跟班学习心得体会范文篇1

在跟班学习期间，我主要参与了公文起草与写作、县委基层办日常事务处理以及县委组织部部分会议的准备和服务性工作，通过对大学生村官相关资料的收集整理、参与部里中心工作、参加集体学习、自学《实践与探索》凤县基层组织建设工作纪实，我个人的工作能力和理论素养得到了巨大的提升，细细想来在组织部基层办学习到的东西还真的不少，在此谈几点学习的感受心得：

一是学习乃安身立命之本。短短的两个月时间让我对这句话有了更深刻直接的感受。在学习中努力工作，在工作中努力学习，从学习中来到工作中去，这二者是相互统一的。就我自己来说，从开始的不了解不熟悉到后来的熟能生巧干事情有思路，这些都是在学习中获得的工作能力。基层办的工作对我来说是全新的，这就需要我努力学习，多问同事领导，在讨论中谋划工作方法。基层办学习与工作相融合的氛围十分浓厚，工作虽然繁忙，却也给了我更多的磨练自我、提升自我的机会，通过这两个月的学习和实践，我在基层办动力无穷、受益良多。

二是态度决定一切，责任胜于能力。在工作中，一个良好端正的态度至关重要。尤其是在基层办，很多工作任务不同的态度就可能导致不同的结果，直接影响工作的进展跟效率。在此我深有体会。如在电话通知中，将要通知的事情简明扼要的讲清楚，语气的把握，时间等关键信息的重点提示，接电话人的记录等等，这些小小的细节都非常重要，如果你缺乏责任感，只是单纯的应付差事，那这个通知就可能无法准确的传达出去，会影响工作的正常开展；相反如果你责任心很强是一个认真负责的态度，那么通知就会一次到位。其实，不只是在工作中，在社会、家庭一大一小两个环境以及生活的各个方面，态度与责任都至关重要。在单位对国家对人民负责，在家里对亲人负责，良好的态度与正确的责任心颇为重要。在此，非常感谢基层办的领导与同志们对我的关心与教导。教导中的这份态度与责任，我定铭记在心，没齿难忘！

跟班学习心得体会范文

班集体是学校总体的形成部分，实现教学、教育工作的最主要成分。班级工作的好坏影响学校的各项工作是否有成就。带领班集体的班主任在学校教育教学工作中的牵连范围很广。班主任工作联系到校长、教务科、少先队员组织、妇女组织、教课老师、学生家长、财政、后勤、保安等方面都有联系的。所以班主任在实际工作中不仅关心班里的学生，还要注重调解学校各部门，授课教师和家长等各方面的关系、在各方面要发挥自己作用、要得到班集体的尖端性、集体性、突击性、战斗性。为做好以上工作应重视下面几个要点：

1.班主任跟教务科的关系直接影响到自己班的学习成绩的提高。这里说的不是班主任跟教务科主任关系好了、可以把自己班的成绩谎骗、使得自己班的成绩很优秀。而是班主任跟教务科关系好的话、学校对这个班的教学的关注会增加。教务科主任会尽量找出时间观察代课教师的工作、多次听课、使得可以提高教学质量。

2.班主任要加强跟学校领导间的关系、要确认他们的要求和目标。班主任平常跟学校的各阶层和部门是有联系的、班主任开展班级工作中根据校委会的总目标和要求进行教育。

3.班主任跟学校的德育部门的关系好的话、可以防止在班里学生发生的不遵守规律现象。平常在班里有好学生、中等学生和差学生。有时候对班里发生的一些捣乱、不道德行为班主任也无能为力。这时、班主任跟德育教育部门做好配合、防止事情的更加严重、帮助一些不良、调皮、紊乱的学生把错误改正过来。要达到这个目标、班主任邀请学校德育工作部门人员检查工作、帮助改正缺点、在班里多次开班会、这样的话会在管理学生方面得到好的效率。

4.班主任要加强跟学校少先队员组织的关系有助于发现班里的先进人物和实物。除此之外、少先队员组织的参与通过在班里搞各种活动、慈善活动、有助于提高学生的好情绪、激发爱心、可以启发学生爱国主义、直觉主义、集体主义的同时班里的学生间之间的团结方面也有帮助。

5.班主任要加强跟学校财政和后勤人员的关系、有助于班里板凳的齐全和按时修好问题的解决、创造出良好的学习环境。

跟班学习心得体会范文

大家下午好，我叫*，20*届选调生，毕业于*专业，现任*市*区北城街道党建办主任，今年7月选派到*集团公司跟班学习。因为大学毕业后就进入了公务员队伍，对企业的工作一直很好奇，到*之后，领导考虑到我的工作经历，先安排我在集团党w组织部跟班学习，熟悉公司的基本情况。

工作后的第一感受就是“组工一家亲”。

从工作内容来说，党建工作万变不离其宗，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在协助校核迎接领导调研汇报材料和公司党建工作手册、筹办基层党组织书记培训班时，更能感受到基层党建相通之处，乡镇街道有机关、村社区，国有企业也有机关和下属投资公司。

从工作同事来说，大家都很热心亲切，而包括分管领导在内的9个同事，就有4个有过公务员工作经历。从工作节奏来说，党w组织部不说是公司最忙的部门也能说是最忙之一。

第二个感受就是，企业与机关最大的不同在于企业要生存就需要追求效益。公司的生存发展与每个员工息息相关，大家都会主动关注公司重大事情，组织部门要“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，也是如此。

作为受疫情严重影响的航空公司，听同事介绍，今年是公司成立以来最困难的时期，客机停飞、旅客退费，每天都是巨额亏损，股份公司的员工绩效都只发30%。但国有企业在追求经济利益外，还要履行社会责任。

要“把非凡的英雄精神体现在每个平凡的工作岗位”，疫情期间*开辟援鄂医疗“闪送”通道，机组人员主动请战运送医护人员、医疗物资等。随着国内疫情的控制、航空业逐步复苏，8月12日公司实现疫情以来首次单日盈利，员工绩效在逐步恢复，从食堂变多的肉里都能感受到公司经营向好。

第三个感受就是企业工作的标准化、规范化、信息化。

公司有一个集成的办公系统，办公基本实现信息化。每个部门都会制定部门工作手册，日常业务标准化运转。会议保障也会有规范的检查清单，尽可能用制度管事。有规范的员工考核制度，控制了等次比例，每个月都会考核评分。值得学习借鉴的东西还有很多，因为时间原因还没能深入了解。

这次跟班学习的收获，用三个词来概括。

一是珍惜。

就像有人说的，“我们都在羡慕着别人的过着别人羡慕的生活。”这次形式上跳出了圈子回头看，工作6年，工作单位从乡镇到了街道，但是在省、市区各层级都学习锻炼过，不是每个人都有这样的机会，要珍惜作为选调生的身份和机会。

二是心态。

领导说，“部门、同事间的合作最应该看重的是目标，最不应该看重的是过程中的曲折反复。”工作不会是一帆风顺的，需要“困难面前有我，我面前没有困难”的大气。

三是学习。