员工通知篇1

公司员工培训请假条

姓名部门请假课程请假时间自月日时分起至月日时分止

共月日时请假原因部门主管审核意见签

名字：

日期：

培训组织部门批准意见签字：

日期：

员工通知篇2

唐xx女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西xx玩具有限公司人事部

年3月27日

员工通知篇3

XXX员工：

你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！

人事部

XXXX年XX月XX日

篇一员工辞职报告

员工辞退通知

员工体检通知

关于员工通知模板6篇

员工晋升通知模板

员工通知篇4

尊敬的客户：

您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

员工通知篇5

xxx：

你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。

xxx

xxxx年xx月xx日