第4篇1

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【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编

例1：

一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上

四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上

例2：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例3：

一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位

二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”

三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础

四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态

五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面

六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平

例4：专业的公文写作平台

一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育

四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力

五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力

例5：

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升

三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升

例6：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理

三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力

五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例7：

一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用

二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台

教育常态长效

三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力

四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局

例8：

一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态

四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系

五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役

例9：

一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石

一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台

二是四维纪实干部工作表现。三是全面激励干部工作积极性。

二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。

第2篇2

甘肃岷海制药有限公司党建工作简介

一、企业基本情况

甘肃岷海制药有限责任公司位于岷县工业园区，注册资金1288万元、年营业收入6783万元、现有职工207人。

二、企业开展党建工作的基本情况

甘肃岷海制药有限责任公司党支部成立于1999年，现有党员19人。2008年以来新发展党员7名，现有入党积极分子6名。

三、甘肃岷海制药有限公司是甘肃岷州集团旗下一家民营制药企业，负责人为张峰，公司副总经理徐树成是甘肃岷海制药有限责任党支部书记，联系电话：7722015。

四、企业关爱职工、回报社会方面的情况

在公司党支部的带领下从职工中开展“三爱”（爱祖国、爱公司、爱岗位）、“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三科”（科学思想、科学精神、科学方法）教育，在广大青年中树立起“有所作为，争当时代先锋”的观念，推进“四有”职工队伍的建设；公司积极开展“效益收入成正比”的工资分配制度，先后提高职工工资，从月平均800元增加到月平均1100元；公司在不断发展的同时，不忘回报社会，不论在汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流灾害中，还是在当地自然灾害和社会公益事业中，都充分体现了中国共产党的先进性和基层党组织的凝聚力和战斗力。

五、公司先后被评为“中国上规模民营企业500强”、“西北百佳优势企业”，被国家农业部评为“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“农产品加工企业技术创新机构”，被省委省政府评为“全省发展非公有制经济先进企业”，被省乡镇企业管理局评为“省乡镇企业科技进步示范企业”，被省农业产业化工作领导小组评为“甘肃省农业重点龙头企业”，被省科技厅、财政厅、国税局、地税局评为“高新技术企业”，连续5年被岷县县委、县政府评为“十佳民营企业”和“十佳纳税大户”。企业负责人张峰被评为“共和国杰出人物”，“甘肃省先进企业家”等称号。公司拥有“岷州”牌系列药品著名商标。

第1篇3

1月6日，在甘肃省全省统计工作会议上，省统计局局长朱文兴在认真总结2003年全省统计工作的同时，明确部署了2004年全省八项统计工作任务。

这八项工作任务的具体内容为：

一是切实转变思想观念。解放思想，转变观念，是统计部门贯彻落实"三个代表"重要思想，保持与时俱进的具体体现。要适应时代发展的要求，树立跳出统计看统计、时代发展我跟进的思维方式，树立强烈的忧患意识，树立改革与发展的紧迫感，克服畏难情绪，抢抓机遇，发展统计。建设统计文化，倡导"忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密、公正透明、服务社会"的道德规范。

二是进一步提高数据质量。强化下管一级数据质量评估认定制度，坚持"总体控制、下管一级、专业联动"的原则，严格执行《甘肃省数据质量评估办法》。"总体控制"就是以GDP评估为龙头，在季度、年度GDP核算时，专业评估与综合评估相结合，从专业数据之间的逻辑一致性、主要相关指标的匹配性、经济社会发展趋势的分析来进行评估。"下管一级"就是下一级数据必须由上一级检查、评估，未经正式认可，下一级不得对外公布使用。"专业联动"是通过各个专业同步进行评估，切实保证各重要统计指标的准确性。各地要建立数据质量快速抽查、验证机制，用抽查数据检验数据质量。2004年，省上将对3-4个地区进行巡查，重点就是检查统计数据质量。要求统计数据质量实行一把手负责制；任何人不得参与或主动更改数据；数据质量与统计事业费、干部考核挂钩，实行一票否决制。

县级统计局、调查队要在夯实基础工作上下功夫，加强对企业、乡镇、住户的台帐、帐本等统计原始记录的检查力度，使基础工作扎实可靠，向规范化、标准化方向发展。

三是努力提高统计服务水平。2004年要紧紧围绕各级党政部门的中心工作努力搞好统计服务，不断加大对经济主体和社会公众的服务力度，拓展服务领域，进一步提高服务水平。第一，要围绕"三农"问题、基础设施、生态建设、工业强省、国企改革及技术改造、结构调整、地区协调发展、就业和社会保障、城乡居民收入等重要问题进行分析研究。第二，密切关注宏观经济形势的变化，善于捕捉苗头性、趋势性问题，及时提供相关的统计数据和统计分析报告，为党政领导和宏观经济调控部门决策提供依据。第三，要增强系统的快速反映能力，建立应急机制，对苗头性、倾向性问题能做出快速反映。对经济社会的热点、难点进行专题调查研究，提出有针对性的对策建议。要在及时性上下功夫，努力做到未雨绸缪、雪中送炭。第四，要继续坚持领导圈题的办法。省上两年的实践证明，这种办法是有效的，供需对路，市、州、地可以借鉴推广。第五，要建立统计分析、专项调查项目基金，对一些难度大、科技含量高的重点项目要给予支持。第六，要加强统计新闻宣传。向社会和统计系统宣传甘肃省的统计工作和经济形势，用通俗易懂、生动形象的方式解答老百姓关心的问题，宣传统计知识和工作流程，提高统计工作的透明度，满足各界的知情权。第七，要进一步办好内外网。

四是进一步深化统计制度方法改革。改进和规范GDP核算，完善抽样调查方法。对农村抽样调查县以下样本实施新一轮轮换，研究满足分级决策需要的复合抽样调查方法。进行规模以下工业企业按行业分类抽样的试点。统一规范限额以下批发零售贸易和餐饮业抽样调查方法。研究建立重点经营性服务业企业定期（滚动）抽样调查制度。做好2005年1%人口抽样调查的各项准备工作。为反映甘肃省项目工作情况，对部分投资报表增加了报送频率，由季报改为月报，各地要切实做好投资统计工作。逐步建立健全服务业统计制度。健全和完善基本单位名录库建设，强化应用。

五是积极稳妥地推进统计体制改革。第一，保持统计队伍的稳定和工作的连续性，务必做到工作不断、秩序不乱、队伍不散。第二，省局加大对市（州、地）统计局领导班子成员任免的考察工作力度，市（州、地）加大对县（市、区）统计局领导班子成员任免的考察工作力度。第三，加强对部门统计工作的协调和管理。

六是切实加强统计法制工作。更加牢固树立依法统计理念，坚持依法统计。全面完成"四五"普法任务。继续加大普法力度，让全社会了解统计法，积极配合统计工作。加大经常性统计执法检查的力度。加大《甘肃省统计违法行为行政处分规定》、《甘肃省民间统计管理办法》等法规的立法工作，继续做好对部门统计调查项目的审批和备案管理，避免数出多门和统计数据发布的混乱。加强对民间统计的管理，使之成为政府统计的重要补充。

七是继续推进统计信息化建设。首先，抓紧"甘肃省社会经济数据中心"建设。其次，加强应用系统的研发工作。做好市县两级数据库的全面实施工作。第三，加强网络工程建设。加强县级统计信息化基础建设，全面实现省市县三级网络的互联互通。

八是加强队伍建设，突出人才培养，夯实统计基础。要把队伍建设提到战略高度长远考虑，把统计部门建成学习型系统。要树立以人为本的思想，积极探索人才评价和绩效奖励机制。要抓典型，以榜样的示范作用引领队伍建设。

第6篇4

甘肃省众创空间工作总结

（格式）

众创空间名称：运营主体名称：（公章）众创空间负责人：主管部门：（公章）填报日期：年月日

一、集聚创新创业者情况

（成功吸引入驻创新创业团队和中小微企业的数量；成功从众创空间进入市场进行商业化运营创业企业的数量。）

二、提供技术创新服务情况

（为创业者提供或与高校、科研院所及第三方科技服务机构等合作提供检验检测、研发设计、小试中试等专业技术服务的案例及次数；利用网上技术市场等平台为创业者推介科技成果、介绍成果对接并成功转移转化科技成果的案例及次数。）

三、提供创业融资服务情况

（建立投资基金或与天使投资人、创业投资机构建立合作关系，以股权投资等方式成功为创业企业进行创业融资的案例和数量。）

四、服务创业成长服务情况

（与科技企业孵化器、加速器、高新园区等合作为创业企业安置提供创业链条服务的案例和数量）

五、引进创业导师队伍情况

（专（兼）职天使投资人、成功企业家、资深管理者、技术专家、市场营销专家等创业导师的数量和辅导活动的次数。）

六、开展创业教育培训和活动情况

（开展各类公益讲堂、创业论坛、创业训练营、投资路演、宣传推介以及举办各类创新创业赛事等创业教育培训和活动的案例和次数）

七、众创空间各项管理建设情况制度

（包括新型孵化运行机制、创业辅导制度、规范企业入驻制度、企业毕业制度、财务管理制度、保密制度和知识产权保护制度等）

八、其他创新创业服务开展情况（含创新创业成功案例）

（众创空间充分挖掘地方和自身资源创新性地为创业者提供有效服务的成功案例。包括搭建各类创新创业合作平台，向创业者宣传并协助相关政府部门落实商事制度改革、知识产权保护、财政资金支持、普惠性税收政策、人才引进与扶持、政府采购、创新券等政策措施。）

九、补助资金使用情况

（2015年批准备案的省级众创空间提供2016年评估奖励资金使用情况及下一步工作计划。2016年批准备案的15家专业化众创空间、27家综合型众创空间提供补助资金使用计划及下一步工作计划。14家科技部备案的众创空间提供2017年下达的100万奖补资金的资金使用方案。）

十、下一步工作计划

第7篇5

睛彩甘肃频道

睛彩甘肃频道2013年度工作总结大会

2014年1月26日下午，睛彩甘肃频道举行了成立以来的第一次年终总结表彰大会，频道总监王俊杰主持会议并作了重要讲话，频道执行总监左恳做了《2013年度睛彩甘肃频道工作总结》的报告。报告指出，睛彩甘肃频道历经半年多的精心筹备，终于在2013年9月30日在省无线网播出、10月10日正式登陆省有线网，成为甘肃省内唯一一家同时拥有有线网络和无线网络播出平台的融媒体频道。这是我们中广传播和中电视联发展壮大里程碑式的重要时刻，是大家共同努力、辛勤创业的结果，更是频道迎接新的更大挑战的历史性开端。取得的主要成就有：

一、探索全新合作模式，开创媒体市场化经营模式新天地。

一是全新的媒体市场化合作，孕育着较传统模式相对灵活的管理体系，管理成本较低而管理效率较高，给予所有员工更为宽松的发展空间和灵活的激励体系，提高团队凝聚力和员工的工作积极性。同时，合作双方各自发挥优势强项，在同一个领域互相补充，实现了共同目标和利益价值的最大化。

二是组建了全新的组织结构。围绕着频道主要工作产生的中心负责制，一改传统电视台的部门制，增强了各个环节的信息共享和联动管理，有利于各部门团结协作、各尽其责、互帮互助，保证节目保质保量供应、节目正常优质播出和后勤及时保障支持等。

二、适应全新传媒需求，发挥“融媒体”优势，奋勇冲击市场竞争的浪涛。

曾经的电视媒体市场让几乎所有的行业垂涎三尺，稀有的垄断性平台和刚性的巨大市场需求，让所有的商家对电视媒体市场充满了期待和向往，但面对水涨船高的广告经费让商家往往望洋兴叹，甚至望而止步。在如今互联网铺天盖地的时代，商家有越来越多的传播推广的选择平台，尤其在“自媒体”横行的今天，电视媒体面临的市场份额也在逐步被侵蚀。但是，睛彩甘肃频道响应市场需要，抓住机遇，迅速抢占了市场制高点，同时开通了移动多媒体广播电视（CMMB）和全省有线网络，在甘肃省内首试多屏联动、多屏互动，做到了稳定运转和良性推进。同时，睛彩甘肃频道强化自身宣传阵地，通过其它媒介如报纸杂志、官方微博、微信公众等平台，以及户外推广、发动宣传、张贴海报等多种方式进行广泛推广，关注度逐步攀升、收视人群逐步增大、广告市场占有率逐步显现。

三、齐心协力，力保频道节目丰富多彩，坚持正确导向不动摇。

频道克服了人员紧缺、经验不足、设备不稳定、节目素材质量参差不齐等困难，始终践行“三个精心”：精心策划、精心组织、精心实施，不断摸索探讨和总结经验教训，保证了节目品质的稳步提升和收视范围、美誉度的快速增大，最大限度地满足了多层次多阶层电视观众的收视习惯和审美情趣，比如对甘肃卫视《甘肃新闻》和《新闻20分》栏目的成功转播，频道更加民生化、接地气。特别是自办栏目很快实现了零的突破，从最早的《睛彩气象站》到后来的《睛彩娱乐秀》、《睛彩生活》等栏目的成功播出，很快就赢得了领导的肯定和观众的支持，为2014年的腾飞式发展打下了坚实的基础。

四、针对“融媒体”特点，灵活制定营销新策略，步伐踏实而坚定。

根据频道筹建之初就确立的“双峰战略”，即频道节目发展和经营创收必须要实现双跨越和双腾飞，在规划节目稳步推进的同时，讨论和制定了频道2014年经营创收的近期目标和工作实施步骤，建立健全了频道营销的管理机制和机构，完善了的营销管理制度和奖惩考核制度等，为今年经营创收的大发展打下了非常坚实的基础。

五、突破陈旧用人机制、引进优秀人才，保证频道建设新起点、高平台。

睛彩甘肃频道是由甘肃中广和中电视联共同组建，作为一个年轻的频道和团队，大家齐心协力、团结一致、勇于拼搏、乐于创新，在很短的时间内形成了新型团队的整体优势和开拓创新的优势，已经拥有4大职能运行中心和较为成熟的管理监督体系、培训体系和规章制度体系。睛彩甘肃频道作为一家新型社会化文化单位，在面临自身发展壮大问题的同时，还承担着为社会解决就业压力、为社会培养人才的社会责任，这是频道文化建设的一部分。频道要求“严谨、专业、高效、积极”，始终坚持“以人为本、人性宽松”的管理准则，对于团队建设和个人德才培养都给予了高度的重视。

频道执行总监左恳总结说，正因为频道刚刚起步，正如一个蹒跚学步的婴儿，困难麻烦在所难免，但频道迈出的第一步是稳健而有成效的，有了这样坚实的基础，睛彩甘肃频道的高楼大厦肯定会拔地而起！在新的一年里，频道将继续按照国家新闻出版广电总局中广传播集团、甘肃省广电局的安排部署，坚持改革创新，将睛彩甘肃频道打造成为党和国家宣传的新阵地、政府公共服务的好帮手、人民群众生活的好助手。频道将继续以鲜明的“励志、公益、综合”定位为立足点和

出发点，充分调动频道内部和社会各界资源，深挖市场需求，深入研究“融媒体”的新特点新趋势，准确掌握观众收视习惯的新变化和新规律，将睛彩甘肃频道打造成省内具有较高收视率和良好口碑的省级电视新媒体！

甘肃律师党建工作总结

甘肃平凉党建工作总结

2078年甘肃党建工作总结（共6篇）

甘肃民政党建工作总结（共3篇）

甘肃农行基层支部书记党建工作总结（共5篇）

第3篇6

四川建设集团有限公司甘肃分公司

2012年上半年工作总结

一、工程概况

四川建设集团有限甘肃分公司目前在建工程有：瓜州县锁阳城基础设施建设和建筑物建设项目、徽县职业中等专业学校项目，徽县人民医院项目、西和中医院项目、两当人民医院项目，共5个项目，合同造价89046923.63元，工程目前变更6514623.45元，总造价95561547.08元。

二、工程进度情况：

1、瓜州县锁阳城基础设施建设和建筑物建设项目目前该项目处于最后收尾阶段，于6月30竣工。

2、徽县人民医院项目

该项目主体结构完成，装饰工程完成30%，剩下主要工作有:外墙保温、内外墙油漆、内外墙砖、地板砖、水电安装以及环境。该项目定于10月31日完成。

3、徽县职业中等专业学校项目

该项目完成85%，剩下工程有：水电工程的灯具配电箱、环境工程、幕墙安装，门窗扇安装。该项目定于8月31日完成。

4、西和中医院项目

该项目于月底完成二次结构，装饰工程于下个月开始。定于12月31日完成。

5、两当人民医院项目

该项目主体框架已经完成，进入第二次结构施工阶段。该项目于12月31日完成。

（1）工程质量：目前工程质量没有大问题，未出现严重大质量事故，一些小大质量通病通过加强工程管理在整改杜绝。

四、工程安全

分公司所有项目未出现任何大小安全事故，目前唯一大缺陷是安全资料不完善，下一步大工作加强安全资料的管理。

五、工程管理及财务状况

1、工程管理由

于2011年12月以前分公司总经理、副总经理以及项目经理不作为，并且有严重腐败现象，造成工期严重滞后（上半年除瓜州县锁阳城基础设施建设和建筑物建设项目，西和中医院项目在进行正常施工外，其余工地处于停工及半停工状态）、工程成本偏高，对外欠款严重，造成公司信誉度严重下降，2012年更换分公司领导后，对所有管理班子进行了调整，2012年2月以来，在无任何进度款度情况下，分公司想尽一切办法，支付以前欠款达四百万，目前徽县职业中等专科学校项目、徽县人民医院项目，两当人民医院项目已经复工。

2、工程财务状况：

（1）这几个世行办项目，经过上半年3个月的整改，目前已基本无欠款，由于世行办问题，进度款支付完全滞后，目前由于涉及

公司名称变更，支付工程款账号变更，今年除瓜州项目以外，其他项目还未到进度款，预计月底完成手续，下月初进度款支付进入正常状态。

（2）经统计，目前合同总价交以及变更工程价款共约为9600万，进度款支付为5200万，完所有工程竣工后还剩工程款约4400万，完成工程需要1500万，管理费及税金约350万，由于有预付款以及前面进度款大部分未开税票，所以扣回预付款及补缴税款约1070万，归还集团公司欠款1200万后，最终五个项目的利润额为320万元。

（3）根据6月2日世行办会议精神，西和中医院项目与两当人民医院项目由于甲方拆迁不到位等因素，影响工程进度达一年，因此，该会议承诺这两个项目从人工费、材料费调整以及其补偿，预计200万，目前正在谈判中。

（4）总之，只要加强项目管理，加强财务管理，按照世行办最新要求这几个项目完成是没有问题的，同时在完成之后，工程结算余额在500-700万左右。

六、下半年工作计划

1、进度计划：见第二条。

2、根据6月2日世行办会议精神签订补充协议，落实变更及签证，于7月15日前完成。

3、公司名称变更及进度款付款账号变更与7月10日前完成，便于世行办支付进度款。

4、7月30日前完成瓜州锁阳城项目工程结算。

5、完善项目管理组织机构，完善项目管理制度，完善财务制度，为新的工程中标及管理做好准备。

总之：甘肃分公司处于变革阶段，工程管理在向好的方向发展，逐步进入良性循环的、上升发展大道路上，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，请集团公司相信，甘肃分公司有决心有信心把今后大工作做好，在甘肃省内树立一面旗帜！

四川建设集团有限公司甘肃分公司

二零一二年六月二十八日

第5篇7

医院2019年度党建工作总结-党建工作总结

医院2019年度党建工作总结

两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：

一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。

二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。

三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。

为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。

四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。