推荐知识就是力量范文简短篇1

1、"南陈北李，相约建党"是指1920年，和秘密相约筹建中国共产党。

答案：b

2、中国共产党第一次全国代表大会通过了党的第一个纲领《中国共产党纲领》，其中第六条规定：“党处于秘密状态时，党的和应保守秘密。

a.重要主张办公地址

b.重要主张党员身份

c.领导机构党员身份

d.组织机构党员身份

答案：b

3、全程参与中国共产党第一次全国代表大会的保密保卫工作，坐在嘉兴南湖游船的船头望风放哨，为会议胜利召开做出重要贡献，被誉为“温柔卫士”。

答案：d

4、通过了《中国共产党章程》，是我党成立后制定的第一个党章，其中规定：凡“泄漏本党秘密"的党员，“该地方执行委员会必须开除之”。

a.中国共产党第一次全国代表大会

b.中国共产党第二次全国代表大会

c.中国共产党第三次全国代表大会

d.中国共产党第四次全国代表大会

答案：b

5、中国共产党第三次全国代表大会对《中国共产党党章》进行了修改，其中第一章第四条规定：“党员自请出党，收回其党证及其他,并须由介绍人担保其，如违时，由区执行委员会釆取适当手段对待之。”第一次在党章中规定了党的保密责任制度和问责制度。

a.重要文件;严守本党一切秘密

b.党费;严守本党一切秘密

c.涉密文件;不泄露本党重要秘密

d.涉密文件;严守本党一切秘密

答案：a

6、针对大革命失败后急剧恶化的政治社会环境，对党的保密工作策略进行了初步调整，要求全党一切组织及全部活动由此前的公开、半公开迅速转入完全秘密状态。

a.中国共产党第三次全国代表大会

b.中国共产党六届四中全会

c.八七会议

d.中国共产党第四次全国代表大会

答案：c

7、1928年5月，中共中央在机关报上发表了《秘密工作常识》专辑，加强白色恐怖下对全党同志的保密教育工作，其主要内容包括。

a.关于建立党团秘密机关的要求

b.关于秘密文件的保存

c.关于秘密文件的传递

d.以上都正确

答案：d

8、在中国共产党历史上，曾经变节投敌，出卖党的核心秘密，给党造成了无法挽回的巨大损失。

d.以上都正确

答案：d

9、1926年7月，中央秘书处建立，负责中央机关的秘密工作，秘书处内设文书科、交通科和会计科三个工作机构，其中负责中央各部保密工作检查和督促的部门是。

a.文书科

b.交通科

c.会计科

d.三个部门共同负责

答案：a

10、1926年1月29日,中共中央组织部印发，指出：“组织上的秘密即是保护秘密，即是看重革命。不守秘密，即是变相告密，是破坏组织的反动行为。”这是中国共产党历史上第一个有关保密工作的专门文件，也是第一个有关党的纪律的专门文件。

a.《加强党的秘密工作》

b.《党的组织问题决议案》

c.《发展党员问题》

d.《中共中央秘密工作条例》

答案：a

2021保密观知识竞赛题库及答案(二)

11、1927年，党中央在上海成立中央()，负责保卫中央领导机关的安全，党的保密工作也由中央()负责。

a.书记处

b.特科

c.社会部

d.秘书处

答案：b

12、1925年8月，由任弼时同志签署，中国共产主义青年团中央执行委员会以学生组织名义发布了加强团员保密教育工作的《秘密工作注意事项》，其中规定()。

a.一切秘密文件收藏于极谨慎的处所

b.新同学入校时要告以保守秘密为第一要事

c.团地委或团支部传达文件以口头为妥当

d.以上都正确

答案：d

13、1928年6月，国内正处于极其严重的白色恐怖时期，为了安全保密，中国共产党第()次全国代表大会在莫斯科秘密举行。这是中国共产党历史上唯一一次在其他国家召开的具有历史意义的会议。

a.二

b.三

c.四

d.六

答案：d

14、1928年4月，上海中共中央机关的地下交通科负责人()因叛徒出卖不幸被捕，为保守党的秘密献出了宝贵的生命。

答案：a

15、1929年3月，中共中央发布了《中共中央秘密工作委员会关于秘密技术工作的规定》，提出了()、接头招待、做假口供、报警等多项保密工作要求。

a.机关住地分布

b.同志间来往关系

c.个人行动与生活

d.以上都正确

答案：d

16、1929年12月，中共中央制定了《中共中央秘密工作条例》，其中明确了各级党的秘密委员会的职责任务，其中包括()。

a.发展党员要进行严格的保密审查

b.定期检查党的保密纪律执行情况

c.检查秘密文件的书写、伪装等秘密技术的落实情况

d.以上都正确

答案：d

17、建党初期，中央局作为中国共产党的执行机关，为了保守党的秘密，在内部行文时使用了一套特别代号和暗语，其中，中央局的代号是()。

d.以上都正确答案：d

18、建党初期，党员的身份是严格保密的，一切联系也都通过“暗语”和“代号”的保密方式。下列我党领导人姓名与化名对应正确的是()。

一毛ss

一伍h

一胡f

d.以上都正确

答案：d

19、在党的早期工作中，曾作为中国共产党代号的是()。

a.“c.p"

b.“s.y"

c.“c.y”

d.“大学”

答案：a

20、1929年2月，中共中央政治局常委会议决定组建党的秘密工作委员会，()任中央秘密工作委员会主席。随后，各中央局、分局、特委等都相继按中央要求设立了秘密工作委员会。

答案：b

2021保密观知识竞赛题库及答案(三)

21、1929年10月，中共中央在()建立了第一个秘密无线电台。

a.香港

b.台湾

c.延安

d.上海

答案：d

22、1931年4月25日，一位打入国民党内部的共产党员，获取了gsz被捕叛变的情报，沉着机智地通知中央机关和zel、qqb等相关同志提前撤离，挽救了党中央,改写了中国共产党的历史，他就是()。

答案：c

23、1931年，zel亲自编制了我党第一部密码()。

a.豪密

b.毛密

c.周密

d.党密

答案：a

24、我党在瑞金时期，创立了历史上著名的中央红色交通线。秘密交通线在传递情报和运送紧急物资方面发挥了重要作用，通过这条“红色血脉"进入中央苏区的中央领导同志和其他干部有200余人。以下地点属于该条红色交通线的是()。

a.上海长沙

b.北京香港

c.大浦武汉

d.上海长汀

答案：d

25、中共情报战线上有“龙潭前后三杰”之说。大革命失败后，()深入国民党统治区的龙潭虎穴开展秘密工作,被称为“龙潭前三杰”。

、qzf、hd

、lkn、qzf

、czj、qzf

、lkn、xxh

答案：a

26、1937年5月17日至6月10日，中共中央在延安召开了()，根据白区工作长期斗争的经验教训，提出了“隐蔽精干、长期埋伏、积蓄力量、以待时机”的十六字方针。

a.延安工作会议

b.中华苏维埃第一次全国代表大会

c.白区工作会议

d.瓦窑堡会议

答案：c

27、zel同志对在国民党统治区工作的共产党员提出过“三勤”的工作方针，使党的统战、情报两项工作互相配合，相辅相成。“三勤”具体是指()。

a.勤业、勤学、勤交友

b.勤问、勤看、勤打探

c.勤学、勤问、勤思考

d.勤学、勤问、勤观察

答案：a

28、新四军军部吸取皖南事变的教训，发布了《新四军关于保守军事秘密的规定》，在全军开展经常性的保密教育，其中规定()。

a.部队番号、人员编制、武器数量等一概不准公开宣布

b.部队番号和首长姓名一律按规定使用代号

c.一切重要文件书籍，必须严密负责保管

d.以上都正确

答案：d

29、()等党的地下工作者们通过艰苦卓绝的努力，在20余年的战火硝烟中，成功守护了被称为“一号机密”的中国共产党“中央文库”。

d.以上都正确

答案：d

30、()于1941年提供的德国进攻苏联时间等重要情报为世界反法西斯战争的胜利发挥了重要作用，他被誉为中共情报战线上的“佐尔格”。

答案：a

2021保密观知识竞赛题库及答案(四)

31、()是抗战时期由中共中央南方局直接领导的红色女特工，承担国民党中央常务委员会等重要会议的速记工作，为党中央搜集了国民党政府发动反共高潮、企图破坏《双十协定》和政协决议等重要情报，被誉为"按住jjs脉搏的人”。

答案：a

32、中共情报战线上有“龙潭前后三杰”之说。抗日战争初期，()打入胡宗南部的核心部位，获取了大量有价值的军政战略情报，为中央安全乃至中国革命的胜利作出了巨大贡献，被称为“龙潭后三杰”。

、qzf、hd

、lkn、qzf

、czj、qzf

、czj、sj

答案：d

33、一代代保密工作者恪守不渝的箴言警句“保守机密，慎之又慎”是()提出的。

答案：c

34、1951年，()在中央政治局会议上指出：“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可。”

答案：a

35、1955年初，mzd同志亲笔为即将返乡调研的警卫战士写了《出差守则》，其中第一条就要求警卫战士保守在领导身边工作的有关秘密，具体内容为()。

a.保密——不要说这里的情况

b.保密——不要上反革命分子的当

c.守密——保护好第一手资料

d.守密——机要文件要锁好

答案：a

36、1950年，()为西南军区司令部机要处编印的《机要工作》创刊号题词：“今天的环境比过去更为复杂，保护我们的机密比过去任何时候更为重要……"

答案：d

37、dxp同志在《保密工作要从严》一文中，指出“对外资料”保密问题的三条原则，包括()。

a.人家的我们也要，为社会主义、共产主义，理直气壮地要

b.不要指望别人，要自力更生

c.不论别人给的还是自己的都要保密

d.以上都正确

答案：d

38、()非常重视保密工作检查，明确指出：“保密委员会要搞个班子，搞十几二十几个政治可靠、懂得科学技术的干部，天天检查找岔子。”

答案：c

39、()撰写了《公开工作与秘密工作的区别及其联系》《论公开工作与秘密工作》等系列文章，对公开工作与秘密工作的特点、任务、区别与联系进行了论述。

答案：c

40、党的保密工作的优良传统表现在许多方面，最能体现其本质特征的，有()。

①坚定的理想信念②强烈的忧患意识③严格的纪律约束④紧紧地依靠人民⑤持续的技术对抗⑥领导的率先垂范

a.①②③④⑥

b.①②③④

c.①②③④⑤⑥

d.①②③⑥

答案：c

推荐知识就是力量范文简短篇2

我们经常看到有的家长对孩子大声地呵斥：“你怎样连这都不明白。”“快点过来，听到没有？！”……这样的事在我自我身上也时有发生，我们做父母的往往认为这样居高临下，命令式的语调能体现自我的威严，能让孩子更听话。可是你试过另外一种方法吗：蹲下来和孩子说话。

无论是在自我、亲戚、朋友家里还是在公共场合，当你要对孩子说什么的时候，请试着蹲下来，让自我与孩子处在同一高度，用你的手握住孩子的小手，用亲切的目光看着他，然后和颜悦色地对孩子说出你的要求。你是不是发现，用这样的方式对孩子说话，孩子同样听你的话，并且还会更开心地去执行你的“指示”，并且完成得更快更出色呢？到达的是同样的甚至是更好的效果，所不一样的只是你说话的方式而已，而孩子却更开心了，对你的“命令”同样是执行的。这就是因为你蹲下来了，你用和蔼的口气和他说话。

当着生人和外人的面教训孩子最科学育儿知识容易伤害孩子的自尊心。其实，小孩子的领悟潜力相当强，当你不想让他做某事时，只要轻轻地摇摇头，或悄悄地对孩子瞪瞪眼睛，他幼儿园托班育儿知识就会明白的，完全没有必要大声说出来。如果你还是不放心，也能够在出门前和孩子达成默契，就当是你们之之间的秘密：“如果你看见爸爸摇头，那就说明不能那么做；如果爸爸点头，那就是同意了。”

随着孩子逐渐长大，他的自主意识也会随之增长。当你喂他吃饭时他说“我自我吃”，当你帮他穿衣时，他说“我自我穿”，可能他会弄得满身是饭，可能他会把衣服穿得一团糟，但我们不要打击你的兴致，而要信任他，鼓励他，给他学习的机会，否则孩子将永远不会“长大”。

随着孩子年龄的增长，要适当调整自我的关爱方式，不要把孩子当成永远长不大的人，事事都包办代替。我们能够利用一些好时机，对孩子提出新的要求，帮忙他成长，这样不会压抑孩子的才智。例如，当孩子过两岁生日时，你能够对孩子说：“宝宝又长大一岁了，从明天开始就要自我刷牙洗脸了”；又如，当准备送孩子上幼儿园之前，你能够对孩子说：“宝宝下个月就要上幼儿园了，从此刻开始要自我一个人睡觉，学会盖好被子。”

推荐知识就是力量范文简短篇3

从古至今，中国都是最有文化底蕴的国度。从孔子到毛泽东，从老子到周恩来，无不体现中华民族的文化之强大，对于这些，而身为炎黄子孙的我们又了解多少呢?

学校最近一个比赛正在火热进行中，那就是“语文和乐杯知识竞赛”。这次竞赛涉及的内容都是关于中外文学常识，什么老子墨子孔子，什么马克吐温、托尔斯泰、莫泊桑，这林林总总我们平时接触不多，更谈不上了解，所以对我们的挑战非常大，大家都是全力以赴积极备战，当然我也不例外。

为了助我们一臂之力，郑老师根据考试要求给我们整理了一些文学常识，足足有10页a4纸。说实话，这些内容可真难理解，尤其是那些陌生的名字陌生的作家作品，我虽然用荧光笔把它们一一划下来，可还是背了后面忘了前面;记住了前面，后面又忘记了。

不知怎么，后来郑老师听说我们小升初的素质测试可能会考到这些内容，本来就认真的她这回更认真了。她把十页纸分成五大部分，每天监督我们背诵，每天还抽查我们的记忆情况，大家背诵着，紧张着。

记得有一天，郑老师让我背诵第二大部分。因为前一天有事耽搁，我没有花太多时间过关，我紧张得手心冒汗。看着同学们一个个上去又一个个成功地下来，我死命地临时抱佛脚。

“潘浙瑜，你怎么还不上来?连___都背好了，怎么回事?”郑老师严肃地盯着我，我乖乖上去。前面部分还好，可背到第三个问题我就卡壳了。我紧张得面红耳赤，恨不得时间就在这一刻消失。

“潘浙瑜，全班只有5个同学没有背出来，你是其中一个，你想想，应该吗?”在老师的批评声中，我羞愧地回到座位。

接下来的日子，我记住教训，每天给自己定下背诵记忆的任务，无论什么原因都雷打不动地记忆背诵。没过多久，五大部分我全部背诵完毕，如果谁提到“初唐四杰”，我会脱口而出：“王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王。”如果谁提到“雨果”，我就会说《巴黎圣母院》、《悲惨世界》……有时候，我也会去考考当老师的妈妈，很多时候我竟然发现被人称为“底蕴颇高”的妈妈其实也有很多答不上来呢!

“开始答题!”竞赛的日子到了，老师一声令下，教室里鸦雀无声，只听见笔尖沙沙的声音。虽然很多题目一道竞赛题，我依然不能做得很有把握，但我知道许多内容我有的把握。

竞赛终于结束了，我能不能获奖呢?偶尔我会想。但我更多的时候想，能否得奖也许并不是最重要的，这次竞赛经历让我知道积累的重要性，更让我知道“知识就是力量”“知识带来自信”的道理。

推荐知识就是力量范文简短篇4

1、勤洗手，每次洗手至少20秒，用流动的水和肥皂或洗手液。

2、戴口罩，出门必须佩戴口罩，咳嗽、打喷嚏用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

3、不聚会，不扎堆，不到人员密集的场所。

4、多通风，细菌病毒随风而去。

5、忌野味，不吃野味，少去海鲜、活禽市场或农场，去了回来要消毒。

6、吃熟食，食物彻底煮熟后再食用。

7、重查询，关注新确诊病例运行轨迹，做好同程查询，发现问题及时上报。

8、快就医，有干咳、头痛、发热、乏力、呼吸困难，赶快戴上口罩去医院发热门诊，一刻不耽误。

9、不信谣，不传谣，不相信网上来源不明的信息。

10、莫恐慌，新型冠状病毒可防可控可治。

1、规律作息，早睡早起，不熬夜，不睡懒觉。

2、健康饮食，合理搭配，多喝水，不酗酒，不暴饮暴食、高油高脂。

3、读书学习，充分利用假期时间“补钙”“充电”，反躬自省。

4、多陪老人，秉持传统，多尽孝心，陪伴是最好的孝敬。

5、管好孩子，听从学校安排，线上线下结合学习，多读课外书，带着孩子一起做家务。

6、搞好卫生，定期开展全家“大扫除”，既是防疫需要，也可养成良好卫生习惯。

7、居家锻炼，做一些走步、瑜伽、太极拳等室内活动项目，牢记不扰民。

8、弹性工作，学会居家办公、网上办公，工作生活两兼顾。

9、遵规守纪，模范遵守党和政府各项要求，帮忙不添乱。

10、保持状态，相信疫情一定会被战胜，秉持乐观向上健康良好心态，随时准备冲锋向前，投身到美好生活创造当中。

推荐知识就是力量范文简短篇5

第一章总则

第一条为保护本企业持有的知识产权，加强知识产权管理。鼓励发明创造，根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求，制定本办法。

第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括：

(一)专利权：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、

新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。

(二)商标权：本企业拥有的注册商标专用权。

(三)著作权：主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。

(四)商业秘密(含技术和经营秘密)：主要是不为公众所知悉，只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。

(五)其他单位单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。

(六)本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等知识权。

(七)《反不正当竞争法》所赋予的权利，入商号、域名、网络地址专用等。

第三条企业各级领导、各部门应当采取切实措施加强对企业知识产权工作的管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护企业无形资产的合法权益。

第四条企业的知识产权受国家法律保护，任何组织、个人不得侵犯。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构，下同)的员工(包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同)，或来本企业实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。

第二章管理机构和责任

第五条本企业成立知识产权领导小组，由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户服务部、保密室、财务部等负责人组成，董事长为领导小组组长。知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构，负责对于本企业知识产权的宏观管理，其中主要职责是：

(一)制定本企业知识产权工作发展的策略及规定;

(二)审查本企业知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计划：

(三)指导、检查、监督本企业知识产权管理办公室的工作执行情况;

(四)规划处理与企业有知识产权的争议，保护本企业的知识产权;

(五)其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。

第六条本企业在技术开发部(或者法务部)设知识产权管理办公室，由分管技术开发部(或法务部)的副兼任知识产权管理办公室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构，归口管理知识产权工作，负责处理企业知识产权管理的日常事务，其中主要职责是：

(一)草拭本企业知识产权管理的有管办法、工作规划、计划，组织开展本企业的知识产权战略研究;

(二)宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法;

(三)审查企业各部门申报的知识产权文书，管理知识产权的申请、注册、登记统计等工作：

(四)管理日常的知识产权的状况。权属变更：

(五)配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作

(六)监理渉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题;

(七)负责对企业相关人员进行知识产权的专利培训;

(八)协助调处知识产权纠纷;

(九)负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。

第七条在技术开发部(或法务部)确定1名专职或兼职人员负责人员负责知识产权管理办公的日常工作。

第三章

第八条知识产权平估制度。

知识产权属企业的无形资产，企业根据实际需要对之加以评估，并在企业财务会计上反映。

在国内外科技开发、市场交易等产权变更时，必须进行知识产权评估，重大的事项须经主管领导和管理部门批准，报知识产权管理办公室备案。评估报告应当备案保存。

第九条知识产权查新。查索制度。

企业进行科技创新、作品创作等渉及知识产权活动前，相应部门必须进行查新以确定创新是否符合企业可持续发展战略以及能否产生真正知识产权。

(一)本企业的新技术、新工艺。新产品等研究开发和技术改造，要充分利用专利文献制定正确研究方向和技术路线，提高研究开发的起点，避免重复开发或者发生知识产权纠纷。

(二)重大科研课题在立项、结题时应当进行查新和检索。

(三)申请专利、确定纳入商业秘密保护的技术诀窍、信息等，必须进行查新和检索。

(四)申请商标注册、使用新商号前，必须进行相关检索。

(五)开发新产品使用新型号、品牌前，必须进行相关的检索。

(六)企业对涉及知识产权的新技术、新产品进出口，必须查新和检索，全面了解有关技术或产品的知识权状况，避免重复引进等问题，向国外出口新技术新产品时必须作有关知识产权查询工作，并报知识产权管理办公司备案。

第十条知识产权工作备案制度。

企业对涉及知识产权的有关进行备案，主要包括：高新科技的科研独立开发、

合作开发、知识产权合同：知识产权转让合同;知识产权评估;涉及知识产权的企业批准文件;知识产权成果处理方案;知识产权纠纷处理方案：具体的知识产权奖励措施;知识产权会议的决议：知识产权领导小组组成成员、知识产权管理办公室成员名单;知识产权中涉及范围人员名单;商业秘密保护范围规定;商业秘密保护措施;知识产权保护承诺书及相关的劳动合同;有关的知识产权规定;知识产权的财务处理等相关资料报知识产权管理办公室备案。

第十一条企业建立成果归属判定制度。

(一)个人知识产权活动。企业鼓励员工在工作之余开展个人创新和知识产权创新活动。对于个人的非职务智力成果，企业予以尊重。

(二)职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力成果，归属本企业，其作品、技术成果、设计、发明等申请权及权利归属企业，企业根据不同的情况给予精神和物质奖励，并保护其创作者的署名权。

以下智力劳动成果属于本企业：

1、为本职工作所完成的智力劳动成果;

2、为本企业分配制定专项工作任务所完成的智力劳动成果;

3、主要利本企业的资金、设备、材料等所完成的智力劳动成果;

4、来本企业学习、进修、实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员，在本企业学习或工作期间完成、除另外有协议外的智力劳动成果;

5、离开本企业1年内所完成的，与其在本企业承担的本职工作或本企业分配的任务有相关的智力劳动成果。

企业员工的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者授权前，需要确认为其个人智力劳动成果的，应向本企业知识产权管理办公室提交书面说明，经审查后由知识产权管理办公室出具《个人智力劳动成果确认书》。

第十二条知识产权档案集中管理制度

企业的知识产权依照不同的标准进行分类，由企业知识产权管理办公室集中统一管理。

(一)项目档案管理。在所有的课题(包括本企业自行研究、委托或者合作研究、招投标项目的研究课题)，从立项起到结题止，知识产权办公室应对项目全程跟踪，掌握科研、开发等工作的每一阶段进程。在每一阶段进程和科研工作完成后，研究人员须将全部试验报告，数据手稿、图纸、声像等相关原始技术资料收集整理，交项目负责人归档。在项目结题前，项目负责人必须在研究项目完成后的10个工作日内向知识产权管理办公室提交全部各种载体的完整资料，按照要求完成归档手续后方可结题。如文件资料没有归档，或归档不完备，管理部门有权不予验收，项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任。

前款所述文件资料，包括但不限于计划任务书、技术合同书、实验记录、实验报告、图纸、声像制品、论文、手稿原始资料等。

(二)知识产权分类管理。对于商标、专利、著作权、商号、商业秘密以及其他知识产权，实行分类动态日常跟踪管理。

(三)涉及知识产权的相关档案材料，集中统一管理、保管，并严格执行科技档案借阅制度。原件严格控制，需要相应复印件或物品的，经主管领导审批，由知识产权管理办公室审核登记备案后方可借出。

第十三条知识产权保密、知识产权保护承诺制度

(一)企业划定科技开发区域、商业秘密保护区域，未经许可，非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、与本职工作无关的场所，不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利。

(二)产品开发和职务智力成果活动期间，应当严格保守企业商业秘密。不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业秘密信息和与职务智力劳动相关的信息。

(三)企业确定的商业秘密，在其文件资料或物品上，以明确的警示标示出企业商业秘密的符号及密级、保密期限。相关的文件资料限于涉密人员接触;参加涉密的会议，采取到会办理签到手续、会后资料交还等保密措施。

(四)在劳动合同中，加上保密条款和竞业禁止条款。任何人不得利用职务、工作之便或采用其他不正当手段，将单位的知识产权擅自发表、泄露、使用、许可或转让;也不得利用在本单位工作所掌握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利。

(五)员工在进入本企业工作时，须签订《遵守〈企业知识产权管理办法〉承诺书》。无论任何原因离开该本企业前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品、计算机软件、科技成果、作品、设计成果，所掌握的商业秘密及客户资料(包括不限于客户订单、通讯方式等)全部交回，并有责任保护本企业的知识产权，不得擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让。

(六)建立参观访问控制、陪同制度。参观访问者一律佩戴有专门标志的胸章，并按照指定路线和范围在专人陪同下，有组织地进行参观访问。

(七)提交的新产品在国内外参加展览会，涉及知识产权保护问题时，须做好事先充分的可行性研究和准备。

第十四条知识产权合同制度

(一)与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，依据《合同法》等法律法规签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。

(二)订立技术合同(技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询)、专利实施许可合同，必须经过知识产权管理办公室审查，由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。

(三)同国内外单位或个人进行专利权、商标权和著作权、商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时，需签订实施许可合同，并根据许可的权限范围、时间、地域等因素综合确定许可使用费。

第十五条知识产权保护制度

企业各部门、各级领导应充分认识知识产权的重要性，要依照《反不正当竞争法》，坚决制止、杜绝由不正当行为造成的知识产权流失;充分利用法律规定和结合本企业实际，发挥知识产权在企业竞争中的作用。

(一)企业积极进行知识产权登记、备案、申请确权工作。对于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果，应先作为商业秘密予以保护，在确定知识产权保护方式前，不发表成果论文，也不得以委托鉴定、展览、广告、试销、赠送产品等任何方式向社会公开。

(二)严防商标、专利、域名、商号被他人抢注。

(三)各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标、专利、商号及其他知识产权的登记注册、授权情况，发现可能对本企业知识产权有冲突的情形，应通过知识产权管理办公室采取积极措施，运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。

(四)任何机构和个人，发现侵权或者侵权的可能，应采取积极措施配合知识产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。

(五)企业聘请知识产权法律专业的常年法律顾问，对企业的知识产权保护提供帮助。

第十六条企业建立知识产权宣传制度

本企业设立知识产权宣传、保护基金，用于每年的知识产权培训和宣传工作。对员工制定培训、宣传计划，加强知识产权保护宣传工作。

第四章奖惩

第十七条智力劳动成果的完成人员，有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人的权利和获得相应荣誉、奖励的权利。

第十八条专利权被授予后，专利权持有单位要按照专利法等有关法律规定给发明人或设计人奖金。

专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照专利法、技术合同法及其它有关规定发给发明人、设计人酬金或提成。

第十九条任何人不得采用不正当手段擅自将本企业所有的知识产权泄露、使用、许可或转让。

第二十条违反本规定，泄露本企业的商业秘密，或者擅自转让、变相转让以及擅自许可使用本企业知识产权，或造成本企业知识产权流失和损失的，本企业对直接负责人员给予相应的行政处分，对给本企业造成的经济损失，依法要求其进行相应的赔偿，侵权行为触犯刑律将依法追究其刑事责任。

第二十一条任何单位和个人有权监督本规定的执行，并有责任劝阻，制止和举报违反本规定的人员和行为。对举报有功的单位或个人要予以保护和奖励。

第二十二条对知识产权保护工作，企业将定期或不定期地对有关人员给予相应的精神或物质奖励，或通报批评、处罚。

第二十三条对未及时申请专利、商标注册、软件登记或未采取其它保护措施，给本企业权益造成损失的，应追究直接责任者和单位主要负责人的责任。必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分，严重的提交司-法-部门处理。

第五章附则

第二十四条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行。本办法未尽之规定，以最大限度保护本企业知识产权、促进本企业可持续发展为原则处理。

第二十五条本规定由本企业知识产权领导小组负责解释。

第二十六条本规定自发布之日起实施。

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现场急救：判断病情技术

1、快速联系：

当突发性疾病和意外伤害发生时，原则上在接受专业医师治疗之前，一定要依照正确的医学理论，采用准确的医疗方法，给予伤者适当的应急处置。才能达到赢得时间，减少伤残，挽救生命的目的。人微言轻普通大众，在各种紧急场合下，虽有一定的急救知识，但是在理论，器械和方法上都有一定的急救知识，但是在理论，器械和方法上都有一定的局限性。所以，尽快地与医生取得联系接受正确的治疗指导，在现场急救中极为重要。

在紧急情况下为了得到及时救助，请务必记住下列电话号码：

(1)火警台：119

(2)报警台：110

(3)医疗急救台：120

(4)邻居电话号码：

(5)辖区内派出所的电话号码：

(6)附近医院的电话号码：

(7)熟悉的医生的电话号码：

当打电话呼救时，首先应镇静准确地向救护者说明患者所在地的具体街道和主要标志;其次要说清疾病或损伤是怎样发生的?何时发生的?病人目前的伤病情况?以及在救护人员未到的过程中要简明扼要，准确客观地描述一切，不要过多加入自己的主观预想或意见。使救护人员可以马上明白您的地点和处境。以便通过电话指导你进行正确的现场急救。

如果意外的伤害发生在旷野，夜晚，倒塌的房屋内等不易被人发现的地方，受伤后立即争取得到人人的帮助是自救的重要的措施之一。大声呼叫是最拼音易行的办法。如果伤者被困在地震后倒塌的建筑物，塌方后的矿井、隧道中，无法与外界取得联系。可用砖头，石块按照国际通用呼救信号“sos”的规律，有节奏地敲击自来水管，暖气管，钢轨发出声响吸引外部救护者的注意。但是这种敲击不宜过重，这样即可节省体力也可防止因敲击震动过大引起更大的塌方。在野外发生交通事故时，受伤者被困在翻入沟内的汽车中，可按照国际通用的呼救信号“sos”的规律鸣笛，闪动车灯吸引经过车辆的救援。如果独自一人在野外受伤，白天可用晃动的衣物，或用手表表盘对阳光的反射呼叫救援。夜晚可用手电筒，打火机，bp机的光亮和声响吸引救援。

2、观察判断病情：

在意外伤害的事故现场，作为参与救护的人员不要被当时混乱的场面和危急的情况所干扰。沉着镇静地观察伤者的病情，在短时间内作出伤情判断，本着先抢救生命后减少伤残的急救原则首先对伤者的生命体征进行观察判断，它包括神志，呼吸，脉搏，心跳，瞳孔，血压，但在急救现场一般无条件测量。然后再检查局部有无创伤，出血，骨折畸形等变化。其具体检查顺序如下：

(1)神志：神志是否清醒是指伤员对外界的刺激是否有反应。如伤员对问话，推动等外界刺激毫无反应称为神志不清或消失，预示着病情严重。如伤员神志清醒应尽量记下伤员的姓名，住址，受伤时间和经过等情况。

(2)呼吸：正常呼吸运动是通过神经中枢调节规律的运动。正常人每分钟呼吸15～20次。观察病人胸口的起伏，可了解有无呼吸。症情危重时出现鼻翼煽动，口唇紫绀，张口呼吸困难的表现，并有呼吸频率，深度，节律的异常，甚至时有时无。此时可用一薄纸片或棉花丝放在鼻孔前，观察其是否随呼吸来回摆动判断呼吸是否停止?并根据具体情况判断呼吸停止的主要原因。

(3)脉搏：动脉血管随着心脏节律性的收缩和舒张引起血管壁相应地出现扩张和回缩的搏动。手腕部的桡动脉，颈部的颈动脉，大腿根部的股动脉是最容易触摸到脉搏跳动的地方。正常成年人心率为60～100次/分，大多数为60～80次/分，女性稍快。一般以手指触摸脉搏即可知道心跳次数。对于危重病人无法摸清脉搏时，可将耳紧贴伤员左胸壁听心跳。

(4)心跳：是指心脏节律性的收缩和舒张引起的跳动。心脏跳动是生命存在的主要征象。将耳紧贴伤员左胸壁可听到心跳。当有危及生命的情况发生时，心跳将发生显著变化，无法听清甚至停止。此时应立即对伤员进行心肺复苏抢救。

(5)瞳孔：正常人两眼的瞳孔等大等圆，在光照下迅速缩小。对于有颅脑损伤或病情危重的伤员，两侧瞳孔可呈现一大一小或散大的状态，并对光线刺激无反应或反应迟钝。经过上述检查后，基本可判断伤员是否有生命危险，如有危险则立即进行心、脑、肺的复苏抢救。如无危险则对伤员进行包扎、止血、固定等治疗。