公众号创建工作计划篇1

一、充分认识开展创建“党建工作先进单位”活动的意义，提高创建的自觉性

在我国现代化建设全面迈向建设小康社会的重要历史时期，搞好市直机关党的建设，对于保证党的基本路线在我市的贯彻执行，完成市委、市政府的各项工作任务，加快经济社会的发展，具有十分重要的作用。在市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动，是市委认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，把党的建设新的伟大工程的各项任务落实到基层的重要举措；是落实“党要管党，从严治党”，全面加强党的思想、组织、作风建设的实践探索；是充分调动市直各部门党组（党委）和各级机关党组织抓党建工作的积极性，激励广大党务工作干部和党员创造性地开展工作，推进机关党建工作向前发展的有效载体和激励机制；是促进党的建设与机关业务工作、精神文明建设有机结合的重要途径。抓好创建“党建工作先进单位”活动的开展，将有利于部门党组（党委）和机关各级党组织找准工作的着力点，有利于不断提高党员干部的政治业务素质，改进工作作风，促进两个文明建设和各项任务的完成，为全市经济社会的发展提供强有力的思想组织保证。市直各部门党组和机关各级党组织，必须提高认识，明确开展创建“党建工作先进单位”活动的意义，以市委办公厅[200]56号文件精神统一思想，采取有力措施，保证这项活动顺利、健康地进行。

市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动，要以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕全市工作大局和机关中心工作，坚持“治国必先治党，治党务必从严”的方针，大力加强机关党的思想、组织、作风建设。其目的是为了进一步激励市直各部门党组（党委）和各级机关党组织抓好机关党的建设的积极性，充分发挥党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用，开创机关党建工作的新局面。

二、开展创建“党建工作先进单位”活动的范围和对评选条件的要求

凡党的关系在市直机关党工委的各市直机关单位，均要按照市委、市直机关工委的部署和要求开展创建“党建工作先进单位”活动。

开展创建“党建工作先进单位”活动的基本条件，市委办公厅[20]56号文件已经明确，各单位要按照这些基本条件，充分结合本单位的实际情况，进行细化、量化，增强创建的可行性、操作性和有效性，党工委将依据市委办公厅[200]56号文件精神，结合每年党建工作任务，制定考评细则。

三、方法步骤

1、制定规划。市直各部门党组（党委）和机关党组织要按照上级的要求，针对自身实际，认真分析本单位党建工作的现状，制定出本单位创建党建工作先进单位的实施规划。实施规划要具体实在，简明扼要，特别是要将评选条件量化、细化，便于操作和对照检查。各部门创建规划要及时报送市直机关党工委，同时向本部门机关和直属单位党组织以及党内外群众公布，以接受监督。

2、自检自查。各单位每半年结合单位党建工作实际，进行一次自查。按照创建活动的要求和目标、规划，检查创建规划的落实情况，并征求党内外群众意见，找出差距，提出改进措施。市直机关党工委有重点地组织检查，并向市委报告。

3、总结申报。当年度的总结自评，在次年的三月底前进行。部门党组（党委）及机关党组织要分别对本部门，本单位创建活动的落实情况进行自评，经机关党员和群众评议，党组（党委）领导班子集体讨论后，作出最后评估，同时提出下年度规划。各部门、单位的当年总结和下年规划材料要报市直机关党工委。

4、评选表彰。由市直机关党工委会同有关部门组成考评小组，对市直各部门的创建活动进行检查、考核，在此基础上，以片区为单位组织评选。通过考核、评选，对开展创建活动取得明显成效的市直机关单位，经市委同意后，授予“党建工作先进单位”称号，由市直机关党工委在“七一”前，采取一定形式予以表彰。对活动开展不力，问题较多的班子协同有关部门进行必要的帮助。评选表彰单位的比例控制在市直机关单位总数的15％以内，评选表彰原则上两年一次。首次评选时间定于200年。评选要坚持实事求是，走群众路线，严格评选条件，好中选优，不搞平衡，坚决反对弄虚作假和形式主义。评选实行届期制，不搞“终身制”，获得称号的单位在期满后重新参加下届评比。获得称号后，若发现有重大问题，予以撤销称号，以保证受表彰单位具有先进性、代表性，真正起到榜样作用。

四、组织领导

创建市直机关“党建工作先进单位”活动在市委统一领导下进行，具体工作由市直机关党工委组织实施。市委成立创建“党建工作先进单位”领导小组，并设立创建“党建工作先进单位”办公室。部门党组（党委）领导班子自身建设和领导干部廉洁自律的情况，评选时要征求市纪委、市委组织部的意见。

五、保证措施

1、各部门党组（党委）要充分认识开展创建活动对于加强机关党的建设的重要性，提上议事日程，纳入工作计划，要成立创建领导小组，一把手要亲自抓，落实领导专人分管，做到实施有规划，活动有目标，落实有措施，查评严肃认真。

2、建立健全和坚持有关制度。主要包括：领导班子学习制度，集体领导制度，党员领导干部过双重组织生活制度，主要负责同志带头抓党建责任制，调查研究制度，廉政建设制度等，狠抓落实，常抓不懈。

3、坚持开门创建。各部门要把开展创建“党建工作先进单位”活动的规划、目标、计划、措施公诸于众，实施中要提高透明度，检查、考核要广泛征求机关和直属单位党组织、党内外群众的意见，形成民主监督的机制。

公众号创建工作计划篇2

为贯彻落实中国计划生育协会“关于开展计划生育家庭意外伤害保险的通知”和、中央文明办等国家十部门、云南省委宣传部、省文明办等十部门“关于广泛开展‘生育关怀行动’”的通知以及曲靖市计划生育协会、曲靖市人口和计划生育委员会、中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司联合下发的《曲靖市计划生育家庭意外伤害保险实施方案》的精神，切实做好我县计划生育家庭意外伤害保险工作，经××县计划生育协会、县人口和计划生育局与中国人寿保险股份有限公司××支公司共同研究，决定在全县开展计划生育家庭意外伤害保险，现就做好此项工作提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大精神，坚持以人为本，以计划生育家庭利益保障为重，切实提高计划生育家庭的抵抗风险能力及福利保障水平，增强计划生育家庭的安全感，消除群众实行计划生育的后顾之忧，引导群众自觉实行计划生育，稳定低生育水平，促进人口与经济、社会、资源和环境全面协调可持续发展。

二、基本原则

计划生育家庭意外伤害保险是经中国计划生育协会与中国人寿保险股份有限公司协商并共同开发的险种;旨在关怀积极响应政府号召，自觉实行计划生育的家庭增强应对意外伤害的能力，体现利益导向机制。计划生育家庭意外伤害保险将承保对象从个人扩展到计划生育家庭的所有成员，保费和保险金额给予优惠，最大限度地维护计划生育家庭的利益，让他们尽可能多获得实惠。

1、凡符合计划生育政策的家庭，其夫妇及子女年龄在65周岁以下及1周岁以上者，均可作为被保险人参加保险;

2、保险费为每年每个家庭每份30元，保险金额每份20000元，其中意外伤害保险金额18000元，意外伤害住院医疗保险金2000元。

三、承保范围

1、独生子女户;

2、双女户;

3、计划生育家庭户。

四、补助标准及办理方式

1、独生子女户：农村独生子女户实行补助，以一户一份30元计，人寿保险公司补助5元，县人口和计划生育局补助5元，乡(镇)计生办补助10元(有条件的地方可提高补助标准)，农村独生子女户出10元;

2、双女户：以一户一份30元计，人寿保险公司补助5元，县人口和计划生育局补助5元，双女户家庭出20元;

3、城镇独生子女户和其他计划生育户，以一户一份30元计，人寿保险公司补助5元，自出25元;

4、以上保险业务按辖区由各乡(镇)计生办负责办理，县直机关单位的计划生育家庭意外伤害保险由中枢镇计生办负责办理。

五、具体要求

(一)统一思想、提高认识

计划生育家庭保险是推动人口和计划生育工作、稳定低生育水平、提高人口素质、解除计划生育家庭后顾之忧的有效措施。计划生育家庭意外伤害保险是中国计划生育协会与中国人寿保险股份有限公司专门为计划生育家庭而设计，目的是增强计划生育家庭应对意外伤害的能力，解决计划生育家庭部分后顾之忧，体现利益导向的保险产品，也是“生育关怀行动”的重要内容和一项具体措施，旨在关怀积极响应政府号召、自觉实行计划生育的家庭，增强他们应对意外伤害的能力。计划生育家庭意外伤害保险将承保对象从个人扩展到计划生育家庭的所有成员，实现了一张保单保全家;保费和保险金额给予了优惠，最大限度地维护计划生育家庭的利益;引导群众自觉实行计划生育，是促进和谐计生、和谐社会的具体举措。

党和国家历来对计划生育保险工作高度重视，(！)在《中华人民共和国人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《国务院关于加快保险业改革发展的若干意见》、《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》中，均明确提出了要建立计划生育保险保障机制，这就为商业保险公司与计生系统开展业务合作提供了政策依据，并为计划生育保险业务的发展提供了更为广泛的空间。

2006年6月15日，国务院国发[2006]23号文件(简称“国十条”)中明确要求：“努力发展适合农民的商业养老保险、健康保险和意外伤害保险，建立节育手术保险和农村计划生育家庭养老保险制度”。

省委、省政府也先后颁发了一系列文件和规定，鼓励开展计划生育系列保险，云南省人民政府(云政发[2006]174号文件)中明确指出：“在农业人口独生子女‘奖优免补’政策中引入商业保险机制，探索建立节育手术保险和农村家庭计划生育养老保险制度，逐步扩大农村计划生育保险涵盖领域”。

开展计划生育家庭意外伤害保险工作是保险服务“三农”和建设社会主义新农村的重要举措。2008年曲靖市人民政府以曲政办发[2008]174号(《曲靖市人民政府办公室印发中国人寿开展农村保险先进村创建活动实施方案的通知》)专门为中国人寿保险公司在全市农村开展创建保险先进村活动发出通知，为中国人寿保险股份有限公司各机构在农村开展保险业务创造了良好的政策环境。通过在农村开展计划生育家庭意外伤害保险，为农村实行计划生育的独生子女户和双女户家庭建立医疗、意外伤害、死亡以及子女教育等方面的保险，有利于建立多层次的农村保险保障体系，为建设社会主义新农村提供有力的保障。

(二)加强领导、落实责任

为了做好计划生育系列保险工作，××县计划生育协会、县人口和计划生育局与中国人寿××支公司2008年成立了计划生育系列保险工作协调领导小组及办公室，县计划生育协会、县人口计生局与各乡(镇)计生协、计生办签订责任状，各乡镇也要成立领导小组，结合自身实际，制定有效可行的具体实施措施。同时，要积极争取党委政府的重视和支持，确保此项工作的顺利开展。

(三)广泛宣传、形成氛围

各级协会要充分利用电视、电台、广播、宣传栏、发放宣传资料、召开座谈会等多种形式，广泛开展计划生育保险的新闻宣传和社会宣传，大力普及保险知识，营造宣传氛围，做到家喻户晓，人人皆知，激发广大群众参保投保的意愿，把计划生育保险利国利民的好处宣传到位，使计划生育家庭普遍树立保险意识，提高参加保险的积极性和通过商业保险化解风险的自觉性。

(四)搞好服务、诚信于民

在推行计划生育系列保险中，我们要将计划生育优质服务的理念引入计划生育保险工作承保、理赔等各个环节中：一是要坚持宣传引导和群众自愿投保的原则，不准强制办理，不准搭车办理，杜绝骗保现象，切实维护群众的合法权益;二是坚持服务上门的原则，要上门宣传、上门办理手续、上门理赔，方便群众、服务群众，把好事办好;三是对被保险家庭在承保范围内出现意外的保险公司要及时按程序进行理赔，树立诚信形象。

公众号创建工作计划篇3

关键词:城市规划,建筑设计,Abstract:Cityplanningisthecradleinarchitecturaldesign.Inmanyaspects,butwiththedevelopmentofsocietyandtheprogressofscienceandtechnology,thedifferenceofcityplanningandarchitecturaldesignhasbecomemoreevidentandexpand.Thebuildingdesignandcitydesigncombined,soastocreateabeautiful,harmonious,pleasantcitylivingenvironment.

Keywords:Cityplanning,architecturaldesign,

中图分类号：TU984文献标识码：A文章编号：

1规划设计目标的不确定性

一般的建筑设计总是由委托者提出设计任务即设计目标,建筑设计者所做的就是利用有关建筑的专业知识和技能来发展和提供各种达到设计目标的备选方案,并根据各种事实条件和价值偏好体系去评价和选择方案。可以说建筑设计技能实质上就是问题求解“找方案”的技能,或者说是一种“答案搜索”的技能。

然而城市规划往往没有明确的任务、目标,提不出具体的“任务书”。建筑设计的委托者一般说来就是该建筑的拥有者、使用者或开发承包者,而城市规划就不可能以这样的拥有者、使用者的身份出现委托者,即使有所谓的委托者往往也应该是该城市的建设管理部门来充当。他们并不是真正的拥有者或使用者,因此他们也无法提出类似设计任务书那样的“规划目标”。

城市的拥有者和使用者是人民,是城市居民。他们到底需要什么,他们应该需要什么、拥有什么。这些作为城市规划目标和任务本身,就是城市规划工作的对象和工作内容,就是城市规划所面临的任务。因此,城市规划的过程并不是一个问题求解的过程,而首先是一个发现问题和提出问题的过程。它并不是为达到目标而寻找和选择途径的过程,而首先是提出任务、寻找目标的过程。由此,做规划设计不能只是进行“答案搜索”,而是进行“问题研究”或“目标分析”。如果说建筑设计可以根据设计目标从可供选择的方案中挑选出一个“理想”或者“满意”的方案来的话,那么城市规划就有一个不断变化的过程,因此,城市规划是一种不断调整和改造的过程,是一种“短期行为”,而这种“短期行为”的可靠性如何,则由“规划年限”来衡量。所以“规划年限”几乎是城市规划工作即目标选择的最主要依据。

2规划设计过程的多目标综合性

建筑设计的过程是答案的启发式搜索过程,建筑设计程序遵循从一般到特殊演绎推理过程

城市规划则不同了。城市规划并不是一般到特殊的过程,而是在一规划过程中考虑多目标权衡过程,是城市各基本要素之间关系的建立与处理的过程。它并不是一个推理、演绎的过程,而是系统分析与综合的过程。城市规划所面对的是城市居民的多方面、多种类、多层次的需要,并且存在着彼此矛盾的价值判断。因此,规划的目标是一个相互矛盾的多目标系统,它们之间的关系是错综复杂的,并且是变化无常的。

世界上没有两座城市是一样的,并且对于规划来说各种制约因素也不可能有完全雷同的情况。因此,城市规划就无法找到“类”的模式,无法应用“法式”通过推论、演绎出具体城市的规划来,当然就更无法套用其他城市的规划图纸了。

3城市规划设计目标的超前性

一般说来,每幢建筑的性质和使用功能都是较为明确和稳定的。每一个建筑设计基本上都是一次”终级目标”的静态设计。但城市规划不是有终极目标的稳定性系统,城市规划的整个过程都是对未来目标的探讨、修改与调整的过程,是必须顾及发展变化的动态设计。

从总体上讲建筑设计还着重于内部体系的完善,可以说是“独善其身”的自封闭系统,而这样一种系统的设计,对于建筑师来讲是完全可以用图解的模式语言来表达,并在图纸上完成的。因此图面工作就成了建筑师职业性的“看家本领”。城市规划则不然,城市各子系统之间以及它们与外部环境之间的错综复杂关系,使城市对于规划者来说是一个很难用图解的语言所能把握的“灰色系统”。城市的功能关系不仅仅取决于内部的结构,还取决

于它与外部环境的适应性关系,这样的适应性系统要求内部结构必须随着不断变化的外环境有所改进、变化,才能“适者生存”。因此仅仅图面的作业就很难胜任城市规划的工作,分析透彻的文字、表格等其他的表达手段甚至比图纸更重要。

4规划设计构思的概率性

建筑设计以其象征性强为主要特征,所以要求建筑师形象思维的能力要强。城市规划设计师不仅要有形象思维的能力,而且要有把城市各要素高度抽象化进行逻辑思维的能力。

现代的城市规划已不仅是物质规划和工程规划,而且是社会发展规划与环境规划。被称为“信息富城”的城市规划,所涉及的专业知识面相当广,具有极大的信息量。城市规划工作一般不是一个人所能胜任,需要各种专业人员的分工合作才能完成。现代的城市规划设计还要注意城市景观元素的设计,包括建筑小品、广场及人行道铺装、绿化、亮化、城市的标牌及广告牌等等。

5规划设计的公众参与性

建筑设计的参与者只是建设单位的有关负责人以及设计院的设计人员,很少有公众参与讨论的现象。建筑设计只要满足建设单位的使用功能以及建筑风格满足规划要求即可。

然而城市规划设计是城市居民共同参与的设计。规划师根据所谓的委托者出具的规划设计要求进行规划设计,政府作为公共利益的代表,必须通过对市场强有力的调控,来保证城市在展中“坚持以人为本,追求和实现城市、人、自然的和谐统一”,“为民众谋求更多的福祉”。市场经济发展到今天,从维护公共利益的需要出发,从实现发展的公正、公平的需要出发,必须将城市规划变成国家重要的公共政策。只有当城市规划成为公共政策,让广大市民参与到城市规划中,才能避免公共利益被资本侵蚀,才能保证城市发展能够为民众而不是只为资本“谋求更多的福祉”。

公众参与效力预期的基础是国家的法制保障,如果存在相关的国家法制、法规,能够保障公众在城市规划进程中参与的内容、程序和权力,那么认为参与有效的积极预期则会大大增加,反之则会降低公众的积极预期。此外,效力预期还受到社会大环境的影响,如果社会大环境鼓励公众参与规划,并且有实践证明公众的意见能够对最终的规划决策结果产生作用,也可以从效力预期的角度激发公众的参与热情,提高公众参与规划过程的真实性。

6结语

从目标的不确定性、综合性、超前性、构思的概率性及公众的参与性介绍了城市规划设计的特点,并将其与建筑设计做了比较分析,指出应将建筑设计与城市设计相结合,从而创造出优美、和谐、宜人的城市生活环境。建筑设计主动按规定后退道路红线,并留出绿化用地和停车位,保证建筑的造型和色彩与城市周边环境相协调。这样不仅改善了环境生态质量,而且作为城市景观的构成内容,极大地丰富了城市景观的空间层次。因此,只有了解规划设计特点与建筑设计有何不同,才能更好地做好规划设计或者说做好建筑设计。

参考文献:

[1]李长君.创造宜人的城市景观[J].华中建筑,2000(2):91􀀁92.

[2]余柏椿.城市设计感性原则与方法[M].北京:中国城市出版社,1997.101.

公众号创建工作计划篇4

第一条创建文明城市、文明村镇、文明单位是人民群众移风易俗、改造社会、建设美好生活的伟大创造，是群众积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设，大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。为规范评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的工作，提高评选表彰工作质量，促进创建活动健康发展，制定本办法。

第二条“全国文明城市”、“全国文明村镇”、“全国文明单位”是中央精神文明建设指导委员会授予积极开展创建文明城市、文明村镇、文明单位活动，物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，精神文明建设成绩突出，能够在全国发挥示范作用的城市、村镇和单位的荣誉称号。

第三条全国文明城市、文明村镇、文明单位评选表彰工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效、多办实事，吸引群众广泛参与多种形式的创建活动，促进廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设，促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展，推动社会各项事业全面进步。

第二章全国文明城市、文明村镇、文明单位评选标准

第四条全国文明城市评选标准：

（一）组织领导坚强有力，创建工作机制健全。党委、政府认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设，把创建文明城市工作纳入城市发展总体规划和党委、政府的重要议事日程，长抓不懈。精神文明建设机构、制度健全，队伍稳定，经费落实。扩大基层民主、健全基层自治组织和民主管理制度，社区建设全面推进。

（二）思想教育深入细致，道德建设扎实有效。邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习、宣传广泛深入，党委中心组和领导干部理论学习形成制度。大力弘扬和培育民族精神，切实加强理想信念教育、形势政策教育和民主法制教育。坚持开展经常性的、耐心细致的思想政治工作，及时为群众解疑释惑、化解矛盾。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以诚信为重点的公民道德建设广泛深入。青少年的思想道德建设得到切实加强，建立了行之有效的工作机制。

（三）创建活动蓬勃开展，人民群众广泛参与。创建文明城市活动得到广大人民群众普遍认同和热情参与，文明城区、文明社区、文明行业、文明单位、文明家庭、军民共建、拥军优属等各种形式的精神文明创建活动普遍开展，持续推进。基层创建工作形式多样、生动活泼、吸引力强。

（四）党政机关廉洁高效，社会风气健康向上。党政领导干部和各级党政机关清正廉洁，务实高效，依法行政，积极为群众排忧解难办实事。保障群众依法行使民利，建立公开办事制度，自觉接受群众监督。窗口行业自觉遵守职业道德规范，诚信经营、文明服务，自觉抵制和纠正各种行业不正之风。市民文明素质普遍提高，移风易俗，革除陋习，反对迷信，追求健康、文明生活方式，成为广大市民自觉行动，形成了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会风尚。

（五）科教文卫体稳步发展，社会事业全面进步。积极实施科教兴市战略和人才强市战略，科教文卫体事业投入逐年增加。义务教育高于国家规定水平，高等教育、职业教育和成人教育等各项教育成效显著。科普工作依法扎实开展，科普阵地特色鲜明。医疗卫生和公共卫生服务网络健全，建立了疫情防治和应急机制。居民健康水平高于同类城市。计划生育主要考核指标达到全国先进水平。精神文化产品生产成绩显著，文化市场管理有序，繁荣健康。自然和历史文化遗产保护措施得力。群众性文化体育活动丰富多彩，设施配套。社会用语、用字规范文明。社会公益事业得到积极有效扶持。社会福利设施完备。妇女、儿童、老人和残疾人合法权益得到切实保障。

（六）社会治安良好，社会秩序井然。认真落实社会治安综合治理的各项措施，社会稳定，治安防控体系健全，群众有安全感。有效遏制和封建迷信活动。坚决打击各种社会丑恶现象，措施得力，制度健全。黑恶势力和“黄赌毒”得到遏制。城市管理法规、制度较健全，政府部门和执法单位依法行政、秉公执法。法律援助和法律服务工作落实。建立健全城市突发性公共事件应急机制。

（七）基础设施较为完善，生态环境优良。城市规划体系完备，城市环境清洁有序，绿化美化成效显著，主要道路交通顺畅，无障碍设施建设达到国家标准。城市环保措施落实，环境综合整治工作效果显著，环境宣传教育工作成效明显，环境质量达到相应的国家环境质量标准。必要的城市基础设施齐备，运行稳定，服务网点设置合理。节水工作达标。城市信息化建设稳步推进。

（八）经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高。国内生产总值、财政收入、居民人均可支配收入等经济综合指标增长较快，经济质量和经济效益显著提高。整顿规范市场经济秩序效果显著。居民生活质量明显改善，社会保障体系逐步健全，扶贫帮困措施落实，最低生活保障切实到位，再就业工作成效突出。

具体考核工作依照《全国文明城市测评体系》进行。

第五条全国文明村镇评选标准：

（一）领导班子坚强有力。党委、政府、党支部、村委会认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党在农村的各项方针、政策，健全各项组织制度、工作制度、学习制度。党组织的领导核心和战斗堡垒作用充分发挥。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设，摆上重要位置，坚持长抓不懈。领导干部以身作则，廉洁奉公，团结协作，开拓创新，民主管理，科学决策，执政为民，在群众中威信高，干群关系融洽和谐。

（二）思想道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛宣传“二十字”公民基本道德规范，使之家喻户晓、深入人心。依据《纲要》修订完善村规民约，发挥道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众自治组织的作用，倡导良好道德风尚。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为，杜绝坑农、害农现象。青少年的思想道德建设得到切实加强，建立了行之有效的工作机制。

（三）创建工作扎实有效。制定切实可行的创建文明村镇工作规划和年度计划，明确奋斗目标、具体措施、职责任务和考核办法；建立健全运转有序的工作机制，确保组织领导、人员机构、资金投入、管理协调、监督激励“五到位”；精心设计、周密组织，广泛开展文明户、文明村、文明乡（镇）、文明单位、城乡共建、联片共建、军民共建、拥军优属等活动，引导群众在参与活动中获得实惠、受到教育、得到提高。

（四）社会服务优质规范。党政机关、党员干部转变服务作风，强化服务意识，广泛发扬民主，真心实意为群众解难题、办实事、谋利益，群众满意率较高。各个行业基层站所、各种服务窗口恪守职业道德，健全规章制度，加强监督管理，规范行业行为，增加便民措施，改善服务质量和服务环境，自觉抵制各种行业不正之风。建立完善的农村社会公共服务体系和农村社会救助体系，促进农村居民生活质量的进一步改善。

（五）科教文卫体稳步发展。坚持开展科普活动，大力推广致富实用科技，运用现代信息技术等手段，拓展致富信息渠道。尊师重教，积极发展教育事业，九年制义务教育入学率达到100％，无青壮年文盲。健全卫生保健网络，建立新型合作医疗体系，落实卫生防疫措施，提高群众健康素质。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100％。倡导健康、文明、科学的生活方式，扫除陈规陋习，反对迷信愚昧。坚持开展群众性文体活动。群众精神文化生活丰富多彩、健康向上。不断完善文化、体育设施，以先进文化占领和巩固思想文化阵地。

（六）社会治安秩序安定。民主法制教育经常化、制度化，干部群众法纪观念强，自觉遵纪守法，并积极同各种违法犯罪行为作斗争。农民的公民权益得到有效保障。社会治安综合治理措施落实，乡（镇）村治安防范网络健全，治安形势平稳，群众有安全感。领导干部无严重违法违纪案件，乡（镇）、村无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童现象，无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象，无非法宗教和活动。妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益得到切实保障。

（七）环境面貌整洁优美。制定并严格实施村镇建设总体规划，科学合法用地，村镇建设布局合理、环境良好、美观舒适。基础设施建设逐步完善，公用设施逐步配套。治理整顿脏、乱、差现象，搞好绿化、美化、净化，为人民群众创造良好的工作生活环境。保护环境，辖区内工业企业污染物全部达标排放，无污染事故发生。环境保护知识普及，环境质量达到国家标准。珍惜自然资源，维护生态平衡，无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象，无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象，无破坏生态事件。

（八）基层民主健全有效。扩大基层民主，保障群众依法直接行使民利。乡镇人大代表依法直接选举产生，乡镇人民代表大会的各项职权充分落实，乡镇人民政府依法施政，政务公开全面推行，乡村关系协调。村委会成员依法选举产生，村党支部与村委会关系融洽；村民会议制度完善，重大事项实行民主决策；村务管理制度健全、规范有序；村务公开、财务公开实现制度化、规范化。

（九）农村经济发展壮大。积极适应社会主义市场经济的发展，不断深化改革，调整产业结构，加大科技投入，改善生产条件，规范经营行为，壮大集体经济实力，增强集体经济组织为农民服务的功能，确保农业和农村经济健康发展、稳定增长，农民收入逐年增加，主要经济指标居本省（区、市）领先水平。切实减轻农民负担，尊重和保护农民的合法权益。采取切实措施，解决病残孤寡农民生产生活中的困难。

第六条全国文明单位评选标准：

（一）组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。积极开展军民共建、拥军优属活动，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建工作作出贡献。

（二）思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。

（三）学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100％。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

（四）加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无活动。

（五）内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作成效明显，环境污染控制指标达到国家环保标准。

（六）业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全国同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全国同行业领先水平。

第三章申报和评选

第七条全国文明城市、文明村镇、文明单位每三年评选表彰一次。每届期满后，获得荣誉称号的城市、村镇和单位须重新参加申报、评选。连续三届保持荣誉称号的，中央文明委分别授予“全国文明城市标兵”、“全国文明村镇标兵”、“全国文明单位标兵”的荣誉称号。

第八条凡是符合全国文明城市标准的直辖市、副省级城市、地级市、县级市均有资格申报全国文明城市。地级和地级以上城市的市辖区，可参照全国文明城市标准，申报全国文明城区。凡是符合全国文明村镇标准的乡、民族乡、镇、建制村均有资格申报全国文明村镇。凡是符合全国文明单位标准的党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位均有资格申报全国文明单位。

第九条全国文明城市、文明村镇、文明单位的评选按照自愿申报、逐级推荐、提前公示、择优评选的程序进行。

（一）自愿申报。具备申报资格的城市、村镇可自愿向上级精神文明建设委员会提出申请。具备申报资格的单位可自愿向当地精神文明建设委员会提出申请。垂直管理系统的单位向上一级主管部门精神文明建设委员会（领导小组）提出申请，中央直属单位按党组织隶属关系向上一级精神文明建设委员会（领导小组）提出申请。参加全国文明城市评选的直辖市直接向中央文明委提出申请。

（二）逐级推荐。各级文明委按照全国文明城市、文明村镇、文明单位的标准和申报资格对申报城市、村镇、单位进行审核，本着优中选优的原则，逐级向上一级文明委推荐。最后由省（区、市）和中央、国家有关主管部门文明委统一审核后，提出本省（区、市）或本系统的拟推荐名单。

（三）提前公示。各省（区、市）和中央、国家有关主管部门文明委须将拟推荐名单在省（区、市）主要媒体或全系统内以适当方式进行为期十五天的公示，接受群众的评议和监督。公示期满后，正式向中央文明委办公室提交推荐报告。

（四）择优评选。中央文明委办公室对各地、各有关部门的推荐报告进行审核，以适当方式征询有关方面和人民群众的意见。对垂直管理系统推荐的单位，征求所在省（区、市）文明委意见；对地方推荐的单位，征求相关行业主管部门的意见。审核后，提出全国文明城市、文明村镇、文明单位建议名单，报中央文明委审议。

第四章表彰

第十条中央文明委审议批准全国文明城市、文明村镇、文明单位建议名单后，正式进行表彰，颁发奖牌和证书并给予适当奖励。

第十一条各地、各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对获得全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉称号的城市、村镇、单位及在创建工作中作出突出贡献人员进行奖励。

第五章指导和监督

第十二条对创建全国文明城市、文明村镇、文明单位日常工作的指导、监督，按照谁推荐谁负责的原则，由所在省（区、市）和中央、国家有关主管部门文明委负责。各地、各部门文明委要加强对创建工作的督促、检查，帮助他们解决工作中的实际困难，及时总结推广先进经验，推动创建工作向纵深发展。

第十三条推荐和评选工作要坚持客观公正，实事求是的原则。对于隐瞒事实、弄虚作假的，经查实，即取消申报资格，撤销荣誉称号。

第十四条对全国文明城市、文明村镇、文明单位的荣誉称号，在届期内实行动态管理。各省（区、市）和中央、国家有关主管部门文明委每年要对获得全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉称号的单位进行一次复查，并向中央文明委办公室提出复查报告。对于工作停滞不前、出现突出问题的，应给予必要的批评警告，限期整改；对于工作严重滑坡、出现重大问题的，要查明情况，提出撤销荣誉称号的建议，报中央文明委办公室。直辖市的复查由中央文明委办公室负责。

第十五条被撤销全国文明城市、文明村镇、文明单位称号的，不得参加下一届评选。经过认真整改，符合条件的，可参加以后的评选。

第十六条全国文明城市、文明村镇、文明单位如变更名称、变动隶属关系，应及时向省（区、市）和中央、国家主管部门文明委备案；重划、重组、撤销、分立、合并的，全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉称号自行终止。以上情况均应及时报中央文明委办公室。

第六章附则

第十七条本办法由中央文明委负责组织实施，各省（区、市）文明委和有关行业主管部门文明委可根据本规定制定实施细则。

第十八条人民和武装警察部队的文明单位评选表彰工作由总政治部另行作出规定。

公众号创建工作计划篇5

1、我部将在7月1日至30号期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》学习，以公司党的群众路线教育实践活动任务分解表为考核依据，以学习记录、信息为考核结果；

2、我部将在7月继续配合公司做好创卫工作，以部门卫生区划分责任表为考核依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果；

3、我部将在7月1日至30号期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果；

4、我部将在7月配合做好南湾水厂工艺改造相关工作，以配合工程开展的相关信息为考核依据，以配合开展的工作实际情况为考核结果。

二、营业部

1、我部将在7月1日至31号期间在部门范围内组织部门骨干学习，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果；

2、我部将在7月1日至31号期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以部门绩效考核小组检查记录为考核结果；

3、我部将在7月1日至31号期间做好部门责任路段的防汛工作，以部门防汛方案为依据，以部门防汛记录为考核结果；

4、我部将在7月1日至31号期间做好下半年部长复抄任务的分配工作，以部门记录为考核结果。

三、生产技术部

3、我部将在20**年7月1日至7月31日督促施工单位完成楚王城家属院配电房内外粉刷及室内沟槽砌筑，以施工规范为依据，以督促记录作为考核结果；

4、我部将在20**年7月1日至7月31日，根据主管局对东方红大道整修改造实施情况，制定调整管网改造实施方案并协助市政设计所绘制图纸，调整招标控制价。以供水设计规范为依据，以情况汇报、施工图纸和招标控制价为考核结果；

5、我部将在20**年7月1日至7月31日，完成清水池池壁及顶板砼结构浇筑，拆除池壁外模、养护；完成滤池部分施工外架搭设、滤池池壁钢筋对焊，施工缝凿毛处理；绑扎部分墙板钢筋；并按时上报周完成情况。以项目施工规范作为考核依据，以现场影像施工资料和工程验收结果作为考核结果；

6、我部将在2014年7月1日至7月31日，组织党员骨干学习，以公司“党的群众路线教育实践”活动开展要求为考核依据，以学习记录、信息、照片为考核结果；

7、我部将在20**年7月1日至7月31日继续做好“创卫”工作，以公司相关要求为考核依据，以创卫值班表为考核结果。

四、工程部

1、我部将在7月30日前，完成新七大道与南湾街DN800管碰接及107过路施工工作。以工作台帐及现场记录为依据，验收小组通过为结果。107过路施工若延后将申请延期；

2、我部将在7月份，依照申飞市政公司管沟开挖的进度及时进行东方红大道DN800管道的铺设及分支管的碰接工作。以工作台帐及现场记录为依据，验收小组通过为结果；

3、阀门：我部将在7月30日前完成20座闸门的维护保养工作，并做到适时更换故障闸门，以工作台帐及现场记录为依据，以安全供水、无投诉现象为结果；

4、测漏：我部将在7月30日前完成180公里供水管网的测漏工作，以工作台帐及现场记录为依据，以无漏报、无投诉现象发生为结果；

5、我部将在7月30日前组织部室各班组进行党的群众路线教育实践活动，时间暂不确定。以现场记录为依据，以简报、音像、文件资料为结果。

五、水质水表检测中心

1、我部将在7月份，完成汛期加强水质检测力度，确保供水安全的工作，以《城市供水水质标准》作为考核依据，形成的水质检查报告作为考核结果；

2、我部将在7月份，统计上半年度二次供水工地早期勘察工作，以勘察记录作为考核依据，形成的记录登记情况作为考核结果；

3、我部将在7月份，完成与监察部配合补打水表铅封的工作，以监察部完成工作量作为考核依据，形成的补打铅封记录作为考核结果。

六、客户服务部

1、我部将在7月1日至31号期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》学习，在日常工作中践行党的群众路线，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以工作和学习记录为考核结果；

2、我部将在7月1日至31号期间继续开展《服务群众提升年》主题活动，认真登记群众诉求，以工作单的形式及时转交相关部门，以工作单为考核结果；

3、我部将在7月1日至15号期间根据企管部对监察部上报的在5月复抄中发现的各类水表问题，依照整改时限要求进行整改，以公司整改落实相关要求为考核依据，以上报的完成情况为考核结果；

4、我部将在7月1日至31号期间根据公司安排做好防汛工作，以公司防汛方案要求为考核依据，以本部门防汛值班表为考核结果。

七、物资供应部

1、我部将在7月1日至31日期间继续做好新七大道、东方红大道等重点工程的物资供应工作，以工程部上报的材料计划作为考核依据，以施工现场材料及到货清单作为考核结果；

2、我部将在7月1日至31日期间完成防汛应急物资采购及部门责任路段防汛工作，以采购计划、防汛值班表、防汛记录作为考核依据，以防汛值班表、防汛记录作为考核结果；

3、我部将在7月1日至15日期间完成部门绩效考核及绩效工资分配工作，以公司考核细则、部门绩效考核方案为考核依据，以部门工作自查报告、绩效工资二次分配为考核结果；

4、我部将在7月1日至31日期间开展部门《党的群众教育实践活动》的学习，以公司党的群众路线实践活动开展的要求作为考核依据，以学习记录作为考核结果；

5、我部将在7月继续配合公司做好创卫工作，以公司行政部安排的创卫值班时间表和责任路段作为考核依据，以部门创卫值班表作为考核结果。

八、安保部

1、我部将在7月1日至30号期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》学习和员工职业技能学习，以党的群众路线教育实践活动的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果；

2、我部将在7月1日至7月31日做好汛期值班工作，确保汛期期间无责任事故发生，以汛期值班表作为考核依据，以无责任事故作为考核结果；

3、我部将在7月份对供水重点要害部位进行安全保卫、消防大检查，以检查记录作为考核依据，以供水简报为考核结果；

4、我部将在7月份继续做好营业款押运工作，以押款标准程序作为考核依据，以全月营业款无责任事故作为考核结果。

九、监察部

1、我部将在7月1日至30日组织各班组职工集中学习党的群众路线教育实践活动，及业务、培训，学习公司规章制度，有详细记录，及时上报人力资源部为考核依据，以记录为考核结果；

2、我部将在7月1日至30日按市政府和执法局《集中整治中心城区》的要求，以每日在我公司责任路段创建工作作为依据，以记录作为考核结果；

3、我部将在7月1日至30日配合人力资源部对公司各部、室员工考勤的抽查工作。以记录作为考核结果；

4、我部将在7月1日至30日监察部按绩效工资考核方案考核在岗的每个员工，做好本部门的绩效工资分配工作，以记录作为考核依据；

十、人力资源部

1、我部将在7月1日至30号期间按照公司绩效考核的要求，在本部门落实绩效工资考核工作，以部门绩效考核细则为依据，以记录为考核结果；

2、我部将在7月1日至30号期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》学习，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以学习记录为考核结果。

十一、计划财务部

1、我部将在7月1日至31日期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》的学习，以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果；

2、我部将在7月份按照公司要求做好值班路段的防汛工作，以部门防汛工作值班表为考核依据，以防汛人员工作记录为考核结果；

3、我部将在7月份对预收安装款账面未结算情况进行调查，以部门财务明细账为考核依据，以调查记录为考核结果；

4、我部将在7月份完成地税局对公司2013年度减免税情况的调查，以地税局要求为考核依据，以减免税情况调查表为考核结果。

十二、党群工作部

1、我部将在7月1日至31日期间继续开展党的群众路线教育实践活动，做好学习记录。按照局活动办要求认真做好各项工作。以局活动办的要求为考核依据，以学习记录、信息为考核结果；

2、对公司重点工程南湾水厂工艺改造、新七大道南翔路管网铺设进行宣传报道。以图片及信息为考核依据和结果；

3、对公司健康教育资料整理、收集、完善，以创建检查要求为依据，以健康教育的各项资料为考核结果；

4、参加局组织的“学习许光同志先进事迹、模范践行社会主义核心价值观”演讲比赛活动，以局演讲比赛活动方案为考核依据，以报送局材料为考核结果。

十三、行政部

1、继续深入开展践行党的群众路线教育实践活动，学习《十八届中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，以公司学习计划要求为依据，以学习记录为考核结果；

2、完成公司相关部室向羊山加压站管理间搬迁工作，以公司要求为依据，以要求时间完成为考核结果；

3、完成露天仓库、楚王城新住宅楼配电房及电缆沟建设，联系电业局进入具体接电施工环节；

4、组织做好露天仓库、楚王城新楼分配工作。

十四、企管部

1、我部将在7月份期间开展学习《党的群众教育实践活动》的相关报刊及文章，以学习材料为考核依据，学习记录为考核结果；

2、我部将在7月份配合考核小组，完成公司十四个部室的绩效考核工作，以公司绩效考核细则为依据，各部、室绩效得分数据为结果；

3、我部7月份将对重点施工工地施工的时间节点进行督查，以生产技术部、工程部上报的工程进度作为考核依据，以施工实际完成情况作为考核结果，需配合部门（生产技术部、工程部提交工程施工进度）；

4、我部7月份配合公司做好防汛、创卫准备工作，以公司安排的责任路段和值班表作为考核依据，以部门记录作为考核结果；

5、我部7月份将对相关部室上报来的问题水表进行整理、汇总上报，划分责任，督促落实，以公司表井整改要求为依据，以责任部门落实情况为考核结果。

月工作计划（二）

通过这段时间的亲身经历，我深刻地感受到培养良好的生活、学习习惯，学习课堂常规对于一年级新生的重要作用，忽视这些却想有良好的教学效果是绝对不可能的，所以，在开学的第一个月我要将教学放到稍稍次要的位置，把培养良好的学习习惯和训练课堂常规放在首要的位置，而要做的事情总结起来有以下几项：

第一，保证每一位学生按时到校，与迟到同学的家长进行沟通；

第二，明辨是非荣辱，诚实待人，懂得欣赏他人优秀的品质并在老师的帮助下改错误，弥补自身的不足；

第三，学会管理自己的物品，懂得学习用具是我们的好朋友和小宝贝，学会爱护学习用具并合理的利用及保管，这就包括书本的整理和爱护，用过的学习用具要及时、小心地放回原处，在适当的时候拿出合适的学习用具；

第四，强调劳动最光荣，引导学生参与劳动并以参与劳动为荣。为了做好这一点，从一开学就将劳动当作一种奖励让表现好的学生带头做，并当全班同学的面大力表扬他们的劳动行为，也可以适当颁发奖品。其次，在劳动的过程中要重视老师和同学们一起参与劳动，以身示范，并耐心指导学生用正确的方法打扫卫生从而保证劳动的效果；

第五，学习日常口令，如课堂常用口令和列队时常用的口令，让学生懂得最基本的指示，能在老师的口令下遵守课堂秩序；训练学生在上课时正确的坐姿及写字的姿势；

第六，让学生明白按时并认真完成课堂及家庭作业的重要性，保持端正的学习态度。

月工作计划（三）

扎实开展学习型团支部的创建。积极响应创建学习型团支部的实施意见，利用支委会和团日学习时间向全队团员青年及时传达文件精神，让每个团员了解创建学习型团支部的目的、意义。结合本单位实际情况，积极参与区队组织的业务技术的学习，坚持每月两天的培训学习，提高了团员青年的业务技术，有的在考试中得了100分，形成了浓厚的学习氛围。坚持每月两次的安全自检，并坚持已全部落实整改完毕。坚持以安全第一，预防为主的生产方针，同时抓好生产，抓好工程质量，努力把团支部的工作再上一个新台阶。

十二月份工作计划

1、继续深入开展学习型团支部的创建活动，在全队团员中开展比、学、赶、帮、超活动竞赛，形成浓厚的学习氛围。

2、掀起学习的热潮，让职工牢固树立“安全第一，永远第一”的思想，做好自保互保工作。

3、继续抓好青年职工的业余培训，努力提高操作技能，开展争做业务技术能手活动。

4、进一步抓好青安岗的建设，充分发挥监督检查作用，确保实现全年的安全奋斗目标。

5、加强质量标准化建设，充分发挥青安岗和青年突击队的作用，深入排查各类不安全隐患，确保质量标准化动态达标。

公众号创建工作计划篇6

合众人寿于2005年2月3日在武汉成立。而短短5年过后，这家总部位于武汉的“湖北人自己的保险公司”，已经赫然迈入了全国十大寿险公司行列。谈到取得斐然成绩的原因，合众人寿的董事长戴皓总结为4大创新。

创新1：合众保险理赔不难

迅猛发展的背后离不开服务的提升和产品的创新。合众有一句知名度很高的广告语：“合众保险・理赔不难”。在保险市场上，这就好比类似于“保证母鸡下蛋”的口号，略显另类。

2006年7月，合众人寿率行业之先提出“合众保险-理赔不难”口号，并推出上门服务、延滞付利息等理赔服务6大举措，引起了整个行业对理赔难现象的反思，并掀起了保险业全面提高服务意识的新浪潮。

通过在理赔服务方面的一系列行之有效的努力，合众树立了“合众保险・理赔不难”的市场口碑，受到了广大客户的好评，在社会上引起了极大的反响。统计结果显示，在享受过台众人寿理赔服务的客户中，有94％的受访客户对公司的理赔服务举措表示满意。2008年6月6日，在由《经济观察报》主办的“2007年度中国最佳保险公司评选”中合众人寿荣获“2007年度中国最佳理赔服务奖”。

合众人寿理赔服务6大特色

24小时受理电话报案和咨询当事故发生时，投保人本人及其亲属、业务员或其他知悉事故的人，均可随时拨打95515或所在地分支机构服务电话报案，受理人员会即时发出就医、用药、事故现场保护等温馨提示，并通知相关工作人员在24小时内联系。

上门服务接到报案后，公司会派人员到医院或客户家中看望、慰问，同时为客户带去理赔申请书、授权委托书，并就理赔的相关注意事项做详尽的说明。当客户备齐申请理赔必备要件后，可拨打95515通知服务人员上门代为填写申请书、送件、申请、领款；选择赔款转账的，结案后，公司会派员将具有赔付明细的通知书送达客户。

延滞付利息免调查件超7日未结案的，从第8日起支付延滞利息，利息以该出险保单预定利率按日计算。

预付赔款当客户发生合同约定事故时，在初步确定责任的前提下，为有需求的客户预付预计赔款的60％。

简单案件即时结案对预计赔付金额200元以内的案件，公司授予品优业务员当场结案权；对申请金额在1000元以内，属意外医疗、意外住院津贴责任，提供的单证齐全，无需调查的简单案件，实行公司柜面即时结案。

结案通知及回访公司做出理赔结论后，会在24小时内以短信或电话的形式通知客户及其服务人员办理结案。对代办件或赔付金额大于5万元的案件，结案后5日内回访，听取客户的意见和建议，确保保险金及时、足额支付。

创新2：唯一一家立足中部的保险公司

2005年2月3日，合众人寿在武汉举行了开业典礼，总部和湖北分公司同时成立。台众人寿的成立结束r湖北省保险业机构总部为零的历史。合众人寿是中国保险市场全面开放以来成立的第一家寿险公司，也是第一家立足中部、辐射全国的保险公司。

时任主管金融工作的湖北省副省长，现武汉市市长阮成发在写给合众的致辞中称，“台众人寿将总部设在武汉，充分说明公司决策者具有长远的战略眼光，对夯实武汉区域金融中心具有重要意义。”

为何合众人寿选择武汉作为总部?合众人寿董事长戴皓称，“中部的未来潜力是巨大的，而武汉是中部崛起的支点，总部放在武汉是基于未来发展的考虑。”同时，他还表示，合众在武汉的成立也得益于湖北省和武汉市两级政府的大力支持。

湖北作为合众人寿的“红色首都”以及首家省级机构所在地，有着特殊的重要地位。合众湖北分公司总经理吴佩锋称，“湖北是合众系统各项创新举措的试验田和排头兵。是合众系统保费贡献的根据地。承载着合众御林军的光荣使命。”

2007年，湖北省委政策研究室会同有关方面联合调研合众人寿，结果一致评价合众人寿属于“两个健康和又好又快发展”的优秀典型。对此调研，湖北省主要领导作出批示：“千方百计支持合众在武汉发展成长。”

近5年来，合众已累计纳税2亿多元；为6万人解决了就业岗位，其中仅湖北地区就有1万多人；为湖北省提供100余亿元资金支持，预计在未来5年，合众还将为湖北省提供300亿-500亿元资金支持。在不远的将来，合众还将在武汉建立集约化的后援服务中心，规划用地数百亩，财务中心、IT中心、运营中心和电话中心将在此集中运作。

创额3：用好产品和好服务赢得市场

合众人寿一直秉承“更好的产品在合众，更好的服务在台众”的发展宗旨和“友善、便捷、专业”的服务理念。公司成立之始就致力于为大众提供人文关怀的产品为己任。公司的多款产品在同类产品评比中屡次脱颖而出，荣获大奖。

2008年1月22日，合众人寿荣获由华夏时报颁发的2007年度保险业最具创新营销奖。2008年9月，南方报业传媒集团旗下的21世纪报系《理财周报》携手国内著名学术机构、专家学者、专业记者以及数十万名读者及网民针对国内外数十家保险公司、几百种保险产品进行严格分析研究，经过长达4个月的严格评选，筛选出的中国首份以中产家庭群体为价值导向的重量级榜单――首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜单于2009年9月20日在上海隆重揭晓。在此次评选中，“合众得益人生保险计划”荣获“中国十大最佳保险理财产品计划”称号。2008年12月27日，在由《保险文化》杂志社和深圳市品牌学会联合主办的“第三届中国创新保险产品评选”活动中，“合众幸福人生保障计划(分红型)”荣获“最畅销保险产品”称号。2008年12月28日，经过业界专家学者及资深媒体近5个月的严格评选，第三届中国保险创新大奖评选结果揭晓。合众人寿凭借在文化品牌创新及理赔服务等方面的优势，荣获年度文化管理创新奖及年度最受客户关注保险品牌荣誉称号。“合众幸福人生保障计划(分红型)”及“合众得益人生保障计划(分红型)”也在此次评选中分获最畅销保险产品和最具市场潜力保险产品荣誉称号。至此，合众人寿在此次评选中共揽获4大重量级奖项。

借助完善、成熟的产品开发体系，合众人寿开发出一款应对当前金融危机与“银发危机”的产品――福寿齐添年金保险。该产品于2009年6月28日在全国上市，主要面向28天～55周岁的人群，可为客户提供至100周岁的保障。福寿齐添最大的亮点在于，可让客户实现一辈子都在领钱的愿望。具体来说，投保福寿齐添年金保险1年后至生存年满59周岁，每年可获得2％基本保额的生存保险金；60周岁开始到生存至99周岁，每年可获得12％基本保额的养老年金。在客户生存至66周岁、77周岁和88周

岁时，还将获得20％基本保额的祝寿金。若客户能长寿至百岁，便能得到100％基本保额的满期祝寿金。若生存金不着急领取，福寿齐添年金保险的生存金累积生息功能，还能为客户的资金保值增值。

合众成立至今，开发的产品一直与时俱进，从创业初期的永康、永福、永睿等永字系列产品；到发展期的璀璨人生、吉祥人生、幸福人生、睿智人生等人生系列产品；再到快速腾飞期市场热捧的得益人生、福寿齐添、喜洋洋等年金产品，最大程度地满足了人们对养老和理财的需求。除此之外，IPA计划、幸运星计划、护身符计划、定期重疾险等一系列短期险、附加险也为主险做了很好的补充。合众开发产品的速度让同业惊叹，合众的产品体系的全面、细致、人性和与时俱进让同业惊叹。

创新4：哑铃型管理策略