2005年××省信息化发展报告》，积极配合中心做好信息化决策咨询服务

根据《信息化发展报告》课题小组会议精神，协会秘书处承担了“城市（社区）信息化”部分的调研、资料收集及编写工作，并为此课题做了相关配合工作。

5．制作、发行了6期《××信息化》，做好宣传信息化的工作。

继续做好6期会刊的整体编辑印发工作，分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道，及时宣传国家特别是我省信息化建设动态，在刊物质量不断提高的基础上，不断扩大发行量，刊物发行量比去年同期增加了20%。同时，在保重质量的基础上，努力控制刊物的印制成本。

6．重新建设了“××省信息化网站”，提升协会的网络形象。

根据实际工作需要，在协会秘书处全体工作人员的共同努力下，上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计，更新网站的内容，使网站于7月初重新开通运行，使网站的形式和内容都得到了更新，提升了协会的网络形象。

7．重点吸纳it企业会员，加强会员的管理工作。

会员是协会生存和发展的基础，为了巩固老的会员单位，发展新的会员单位，补充新鲜血液，使协会充满生机和活力，协会不断强化发展会员的工作。2006年上半年，协会会员发展工作重点放在it企业上，it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家，增长比例较前几年同期高出很多，超额完成上半年的会员发展任务。同时，加大会员工作的管理力度，在吸纳新会员的同时，整理老会员的资料，清理一批长期不缴纳会费的会员。

8．健全规章制度，加强内部管理。

2006年，由于中心工作及人员配备的调整，协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下，协会秘书处加强了内部管理，对每个工作人员的工作也做了相应的调整，从处长到具体工作人员，每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定，各部门分工合作，各自进行成本核算并完成年度目标任务，分别考核。同时，上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。

9．加强建设学习型组织，提高工作人员的业务能力。

协会秘书处加强建设学习型组织，组织各类政治学习活动，积极参加中心举办的各类培训活动，在提高工作人员的业务能力的同时，为协会更好地开展工作奠定了基础。

二.下半年的工作计划

1．继续保持会员发展工作的良好势头，进一步有针对性地发展企业会员，特别是要大量吸纳it企业参加协会，扩大会员数量，力争比去年同比增长20%。

2．认真编发《××信息化》会刊，力争在保证质量的基础上扩大容量，扩大发刊数量。

3．开展各种形式的活动，多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动，安排两次国内外信息化考察交流活动，开展“2006年××信息化论坛”第二讲。

4．走出××，深化调查研究工作，实地走访，了解先进省市信息化建设情况，借鉴先进的工作经验和方法，加强同兄弟协会的合作与沟通。

应急办半年工作总结范文

1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身•践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。

1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。

另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。

2、积极创建文明寝室,在集体寝室举办了“温暖2010迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星邮箱。

4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛，“迎奥运青年乒乓球比赛”。

四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。

五、大胆创新，加强团组织建设。

以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部民主议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：

推荐同主题文章相关于：2011年上半年团委工作总结

应急办半年工作总结范文

结合当前工作需要，的会员“魏敏芝1q5”为你整理了这篇乡镇2022年半年安全生产工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为扎实抓好安全生产工作，全力保障我乡广大人民群众生命财产。根据上级有关文件精神和工作要求，乡党委、政府高度重视，从保障人民群众生命财产安全、全力维护社会稳定的高度出发，在调整充实领导小组及其办公室的基础上，由乡应急办牵头，应急、公安、自然资源、水务等部门配合扎实抓好工作落实。由于措施有力、工作到位，确保了我乡2022年上半年无安全生产事故发生。现将我乡2022年上半年安全生产工作开展情况总结汇报如下：

一、组织领导

为加强对安全生产工作的领导，经乡党委政府研究，调整充实了由乡党委书记、乡长任组长、分管领导任副组长、相关站所（中心、办）负责人为成员的湾碧乡安全生产工作领导小组，领导小组下设办公室在乡应急办（乡党政办公室），由乡党政办公室主任詹寿平同志担任办公室主任，专门负责全乡安全生产工作的沟通、协调及日常事务。

工作开展情况

（一）制定落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》情况。

在制定《湾碧乡地方党政领导干部安全生产责任制规定实施办法》的基础上，于4月2日召开了乡党政班子扩大会议，会上组织与会人员对《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《湾碧乡地方党政领导干部安全生产责任制规定实施办法》认真进行了学习。会后，各党政班子认真对照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《湾碧乡地方党政领导干部安全生产责任制规定实施办法》与分管站所（中心、办）研究分管领域内安全生产工作，签订相应的安全责任书，并定期不定期开展督查检查工作，确保了自己分管领域内安全生产工作能够顺利开展。

（二）乡党委、政府听取安全生产工作情况。

1、今年以来，在乡党委班子听取1次安全生产工作汇报、乡政府班子听取2次安全生产工作汇报的基础上，乡党委政府每逢召开党政班子会议、干部职工会议、乡村干部会议，只要省、州、县开过安全生产会议，就会传达学习相关会议及文件精神，并结合我乡实际，对安全生产工作进行安排部署。会后，各站所（中心、办）都会与各村密切配合抓好工作落实。

2、乡党委政府每季度都会召开不少于一次班子会议，对全乡安全生产工作形势进行分析研究，找准短板和差距，提出对策和措施，扎实推进我乡安全生产工作开展。

（三）落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系情况。

1、已按要求成立由乡长担任安委会主任、其他班子成员担任安委会副主任的乡安委会。

2、乡党委政府按照“管行业必须管安全”的要求明确班子分工，下发了《关于调整乡党政班子分工的通知》（湾发[2022]20号）文件，明确了乡党政班子成员分管联系站所、（中心、办）安全生产工作。

3、各党政班子成员定期不定期与分管站所（中心、办）研究分管领域安全生产工作，认真查缺补漏，不断深化监管措施，确保行业安全生产。

4、对县安委办交办的水上安全整治、交通乱象整治、成品油市场专项整治事项，我乡及时组织与县级相关部门密切配合开展了专项整治，并按时上报了整改情况报告。

（四）推进安全生产领域改革发展情况。

1、按照《中共大姚县委?大姚县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》的要求，乡党委政府召开班子会议讨论，决定调整充实乡工作人员，配备人员2名：负责人1名（杨顺忠）、工作人员1名（杨逵燕）。

2、调整充实乡安全生产领导小组及其办公室以后，乡安委办及其乡安全生产成员单位均能按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求切实履行各自职责、正常开展好各项工作。

3、将应急管理工作纳入行政执法系列进行管理，不断加大安全生产执法力度，认真督查辖区内所有加油站等企业扎实落实企业安全责任、管理、投入、培训应急救援“五到位”等和企业隐患自检自查自改及系统录入工作，确保企业隐患全部“清零”，实现企业零事故目标。

（五）安全工程三年行动计划落实情况。

1、“两客一危”车辆视频监控系统安装率达95%；“两站两员”建成率和“两员”配备率达100%；道路交通事故客车死亡率与去年相比下降10%。

2、我乡仅有大姚县兴达墙材有限公司文宜拉砖厂1家非煤矿山企业，2022年上半年，我乡配合县自然资源局、县应急管理局等部门对该企业进行了多次检查，对该企业存在的安全隐患认真督促整改落实，对整改落实不到位的安全隐患，乡应急办配合县应急管理局依法进行查处。由于进入雨季，该企业从2019年6月10日开始停产停业，至今企业仍处在停产停业中。

3、认真抓好建筑施工安全工作。2022年上半年，在乡党委政府统一领导下，各涉及工程项目建设的中心、办公室（站所）严格按照“三必管”原则，认真履行安全监管职责。乡应急办与乡纪委密切配合，定期不定期开展督查检查工作，确保部门履职到位、隐患排查治理全部清零，杜绝了事故发生。

4、危险化学品监管工作方面，我乡有2家加油站和2家液化石油气门市部。2022年上半年，我乡配合县应急管理局等部门对3家企业进行了多次检查，对该企业存在的安全隐患认真督促整改落实，杜绝了事故发生。

5、烟花爆竹监管工作方面，2022年上半年，我乡配合县应急管理局等部门对3家烟花爆竹经营专卖店进行了2次检查，对该企业存在的安全隐患认真督促整改落实，并认真配合县政务管理局认真抓好正在开展的新一轮烟花爆竹布点工作。通过采取一系列日常监管措施，杜绝了事故发生。

（六）事故预防情况

1、全面部署春节、岁末年初、州庆、“两会”“五一”等重点时段安全生产工作，与县应急管理局、县交通运输局等部门密切协作，深入组织开展了道路隐患排查治理、道路交通安全专项整治、水上交通安全专项整治等社会治理重点问题专项整治行动。在专项整治行动中，排查整治道路隐患21处、查处道路交通违法行为516起（其中简易程序497起，一般程序19起）、乡镇船舶登记编号86艘。通过开展一系列专项整治行动，有效根除了各类隐患，确保了我乡各行各业安全生产。

2、查大风险、防大事故百日行动方面，我乡及时摸清高风险单位底数，建立《湾碧乡高风险单位安全监管责任清单》，并按质按量完成防范化解安全生产重大风险报告。

2、“打非治违”工作方面，我乡制定实施执法计划，完善执法程序规定，严格依法查处各类违法违规行为。2022年上半年，我乡配合县应急管理局等部门对证照过期的大姚县兴达墙材有限公司文宜拉砖厂依法进行了专项检查，确保该厂处于停产停业状态，对其他领域存在的违法违规行为认真进行排查，一旦发现，将依法进行查处。

（七）扎实抓好安全生产领域扫黑除恶工作。根据县安委办、县应急管理局下发的一系列扫黑除恶文件精神，乡党委政府高度重视，要求各中心、办、站所及村委会认真抓好行业内和辖区内的扫黑除恶工作。根据乡党委政府的统一安排部署，各中心、办、站所及村委会结合安全生产大检查活动的开展，认真抓好行业内和辖区内的涉黑涉恶线索摸排等工作，经过摸排，我乡安全生产领域暂未发现涉黑涉恶线索，全乡安全生产领域扫黑除恶工作扎实有效开展。

通过开展一系列行之有效的安全监管工作和专项整治行动，截止目前，我乡辖区内未发生任何安全事故，确保了各行各业安全生产。

三、加强应急值守，及时处置突发事件

乡党委、政府严格落实24小时值班制度和领导带班制度，主要领导亲自带班，乡党政办公室及12个村委会24小时有人值班，及时掌握辖区各类安全生产的动态，时刻做好处置突发事件的准备。由于监管措施有力，我乡辖区内2022年上半年无重特大安全事故发生，保障了人民群众生命财产安全。

三、强化督促检查，严格责任追究

2022年上半年，乡党委、政府和乡纪委组成督查组，对各村委会、乡级各部门开展的安全生产工作落实情况和应急值守情况进行督查，加强责任追究。由于措施得力，确保了我乡2022年上半年安全生产工作有序开展。

四、存在问题和困难

在上半年的安全生产工作中，我乡虽然采取了一些有力措施，也取得了一定成效，但由于受地理位置、交通条件等因素限制，全乡安全生产工作与上级的要求还有一定差距，工作中存在一些不足。一是全乡安全生产形势依然十分严峻，安全生产压力非常大。群众安全生产意识淡薄、企业与业主落实安全工作的责任与各级的要求存在差异，安全生产基础设施薄弱。二是道路通达差、弯道多、监管难。湾碧乡历来是物流集散地，外来车辆增多，由于人力物力财力的影响，难以监管到位。瓦湾线冶基厂路段过往车辆多，弯多箐深，特别是冬天汽车淋水导致全天候路面湿滑，路段路况差，极易发生交通事故。三是道路交通安全、森林防火等安全生产形势依然严峻。境内过往车辆、流动人口频繁，公路施工、山林面积大，火源管理难度大，虽然在路口、大道边竖立了醒目的宣传标牌，写了标语，时刻提醒人们注意道路交通、森林防火，但部分群众交通安全意识、防火意识还不是很高，部分人还存在侥幸心理，工作开展还有一定难度，安全生产形势较为严峻。

五、下步工作打算

（一）加强领导，提高认识，主动抓好安全生产工作。充分认识我乡安全生产面临的严峻形势，切实做好安全生产工作，充分认识到安全生产工作的责任感和紧迫感。认真贯彻落实党中央、国务院、省、州、县关于安全生产工作的重要指示，认真分析查找我乡安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，及时研究对策，采取积极有效的措施，切实加强安全生产工作领导，预防和遏制重特大安全事故尤其是群死群伤安全事故的隐患的发生，维护社会稳定，促进我乡经济又好又快发展。