院感培训总结范例(3篇)
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院感培训总结范文篇1
1.1洗手意识淡薄保洁员的工作量较大,洗手意识淡薄,常发生接触污染物品后不洗手或不进行手消毒又接触清洁物品,造成清洁物品的污染,而且保洁员不了解洗手的正规程序,包括洗手六步法等,现场考核洗手方法无一人正确。经手部微生物检测发现手污染严重,46名保洁员中检测出细菌菌落数≥13cfu/cm2有38人、检出金黄色葡萄球菌10人,其中有2人细菌菌落未超标但检出金黄色葡萄球菌,合格率为0%,及易导致交叉感染。
1.2培训不到位保洁员入院前院内感染管理科对保洁员进行传统的培训,但未了解保洁员的文化水平,导致培训收效甚微,保洁员对医院感染管理知识知之甚少。
1.3消毒隔离知识缺乏由于培训未达到预期效果,所以保洁员清洁、消毒隔离意识淡薄,不了解清洁区、污染区划分的重要性;为尽快完成工作任务,工作的内容往往交叉进行;含氯消毒剂配制比较随意,有浓度过高或过低的现象;医疗废物有分类不清、密封不严、标识不清等漏洞,易造成交叉感染;使用过的布巾、拖把未按要求清洁、分区使用;清洁患者床单元之间不更换布巾;多重耐药菌患者、传染病患者固定的拖布与布巾有随意使用的现象。
1.4缺乏防护意识保洁员缺乏标准预防知识,对医疗废物存在的危险性认识不足,自我防护意识差,导致防护措施的实施存在严重问题。如保洁员不了解防护需求,工作时不戴手套,整理医疗废物时直接用手接触;用手捡针头等锐器医疗废物;用手去挤压收集的医疗废物袋;对暴露后处理措施不了解;隔离防护意识淡漠,成为流动载体穿梭于不同患者、不同病房之间造成极大的交叉感染隐患;医院对保洁员发放的防护用品有口罩、帽子、手套、洗手液、干手纸巾等,均由科室负担消耗费用,科室只强调经济效益、降低成本,导致防护用品发放不及时,数量不足,2012年问卷调查显示保洁员锐器损伤发生率为21.74%。
2对策
2.1建立健全制度并加大管理力度依据《医院感染管理规范》的要求,结合我院实际情况,院内感染科、总务部、护理部共同建立健全各项规章制度,如《保洁员工作制度》、《保洁员工作流程》、《保洁员工作职责》、《医疗废物管理制度》、《保洁员清洁消毒隔离制度》及《奖惩制度》,将全部制度纳入各科院内感染绩效考核细则中,对考核不合格或是有违规行为的保洁员要根据得分情况扣除奖金,以便护士长协同管理。
2.2加强培训以提高保洁员的认知水平保洁员文化程度较低、年龄偏大、待遇偏低、人员流动性大,导致院内感染业务知识系统培训存在一定难度。针对这一难点,院内感染科首先对保洁公司的总经理、部门负责人、医院总务部门管理人员进行培训,然后分期、分批、分文化程度对保洁员进行培训;培训的方式灵活多样,采用多媒体、宣传栏、宣传册、现场表演等形式,不断循环强化,用通俗、易懂的语言讲解培训内容,便于保洁员理解和接受[1];培训的内容与日常工作密切结合,如含氯消毒液的正确配制及使用、环境清洁与分区、清洁流程、清洁工具如何按颜色区分、如何做好自我防护以及如何处理排泄物、分泌物、医疗废物,现场演示正确的洗手方法,将洗手与他们的工作相结合加以指导,以提问、演示的方式进行考核,知晓率达到89.13%,从而培养保洁员良好的卫生习惯,认真贯彻落实具体的工作措施,以减少交叉感染[2]。
2.3加强督导与检查总务部门与保洁公司管理人员负责保洁员工作程序以及对工作质量的检查,科室院内感染质控人员与院内感染科专职人员定期、不定期地对保洁员的工作进行质量考评,将考评结果与奖惩制度挂钩,奖励大于惩罚,以减少人员流动,调动保洁员的积极性。通过督查,对存在的问题进行现场指导,到2013年10月,保洁员洗手的正确率达87.0%,手部微生物监测46人中有6人手部细菌培养有细菌菌落数生长,不合格者3人,(≥10CFU/cm2)未检出致病菌,合格率为93.5%;消毒液配制合格率达100%;增加了大利器盒,将安瓿全部放入利器盒,并督促护理人员严格执行医疗废物管理规范,截止到2013年10月,保洁员无锐器损伤现象;医疗废物处置、区域划分、清洁工具分区使用均符合要求。
2.4加强保洁员的劳动保障医院免费给保洁员发放口罩、帽子、防护围裙、工作服、一次性手套、手消毒液、洗手液、胶鞋等,每年免费给保洁员进行体检,免费注射乙肝疫苗。如在工作中不慎出现职业暴露时免费给予预防、控制及治疗。稳定保洁员的情绪,以便其安心工作。
3小结
院感培训总结范文
一、完善管理体系,发挥体系作用
为进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,今年3月分我院重新调整了医院感染管理委员会、临床科室感染监控小组,以领导班子为组长,各科室主任为成员,完善了三级网络管理体系。在工作中,遇到需要多科室协调和配合时,及时汇报分管领导解决问题,在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下,医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中,制订了严厉的奖惩办法。
二、加强组织管理,完善工作制度
我院十分重视医院感染管理工作,成立有医院感染管理领导小组及医院感染管理工作小组,定期召开工作会议,研究协调和解决有关医院感染管理方面的问题。医护办具体负责院感各项工作组织实施,制定有《消毒隔离制度》、《医院感染监测制度》、《无菌操作制度》等一系列工作制度,认真贯彻医院感染管理技术规范。
三、加强医院感染知识的培训与考核
加强医务人员院感知识培训,树立医务人员无菌操作的观念和职业安全防护的意识,对医院感染预防及控制有重要意义。我院根据3月份制定的培训计划,每季度开展一次全员院感知识培训,并在培训后通过考试的形式对医务人员进行相关知识的考核。2017年共开展专题院感培训四期,全员医护人员全部参加。
四、加强质量管理,确保医疗安全
我院认真落实先清洁后消毒的基本要求,加强对诊室及物品卫生。每天由各科室人员对诊室及物体表面用消毒剂进行擦拭消毒,晚间利用紫外线灯进行物理消毒,并做好消毒记录。同时对发热、感染性疾病患者使用过的物品进行终末消毒,严防生物感染。医疗物品与污染物分开放置,擦拭用品用具做到分类分区。
五、重点科室和重点环节的管理和监督
我院每月根据院感检查标准对全院各科室,尤其是口腔科、妇产科、护理部化验室等重点科室进行不定期检查、督导。检查发现的问题及时告知,帮助其发现问题,希望工作中进一步整改。
六、做好消毒及无菌物品的储存管理
各类医疗物品按规范摆放整齐,严格分开无菌、非无菌物品,并标记清晰。对一次性无菌物品集中定点、分类存放,遵守消毒、无菌物品使用的有效期。碘酒、酒精密闭保存,开启有效期≤7天。棉球、棉签、纱布等使用小无菌包装。
七、加强医疗废物管理
加强了医疗废物的管理,制定了医疗废物收集、回收、管理等各项规章制度及医疗废物突发事件应急预案。我院医疗废物与生活垃圾分类收集,每天由卫生员负责将医疗废物存放在指定区域,并设置有明显的危险警示标识。定期由医疗废物环保处理公司回收,做好交接登记记录。
八、存在问题:
1.虽然每季度定期培训,按流程做到签到、培训、考试、总结,但是参会人员很快就能把培训内容忘记。
2.每月对重点科室院感质量检查,检查发现的问题有些硬性条件(房屋布局、人员配备)无法整改,且检查结果只是口头告知,无纸质反馈。
3.有些医务人员对院内感染控制意识薄弱,对医院制定的消毒隔离、手卫生及自身防护制度和措施不能遵照执行。
4.本人因知识量有限,在工作中面对疑问无法进行全部答疑,甚至是错误解答。
九、明年院感工作计划:
1.存在问题进行逐步整改到位。
2.对未发现存在的问题进行发现并整改。
3.结合我院具体实际情况从新制定重点科室院感考核指标。
4.抽出空闲时间进行院感知识学习,增加知识储备量。
十、明年院感培训计划:
根据去年我院院感培训计划及反馈信息,结合实际情况我拟制定明年院感培训计划,如下:
时间
地点
参会人员
主讲人
培训内容
第一季度
会议室四楼
重点科室人员
张立龙
重点科室院感考核指标
第二季度
会议室四楼
全体医务人员及保洁人员
张立龙
职业暴露预防及处理
第三季度
会议室四楼
全体医务人员及保洁人员
韦守华
传染病防治知识
第四季度
会议室四楼
全体医务人员
院感培训总结范文
关键词:医务人员;预防知识;感染控制;知晓率
医院感染管理学是一门涉及多学科、多领域的专业,不仅包括医院疾病管理、感染管理、疾病控制还包括临床药学护理学等学科,需要多学科、多专业的人员掌握医院内的感染和预防控制知识,为医院患者解除一些后顾之忧。如果医务人员不懂得感染预防和控制的知识,不按照正确的方法执行配药或治疗,就会给患者带来很多后遗症或者其他的安全隐患。因此,医务人员要重视感染预防和控制的知识,医院内全体医务人员都要不断加强学习,提高医务人员对知识的知晓率,保证医疗质量和患者的安全。
1资料与方法
1.1一般资料
我中心从2000年7月~2014年6月分配到张家川县人民医院、中医院、妇幼保健所及15个乡镇卫生院的医务人员中抽取150名,其中医生50名,护士70名,药剂和辅助科室人员30名。其学历本科及本科以上有86例,专科为64例,护理专业的为69名,非护理专业的为81名。
1.2方法
对抽查的150名医务人员使用自制的考核试卷,现场发放试卷进行考试,现场考试,现场回收。试卷共计12项。
2结果
本调查共发放试卷150份,回收试卷150份,回收率100,医务人员对医院感染预防和控制的总的认知率平均为56.8,六步洗手及洗手指证认知率最高为82%。结果显示医务人员对医院感染预防和控制知识的知晓率比较低,需要进一步的加强学习。对各项知识的了解程度如表1所示:
表1医务人员对医院感染预防和控制的知晓率
3讨论
3.1导致医务人员知晓率低的原因:
通过试卷测试的结果显示,我县医务人员对医院感染预防和控制的总的认知率为56.8左右,医院感染管理学是一门新的学科,但是也不断发展,不断变得重要。但是本次的研究考核调查结果显示医务人员对医院感染预防和控制知识的知晓率比较低,造成这样的结果主要原因是各医院内没有定期对各个科室的医务人员进行培训教育,每次参加培训的人员都比较少,加之培训的专业性比较强,医务人员不能全部理解并记忆。另一方面由于每个临床科室人员都会有自己的医疗或护理工作,所以没有太重视感染预防和控制方面的知识。另外医务人员对医院感染预防和控制的知识的重视程度还不够;对医院感染的管理监管力度不够,临床医疗上的工作人员没有形成良好的卫生习惯和有效的职业防护措施,对医疗废物的处理情况不重视,这些原因都导致了医务人员对医院感染预防和控制知识的认知率都比较低。
3.2提高医务人员感染预防和控制的认知率方法:
①强化专业知识的训练,增强医务人员对感染预防和控制知识的意识,重视相关知识的学习,医院公卫科要制定一个培训计划,定期对医务人员进行教育培训,轮流做培训讲师,这样可以督促每一位医务人员在空闲时间也能重视知识的学习。对于新上岗的医务人员实习生、进修生均进行医院感染预防和控制知识岗前培训并考核,考核通过后方可上岗。定期对全院的医务人员进行医院感染预防控制知识的考核,并将成绩作为业务考核成绩之一,与职工绩效挂钩,还可以多举办一些知识竞赛,激发医务人员的学习动力。②医院感染预防和控制的管理需要医院每一个医务人员都要参与其中,上层领导要重视,并主动开展培训或竞赛,加强基层医务人员对感染预防的认知。另外建立健全医院感染管理的三级构架,严格要求每一位医务人员都要熟练掌握预防技巧,和控制感染的措施,尽到自己的岗位职责,对医院感染管理指标要求、消毒隔离管理时间、医疗废物处理方法、无菌液体的有效时间、消毒剂的检测时间等相关项目,每星期都要有管理层领导加以监督和检查,不断地总结、分析日常的一些细节,抓住可能导致感染的地方,不断做出新的预防措施,并给医务人员进行及时的通知,提高医务人员的预防意识。③当前医院感染已经成为严重的公共卫生问题,也是在不断的得到重视,由于新的治疗技术造成住院患者的免疫力缺损,结合患者的疾病情况,需要使用抗菌药物,使患者对细菌的耐药性增加。预防和控制医院感染的难度也在不断增加,对医院感染方面的管理和对专业人员的要求变得愈来愈高,所以更需要我们不断的严格要求医院医务人员对预防感染控制感染的知晓率。④完善管理体制,制定工作流程,不断总结医院感染管理的工作机制,使医务人员能准确的做好自己的工作,保证患者的在治疗过程中尽量不受任何的感染,在洗手池、消毒室等地方贴上注意事项,随时提醒医务人员保持正确的操作。
总而言之,对于医院医务人员的预防感染和控制感染知识,要不断的学习教育或培训,抓住重点。目前国家对感染性疾病包括医院感染预防和控制的重视程度与日俱增,为预防交叉感染以及其他不良感染所造成的新的病原体打下基础。但是此项工作仍然需要不断地总结改善,使医务人员的知晓率达到更理想的水平,不仅有效提高了医院的工作效率,还使患者避免了因一些小的感染导致的不良后果。实践中不仅要联系理论知识,还要结合实际情况,为以后医疗事业的安全保驾护航。
参考文献:
[1]李华,王瑞云,杨俊美.强化妇产科医务人员医院感染预防控制意识降低母婴感染.[J].中华医院感染学杂志,2014,(06):1536-1538.
[2]何翠华,黄岚,王爱珠.基层医院医务人员医院感染控制知识认知度调查.[J].齐鲁护理杂志,2008,(19):21-22.
[3]冯学锋.医院感染高危科室医务人员职业性感染预防认知的调查.[J].中医药管理杂志,2007,(08):577-578.
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