第2篇1

平阳县委书记讲话稿

【篇1：三严三实县委书记讲话稿】

王宏同志在县委深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会上的讲话

中共大关县委书记王宏(2015年1月19日)

同志们：

今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会精神，对全县深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育进行动员部署。市委高度重视，派出第8巡回督导组亲临会议指导我县专题教育。稍后，市委第8巡回督导组组长肖建昭同志将作重要讲话，请大家一并抓好贯彻落实。下面，我讲四个方面的意见。

一、充分认识深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来

2014年12月，中央提出在全国县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，结合习近平总书记对云南工作作出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示，省委决定在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，并于2015年1月5日召开了全省动员大会。昨天，市委也召开全市专题教育动员大会，进行了安排部署，明确全市专题教育活动延伸到乡科级以上领导干部。我们务必要统一思想，提高认识，坚决按照省委、市委的部署，把开展好专题教育作为今年的一项重要政治任务，进一步增强思想自觉和行动自觉，切实把专题教育抓紧抓好抓实抓出成效。

(一)深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是推动形成全面从严治党新常态的重要举措。党的十八大以来，县委持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把抓好党建作为最大政绩，坚持思想建党，强化理论武装;坚持制度治党，深入开展制度建设年等系列活动;坚持好干部五条标准选育用管干部，切实走活干部一盘棋;坚持正风肃纪，强化作风建设，巩固风清气正政治环境，形成了从严管党治党的良好态势。面对政治新常态，县委十二届九次全会作出全面推进从严治党的重大部署，实现这一目标，关键在党、关键在各级领导干部。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，就是坚持思想建党基本原则不动摇，通过强化理论武装、坚定政治信仰，加强党性锻炼、严肃党内政治生活，解决存在问题、不断自我提高，促进各级领导干部坚守共产党人的精神高地，坚守社会主义核心价值观的精神家园，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，推进从严管党治党决策部署落地生根。各级领导干部是落实从严治党各项措施的先行者和带头人，务必增强政治意识、大局意识，自觉肩负起深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的主体责任，严格要求、严格程序，推动专题教育深入开展，确保取得实效，加快形成全面从严治党新常态。

(二)深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是巩固作风建设新常态的具体行动。党的十八大以来，县委班子以上率下，严格执行中央八项规定和省市实施办法，制定出台县委实施办法，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续深入开展作风建设和反腐败斗争。特别是去年以来，我们以认真精神和整风精神，扎实有效开展党的群众路线教育实践活动，坚决有力反对“四风”;以落实党风廉政建设党委主体责任、纪律监督责任、班子成员“一岗双责”责任为主线，落实同级纪委监督同级党委实施办法，推动党风廉政建设制度化、常态化。但我们也要清醒地看到，虽然“四风”得到遏制、作风有所好转，但树倒根还在，取得的成果还是初步的，基础还不稳固，有些问题的整改还没有完全到位，“不能”、“不想”的问题还未得到真正解决，发自内心反“四风”的思想自觉和行动自觉还未完全形成。开展“三严三实”

和“忠诚干净担当”专题教育，就是要保持高度的政治自觉和清醒认识，牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持活动收尾但作风建设绝不收场，在抓长、抓细、抓常上下足功夫，不断延展深化党的群众路线教育实践活动成果，把作风转变的好势头保持下去，引领形成作风建设新常态。

(三)深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是推动富民强县进位争先再上新台阶的迫切要求。基于对政治新常态、经济新常态、作风新常态的研判和把握，县委十二届九次全会结合爬坡上坎攻坚期和关键期的县情实际，安排部署了全面推进小康社会建设、全面深化改革、全面推进依法治县、全面推进从严治党各项工作，任务艰巨而繁重。适应新常态，打好主动仗，推动富民强县进位争先再上新台阶，关键在于有一支高素质的干部队伍。总体上看，我县党员干部队伍是好的，特别是近年来，全县各级领导干部坚持弘扬大关精神，以“峡谷中求生存、峭壁上谋发展”的勇气，攻坚克难、奋发有为、苦干实干，持续推动富民强县进位争先保持良好态势。同时，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，对照省委李纪恒书记在省委专题教育动员大会上指出的10个方面问题、市委刘建华书记在市委专题教育动员大会上指出的2个方面的问题，全县领导干部身上也不同程度、不同形式地存在。结合去年党的群众路线教育实践活动对照检查、整改落实情况，深入分析，大关领导干部还存在以下三个方面的问题：一是理想信念不够坚定，加快发展信心不足。面对大关山区、贫困、民族、多灾“四位一体”县情实际，有的同志认为自然条件、资源禀赋差，工作生活条件艰苦，进位争先难度大、精气神不足;有的领导干部对大关全面建成小康社会信心不足，动力不强，缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力;有的精神懈怠、不思进取，满足于取得的成绩，只求过得去，不求过得硬，缺乏困难面前砥砺奋进的精神。二是不善于学习，被动应付。有的领导干部不认真学习理解党和国家方针政策和决策部署，不会借鉴外地好的经验做法，不善于把自己从事的工作置于全县的大局中去思考、去谋划，以致老办法不管用、新办法不会用，遇到矛盾问题时常常束手无策、被动应付，工作打不开局面。三是为官不为，不敢担当。有的领导干部借口作风管束严格，信奉不干事也不惹事、多一事不如少一事、不求有功但求无过的消极思想，遇着困难绕道走、碰到问题上下滑，四平八稳，庸庸碌碌，求稳怕乱，当太平官;有的不敢动真碰硬，不敢拍板决策，贻误发展机遇，需承担责任时则推诿扯皮，强调客观不找主观，把自己应担的责任、应尽的职责撇得干干净净;有的执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，决心在嘴上、行动在会议上、落实在纸上;有的习惯于当“甩手掌柜”，不深入一线解决问题，安排起来头头是道，落实起来参差不齐，抓工作不深入、不扎实、不具体，抓而不紧，抓而不常，不推不动，安排的工作十天半月没有结果。这些问题不一定全部反映大关干部身上存在的问题，各级各部门要结合省委提出的10个方面、市委提出的2个方面问题，在专题教育活动中，再认真自查自咎，找准问题，解决问题。

这些问题归结起来，根源就在于“三严三实”要求落实不到位，没有真正达到对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求。“村看村，户看户，群众看干部，干部看领导”。领导干部既是干部队伍的主体、也是干事创业的主角，既是党和人民事业的主心骨、也是改革发展稳定的顶梁柱，组织关注、社会关注、群众关注。这次专题教育在全县科级以上领导干部中开展，就是抓重点、抓龙头，就是抓关键、抓要害，就是抓领导带头、抓以上率下。在全县深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，根本目的就是要教育引导广大领导干部克己奉公、励精图治、勤勉工作，始终保持“峡谷中求生存、峭壁上谋发展”的勇气，攻坚克难、奋发有为;就是要教育引导广大领导干部大力弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的大关精神，提振精气神，凝聚正能量，加快推动大关富民强县进位争先;就是要求各级领导

干部带头示范、以上率下，一级带一级、一级抓一级、一级促一级，以优良党风、带政风、促民风，汇聚民智、凝聚民心，为实现大关与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗，共同谱写好中国梦大关篇章。

二、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵，切实增强开展专题教育的思想自觉和行动自觉

“三严三实”和“忠诚干净担当”，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，具有很强的现实针对性，蕴含着丰富的时代内涵，是辩证统一的有机整体，大家要正确认识、准确把握。

(一)准确把握“三严三实”的时代内涵。2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”既是各级领导干部正心修身的思想基础，也是干事创业的根本准则。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，让点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。

(二)深刻领会“忠诚干净担当”的精神实质。2014年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。对党忠诚是领导干部的根本操守，必须作为立身之本终生秉持。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员的最起码资格。对党忠诚，就是要心中有党，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的责任和义务，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。就是要时刻把牢政治方向，对中国特色社会主义保持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上立场坚定、态度坚决，不论在什么地方、在哪个岗位，都自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。就是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，对党的事业忠诚，对人民忠诚，心中要始终装着老百姓，坚持走好群众路线，与群众心连心、同呼吸、共命运，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，当好人民的勤务员。个人干净是领导干部的操守底线，必须作为人生信条终生尊崇。个人干净，是党员干部为官从政的底线，是有为有位有威的前提条件，核心要义就是要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。就是要树立强烈的道德标杆意识，夯实道德根基，增强抵御诱惑的内在力量，把干净做人、干净干事

内化为一种行为习惯，以自身廉洁为社会增加正能量。就是要敬畏党纪国法，坚决贯彻依法治国、依规治党要求，自觉接受监督。敢于担当是领导干部的职责道义，必须作为履职标准始终保持。敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心要义是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而

出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，说到底，就是要有一种“顶着压力也要上，迎着风险也要担，再苦再累也要干”的精神。职务就是职责，担当义不容辞。要在干事创业上敢于担当、在驾驭复杂局面上敢于担当、在履行主体责任上敢于担当，不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任，脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责。

(三)全面理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的内在联系和辩证统一。“三严三实”和“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区的今天，习近平总书记明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。“三严三实”和“忠诚干净担当”是相辅相成的内在统一体。“三严三实”和“忠诚干净担当”突出对干部修身律己、干事创业、理想信念、廉洁从政方面的思想引导和刚性约束，使好干部的标准在内容上更加丰富、衡量上更加精准、品质上更加提升，体现了做人做事做官的高度统一，体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范，是新形势下全面从严治党的行动纲领，是党员干部加强党性修养、改进作风的有力思想武器。各级领导干部要勇于拿起这个武器，经常使用这个武器，使之越用越灵，越用越有效，不断增强自身政治素养，提升综合能力，做一名让党放心、让人民满意的好干部，努力建设一支政治合格、作风优良、忠诚守纪、勤业奉献的干部队伍，为推进富民强县进位争先提供坚强有力的组织保障和人才支持。

三、紧紧围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育目标任务，集中全力把各项工作落到实处根据省委、市委的安排部署，结合大关实际，县委制定下发了关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案，明确我县专题教育从今天开始，在科级以上领导干部中开展，科级以上非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育，非中共党员干部不撰写党性分析材料，县直部门单位内设机构科级领导干部只参加集中学习培训、开展自查自纠和进行党性分析，机关、事业单位股所级干部，村(社区)总支书记、主任只参加集中学习培训。这次专题教育参加主体明确、主题聚焦、要求更高，党员关心、社会关注、群众期盼。全县各级党组织和领导干部要围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题，按照县委下发的实施方案，逐项学习领会，抓关键、突重点，及时制定本单位本部门专题教育实施方案，把工作逐项落实到位，确保专题学习教育出成效、出亮点、出特色。

(一)抓好思想建党这个根本，认真开展学习教育。各级党委(党组)主要负责同志要认真组织，率先垂范，带头领学、带头开展讨论、带头讲党课、带头撰写心得体会，发挥好示范带动作用。要采取理论中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到康富明、出水堰、烈士陵园三个教育基地体验学习等形式抓好学习教育，重点抓好“五个一”活动。一是开展一次党性教育。县委组织部、县委专教办、县委党校要对科级党员领导干部集中开展一次党性教育。县四套班子领导干部要集中到出水堰大关精神教育基地开展一次现场教学。二是开展一次警示教育。县纪委、县委专教办要组织科级领导干部集中观看一次警示教育片，开展反面典型案例剖析，教育引导各级领导干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，增强纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。采取自己讲、请专家辅导等方式，组织领导干部谈心得、谈体会、形成研究讨论的风气，增强学习教育效果。四是开展一次知识测试。对科级

领导干部组织开展一次命题测试，巩固学习教育成果。五是开展一次讲党课。县处级党员领导干部、各党(工)委(党组)书记要带头讲一次党课，推动“四级书记”讲党课深入开展。

(二)抓好自查自纠这个关键，从严从实查找问题。坚持问题导向，敞开大门搞活动，广泛听取干部群众意见。一是以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺深查细找。要对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对整改落实进展、效果和存在问题进行“回头看”，深查细找整改工作存在的不足和问题。二是充分借鉴教育实践活动查找问题的有效方法深查细找。按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等查找问题的方法，重点围绕省委李纪恒书记在动员大会讲话中列举的10个方面的问题、市委刘建华书记指出的2个方面的问题进行深查细找。三是深入基层、深入群众深查细找。要深入村(社区)、村民小组、机关企事业单位和服务对象，采取驻村蹲点、民情恳谈等多种形式，真正蹲下去、扎下来，把意见建议收集上来，把存在问题找准找实。四是畅通各种渠道深查细找。综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位和群众中听取意见建议等多种方式，广泛听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各领域各方面的意见建议。

(四)抓好专项整治这个重点，切实解决存在问题。要继续抓好党的群众路线教育实践活动中中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的13个方面、县委确定的13个方面突出问题专项整治的落实，各牵头责任领导要切实抓在手上、扛在肩上，亲自研究部署、督促推动落实;牵头单位要制定实施方案，细化分解具体任务，抓好统筹协调;参与单位要认领任务、落实责任，主动配合，抓好落实。要突出重点，着重解决好干部特权思想严重，党内政治生活不正常，不作为乱作为，工作消极应付、担当精神不足等问题。同时，按照省委、市委的部署，以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等6个方面的突出问题为重点，拟定专项整治方案，列出任务书、时间表，明确责任人和整改时限，【篇2：县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话(最

经典的讲话稿)】

县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话

同志们：

这次全县负责干部会，是州委对我县主要领导调整之后，召开的第一次全县性的大会。为什么召开这次会？一是，州委对我县主要领导进行了调整。在宣布人事调整时明确要求，要按照讲政治的高度实现平稳顺利交接。今天召开这个会，让大家与新来的县长王敏同志见个面。由于这次人事调整时间较长，大家也都比较关注，希望通过召开这次会议让大家迅速静下心来，把主要精力、力量、时间都集中到谋发展、抓工作、保稳定上来。二是，上个月20号到23号，省、市分别召开了转变经济发展方式、加快县区经济发展会议。这两个会非常重要，核心是把发展的重点聚焦到转变经济发展方式、加快县区经济发展、实现超常发展上来，会议精神急需向大家作个传达，并抓好贯彻落实。三是，结合传达省市会议精神，就当前一些紧迫的事情、重点工作作个提示强调。四是，就下步工作的一些考虑提前打个招呼。说是打个招呼，形成了意见、达成了共识的就要坚决执行。俗话说，新官上任三把火。我是个老进贤，不需要烧什么火，但我们大家一定要支持王县长把“三把火”烧好。按照市里的要求，县里准备在近期召开一次以超常发展为主题的全县性大会，着重分析形势，确立目标，查找问题，分析原因，明确努力方向，全县各级要立即行动，作好准备。今天会议的主要任务是：以科学发展观为统领，传达贯彻落实省、市转变经济发展方式、加快县区经济发展

工作会议精神，进一步统一思想，坚定信心，理清发展思路，明确工作重点，强化工作举措，动员全县广大干部群众，在新的起点上奋力开创进贤超常发展新局面。

刚才，王敏同志传达了省、市会议精神。这两个会议我都参加了，有这么几点感受：一是，省市都把目光和重点聚焦到转变经济发展方式、促进县区经济发展、实现超常发展上来了，这对我们既是压力，更重要的是一次机遇，如果这么好的机遇我们没有抓住，就会掉队，就会边缘化。这次省里的会采取看、议、听的形式，参观了九江几个县区，安排了12个县区发言，可以说是县县有亮点，个个都精彩。从参观的县区来看，湖口2008年的财政收入不到4个亿，2009年突破了6个亿，今年超过10个亿，2012年达到20个亿，2015年预计50个亿。共青也是如此，年年翻番。从发言的单位来看，除了丰城以外，都是小县，全都提出了小县要有大作为、要有大发展。还有我们的邻县东乡，去年超过6个亿，把我们甩到后面了，今年提出要进入全省20强。同志们，我们不仅要感到挑战和压力，更要善于从中找动力、抓机遇，否则，就会落伍掉队，就要被动挨打。二是，省市明确提出了超常发展的新要求。苏书记要求，全省大多数县区的财政收入要实现三年翻番。市里面也下了硬性指标，各县区财政收入每年必须增长30%以上，实质上也就是翻番还要超过两成；乡镇要两年翻番，有条件的乡镇要一年翻番。怎么实现这个超常发展目标？必须用超常手段、超常方法、超常措施，这点等下我会

讲。从我县的情况来看，2009年21个乡镇有16个财税在千万以下，占76%；今年计划减少8个，但仍有8个，离省、市的要求还有相当大的差距。三是，省市已经拿出了超常发展的超常举措。特别是市里的会议，以“找位置、找差距、找努力方向”为主题，不谈成绩，只谈差距、谈问题、谈原因、谈打算。参会领导包括市领导个个都发了言。说是“发言”，实际上是表态。会上，还出台了针对性、操作性和刚性更强的考核办法，“滥竽充数”的“南郭先生”、“你好我好”的“好好先生”，都过不了关。特别是州委、市政府将对主要指标按季度排位，连续两个季度排名后三位的县区主要领导要诫勉谈话。这些在我市都是从来没有过的，说明了什么？说明了州委、市政府要动真过硬。市里面拿出了超常措施，我们怎么办？在这里我要告诉大家，如果是市里找我和王县长诫勉谈话，我们将召开专题会议，原原本本传达。但哪个乡镇、哪个部门拖了县里的后腿，必须在会上做出书面检查，市里也是这样做的，说到做到。“两办”要按照省、市的精神，尽快拿出相应的考核办法。

下面，围绕贯彻落实省、市会议精神，我在这里着重讲几点意见：

一、找位置，找差距，凝共识，迅速把全县的力量集聚到推动进贤超常发展上来

怎样理性看待进贤当前的发展，这是进贤超常发展必须首先解决的问题。近年来，在州委、市政府的坚强领导下，在历届班子的不懈努力下，进贤经济社会得到了长足的发展，为今后发展打下了较好的基础。但光谈成绩不说问题，不是自信的表现，也不是真正解决问题的态度。贯彻落实好省市会议精神，推动进贤超常发展，我认为以下几点很重要：

一是在把握大势中统一思想很重要。有比较才有鉴别。从大势来看，当前我县存在的主要矛盾和问题是发展不足、发展缓慢、发展滞后。往内看，有发展、有变化；往外看，把进贤放到全国、省市的大势中去考量，发展慢、差距大、位次后移，有被动掉队的趋势。几组数据可以说明问题：与南昌县比较，2002年我们的总收入和一般预算收入是南昌县的47.37%和58.54%，2009年为22.59%和28.26%，分别下降了24.78和30.28个百分点。与新建县比较，2002年我们的总收入和一般预算收入是新建县的83.08%和76.43%，2009年是60.15%和49.71%，分别下降了22.93和26.72个百分点。去年我县财政收入从前年全省26位下降到38位，下降了12位；增幅在全省99个县市中列第88位，排在第二方阵的倒数位置。省市领导找我们新任书记谈话的时候，南昌县是底气足、腰板粗、说话掷地有声，在全省6大考评体系中获奖的就有2个，今年又提出要拿2个全省第一。而我们从来没拿过1个，还是全市唯一没有实现财税三年翻番的县区。从现状来看，进贤发展中的问题具体表现为“一小四大四低”。“一小”，就是总量小，盘子小。“四大”，就是进位赶超的压力大、大项目带动压力大、产业优化升级压力大、财政运行压力大。“四低”，就是产业层次低、财政“两个比重”低、市场化运作水平低、园区运营水平低。市里的会议多次提到，有些县很有志气，提出了“小县超大县”，而有的县区却几年看不到一个像样的项目。其实就是不点名地批评我们呀！而我们还在为是增长15%还是20%而犹豫争议，我们现在是盘子比人家小、增幅比人家低，同志们，我们坐不住、也抬不起头呀！财政总收入占gdp的比重，去年全国是20.45%、全省是12.24%、全市是23.59%，而我县长期徘徊在3.5%至4%之间，去年为3.68%，全省倒数，反映了我们的经济运行质量有情况。省委第一巡视组在进贤巡视时，也高度关注这个问题。总之，我们现在是标兵越来越多、越跑越快，追兵越来越少、越追越近。在事实和数据面前，我们还有什么理由夜郎自大、沾沾自喜，有什么理由不去负重奋进、奋起追赶呢？大家一定要认清形势，坚定信心，迅速把思想统一到省、市会议精神上来，统一到超常发展上来，统一到进位赶超、特色崛起上来。

二是在找差距中增强信心很重要。从客观上讲，我县没有园区，影响了我们争取政策、项目和资金，制约了工业发展和招商引资，这是进贤最大的“软门”；进贤是全市三个没有与南昌城接壤的县区之一，由于“隔热层效应”，接受省会南昌的辐射较弱；此外，与南昌、新建相比，国家在进贤投资的重大基础设施项目较少等等，这些都直接或间接地制约了进贤的发展。但我认为这

【篇3：县委书记讲话稿1】

去年以来，全县各级党组织紧紧围绕全县中心工作、改革创新、开拓进取，党建工作的规范化、制度化和科学化发展水平明显提高，党员干部和人才队伍在实现“保增长、保民生、保稳定”方面发挥了突出作用，基层组织为推动全县经济社会各项事业快速健康发展提供了坚强保证。在此，我代表县委、人大、政府、政协对各级党组织和广大组工干部的辛勤工作表示衷心的感谢！刚才成军同志对今年的组织工作进行了安排部署，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、把握形势，明确要求，把组织工作作为实现经济社会发展新突破的重要保障抓紧抓好

组织工作事关党员队伍、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，事关党的事业兴衰。党的十七大和十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设工作做出了新的战略部署，全县各级党组织一定要以强烈的责任感和使命感，以更加奋发有为地工作，切实发挥组织工作在服务发展中的组织保障和人才支持作用。

一要准确把握新形势对组织工作提出的新要求。这几年我县的经济社会发展越来越快，越来越好，基层组织建设功不可没，广大党员干部的顽强拼搏功不可没。同时，我们的发展也面临着方方面面的压力和挑战。可以说，目前的发展形势喜人、形势逼人、形势催人。能否在复杂的形势下变压力为动力、化挑战为机遇，迎难而上，奋力攻坚，需要各级领导

班子和领导干部增强抢机遇、争项目、保增长的魄力和能力，需要各级党组织提高夯基层、打基础、谋长远的思想和意识，需要广大党员干部提高思想政治素质，转变工作作风，需要全县干部群众抱成一团、齐心协力、拧成一股绳，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，切实以奋发有为的领导班子、凝心聚力的干部队伍、坚强有力的基层组织，保证和促进跨越式发展各项目标顺利实现。

二要准确把握新形势下组织工作面临的新任务。今年是我县发展历程中具有重大意义和重要影响的一年，在工业经济、城镇建设、生态环境建设、优势特色产业发展、基础建设等方面都有新思路、大动作、大手笔。任务重，但干部队伍奋勇争先的干劲还不足，党员队伍总体先进性发挥好，但带动和创新能力还不够，基层组织基本建立健全，但作用发挥还不够充分。在千帆竞发、不进则退的关键阶段，如何不断用党的最新理论成果武装各级党员干部头脑，如何建立充满活力的干部人才队伍，如何把各级组织建设成为担当重任、奋发有为的坚强领导集体，是摆在各级组织面前重大而紧迫的现实任务。各级党组织必须主动研究新情况，积极适应新形势，紧密结合全县工作大局，以改革创新为动力，不断提高领导水平和执政水平，始终成为坚强的领导核心。三要准确把握新形势下广大党员干部群众对组织工作的新期盼。近年来，我县组织工作坚持主动融入中心、服务大

局，流动党员服务管理、党组织党员服务承诺、党群议事会等工作先后在我县开展试点并取得成功；党内扶贫互助工程、党员科技示范带动工程、滚动式滩羊养殖模式等做法得到了上级组织部门的充分肯定。但随着形势的发展变化，广大党员干部群众的需求更加趋向多元化，党员主体意识、权利意识、参与意识逐渐增强。同时，随着我县工业经济的迅速发展，一些厂矿企业相继建成落户，非公有制经济组织和新社会组织大量涌现，党员就业多样性和流动性更加明显，如何加强对这些党员的教育服务管理，如何及时实现党组织的全覆盖，显得尤为重要。各级各部门要高度重视，认真研究，准确把握，全力解决。

二、坚持正确导向，加快干部人事制度改革，着力营造推动盐池跨越式发展的良好选人用人氛围

树立正确的用人导向，最根本的要求是要以德才兼备的用人标准来选好人用好人，增强干部谋事干事能力，激发干部奋发创业。我县干部队伍的总体和主流是好的。但也有少数领导干部在位不干事，蹲在乡下的等年头、熬待遇、混日子，呆在机关的精神不振奋、思路无创新；一些干部说起来头头是道、一套一套，干起来推诿扯皮、浮皮潦草；有的干部自己不干，对别人还说三道四、品头论足，放马后炮；有的领导干部对班子和队伍不敢管、不会管，单位松松散散，没有战斗力。这些表现和想法要坚决克服和消除。在选人用人上，要始终把握以下原则和标准：

一要坚持正确的用人导向。德才兼备、以德为先，是中央多次强调、反复要求的用人标准。一个干部有德无才，难以担当重任；有才无德，最终会危害党和人民的事业。一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上；群众对有些干部不满意，也主要是对他们的人品、品德和品质不满意，对干部的作风不满意。各级党组织要教育引导干部更加注重政治品德、职业道德、个人修养，按党的要求为官、按传统美德修身、按群众期盼干事。识别干部的德，重点要看干部是否树立正确的世界观、权利观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。既要从完成急难限重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面看，也要从履行岗位职责和日常生活表现中鉴别，努力形成风清气正的用人环境。

二要注重选拔任用基层一线和有实干精神的人。不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，历来是我们党选人用人的重要原则。我们讲的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。去年以来，县委结合一些重点工程和重大项目的建设，选拔任用了一批注重实干、群众反映好、工作能力强的优秀干部。按照中央的要求，要特别关注那些环境艰苦、工作困难、长期默默奉献的岗位，特别关注那些心系群众、埋头苦干的老实人、正派人。要选拔任用那些坚决贯彻县委、政府决策部署，全心全意为盐池县经济社会发展服务，一门心思干事业，扑下身子抓落实的人；要用那些坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，精益求精，业务过硬，干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的人；要用那些敢试敢闯，敢于批评碰硬，敢抓敢管，雷厉风行，工作有思路，有办法，说干就干，干就干好的人。对那些工作没有责任心、没有紧迫感、办事拖拉、标准不高、八面玲珑、和稀泥抹光墙、说得多做得少的人坚决不用，切实形成正确的用人导向和机制，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。

三要加大干部人事制度改革。在把握正确用人导向和用人标准的前提下，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，注重扩大干部工作中的民主，深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。深化干部人事制度改革，要注重把着力点放在制度建设和机制创新上，特别是在干部的提名、推荐、考察、表决、任用等环节进行新的探索，进一步扩大干部差额选任范围，拓宽选人用人视野，激发干部活力。同时，要加大竞争性选拔干部力度。今年，我县被确定为科级干部“四差额”选拔任用试点县，组织部门要及早着手，认真制定好实施方案，切实加强组织领导，在健全完善配套措施、合理确

第4篇2

镇委书记在2014年人大会议闭幕仪式上的讲话稿...我镇第十八届人民代表大会第一次会议，在区委、区政府和区人大常委会的关心指导下，经过全体代表和与会同志的共同努力，已经圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。

会议实事求是地回顾了过去五年我镇经济社会发展所取得的成绩，确定了今后五年和2014年我镇经济社会发展的奋斗目标和主要任务，依法选举产生了新一届镇人大和政府领导班子。在此，我谨代表镇党委，对大会的胜利召开，对新当选的镇人大、政府班子成员表示热烈的祝贺！

下面，我谈三点意见：

一、过去五年所取得的成绩，为我镇经济社会可持续发展奠定了坚实的基础

镇十七届人大一次会议以来五年所取得的成绩来之不易，有目共睹。面对复杂多变的内外部环境，全镇广大干部群众按照镇十四届一次党代会和镇十七届人大一次会议确定的总体目标，开拓创新，奋力攻坚，各项工作成效显著。

过去的五年，我们审时度势，积极应对，经济持续健康较快发展。在瞬息万变的国际国内形势下，经受着自身转型发展中瓶颈制约的考验，我们本着实事求是、全力拼搏的原则确定经济目标，加大招商选资和项目建设力度，做大增量、盘活存量，有效落实调控措施，主要经济指标尤其是税收指标总量逐年攀升，2013年我镇是跨入全区“10亿税收镇”行列的4个镇之一。税收贡献、地方财政收入贡献均高于全区平均水平。

过去的五年，我们立足实际，服务全局，转型发展迈出了新步伐。着眼珠三角，我们认真审视我镇发展所处的特殊环境和历史方位，坚持“二三一”产业发展方针，进一步明确区域功能定位，在提升先进制造业的同时，做精传统的生活性服务业，拓展新兴的生产性服务业，有效推进农业产业化项目，积极发展旅游业。第三产业在三业中的比重增加了17.7个百分点。同时，坚持“量质并举，以量育质，逐步提升”原则，积极发展经济小区。

过去的五年，我们建管并举、创迎结合，社会建设得到不断深化。加强与某新城的功能组合，城镇建设步伐加快、公共配套逐步完善。以迎广交会为抓手，全面推进市政管理工作上新台阶。以各类创建活动助推城镇发展、丰富城镇内涵、提升城镇品位，成功创建全国文明镇、国家卫生镇和中国民间文化艺术之乡。城乡面貌不断改善，城乡居民文明素质不断提升，特色文化不断弘扬。

过去的五年，我们防控结合，综合治理，社会稳定基础不断夯实。境内重大工程项目多，动迁安置任务重；外来人口增长迅速，群众思想活跃，不稳定因素相对较多。面对这些挑战，我们注重发挥各村、居委会的自治和支撑作用，注重发挥维稳战线的主力军作用，坚持从体制机制着手，不断完善综治组织网络；坚持疏堵结合，不断完善不稳定因素排查、调处机制；坚持执政为民，切实提升解决矛盾的能力和水平，保持了较好的社会秩序。

过去的五年，我们以人为本，注重民生，社会保障水平不断提高。顺利完成“家人两人就业”工程，成功创建上海市充分就业社区；积极推进以小城镇保险为重点的社会保障工作，进一步完善社会救助机制，城镇居民医疗保险基本实现全覆盖。

过去的五年，我们团结协作，职责明确，务实创新氛围更加浓厚。始终把干部队伍建设放在突出位置，切实加强干部队伍作风建设。镇政府班子团结协作、克难奋进，全镇各部门、各条线的干部群众紧紧围绕中心，以务实创新的精神积极推进各项工作，特别是在重大工程项目建设、动迁安置工作等方面倾注全力，为实现发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。

回顾五年的工作，成绩有目共睹，经验弥足珍贵。这是在区委、区政府的正确领导下，在镇党委的统揽部署下，在镇政府的强力推动下，在镇人大的有效监督下，全镇干部群众团结一心、共同努力的结果。但是，在成绩面前，我们也应当清醒地看到，制约我镇可持续发展的瓶颈和矛盾依然存在，影响我镇可持续发展的不稳定因素依然存在。为此，我们必须保持清醒的头脑，以更高的标准，更加积极、更加务实、更加昂扬的姿态投入工作，推动发展。

二、众志成城、团结拼搏，为我镇新一轮发展再立新功

镇第十八届人民代表大会第一次会议，是在全镇上下深入贯彻党的十八大精神以及区第四届党代会精神的重要时刻召开的重要会议，是认真落实镇十五届一次党代会提出的各项目标任务，站在新起点、迈出新步伐、实现新发展的一次重要会议。

全体代表本着对我镇人民和我镇发展高度负责的精神，积极建言献策，通过大家的共同努力，确定了我镇今后五年和2012年经济社会发展的目标和主要任务。

今后五年，是加快“三个珠江”建设的关键时期，也是我镇加快转型发展的重要机遇期。尽管当前我镇发展中还面临着工业用地资源有限、历史遗留问题和发展中新旧矛盾交织，以及体制性障碍等因素的影响，但是，随着珠江三角区域经济一体化和新城建设步伐的加快，区域融合程度不断提高，我镇的区位优势必将更加凸现，潜在能量必将得到进一步释放。具体表现为：

1、交通条件进一步改善。轨道交通22号线和区内公共交通枢纽的建成使用，进一步改善我镇至市中心区的交通条件，缩短了时间上的距离，有利于我镇承接

市中心区的辐射和优质资源的导入；呼呼铁路将在今后五年内开工建设，并在我镇设立站点，我镇作为北海“门户”优势进一步显现，有利于我镇承接浙江地区的辐射和优质资源的导入。

2、城市化进程更加快速。“1158”城镇体系建设，包括滨海地区开发建设战略，恢复金航线，有利于我镇进一步发挥临海优势，做好“海”的文章。新城“收缩两翼、适度向北发展”的布局，为我镇依托和融入新城建设、加快发展带来了新的机遇。

3、转型发展基础更为稳固。工业园区逐步进入产出期和成熟期，部分企业具备了优势扩张的能力。国家节能减排一系列政策措施的出台，为工业园区“腾笼换鸟”营造了良好的舆论氛围，提供了必要的外部条件。新城商贸服务业发展规划的进一步明确，有利于我镇做强做大第三产业，加快转型发展。

4、组织保障作用日益凸显。全镇上下“集中精力抓落实，心无旁骛求发展”和创先争优的工作氛围日益浓厚，必将更好地助推全镇经济社会发展。同时，我镇有一支团结协作、奋发向上、敢于担当的干部队伍，是我们做好工作的关键和保障。

全体代表和各级党政组织要围绕镇十五届一次党代会和本次人代会提出的目标任务，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力克服各种艰难险阻，抢抓机遇、乘势而上。

当前，正值岁末年庚，各项工作任务繁重。各级干部和全体同志要突出重点，抓住难点，把握关键点，切实做好以下几个方面的工作：

1、要未雨绸缪，尽早启动明年工作。要认真总结今年以来的各项工作，通过总结经验、查找不足，进一步落实措施、改进工作，确保各项工作得到扎实推进。要对本部门、本单位的难点工作开展深入调研，要站高一步，想远一点，做实一步，尽早启动明年工作，努力推动全镇经济社会持续健康较快发展。

2、要蓄势造力，努力实现新年“开门红”。要以更加坚定的信心，敢于自我否定的勇气来开展招商选资，加大项目储备力度，在有限的资源空间内保持工业经济持续增长。要继续盘活闲置土地和存量厂房，在优劣势的转换中体现执行力。要立足现阶段经济发展主要靠投资拉动的实际，狠抓现有工业项目的开工和投产。要加强对相关区域动能定位的整体策划，以项目为抓手，抢占发展先机。要加大对现有三产项目的宣传力度，进一步集聚人气。要充分挖掘金石湾功能区的潜在优势，实现招商新突破。要切实加大经济小区的招商力度，注重招商质量，进一步增加经济小区在政府财力中所占的份额。要继续妥善处理动迁安置工作，确保重大工程项目顺利实施。

3、要堵疏结合，进一步做好维稳和安全生产工作。要全面排查各类矛盾纠纷，采取有力措施，全力予以控制和化解。要积极预防和妥善处理信访突出问题及群体性事件，处理好农民工劳资纠纷等问题，把各类潜在矛盾化解在萌芽状态。要切实强化“安全责任重于泰山”的理念，加大监管和防患力度，确保城市安全运营，确保安全生产无事故。

4、要精心组织，切实做好节日前帮困送温暖工作。春节即将来临，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，以“广覆盖、保基本、少重复、不遗漏”为基本要求，充分运用“一口上下”工作机制，在传统节日中传递党和政府的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，确保困难群众度过一个欢乐、祥和的元旦、春节。

5、要把握关键，深入推进组团式联系服务群众工作。要继续深入走访，确保到12月底前完成今年普遍走访任务。对群众反映的问题，要认真地梳理和分析，结合年底扶贫帮困等工作，及时予以回应。对于群众的合理诉求，要本着量力而行、尽力而为的原则，区分轻重缓急，有计划地予以落实解决。

三、认真履职，不负重托，切实担负起历史使命

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是实现党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的制度保障。

镇人大主席团要进一步增强政治责任感，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的积极性和主动性，加强监督，努力营造更加有利于我镇发展的良好社会环境。

各位代表回去之后要积极广泛地宣传本次会议精神，重点宣传我镇前五年经济社会发展所取得的成绩，今后五年及2014年经济社会发展的目标和主要任务，进一步动员全镇人民积极投身我镇新一轮的发展热潮。要始终牢记人民的重托，认真履行代表职责，发挥好党和政府与广大群众之间的桥梁纽带作用，带领群众、影响群众、团结群众，更好地体察民情、反映民意、集中民智，在全镇上下形成解放思想、推动发展的强大合力。

各级党政组织要结合本单位实际，全面贯彻本次会议精神，把会议确定的各项目标任务落到实处。要站在历史新起点，时刻不忘肩负重任；要适应发展的需求，时刻不忘提升能力；要开创工作新局面，时刻不忘团结实干；要顺应群众新期盼，时刻不忘执政为民；要塑造班子新形象，时刻不往勤政廉政。着力在推动经济社会发展、密切党群干群关系、加强自身建设等方面取得新的成效。

各位代表、同志们，风正千帆劲，人和万事兴。我镇新一轮的发展蓝图已经绘就、新一轮的发展热潮已经掀起，让我们在中共区委、区政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实十八届三中全会精神，为把我镇建设成为“经济强劲、城区繁华、生态宜居、文明和谐”的现代化滨海新镇作出新的、更大的贡献！

春节就要来临。借此机会，我谨代表镇党委向各位代表和同志们，并通过你们向全镇广大人民，向长期关心支持我镇发展的老领导和有关单位，向驻镇部队、公安干警以及各界朋友拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福

第5篇3

梁平县委常委、政法委书记孙代勇视察司法行政工作

10月9日，梁平县委常委、政法委书记孙代勇，副县长宗飞一行，莅临梁平县司法局检查指导司法行政工作。在司法局负责人陪同下代勇书记一行视察了公证处、法律援助中心和部分律师事务所，并向正在值班的工作人员详细询问了现有人员结构、案件受理范围以及工作开展等情况，对其规范化建设、优质高效的服务能力表示满意。

代勇书记对今年以来我县司法行政工作给予充分肯定，认为县司法局认真按照年初制定的目标管理责任制度，紧紧围绕县委县政府“137”总体部署和“五个主题年”建设的要求，大力推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，在认真履行传统司法行政职能的同时，创造性地开展了“夕阳关爱•赡养维权”、组建“五个主题年”法律服务团等一系列专项行动，着力在保稳定、重防控、履职能、强宣传、抓调处、维民权上下功夫，在加强队伍建设提升素质上有创新，为保障和维护社会和谐稳定发挥了“第一道防线”的作用，也在各项业务工作中取得了可喜的成绩。同时也对我局下一步工作提出了“三点要求”、“五个促进”：一是要求在维稳工作上下功夫，以优异的成绩迎接党的十八大顺利召开；二是要求在维护社会公平正义上下功夫，在法律援助、人民调解、社区矫正等工作中进一步改进方法、创

新思路，进一步发挥司法行政部门的职能作用；三是要求在维护群众利益上下功夫，群众利益无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。并同时希望司法行政系统继续发挥职能，以司法调解促稳定、以社区矫正促转化、以安置帮教促回归、以法律援助促维权、以法制宣传促普法，努力推动司法行政工作再上新台阶。

(通信员刘洋投稿)

第6篇4

县委书记XX年村（居）“两委”换届选举工作动员大会讲话稿

县委书记XX年村“两委”换届选举工作动员大会讲话稿

同志们：

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项事业的领导核心。村民委员会是我国最基层的群众自治组织，是国家治理的重要环节和根基所在。中央、省委、市委高度重视村“两委”换届工作。去年5月，中组部召开市县乡换届工作推进会时，就对村“两委”换届工作作出了整体部署，提出了明确要求。去年12月，省委常委会专门听取汇报，省委杜家毫书记作出重要指示，要求切实把村级组织换届工作抓好，选出素质过硬、作风过硬、能够带领群众脱贫致富的好班子、好书记。在今年的全省组织部长会议上，杜家毫书记再次强调，“各级党委对村‘两委’换届过程一定要把好关，切实做好群众工作，确保换届平稳有序。”今年1月24日，全省村“两委”换届选举工作视频会议召开，对全省村“两委”换届工作进行了专题部署。2月16日，市委彭国甫书记就村“两委”换届工作专门主持召开座谈会。2月17日，彭国甫书记又在全市党务工作会议上强调，“要从严抓好村、社区‘两委’换届选举。坚决把党的领导贯穿换届全过程，严格把关，严明纪律，确保换届风清气正，真正把政治强、作风正、能带领群众发展的人选进‘两委’班子。”

抓好村“两委”换届工作，是上级党组织交给我们的政治任务，更是我们义不容辞的政治责任。刚才，巧兰同志根据省委、市委有关精神对全县村“两委”换届工作进行了具体安排，玉超、晓华同志就换届纪律提出了明确要求。大家一定要认真对待，狠抓落实。总体要求是“坚持党的领导，依法规范操作，选好过硬班子，确保风清气正”。

搞好村“两委”换届，事关党的执政基础巩固，事关脱贫攻坚战能否取得胜利，事关全面小康社会能否如期建成，事关xx奋力崛起大业，事关人民群众切身利益。如何才能确保这次换届圆满成功？我看关键在于村干部的政治觉悟、人品修养、法纪观念。看我们的村干部是不是能够服从大局，是不是能够遵纪守法，是不是能够经受考验。因此，在今天的动员大会上，我想着重与大家谈谈八个方面的心里话。

一要以感恩之心对待组织。“谁言寸草心，报得三春晖。”感恩是中华民族的传统美德，是我们立身处世的道德准则和生活态度。习近平总书记指出，“组织和个人是不可分割的共生关系。”我们每一位干部的成长，有个人素质和主观努力的内因，但更多的是依靠党组织的培养、党组织的信任。离开组织，你算啥？如果把当上干部认为是个人的本事，是靠自己打拼出来的，而对组织毫无感恩之心，这样的干部是靠不住的，是忘恩负义的，是没有良心的！这样的干部也不可能忠心耿耿跟党走，也不可能在岗位无私奉献，也不可能真心实意为民办实事。滴水之恩，当涌泉相报。没有党的正确领导，就没有今天的太平盛世；没有党的培养教育，就没有个人的成长进步；没有党的真切关怀，就没有家庭的美好生活。组织是靠山，人民是后台。村“两委”干部，无论是共产党员还是非共产党员，都要深深地懂得，是党组织给了我们今天这么一个干事的平台和机会。说句良心话，就连我们的家庭，都是搭帮共产党的领导，才有了安定居所、子女成长、发家致富、幸福生活。大家都知道，每一次换届对我们的利益都是一次调整，对我们的人生都是一次考验，对我们的境界都是一次提升。我们一定要以感恩之心对待组织，以感恩之心对待人民，坚定政治立场，服从组织决定，自觉做到不利于换届的话坚决不讲，不利于换届的事坚决不做。要坚定不移地执行上级的决策部署和纪律要求，齐心协力，共同努力，把这次村“两委”换届工作搞好，把全面从严治党向纵深推进，把全面从严治党向基层延伸，让良好的政治生态覆盖到每一个村庄。这里着重要强调的是，凡违反组织原则，对党组织阳奉阴违，在换届中制造事端者，将依法依规严肃处理，绝不姑息。你背离了组织，就不要说是组织放弃了你。

二要以淡泊之心对待名利。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”善良是最好的品德，健康是最佳的礼物，知足是最大的快乐。一个人只有把功名和享受看得淡一些，才能在纷繁的社会里自得其乐，从而使自己的心理朝着健康发展，心境朝着纯洁净化，生活朝着高尚充实。我们当干部到底为了什么？大多数同志是想在组织给予的岗位上，通过自己的努力带领群众脱贫致富奔小康，过上幸福生活。但是也有极少数人，总是想过过“官瘾”、图个名声，甚至捞些好处、谋点私利。如果是前者，我们要提倡，要支持，为你点赞！如果是后者，我们要反对，要批评，劝你莫来！人生有时终归有，人生无时莫强求。该你的是你的，不该你的终究会失去。“高飞之鸟，死于贪食；深潭之鱼，死于香饵。”在这次换届过程中，我们有部分村干部会因为年龄、职数、结构等限制而退出工作岗位，这个需要理解。大家一定要放下包袱，看淡名利，不为名利所纠缠，不为名利所困惑。何必跟自己过意不去？心情不好，影响健康，容易衰老。如果我们心态失衡，认为是组织上亏待了自己，就有可能行为失范，甚至铤而走险，最后走到组织的对立面、人民的对立面。那样就只会自己孤立自己，落得个众叛亲离、身败名裂的下场。心量宽广，智慧丰饶；心量狭小，必多烦恼。虚怀若谷见度量，肝胆照人是境界。我们只有以淡泊之心对待名利，才进得顺其自然，退得心情愉快。留任的，我们要一心为公，踏实干事；离任的，我们要和善待人，快乐生活。只有这样，才能在一个地方永远受人尊重。

三要以平常之心对待去留。“人事有代谢，往来成古今。”这几年来，广大农村基层干部忠诚履职、尽心尽力，风里来雨里去，克服家庭困难，顶住风险压力，千方百计想把村里的事情做好，既为党委政府分忧，又为人民群众解难，办了许多实事好事，赢得了组织信任，赢得了村民称赞。遇上班子换届，无疑面对去留。“当官一张纸，任命一行字。”大家要以平常之心对待个人去留，服从组织安排，接受群众挑选。去要去得清白，留要留得正派。“受恩深处宜先退，得意浓时便可休。”我们千万不能把当官作为事业成功的唯一标志，其实平安健康才是最难得的幸福。回首过去，我们许多基层干部为了地方发展，几十年如一日，挥洒汗水，默默奉献，村里有了变化，家里少了照顾。事到如今，为了村“两委”班子建设，为了村里后继有人，又要主动让贤，作出牺牲。“政声人去后，民意闲谈时。”历史不会忘记你们，人民群众不会忘记你们，xx发展的功劳簿上将永远留下你们的名字。在这次换届选举中，我们有的村干部离开了岗位，那就要安守本分，遵纪守法。是共产党员的，就要做一名合格的党员，把党员身份当作一辈子的荣誉，把党的纪律当作一辈子的坚守，时刻用党员标准严格要求自己，以实际行动彰显共产党人的崇高形象。不是共产党员的，就要做一名守法

公民，违法的事不去沾，害人的事不去干。

四要以坦然之心对待评价。“路遥知马力，日久见人心”。在这次换届中，我们肯定会听到一些议论和评价。留任了，有人说你好，有人夸你行，有的是真心，有的是奉承。离任了，难免会有一些风凉话，传来传去，刺耳难听。有的会说，上面没有人，不会搞关系；有的会说，家族没势力，选票上不去；有的会说，在位欺负我，下去是活该；有的会说，占着茅坑不拉屎，这回终于搞下来……面对这些闲言碎语，大家一定要以坦然之心去对待。话在别人说，气是自己受。话说过后被风吹，生气成病害家人。是非终日有，不听自然无。其实，一个人在一个地方，为人善与恶、德行好与坏、奉献多与少、做事成与败，不是一日两日的表现，不是一时一事的印象，也不是一张两张选票就能说明的。“根深不怕树摇动，树正不愁月影斜。”人无完人，金无足赤。人生在世，与人相处，岂能尽如人意，但求无愧我心。大家一定要消除顾虑，虚怀若谷，坦然对待议论，坦然对待评价。面对一些表扬、面对一些吹捧、面对一些恭维，要始终保持清醒头脑，不要飘然上天，一次当选并不代表永远的优秀，有为才有位，无为必下岗。面对一些批评、面对一些讽刺、面对一些攻击，要保持冷静态度，谁人背后无人说，哪个人前不说人？走自己的路，让别人说去吧。不管是留任还是离任，都要正确对待选举结果，正确对待议论评价。要存一丝善良，存一丝口德，不妄议组织，不妄议他人，自觉做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。

五要以责任之心对待事业。干事创业是我们每一名基层干部的时代责任。习近平总书记反复强调，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任心，有没有担当精神。我们的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任。”作为一名基层干部，在岗就要尽责，在位必须有为。人民既然选择了我们，我们就必须干出点业绩来，才对得起群众的信任，才对得起组织的厚爱。坚决打赢脱贫攻坚战、全面小康决胜战“两大战役”，时间越来越紧，压力越来越大，任务越来越重。这次换届后的村“两委”班子，必须承担起如期脱贫摘帽、顺利实现全面小康的重任。“没有金刚钻，别揽瓷器活。”不攒几把劲，不掉几斤肉，工作是搞不好的；不流一身汗，不脱一层皮，任务是完不成的。耽误了事业，上级要问责，百姓要骂娘！如果继续留任，就要珍惜岗位、珍惜机会，就要撸起袖子加油干，不获全胜誓不休！特别是在基层党建、脱贫攻坚、全面小康、“美丽乡村·幸福家园”建设等重点工作中，我们既要达标交卷，更要创先争优，千万不要在奋斗的年龄选择了安逸！只有这样，大家才能做到不愧对组织，不愧对人民，不愧对良心。

六要以善良之心对待群众。“最后一碗米用来做军粮，最后一尺布用来做军装，最后一个亲骨肉送他到战场。”我们党之所以能够成为领导中国革命、建设和改革事业的核心力量，根本原因就在于始终保持并不断发展与人民群众的血肉联系。党的执政根基在群众，党的千秋伟业更要靠群众。全心全意为人民服务是我们党一切工作的出发点和落脚点。基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就要看基层干部。其实当干部就是一个岗位，更多的是责任，更多的是担当，更多的是压力，更多的是奉献。当官不是来享受，为民造福才快乐。人生的价值在于奋斗，干部的价值在于干事。我们只有把群众放在心上，群众才会让我们坐在台上。古时有副对联：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。”作为基层干部，我们来自于群众，根植于群众，千万不要高高在上，千万不要装腔摆谱，一定要牢记党的宗旨，不忘初心，不忘根本，经常用“干部工作不冒汗，群众心里就冒火”来提醒自己，走到群众身边去听，站在群众角度去想，朝着群众需求去做，把实事办到村民的家门口，变化写上百姓的笑容里，业绩刻在群众的心坎上，感情融进干群的血液中，做事追求群众满意，做人也让自己舒坦。

七要以宽宏之心对待同志。“用心计较般般错，退后思量事事宽”。从干部岗位上退下来的同志要明白“江山代有才人出，各领风骚数百年”的道理，不要把位置和得失看得太重，在台上就荣耀万分，退下来就伤感郁闷。要学会荣辱不惊，能上能下；要学会换位思考，将心比心。多一些忠诚与善良，少一些虚荣与攀比，不为私心所困，不为名利所累，不为物欲所惑。男子汉，能屈能伸；大丈夫，可进可退。面对选择，我们要有成全他人、委屈自己的博大胸怀。学会放弃，在不断前行的道路上才觉得轻松；学会遗忘，在辛苦忙碌的工作中才感到快乐。同船共渡是修来的福气，同村共事是彼此的缘分。两人同遇一件好事，必须懂得拱手谦让；两人共渡一道难关，必须懂得携手同心。在这次换届过程中，不要搞无原则的你争我斗，不去图无意义的你高我低。要把同事的进步看成是自己的荣光，把同事的成功看成是自己的幸福，把同事的失误看成是自己的责任。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”“一花独放不是春，万紫千红春满园。”有的干部如果是留任继续当选，在班子共事中，我们就要按规矩办事，按章法出牌，坚持民主集中制，防止个人说了算，有事多商量，遇事多担当。要讲究策略和艺术，善于沟通和交心。大事讲原则，小事讲风格，胸怀宽阔，气度大量，多学别人长处，多听别人意见，听得进逆耳之言，受得住委屈误解，咽得下酸甜苦辣。要肝胆相照，从善如流，记人之功、忘人之过、成人之美，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助，不断提升自己的品位，不断增强自己的魅力。

八要以敬畏之心对待法纪。六百多年前，有一次明太祖

朱元璋问大臣，“天下何人最快乐？”有的说金榜题名最快乐，有的说功成名就最快乐，还有人说富甲天下最快乐……群臣各抒其见，朱元璋听了却摇头不止。后来，一位老臣意味深长地道出，“臣以为，畏法度者最快乐。”朱元璋听后频频点头，深为赞赏。畏法度就是敬畏法律而本分守法，熟知法度而循规蹈矩，畏惧法律而不越雷池。村“两委”换届工作，是一项政治性、政策性、纪律性都很强的工作。我们必须坚持依法办事，严格遵守党纪国法，千万不能妄为。各级各部门一定要按照《xx县村“两委”换届选举工作实施方案》执行，绝不能搞上有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就变通。特别是在换届工作中的各个环节，必须严格按照《党章》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国村民委员会选举法》等法律法规的规定，依法操作，有序推进。为搞好村“两委”换届工作，省委、市委出台了最严格的工作纪律。县里也印发了《关于充分发挥党委在村“两委”换届中领导核心作用的通知》《关于严肃全县村“两委”换届纪律的通知》《关于依法严厉打击村“两委”换届期间违法犯罪活动的通告》。各级干部必须自觉遵守，认真执行。利剑要敢于出鞘，机枪要敢于开炮。要坚持“有报必查”、露头就打的原则，对换届选举中的违纪违法现象，发现一起，查处一起，从快从严，决不手软。对重点问题、重要线索、重大案件要实行专案查处、联合办案、挂牌督办，确保查处到位，绝不姑息迁就。对纪律执行不力导致不良后果的乡镇和部门要实行“一案双查”，既追究主体责任，又追究监督责任。要依法严厉打击利用宗族势力和地方黑恶势力干扰破坏换届工作的违纪违法行为，在全社会树立起扬善抑恶的浩然正气。这里要特别提醒，在村“两委”换届期间，全县所有国家公职人员要全力支持本人籍贯所在地和原工作地的换届工作，不要说三道四，妄加评论，指指点点，干扰人事。“要想人不知，除非己莫为。”对插手村“两委”换届工作的，一经发现，严格按照有关规定从严查处，绝不放过。凡是想在村“两委”换届中搞点“动作”的人，希望早点断掉念头，立即悬崖勒马。回头是岸春光好，人生何处不潇洒？千万不要去做“赔了夫人又折兵”的蠢事，世上没有后悔药！同时，要旗帜鲜明地支持干事创业的干部，对受到诬告的同志要及时澄清、予以正名，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。工作抓落实，关键在领导，根本在责任。对这次村“两委”换届工作，县委负总责，乡镇党委负主体责任。各乡镇要在县委的领导下把村“两委”换届工作组织好、安排好、开展好。联乡县级领导要深入乡镇进行实地全程指导，对所联系乡镇的村“两委”换届工作承担直接责任。县纪委要切实担负起监督执纪问责职责，为换届顺利进行提供纪律保证。县委组织部既要精心组织好村党组织换届选举，又要切

实担负起牵头抓总、综合协调责任。民政部门要充分发挥职能作用，切实抓好村民委员会换届选举工作的指导和监督。各相关部门要立足本职，积极参与，主动配合，履职尽责，形成合力。要抓好财务清理审计，严格候选人资格条件。乡镇党委要切实发挥领导和把关作用，对候选人资格进行严格审查。要扩大选人用人视野，注重从思想素质好、带富致富能力强、服务群众能力强的农村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、外出务工经商人员、返乡创业人员、优秀大学生村官中推荐村“两委”成员提名人选。要从严控制村干部职数，提倡村“两委”班子成员交叉任职，优化村“两委”班子结构。要统筹推进村共青团、妇联等组织换届工作。要建立每周报告制度和重大事项报告制度，及时向县委和县委组织部报告工作进度和有关情况。各乡镇要成立换届工作领导小组，乡镇党委书记要切实履行责任人职责，全面抓好本乡镇村“两委”换届选举各项任务的落地落实。

同志们，全县村“两委”换届选举工作是全县人民政治生活中的一件大事。大家一定要本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，以此次村“两委”换届为契机，配出好班子，选出好风气，换出好状态，干出好业绩，为坚决打赢“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个怀化”xx新篇章提供坚强的组织保障！

第7篇5

村妇女主任竞选演讲

同志们：

自从在村委会工作那天起，我就和深埕村妇女姐妹们结了缘，和姐妹们建立了深厚的感情，我不是因为当妇女主任有什么好处，更不是为了什么名利，而是愿意继续为姐妹们的利益服务，乘着我还比较年轻，还能干事时努力地为姐妹们做点实事和好事，这就是我参与竞选的原因。

我叫xx-x，今年39岁，中国共-产-党党员、大专文化，97年参加工作，先后任村支委、村委，主要负责村妇代会主任、计生管-理-员。我不敢说我是最完美的，但我敢说我是是怀着一颗诚挚的心竭尽全力为大家服务的，过去努力，现在努力，明天会更努力！

我有信心，是因为我多年的村委会工作锻炼使我更具备了妇代会主任的几个基本条件。首先，担任多年村计生管-理-员，始终工作在群众中，对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉，能够真诚对待育龄群众，把她们当作自已的兄弟姐妹，诚心诚意地为她们服务。其二，坚持政治学习，努力提高自已运用党的基本理论、路线方针分析和解决问题的能力。坚持计划生育业务学习，努力学习计划生育政策、法律法规，并在实践中探索，不断提高自已为育龄群众服务的能力。

我的工作设想

如果组织信任、同志们支持，让我当选妇代会主任，我将结合我村的实际情况，以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作：

村委书记的七一讲话稿

同志们：

今天，我们欢聚一堂，共同庆祝建党94周年，以缅怀党的历史，展望光辉未来。同时表彰一年来我村涌现出来的先进个人,以激发党员斗志，鼓舞队伍士气。这对于激励全村党员认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进我村和谐发展，争创全国“美丽乡村”具有十分重要的意义。借此机会，我将今年上半年工作情况及下半年工作打算向大家作个汇报，同时对我村的党建工作及党员骨干在创建中国美丽乡村、xx乡村及新农村建设中如何发挥作用与大家进行交流。

一、工作情况

我村在镇党委、政府的重视与关心下，完成了几项重要工作：

一是成功申报了“全国美丽乡村”的创建，党的十八大确定了建设生态文明的战略任务。农业农村生态文明建设是生态文明建设的重要内容，农业部也应时开展“美丽乡村”创建活动，重点推进生态农业建设、推广节能减排技术、节约和保护农业资源、改善农村人居环境，是在农村地区建设美丽中国的具体行动。全县目前只有两个村有资格申报美丽乡村建设，我村能争取到这样的资格实属来之不易。

二是成功争取到村级治理试点村资格。全县目前有30个试点村，这是我县新形势下加强村级治理的重要探索，最近张书记还到浙江参加了村级治理的考察培训。

三是成功争取到xx乡村示范村建设资格。“xx乡村”是在“xx”理念基础上，通过引进社工服务，以社会建设为基础，以乡村治理为途径，创新社会管理方式的公益项目。它包括“xx治理、xx生计、xx养生、xx礼义、xx人居”五个方面，以实现“社会共治、经济共赢、生命共惜、价值共识、环境共存”的生态文明总体目标，从而建设“五位一体”的生态文明乡村和村级治理示范村。全县目前有6个示范村，县委政府是非常重视这项工作，通过支村两委的争取，北京地球村的创始人廖晓义老师也特意到我们村来考察，给了我们村这样的机会，非常难得。

四是抓好粮食安全生产工作。根据湘政发XX年17号文件精神，改革粮食补贴发放管理办法，为杜绝抛荒、双改单、直播现象的发生，按照“谁种粮、补贴谁，种多少、补多少”的原则，确保粮食安全生产，今年我村定为粮食安全生产点，一定5年，压力不小，上半年顺利通过验收，还要感谢各位党员同志的支持配合。明年，各位党员必须带头种好双季稻。

五是做好环境卫生整治工作。农村环境卫生是一项长期、经常性的工作，党的十八大报告将生态文明建设提到重要高度，各级党委政府都非常重视。目前，我村生猪饲养量排全镇第四位，养殖数目达百头以上的有29户，栏舍建在基本农田的有25户，严重破坏了我村的人居生存环境，制约了经济社会的发展，影响了全国美丽乡村的创建，生猪减量退养已迫在眉睫。根据长沙县政府办XX年27号《长沙县整治非法生猪养殖场集中行动方案》文件精神，福临镇镇政府制定了自动拆除建在基本农田内的猪舍，并自行复绿的补偿方案。要求此类养殖户必须在XX年12月31日前自行拆除，并进行垦复。政府采取以奖代补的方式，在规定期限内拆除的，按照每平方米100元的标准进行补偿，自行复绿的，再奖励50元/m2，希望有上述情况的党员主动带头进行拆除。同时，请各位党员做好本户的常态保洁工作，并做好亲朋戚友的思想工作，为我村保住省级卫生村的荣誉，创建全国美丽乡村奠定坚实的群众基础。

六是产业发展逐渐成型。目前，我村有陈xx、黄xx等产业发展的典型，他们经过几年的艰苦创业，将金明、绿竹两个蔬菜专业合作社经营得有声有色、初具规模，创造了良好的社会和经济效益，推动了农村剩余劳动力转移。村级油茶基地在马文奇同志的带领下，成立了专业队伍，除杂、施药、间种等工作稳步开展，油茶树和间种作物长势良好，推动了我村林下经济的发展，壮大了村集体经济的发展。前段由于湘丰集团不愿承包，我村茶叶产业面临很大的销售问题，村民一度议论纷纷。支村两委及时采取应对办法，添置设备，聘请年轻党员许浪，牵头成立了剪枝、修边、除杂、防病治虫专业队伍，取得了可喜的变化。现在我恳请各位党员积极响应政府号召，不要闭门自守、墨守成规，要放开眼界、拓宽思路，寻求发家致富门路，让村民们看到我们的党员就是不一样。

下半年，工作任务尤为艰巨，美丽乡村、xx乡村、村级治理试点等示范点建设，一事一议红旗组组级公路建设，以及油茶产业、茶叶、蔬菜产业的长远发展，还有环境治理工作、占用农田猪舍拆除工作、新农保缴费工作等。而且随着东八线的拉通，特别是去年中组部王秦丰副部长到我村调研以来，我村面临更大发展机遇，更大的发展平台，上级领导更加重视我们xx村，这对所有xx人都是一种福祉。这就需要我们所有共产党员投入到村级建设中来，始终将建设一流乡村、和谐乡村、美丽乡村放在心中，记在脑中，付诸在行动中;这就需要我们广大党员同志进一步强化危机意识、责任意识、发展意识，时刻牢记我们肩负的历史责任和伟大使命，清醒认识形势和任务，自觉把思想和行动统一到支村两委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快xx村发展的事业上来。

以上是为大家整理好的范文，希望大家希望

第3篇6

二O一一年工作总结

同志们：

2011年度，在区委区政府的正确领导下，在全体机关干部、社区及村干部、驻街单位的共同努力下，我们坚持以人为本，按照科学发展观的要求,认真组织、统一部署、合理安排、协调和调度了一切积极因素，使我街的形势得到了全面提升，经济形势一路攀升，城区面貌焕然一新，社区建设稳步进展，党建工作全面提高，圆满地完成全年各项工作任务。先后获得“2009-2010年度长春市精神文明建设先进单位”、“长春市2006-2010年普法依法治理先进集体”、“2010年度长春市养老保险扩面工作先进单位”、“长春市安全生产工作先进单位”、“长春市基层党组织服务民生和三帮扶工作先进集体”、“南关区奋战150天市容环境综合整治行动先进单位”、“区长公开电话标兵单位”等荣誉；龙兴社区被评为省首批“离退休干部服务实验社区”、“全国妇联优秀基层组织示范社区”。

在过去的一年里，我们完成全口径税收任务10579万元，完成全年计划的105%，区本级完成1742万元，完成全年计划的112%。招商引资任务预计到位资金33000万元，完成年计划的220%，各项经济指标均位于全区前列。在创文明卫生城的工作中机关及社区干部全力以赴，充分发挥团结协作的精神，为创城工作流下了辛勤的汗水，龙兴社区顺利通过了国家暗访组的检查，为我市创文明城做出了突出的贡献。12月份，我街作为全区唯一一个街道办事处接受了长春电视台、新文化报等媒体对“创文明城”成功之后的回访。

社区建设以“五有一创”平台为载体，在全体社区干部的努力下，使社区内涵及软件建设得到了全面提高。以大党工委为统领，社区干部在完成全街的各项工作任务中，发挥了主要作用，体现出了整体观念，反映了较高的素质。

——社区党建工作成果丰硕：一是创先争优活动全面推进，得到了区督导组的肯定和表扬；二是党建升级达标效果明显，区域化党建工作新格局不断拓展；三是党建引路，社区文化建设取得突破，每个社区都独立承办了至少一场“新天地之夜”大型广场演出，东莱南街社区艺术团在文艺演出中表现突出。吉林银行陕西路营业部、中东新天地购物公园、长通地税所、共建部队热情参与建党90周年文艺演出，5月份，街道党工委在“全区社区文1

化建设工作推进会”上做了经验介绍；四是因地制宜，打造“民族宗教特色社区”。6月，清真寺社区成功举办了“玫瑰之约”联谊会，为全省大龄回族青年搭建交友的平台。五是以党建推进经济发展。东大社区为辖区内吉林省宾馆酒店用品集散中心恒河广场项目顺利开工服务，推进了大项目进程。

——落实社区办公用房，提高服务群众的硬件水平。对2010年交工的东莱南社区270平米的办公用房进行装修打造，更新了设备，突出了扶残康复社区特点。对今年刚交工的永宁路社区办公用房进行了全面装修，立足高起点、精品化，社区面貌极大改观，社区办公用房装修之后，永宁路社区深入开展爱老敬老特色活动，服务民生取得实效。今年我们还为东大、龙兴社区安装了窗户护栏、监控摄像头、更换了大门；为光复路南社区维修了屋顶防水、暖气改造。为清真寺社区新借一处近300㎡办公场所，从根本上解决了多年来困扰社区干部和居民的无办公场所难题。全年，共投入近40万元用于社区办公用房装修改造，得到社区上下和辖区居民的高度赞扬。9月份，为了解决居住在过渡房中的低保无房户住房困难的实际问题，我们协调信达公司将这些困难居民的住房补贴在市、区房补的基础上，每户补到700元，为77户居民一次性发放了补贴339600元。

——长通路派出所作为2000多经营业户，10000余居民的守护者，在维护光复路、新天地周边经营环境，及居民安全工作中做出不可磨灭的贡献；东安屯派出所由于地处拆迁棚户区，为服务重点项目建设不辞辛劳；他们为确保治安环境良好奔波劳苦，时刻把百姓利益放在首位，切实促服务、保民生，为东安屯棚户区拆迁及回迁安置的顺利进行打下坚实基础。

在过去的一年里，各个科室在科长的组织带动下，紧紧围绕全街的中心任务开展工作。结合各自的特点，发挥了主观能动性和创造性，分别完成了所分担的工作任务。

——党政综合办公室发挥了参谋和助手的作用，上对二十几个部门，下对六个社区一个村，任务比较繁重，但是所有的同志都能够克服困难，经常加班加点，按时完成了工作任务。成功筹划和举办了庆祝建党90周年“十个一”系列活动和历时三个月总计10场的大型广场演出。在党组织服务民生、省级党务公开试点、街道大团工委试点、桥牌进社区等多项工作中为街道争得了荣誉。在创先争优工作中，涌现了姚志贵、杨兴志等20名优秀党员，韩再芳、李环荣、张芳彦等一批全心全意为人民服务的优秀“党员中心户家庭”。街道党工委在“全区党员中心户工作推进会”上做了经验交流。

龙兴社区被确立为省级党务公开试点单位，并在全区做了经验交流。11月，我街作为全区唯一一个街道办事处接受了市委组织部创先争优督导组对三帮扶工作开展情况的调研，并接受了长春电视台的专访。加大新闻报道力度，全年在报纸、电视、广播等新闻媒体刊发新闻稿件、电视采访30余次，其中光复路南社区相关报道10余次。以创建“全国文明城市”为契机，广泛开展“和谐家庭”评比活动，加大典型人物选树宣传工作力度，重点选树了用执着和坚韧，善良和勤劳，诠释了中华儿女孝敬父母的美德的周丽娟；身体被命运抛弃，心灵却唱出强者之歌的刘立红；用快乐打败痛苦，护理女儿与丈夫顶起家里一片天的刘淑珍；忙绿，并踏实幸福地为党贡献自己的余热的老党员闫翠兰；携生病丈夫的手22载，对丈夫不离不弃的张秋业等十大“感动长通典型人物”。

——财政经济指导科突出重点抓关键，统筹兼顾干实绩。全科人员齐心协力，在招商、协税、转户、第四次全国人口普查等方面为我街的经济形势一路好转做出了突出的贡献。安全生产工作在我街得到全面落实，全年安全无事故。调整工作思路，提高了工作效率，改变了工作方法，把跟踪服务作为招商引资的主要途径，紧紧抓住大型企业不放松，具体工作人员不辞辛苦，经常往返奔波于跟踪服务之中，实现了亲商、扶商、招商的目的，使招商工作实现了前所未有的突破。

——城市建设管理科工作成效显著，科里的同志紧紧围绕创城这项中心任务，着重抓好六个社区的日常保洁，对居民庭院、楼道进行专项整治。设专人清理乱涂、乱画、非法广告，在十分棘手的居民装璜垃圾工作上设专人、专车做到随时发现，随时清理，从而保证了巷道整洁、路面畅通。所有工作人员不畏困难，勇于吃苦，协同工作，接受了市、区多次检查的考验，突出完成了全街的城市管理任务，为办事处争了光，也赢得了荣誉。长通执法大队在光复路及新天地周边整治工作中，起早贪黑，不辞辛劳，为创造我辖区文明有序的经营生活环境做出贡献。

——社会事务管理科工作稳步推进，所属人员协同配合，在强化队伍建设上采取了有效措施，使社区的整体情况有了新的进展，工作中严谨细致，除完成大量的本职工作外，还能按时完成街道党工委交办的一切临时性工作任务，我街的低保、优抚、残联等关系到弱势群体的工作，活动安排的及时到位，服务民生工作扎实有效。成立了街道低保救助中心。圆满完成了社区居委会的换届选举工作，实现社区干部队伍年轻化、知识化。

——劳动保障所工作业务繁重，就业再就业工作压力很大。我们辖区内下岗失业人员众多，导致工作量很大，面对复杂的群体，全所人员能够做到耐心周到服务，创出了我街诚信服务的品牌，为了给下岗职工创造再就业的条件，举办了家政培训等活动，使我街下岗就业率达到上级规定的要求，为保持一方稳定做出了贡献。3月份在“长春市2010年养老保险扩面工作总结暨2011年扩面工作会议”上做了经验介绍，我们是在此次大会上做经验介绍的唯一街道办事处。

——文教卫生科加大了流动人口的管理力度，为做好基础工作，经常利用业余时间和休息日开展入户调查，掌握了辖区流动人口的第一手资料，各项指标均达到了上级的要求，受到了上级的好评。在龙兴社区开展了以“打造和谐社区创建幸福家庭”为主题的幸福家庭试点工程,一边探索、一边谋划、为我市大力启动、全面推进“创建幸福家庭”活动的开展，提供示范模式和一些率先经验。

——长通司法所在“五五普法”工作中，能突出重点，广泛开展全民法制教育，坚持教育与实践相结合，使全街的法律意识得到进一步增强，为依法治街奠定了扎实的基础。

这些成绩的取得，除我们自身努力之外，也有吉林信达金都置业有限公司、南关国税分局征管三科、长通国税所、新春工商所等驻街单位的功劳，全街所有的工作都得到了他们强有力的支持，在此表示真诚的谢意。

在过去的一年里，我们长通街道的各项工作一路攀升，各项社会事业全面发展，是全街上下团结一致、共同奋斗的结果。但是，也应该清楚地看到还存在着底子薄等一些不尽人意的地方，需要我们共同努力奋斗。我相信和希望在新的一年里，在党工委的组织领导下，我们团结一致，努力拼搏，与时俱进，开拓创新，立足岗位，扎实工作，完成年度各项工作任务，把我街的经济实力和各项社会事业推向更高的层次，实现全面跨越。

在新春佳节即将来临之际，我向在座的各位和你们的家人致以最诚挚的祝福，祝各位新春愉快、龙年吉祥、身体安康、万事顺意!

谢谢大家!

第1篇7

阜阳市市委书记于勇慰问坚守在高温一线的商合杭铁路阜阳西站职工

近期正值盛夏，酷热难当，连日高温“烤”验阜城。为保证商合杭铁路早日建成、早日通车，奋战在商合杭铁路一线的员工们仍在工地现场挥汗如雨，这一举动牵动着无数关心职工健康、体恤职工安危的各界领导的心。7月28日，阜阳市委书记于勇携相关单位主要领导一行深入阜阳市商合杭铁路阜阳西站施工现场，看望中交隧道局、铁二院监理公司的一线职工，为职工送去“清凉”，感谢他们为阜城发展的付出，并代表市委、市政府和全市人民，向冒着高温酷暑仍辛勤工作的一线施工建设工人及职工们表示诚挚的慰问。

于书记与阜阳西站建设者一一握手，询问了职工们的工作环境、生活情况，并向他们送上了防暑降温物品，嘱咐他们要注意身体健康，劳逸结合，切合实际做好防暑降温工作，同时要注意规范操作，确保安全生产和施工质量。

最后，于书记讲到：“阜阳，一个没有高铁的城市，商合杭高铁的建设，承载了阜阳1000万人民的梦想，意味着阜阳的经济将会得到空前的发展和提高，为了商合杭高铁的早日建成，广大建设者顶着烈日，冒着高温，不怕苦、不怕累，日夜奋战，这种干劲值得全阜城人民尊敬和感谢，感谢大家为商合杭高铁建设做出的艰辛付出与无私奉献，并叮嘱施工方在加快推进工程进度的同时，合理安排作业时间，避开太阳最毒的时段，切实做好防暑降温工作。”

高温酷暑既是对一线施工人员的考验，也是对广大干部的一次考验。阜城各级领导与一线劳动职工感同身受、同甘共苦，共同奋战。此次慰问不仅为阜阳西站一线的职工们送上了防暑用品，也在精神上给阜阳西站一线职工们送去了动力，激发了职工们的干劲，为携手共创商合杭高铁美好明天奠定了坚实的基础。

第8篇8

庆“七一”活动策划方案与庆“七一”活动讲话稿

（村委书记）汇编

庆“七一”活动策划方案

一、指导思想

以党的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习落实科学发展观，进一步激励全体党员在应对经济危机中的信心；进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；进一步促进经济商务系统经济工作，为构建和谐夷陵做贡献。

二、活动标题

夷陵区经济商务系统庆“七一”纪念表彰大会暨文艺汇演三、活动主题信心化为我们的力量四、活动时间、地点

XX年6月28日(时间暂定，地点另行通知)。五、活动形式

纪念、表彰大会与文艺演出相结合。六、活动内容

1、纪念大会（30分钟）

⑴主持人主持（含主持以下⑵、⑶时间合计5分钟）；⑵经济商务局领导讲话（15分钟）；⑶区参会领导讲话（10分钟）。2、入党宣誓（10分钟）

⑴宣读新党员名单（3分钟，宣读人有经济商务局确定）；⑵新党员宣誓（含新党员上场共7分钟，领誓人有经济商务局确定）。

3、会议表彰（5分/人）

⑴形式：在每个文艺节目之间穿****行（每次1—2人）；⑵先致颁奖词：节目主持人区别获奖人内容宣读（含主持以下⑶、⑷时间合计2.5分钟/人）；

⑶再领导颁奖：按经济商务局事先安排先后上台颁奖（1.5分钟/人）；

⑷后获奖感言：获奖人自述（用不同四句词的表述形式1分钟/人）。

（注：颁奖词及获奖感言有经济商务局统一准备后分配到人）4、文艺演出（90分钟）

⑴形式：①有奖文艺汇演，设立一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个和组织奖2个（文化馆所出节目不参与评奖）；②设置7—10人的评委团，按10分制评分，按平均分自得分高低按奖励名额顺延得出获奖名次，未进入奖励名次者均为组织奖（评奖不区分节目类型，评分规则有经济商务局另拟）；

⑵节目类型：合唱、独唱、朗诵、舞蹈、快板、小品、相声；⑶节目分配（以下单位均1个节目）：昌达化工、稻花香集团、长江市场、三峡茶城、夷陵水电、昌泰化工、三峡矿业、中孚化工（注：每个节目时长＜5分钟，以上单位需在5月25日前将拟排节目报经济商务局审定或调整，区文化馆节目2—3个节目有经济商务局负责洽谈）；

⑷节目主持人（男女各1人）：经济商务局另行安排。七、活动器材

1、适合场地横幅一幅（活动所在场所业主负责）：2、彩图底幕一幅（经济商务局负责）:(注：大会时有活动所在场所的业主用党徽、会议旗等按会议场景布置)3、节目评分表＞10份、评分汇总表＞2份、评分用水性笔＞10支（经济商务局负责）。

4、各等级奖励用品有经济商务局确定。5、各单位表演节目需用器材等自行备置。八、活动要求

各单位对党组织负责人要高度重视，做到四个确保：确保所在党组织内全部人员按时参会（含纳新对象）；确保所分配节目质量并按时参演；确保必要的经费支付；确保生产经营不停工停产。

庆“七一”活动讲话稿（村委书记）

各位党员、同志们：

今天，当我们深入开展保持党的纯洁性教育活动，推动经济转型跨越发展之际，迎来了中国共产党建党94周年。

今天，当我们面对鲜艳的党旗，庄严地重温入党誓词的时候，我们将更加坚定为共产主义事业奋斗终身的理想信念。面对工作中的压力，面对艰难险阻，我们将勇于担当，永往直前。保持纯洁的党性，更好地展示共产党员的风采，必然是我们大家的决心和愿望。

XX年是喜迎党的十八大胜利召开之年，是实现转型跨越发展的关键之年。根据办事处党委的工作部署，近期内要做好三项工作：一是保持党的纯洁性教育活动，要按照办事处实施方案的要求，认真对照检查“三个阶段、十二个环节”的工作任务，确保落到实处。通过此次纯洁性教育活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步增强党员为人民服务的宗旨意识，进一步推动社会发展和各项事业；二是要按照保持党的纯洁性的要求，开展对照检查和查摆，对查摆出的问题和征求到的意见，组织召开以纯洁性教育为主题的领导班子民主生活会，围绕“查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查业绩差距，看业绩明显不明显”的六查六看，认真开展批评与自我批评，每个共产党员都要以“六查六看”的要求，认真对照检查，进行自我教育，以一个共产党员的标准，严格要求自己，围绕支部的工作部署，进行批评与自我批评，找出思想和行动上的差距，做好整改落实；三是要

结合保持党的纯洁性教育，开展多种形式的主题实践活动，增强党员意识，实践党的宗旨，树立良好形象。

保持党的纯洁性是理想信念的进一步深化，它要求我们每一个共产党员通过思想认识的提高，落实到具体实践和行动，我们党员的一言一行，都牵动着群众的心，只有做群众的表率，才能体现出为人民服务的根本宗旨。

大家知道，我村的城中村改造是造福子孙后代的一件大事。从启动到现在，我们走一步看一步，摸着石头过河，做了大量的工作，凝聚了同志们的汗水和心血。之前，拆迁困难是阻扰我们工作的一大难题，围绕这一问题，我们采取了很多措施，做了许多工作，但收效不大。支部曾号召党员和村民组长带头搬迁，大多数党员思想上有触动，心灵上有感悟，一些党员带头搬家，支持支部的工作。有些党员坚持做拆迁户的工作，大造舆论声势，推动着工作的不断前进，这就是共产党员的表率作用和先锋模范作用。在这里，我向这些同志表示深深的敬意和感谢。但是，个别党员在对待自己的拆迁问题上纠缠不休。当然，我们让党员带头，并不是让党员吃亏，在实施方案的框架内和前面的惯例作比较的情况下，适当确定给房数量，可这些人无法理解，不支持，不配合，甚至在群众中无中生有，做反面宣传，鼓动群众提无理要求，造成了十分恶劣的影响。党员同志们有正当要求和不同意见，或者涉及个人利益想不通时，可以向支部反映，研究协调解决，但决不能去这样做。改造是一件十分不容易的事情，需要全村群众的支持和配合，如果我们党员中出现不良倾向，让群众怎么看，怎么去理解？保持党的纯洁性，要求我们要讲政治，我的理解讲政治就是要和党的事业保持一致，就是要有顾全大局的意识。当前，我们

村的城中村改造工作就是大局，就是政治。如果这一点都做不到，还配得上“党员”这个称号吗？希望大家认真思考，从顾虑全局出发，共同携起手来，打好“拆迁难”这场攻坚战，推进城改工作的顺利进行。

同志们：

我们党已经走过94年的战斗历程。在艰苦卓绝的革命年代，在烽火连天的战场，有多少革命烈士和党的儿女，为党的事业献出了青春和生命。革命先烈们的丰功伟绩永远激励着我们奋勇向前。我们今天的幸福生活是前辈们流血牺牲换来的，只有珍惜今天，才能懂得明天。现在，改革开放的春风荡漾在祖国大地，建设社会主义新农村的伟大事业正在我们的家乡全力推进，我们要把转型跨越发展当做

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