课程体系建设情况范文篇1

［论文摘要］高校教学档案建设日趋完善，但专业建设档案资料的收集尚略感不足。为了提高专业建设和教学质量水平，应该从专业设置与专业培养目标、课程体系与结构、科目课程、教学环节、专业素质教育、教学环境、产学研合作、教学改革与建设、师资队伍、学生素质、学生就业、专业特色等方面加强专业建设档案资料的收集工作。

专业建设是高校教学工作的中心任务之一，是提高教学质量的关键所在。论证专业设置、培养目标和培养规格与社会需求的符合程度，专业教学条件与专业培养目标的符合程度，专业实际培养效果与原定培养目标和培养规格的符合程度，判断专业人才培养工作水平，揭示学校办学指导思想和专业办学特色，客观反映学校办学资源、条件与利用水平以及专业建设、教学改革、教学管理、人才培养水平。简而言之，专业剖析着重从“三个符合度”的角度，分析评价专业建设现代，总结成功的经验，指出存在的不足，进一步理清思路，优化方案，进而形成特色，建成精品专业。为此，高校应该抓好以下几个方面的专业建设档案资料的收集工作。

一、专业设置与专业培养目标方面的资料的收集

专业设置与专业培养目标方面的资料主要包括以下内容：（1）专业概况（含专业沿变、专业背景、人才培养情况等）；（2）专业目录；（3）新增专业、精品专业申报材料；（4）相关行业、企业人才需求现状分析及未来需调研报告等原始材料；（5）专业设置论证报告与培养目标调研报告；（6）专业培养目标（含知识、能力、素质要求）；（7）专业实施性教学计划；（8）专业建设年度计划、中长期建设规划、年度总结；（9）用人单位对专业毕业生的反馈信息。

二、课程体系与结构方面资料的收集

课程体系与结构方面的资料主要包括以下内容：（1）制订专业教学计划的原则意见；（2）教学计划修订的有关规定；（3）专业培养方案与实施性教学计划；（4）专业建设与各项教学改革的思路与措施；（5）专业教学计划执行情况（含各学期进程表、教学任务书、课程表）；（6）课程体系与结构改革情况。

三、科目课程方面资料的收集

科目课程方面资料的收集主要包括以下内容：（1）学校关于教学大纲制定与实施的规定；（2）教学大纲、实训大纲和考试大纲；（3）专业基础课、专业课教材；（4）实验实训指导书；（5）cai课件；（6）专业课程建设情况（含规划和总结）；（7）精品课件建设情况（含规划、总结、教案、课件、课堂教学录相等相关资料）；（8）专业课程成果及原始资料；（9）课程实践教学情况。

四、教学环节方面资料的收集

教学环节方面的资料收集主要包括以下内容：（1）学校关于教学大纲制定与实施的有关规定；（2）学校关于授课计划制定与实施的有关规定；（3）每学期授课计划、教学进程表教学日志；（4）每门课程教案及备课笔记；（5）每学期学生考勤表；（6）每学期每门课程教学总结；（7）每学期每门课程期末试卷及试卷分析报告；（8）实验、实训、实习报告及总结；（9）教研室教学研究计划、教研活动记录和工作总结；（10）毕业论文（设计）选题目录、选题要求、评分标准、答辩工作安排及记录、成绩分析表；（11）教学检查记录、学生座谈会记录、听课评课记录、专业教师学生测评表等。

五、专业素质教育方面资料的收集

专业素质教育的资料主要包括以下内容：（1）学校全面实施素质教育工作的整体方案；（2）科技文化活动的原始资料（含计划、内容、小结）；（3）社会实践活动的原始资料（含计划、过程、内容、总结）；（4）学生社团活动的原始资料；（5）学生心理咨询工作的原始资料；（6）向学生开设的各类学术报告、讲座讲稿及图片等原始资料；（7）学生参加各类知识竞赛活动，文化活动的通知、获奖情况及证书复印件。

六、教学环境方面资料的收集

教学环境方面的资料主要包括以下内容：（1）专业实践教学管理规章制度（2）专业可利用教学资料情况（含图书资料、电子图书资料、校园网建设及运行情况、机房、实验室、实训基地、教学仪器设备等）；（3）专业实验室、实训基地建设规划；（4）专业实训基地利用率、实验开出率情况（实验室使用情况登记表、实验情况登记表、实习实训情况记录簿、教学仪器设备使用记录、开放实验室情况记录表）；（5）校外实习基地协议书或校企合作协议；（6）教学经费预算及教学经费投入。

七、产学研合作方面资料的收集

产学研合作方面的资料主要包括以下内容：（1）院系产学研合作领导小组及专业指导委员会成员名单；（2）专业指导委员会工作会议纪要；（3）校企合作协议书、合同书；（4）从企业或行业聘请的兼职教学人员名单及证书，聘书复印件；（5）专业教师企业实践锻炼的相关资料；（6）院系教师为企业、行业开展技术培训的通知、计划、讲稿、图片等资料；（7）教师承担或参与企业科研课题研究及有关技术协作、项目推广的协议书、合同书；（8）为解决技术难题、开发新产品方面新创造出经济效益的证明材料、技术报告、科研任务书（结题报告）、成果鉴定证书等；（9）校企人员互兼互聘协议书、聘书及工作情况；（10）校内外实训基地共建协议书及资料共享方面的材料；（11）专业教师与企业（或行业）有关人员合作、论著等材料。

八、教学改革与建设方面资料的收集

教学改革与建设方面的资料主要包括以下内容：（1）专业教学模式与课程改革方案，实施过程、工作总结等方面的原始资料；（2）教学方法、教学手段改革等方面的原始资料；（3）院系教学工作，教学管理文献；（4）学生学分制实施细则；（5）学生学籍异动情况；（6）教学改革方案、实施过程、阶段小结及原始资料。

九、师资队伍方面资料的收集

师资队伍方面的资料主要包括以下内容：（1）师资队伍基本状况（含学历、职称、年龄、学缘情况）；（2）教师科研、教研活动情况（含参加各类科研、教研学术会议、科研教研课程立项项目及结题报告、、出版专著、主编参编教材、获奖情况）；（3）教学效果测评情况；（4）师资队伍建设规划；（5）教师培训进修情况；（6）教学管理队伍和学生管理队伍情况（含培训进修内容、效果和经费投入等）；（7）人才引进情况；（8）教学管理队伍和学生管理队伍情况（含管理人员、业绩）；（9）省级、校级专业带头人申报材料及批复；（10）优秀教师申报、评审及批复；（11）教学、科研骨干基本情况。

十、学生素质方面资料的收集

学生素质方面的资料主要包括以下内容：（1）学生毕业论文（设计）；（2）学生参加计算机、英语等级考试情况及证书复印件；（3）学生课外活动、社会实践活动计划、过程和总结（含文字材料、图片资料）；（4）学生社团活动情况。

十一、学生就业方面资料的收集

学生就业方面的资料主要包括以下内容：（1）学生就业机构及人员情况；（2）就业工作的政策文件；（3）开展就业指导与服务情况及原始资料；（4）毕业生初次就业率统计表和学生就业单位一览表；（5）毕业生跟踪调查报告及原始资料。

课程体系建设情况范文篇2

【关键字】财务管理，实验课程体系，应用型人才培养

一、财务管理实验教学存在的问题及原因分析

1、实验课程不够系统化、体系化。由于高校财务管理课程的教学一直以来重理论、轻实践，所以很多高校财务管理专业的培养方案里专业实验课程学时安排都不是很充分，更谈不上系统化地进行实验课程规划，整个实验实训教学环节也谈不上体系化。笔者通过各种渠道收集到三十多份高校（以培养应用型人才为目标的二本和三本高校为主）本科财务管理专业培养方案，从数据的统计上来看，部分高校财务管理的实验、实训类课程只有为数不多的一两门，如财务管理实训，财会综合实训，实验课程难成体系；且已开设的实验实训课程一般为期1至2周，实验教学学时也显不足。另外有些高校开设的实验课程虽然门数多，但各课程在相互衔接和开课时序上还有明显不合理之处，各高校之间也没有统一标准，均按各自的理解来开设，随意性较强，实验课程难言体系化、规范化。

2、实验课程的师资力量不够。财务管理是一门理论性和实务性兼备的课程。对于理论教学而言，目前我国各高校的师资配置都是比较充分的，但实验课程的师资配备还明显不足。有的学校基本上就没有专门从事实验课程教学的团队，多数都是理论课程老师直接兼顾实验课程教学。造成这种状况的一个重要的原因是因为很多高校教师基本就是从学校到学校，自身接触企业实务的机会就很少或根本没有，如此背景的教师一般都只能惯性地从事理论课程教学。实验课程专职教师从已有理论教师队伍中转型培养，这在有些学校里缺乏政策支持和成熟经验借鉴；另一方面，直接对外招聘引入职场人员，从个人待遇上又难以保证这种人才流动，短期内实验教学的师资力量培育困局还是难以突破。

3、实验课程教学效果不理想。通过对其他高校的实地走访与经验交流，笔者发现财务管理专业实验课程特别是直接与财务管理理论课配套的实验实训课程在各高校实施的时候内容都不是一致的：有的学校是以财务报表分析为主，有的学校则以案例剖析与数据计算为主，有的学校是以电子软件虚拟对抗为主。这些不同的教学方法都会受到教师课堂控制水平和学生感兴趣参与程度两方面的影响，只要一点做得不好都会让教学整体效果不够理想。此外，实验课程教学效果不理想在一定程度上也受客观条件所限，如实验室环境仿真度还不够，情景教学理念的缺失、教学手段的匮乏，学生的模拟实务的代入感不够强烈，最终导致实验课程演变为理论课程的习题课、作业课，没有真正达到实验课开设的目的。

二、财务管理专业实验课程体系的构建

综合各高校的办学经验及自身的教学感受，笔者认为财务管理专业实验课程体系构建要做到如下几点：

1、明确实验课程体系设计的目标。实验课程开设目的就是以培养应用型专业人才为目标，通过课堂教学提高学生独立思考问题、联系书本理论知识分析问题、亲自动手解决问题的能力，为学生提供一座沟通理论知识与实务技能的桥梁，做好高校专业理论教育与实务具体工作的无缝对接。据此，实验课程的开设一定要明确该课程到底能培养学生何种技能或技巧，课程的开设是否符合基本教学规律，是否能循序渐进地让学生获取相关知识。在实验课程体系的构建上应突出实验教学的目标，避免实验课程流于形式，避免实验教学与学生能力培养、企业的实际需求脱钩。

2、分层次展开实验课程。实验课程的开设应系统化，体系化。笔者认为实验课程体系的构建应注意两个衔接，水平衔接和纵向衔接。所谓的水平衔接就是要保证实验课与理论课能互相呼应，在理论课开设的同时有针对性地开设配套实验实训课程。比如，财务管理专业核心主干课程“财务管理”理论学时上完后，在同一个学期马上开设“财务管理实训”课程；这样安排实验课程，一方面可以分清理论教学和实验教学的差异化内容，另一方面又把两种教学紧密地联系在一起，方便学生全面掌握专业知识。当然，也可以考虑不专设集中实验课程，而是把实验实训课程打散，融入到理论课程教学学时中去。比如开设总学时为64的财务分析课程，其中理论教学36学时，配套上机实验教学24学时，老师每讲完一个专题就开始一小段实验课，如此交替进行。而所谓的纵向衔接是指实验课程开设的先后次序问题。以武汉科技大学城市学院为例，财务管理专业在实验实训课程体系构建上遵循如下次序：首先在大一下学期开设的是“基础会计学实训”课程，在大二开设“中级财务会计实训”和“财务核算软件实训”课程，在大三开设“财务管理实训”课程和“财务分析实训”课程，在大四上学期开设“分岗综合虚拟实习”课程，此思路是考虑到财务会计为财务决策、财务分析提供数据源，所以实验课程体系前期以会计实验实训为主、中期以财务管理为主、最后以对企业实务工作的模拟为主，培养学生会计账务处理技巧的同时也注重提高学生财务管理的综合技能。除上述必修实验课程外，可以再根据学生的学习兴趣与专业细分方向，在高年级开设诸如“证券投资实训”“金融服务企业（银行、保险公司）专项实训”等选修实验课。

3、加强教学软硬件投入。教学硬件的投入主要是加强专业实验室建设，为实验实训课程配置现代化的基础设施。目前财务管理专业实验课多以实验实训软件为主要载体，故计算机机房是花费较大的投入项目。从提升教学效果的角度来看，新近流行的高仿真情景实验教学是一种很有效的方法，当然其资金投入会更多。此外，加强实验教学师资队伍建设亦是一个不容忽略的软件投入。师资队伍建设不是一朝一夕所能完成，需要持续不断的努力，保持原有教师配置的情况下，应积极组建专门的实验实训教学师资团队，不断总结自身教学效果的同时，也应多走出去进行横向沟通，借鉴其他高校专业实验课程建设的成功经验。

三、财务管理专业实验课程的具体实施

下面以核心实验课程“财务管理实训”为例，讲述该课程的具体实施。如前所述，财务管理实验课程到底开设什么内容，各高校没有一个统一的规范，但从教学改革的趋势来讲，沙盘模拟式的教学是主要的发展方向。沙盘模拟又分为实物物理沙盘模拟和虚拟电子沙盘模拟。不管采用哪种形式，不管是那家教辅企业提供的沙盘，模拟运营沙盘基本原理都大同小异：