第1篇1

药业有限公司******

岗位职责说明书慢病培训经理

岗位功能简述：

所属部门慢病培训经理岗位名称慢病管理部、提高会员对药店的粘性。增加1无轮转岗位慢病培训总监晋升方向

药店的客流量、药店会员慢病健康监测服务

2工作联系：

咨询康复指导、提高药店营业员的慢病专业

3服务水平

副总经理

顾外部联系：各部门、内部联系：、精准会员管理和远程健康照

4直营店

客会员、护

社区会员公、专业的小班教育

5直属下级：慢病专员

慢病科普。提高药店区域影响益

力

6、优化品类管理、增加药店关联

产品的销售类心脑血管、提高药店糖品类7产品的毛利率及销售占比、销售业绩跟踪与考核8、门店需求支持与指导9、慢病档案分析与管理10、慢病培训部结合新病种推进11培训、门店慢病专员的培训考核12在公司发展战略规划的指导下，在慢病培训管理中心，更好的提升自己的沟通技巧和专业知识水岗位

平，并能很好的自我价值的提升。价值、性别：不限；1岁以上；27、年龄范围：2、学历：大专以上学历；

3基本

任、专业知识：医药相关相关；

4职

要求资

5、工作经验：富有较强的爱岗精神，有良好的顾客沟通技巧，善于自我表

达。

格

富有强烈的事业心和责任感，以及良好的职业操守；、1职业操守与心理素质、工作态度严谨、认真，做事公正、客观，为人豁达，人品佳。

2是否纳

工作检查

工作内容工作项目赏罚标准入考核完成标准

人及频率

体系提高会员对、1粘的店药

集中培训定期对慢病顾客进行小班教育

KPI纳入月度副总经理通过慢病专员的培训

性。增加药

是为让更多的会员朋友解答病症及疑，讲解

绩效考核月度检查更好的吸引会员

店的客流量

难问题，并提供用药指导

第4篇2

药房岗位职责

1、遵守医院的规章制度，尊纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。3、负责拟订药品采购计划。

4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向负责人汇报，不的私自发放过期药品。

5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。

7、保持药房清洁卫生，摆放整齐，空气流通。8、负责处方装订，一周一订，并汇总。9、加强业务学习，提高业务素质。

慢病管理岗位职责

慢病管理人员岗位职责

慢病整改措施

慢病承诺书

慢病实施方案

第2篇3

临澧县疾控中心慢病科工作职责

一、负责本中心、本辖区慢性病和出生死亡监测报告工作，提出慢性病和出生死亡监测年度工作计划。

二、在上级疾控部门的指导下，逐步开展慢性病社区综合防治工作。

三、对本单位包括社区卫生服务站、村卫生室、以及辖区内各医疗卫生机构的慢性病和出生死亡监测工作进行检查、指导，指导责任医生开展死亡调查报告和慢性病报告工作。

四、做好慢性病和出生死亡监测报告工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。

五、开具并收集、整理死亡报告卡，并对其进行核对、编码、登记，月报上报上级部门，与相关单位进行死亡核对，开展居民死亡漏报调查，年底做出年报。

六、开展卫生数字平台上慢病防控板块的资料审核和管理。

七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的收集、核对、编码、登记、查重，月报上报上级部门，定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、检查，定期开展漏报调查。年底做出年报，写出分析报告。

八、对各村社区服务站工作人员开展慢病防治知识和技能的培训。

九、按照上级部门的要求，定期对乡镇卫生院开展慢病防治工作检查和督导。

十、结合各种慢病宣传日开展相应的宣传活动。

临澧县疾控中心慢病科

第3篇4

地方病、慢性病科工作职责

一、协助卫生行政部门制定本辖区地方病、慢性病及重症精神病防治策略、防治规划；

二、负责碘缺乏病防治和监测工作；

三、负责慢性病、重症精神病防治和监测工作；四、负责对辖区内地方病、慢性病、重症精神病防治工作人员开展相关知识培训；

五、负责对本辖区内各医疗卫生机构的地方病、慢性病及重症精神病防治工作进行指导及督导。；

六、做好地方病、慢性病、重症精神病等工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。

七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的收集、审核等工作；定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、定期开展漏报调查。

八、结合各种地方病、慢性病、重症精神病相关宣传日开展相应的宣传活动；

九、完成上级交办的临时性工作；

徐水区疾控中心地慢病科