致职工安全生产一封信篇1

全体职工同志们：

安全是发展的前提，发展是安全的保障。时值全国第21个安全生产月，公司向一直以来勤恳工作的全体员工表示诚挚的祝福，向各位家属的理解和支持表示深深的感谢。

公司全体职工的获得感、生活的幸福感，来源和基础是全体职工工作中的安全感。今年安全生产月的主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”，让我们以此为契机，为郑州公交和谐、稳定、健康发展筑牢安全防线。

众所周知，“车祸猛于虎”。每一起道路交通事故，轻者财产损失，重者家破人亡，教训惨重、发人深省，时刻警示着我们每一位车长。您的每一次驾驶，不仅关系到他人的安危，也关系到您与他人的家庭幸福，更关系到社会的和谐和稳定。我们只有严格遵守安全生产法，遵守岗位操作规程，杜绝盲区漏洞，严防各类安全隐患，才能在强化安全意识和行动自觉中为公司健康发展加好“平安罩”。

近期，我司通过钉钉“安全驾驶主动预警平台”监测数据反馈发现车长岗前饮酒、疲劳驾驶违章现象增多。酒后上岗、疲劳驾驶会造成反应迟缓、判断能力下降，自控能力降低，极易出现违法、引发交通事故的发生。为此，公司向全体职工发出如下倡议和要求：

1.“在岗一分钟、安全60秒”作为一名公交车长，安全驾驶、文明驾驶，是您的责任和义务，谨慎驾驶、遵章行车是您的职责和使命。希望您驾车行驶时，本着对自己、家人、企业、社会高度负责的态度，安全跑好每一趟车。

2.“心存敬畏之心、杜绝酒后上岗”夏季天气炎热，气温逐渐走高，夜市地摊文化、啤酒广场的兴盛，会促使个别车长下班后在夜间饮酒，导致第二天上岗前酒精检测数据异常。隔夜酒现象的出现是车长主观意识上的侥幸心理，我们对酒后（隔夜酒）上岗“零容忍”。

3.“良好作息习惯、杜绝疲劳驾驶”夜生活丰富，娱乐时间长，睡前长时间玩手机会导致睡眠不足。开车时容易出现精神不集中、易疲劳、反应迟钝等现象，容易造成疲劳驾驶。

想想自己的父母和亲人们的嘱咐，想想儿女期盼的笑脸。为了您和他人的幸福，从我们自身做起，珍惜生活，杜绝隔夜酒，保持充足睡眠，睡前不刷手机，规律作息，行车时随时使用风油精、清凉油提醒自己保持注意力集中，遵章行车。公司也将通过“人防、技防、物防”等手段，加大查处力度杜绝事故隐患。

广大职工朋友们，您的安全是家庭最大的希望和幸福、是公司最大的责任与愿望。让我们携手共创文明交通的一片蓝天，让平安幸福伴您一路同行！

祝你们工作顺利、身体健康、家庭幸福！

20xx年6月17日

致职工安全生产一封信篇2

同志们：

又是一年安全月。这是第xx个安全生产月，希望大家深刻认识与领会，并按照公司安全生产分析会暨安全生产专项整治三年行动及“安全生产月”活动启动会议的部署，把关于安全生产的各项工作要求坚定不移地落实下去。安全是我们工作和生活的永恒主题，对公司来说，确保安全既是贯彻上级指示部署的重要举措，又是推动公司高质量发展的内在要求；对个人来说，确保安全既是规范作业的第一要务，又是保护生命和家庭幸福的持续坚守。因此，我们要用更高的站位去认识“安全生产月”的重要意义，大力开展相关活动，以月促年，全力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

无危则安，无缺则全，安全生产是公司高质量发展的重要指标之一。当前，我们总体保持稳定的安全发展态势，但同时也要清醒地看到，公司安全形势依然严峻，多业态的安全管理压力较大，个别领域安全基础薄弱，部分员工防范意识和自我保护意识有待进一步提高，习惯性违章时有发生，安全生产工作任重道远。对此，必须保持高度警觉，切实增强安全意识、发展意识、责任意识和使命意识，时刻做到警钟长鸣，绝不可盲目乐观、松懈麻痹。

在复工达产的投入中坚持安全发展。面对公司20xx年度的投产任务和复产达产的要求，我们要着眼发展大局，牢固树立安全发展的理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。要健全完善规范化安全生产管理制度体系，着力构建安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，始终把遏制生产安全事故的责任扛在肩上、挺在前面。要注重弘扬安全文化、开展安全教育和加强安全管理，特别是要紧扣多业态的安全管控特点，以领导干部带头讲、一线员工互动讲等多种方式安排专题学习，积极推进安全宣讲“五进”工作方案，推动安全发展理念走深走实。

在安全生产的管控中消除事故隐患。我们要认真落实集团（股份）公司和华东建投的部署，结合公司实际，深入开展“安全生产月”活动，消除隐患、筑牢防线。当前，公司采取了一系列举措加强安全工作。要严格目标导向、过程导向和结果导向，以实现安全发展为目标，狠抓隐患排查、分级管控、重点项目、危大工程及高风险作业等重点环节和关键领域，尤其是安全生产关键节点要做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”，坚决做到不安全不生产。要切实加强安全管理队伍建设，不断加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险，严格安全隐患闭环管理。针对隐患整改不力、措施落实不实的人，要比照一般生产安全事故进行问责处理，从而营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的安全文化氛围。

在强化措施的行动中筑牢安全防线。我们要以落实公司《安全生产专项整治三年行动实施方案》和历次安质环例会要求为契机，把安全生产专项整治作为“安全生产月”活动的重中之重，及时组织开展“排查整治进行时”专题活动，对照主要任务和重点工作，边查边改、立查立改，加快推进制度措施落实落地。要精心开展、主动参与“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等活动，强化宣传和警示教育，凝聚安全理念，切实增强安全生产的意识和敬畏生命的意识。

同志们，安全犹如空气和阳光，受益不觉、失之难存。让我们牢固树立安全发展的理念，以活动促工作、以活动保安全，全力推动精准治理，以治理能力的不断提升带动安全生产水平的不断提升和安全生产形势的持续稳定，为开创公司高质量发展新局面创造有利条件。

20xx年5月31日