清廉文化教学设计篇1

近年来，我镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。

我们的主要做法是：

一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性。我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证。一是强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《附城镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与46个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。二是强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每周一上午组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延。第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

清廉文化教学设计篇2

一、加强学习教育，夯实预防职务犯罪思想基础

严格执行学习教育制度，坚持把预防职务犯罪教育作为各级领导班子学习的重要内容，促使党员干部，尤其是领导干部更好地做到立党为公、执政为民，廉洁从政。

1．深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委三次全会精神。组织广大党员、干部深入学习，学习中国特色社会主义理论，深刻领会关于加强干部队伍建设重要性和紧迫性的重要论述，全面落实同志在中纪委三次全会上的重要讲话精神；组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部反腐倡廉教育读本》、《廉政准则》等，增强审计干部遵守的自觉性，促进认真履行职责，正确行使权力；组织学习党的十八届三中全会精神，严格执行中央和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬，为加快转型升级融合发展提供坚强保证。

2.扎实开展廉政教育活动。围绕“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，加强对全市审计机关党员干部特别是领导干部的理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。坚持把预防职务犯罪教育纳入日常的干部教育管理和培训中，与公务员职业道德教育活动有机结合起来，做到思想灌输和启发教育相结合、正面提醒和反面警示相结合、传统方法和现代载体相结合，实现预防职务犯罪教育工作的常态化、规范化。加强对审计干部理想信念教育、职业道德教育和依法行政教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，常怀律己之心，常思贪念之害，保持高尚的道德情操，增强反腐倡廉意识。

3.大力加强廉政文化建设。认真落实中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》和审计署党组《关于加强审计文化建设的意见》，深入推进廉政文化建设活动，加强人文关怀和心理疏导，努力营造风清气正、文明和谐、聚心凝力的和谐团结氛围。重点开展“四个一活动”：组织一次警示教育活动，通过参观警示教育基地或观看警示教育片，以案说法，以案明纪；推荐精读一本理论和廉政读物，参加市纪委监察局廉政征文比赛，组织大家交流心得、畅谈感受；丰富一批廉政文化宣传阵地，在本局网站开辟廉政建设专栏，每周发送廉政格言，做到常学习、常提醒；分别召开一次行风监督员座谈会和兼职廉政监督员座谈会，主动接受各方面监督。

二、加强作风制度建设，提高预防职务犯罪工作水平

着眼建立预防职务犯罪工作长效机制，综合运用各种预防手段，从根本上建设和遏制职务犯罪，切实推进预防职务犯罪工作的深入开展。

1.认真落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，健全领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与审计业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。坚持民主集中制原则，对涉及重要决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党组决策程序。严格执行党委民主生活会制度，提高民主生活会质量；严格执行党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度；严格执行领导干部述职述廉制度，完善领导干部重大事项报告和收入申报制度；严格执行廉政谈话制度和诫勉谈话制度，建立健全廉政档案制度；实行“一案双查”，严格执行党风廉政建设责任制考核和追究制度。

2.进一步健全监督检查制度。按照《市政风行风监督员聘任和管理办法》，完善审计行风监督员工作制度，推动审计政风行风建设深入开展。建立审计人员个人绩效考核和效能建设情况反馈制度，把效能建设要求体现在审计执法检查、各类考核评比、文明单位创建等各个环节。对已的内部防控制度执行情况进行效能监察。深入推进行政权力网上公开透明运行，确保审计权力行使全过程留痕、电子监察全项目覆盖，促进审计权力既能高效运行又能正确行使。

3.进一步强化作风建设。加大监督检查力度，把作风建设融入预防职务犯罪工作中，认真落实中央八项规定和省委、市委十项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》的各项规定，督促审计机关党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识，不断净化政治生态，营造清正廉洁的良好政治环境。坚持和发扬党的优良传统，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，坚决纠正脱离群众、“庸懒散、骄娇暮”的不良风气，把“实、高、新、严、细”要求落实到各项工作中去。切实增强法治思维、强化法治意识，在法律规定的范围内严格履行审计职责，坚决维护法律的权威性、严肃性。

三、加强组织领导，明确职责分工

1.加强对预防职务犯罪工作的领导。建立局党组牵头，局纪检组负责具体工作协调，监察室负责督促检查的预防职务犯罪工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，负责预防职务犯罪日常工作，纪检组长兼任领导小组办公室主任。

清廉文化教学设计篇3

增强教育的针对性和实效性，为进一步加强对全街道党员干部的党风廉政教育。实现反腐倡廉教育的经常化和规范化，结合街道实际，决定开设“廉政课堂”：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中纪委十七届五中全会精神，紧密结合党员干部的思想和工作实际，教育引导广大党员干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，以提高思想、增强责任、规范工作、筑牢防线为目标，切实增强廉政教育的针对性和实效性，全面推进街道的党风廉政建设和反腐败工作。

二、教育对象

主要是街道机关、下属单位党员干部和村（社区）班子成员等。

三、教育内容

针对目前党员干部素质的现状及当前工作的实际需要，教育内容虚、实结合，侧重于思想认识、岗位职责及工作规范。主要内容分为以下几方面：

（一）思想理论方面：加强党风廉政建设的重要性及必要性；如何提高反腐倡廉的自觉性等方面内容，主要包括党的四代领导人对党风廉政建设的重要论述、中央和各级党委、政府加强党风廉政建设的重要决定及各级纪委全会精神等。

（二）岗位职责方面：主要是认真落实党风廉政建设责任制，包括如何履行“一岗双责”、拒腐防变怎样从细节抓起、作风及效能建设如何真正抓落实等。

（三）政策法规方面：主要是遵纪守法方面的教育，包括党纪政纪条规及有关优化发展环境的工作政策等。

（四）业务操作方面：主要是贯彻执行相关制度、规范工作程序、提高管理水平方面的业务培训，包括“三资”管理（工程项目管理）及党内“四个民主”（民主决策、民主管理、民主监督、民主选举）的贯彻落实等。

四、教育形式

（一）集中学习。开设“廉政宣讲课堂”，主要分以下三个层次进行：一是“集中宣讲”，确定每双月第三个周五上午（逢节假日或要事，适当延期）为“廉政课堂集中学习日”，按教学计划统一组织相关人员到街道“廉政课堂”教室参加学习，集中接受廉政教育；二是“下村（社）送教”，由街道党政领导班子成员对所联村（社区）上一堂廉政党课，并填写《梨洲街道廉政党课记录表》，于年底交街道纪委存档；三是“分岗集训”，由街道机关内设各办（所、中心），特别是农经办、工贸办、社务办、综治办、城建城管办、财政审计所及劳保中心“七大办”分线对办内或线上工作人员集中进行一次岗位业务培训，时间一般安排在单月，培训内容应充分结合工作岗位，以规范工作程序、提高服务水平为主。各办3月20日之前向街道纪委上报《梨洲街道机关干部岗位培训分线安排表》。

（二）分散学习。为解决工学矛盾，鼓励党员干部利用空余时间进行个人自学或小范围群学。主要设置以下学习平台：一是开设“廉政网络课堂”，在梨洲街道网站开设“梨洲清风”专区，开辟“清风前哨”、“清风行动”、“清风文苑”、“清风解读”等专栏，及时让广大党员干部自学有关廉政信息、廉政知识、工作实务及廉政法规等内容；二是开设“廉政影视课堂”，充分利用农村党员干部现代远程教育站点，不定期组织党员干部观看有关反腐倡廉的影视片，同时做好观看记录。三是开设“廉政书屋”，各村（社）充分发挥村落文化宫、文化中心户等活动阵地的作用，整合现有的文化阅读资源，进一步充实书屋藏书，进一步加强组织管理，让党员干部在红色书籍中接受潜移默化地廉政教育。

（三）活动寓教。每年9月份定为街道“廉政文化活动月”，今年通过开展“四个一”活动（读一本廉政书籍并组织读后感展评；参观一处廉政教育基地；组织一次机关青年干部主题演讲赛；开展一次民主评议行风活动），营造氛围，加强教育。

（四）组织测试。年底组织党员干部进行一次党风廉政建设知识测试，以检验学习成果。

五、工作要求

1、加强组织领导。街道机关各办、各村（社区）、单位主要负责人要充分认识开设“廉政课堂”的目的及意义，切实做到思想认识上到位、组织工作上到位、学习精力上到位。街道纪委负责“廉政课堂”的具体组织落实工作，党政办、组织办、宣传办负责做好相关协助工作，确保廉政教育真正取得实效。

2、加强组织管理。首先各单位要落实专人做好相关组织工作，确保各项学习活动的参与率；其次要建立学习台账，详细记录每次学习的时间、内容、授课人、参加人员等。再者要针对教育内容、形式、效果等，及时提出整改意见，提高“廉政课堂”的时效性和针对性

清廉文化教学设计篇4

一、强化学习，筑牢防线。

我中心按照县卫计局的统一部署,认真组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片,传达学习上级有关党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育方面的文件和领导讲话等等学习活动。并要求全体职工全面把握学习内容，深刻领会文件精神，筑牢防腐防变的思想防线，切实加强廉洁从政的自觉性。

二、完善机制，守住底线。

中心分别与各科室签订党风廉政责任制，中心主任为党风廉政第一责任人。实行一把手总责，分管领导各负其责，形成管业务同时管行风效能的工作责任制，层层抓落实，并把责任制纳入科室和个人年度工作目标的综合评定方式方法，使党风廉政建设工作有制度可循，与考核挂钩，有责任追究。党务公开、政务公开，将权力运行过程置于“阳光”之下，畅通信箱、电话、网络等群众信访举报渠道等途径，完善问题处理机制，做到件件有回音，事事有答复，保证群众合理诉求及时合理解决。制度和群众监督双机制结合，促使全体干部职工守住廉洁底线。

三、把控风险点，不碰高压线。

进一步规范改进药品、医疗器械等集中采购办法。我中心严格执行国家基本药物制度,规范采购行为,控制药品价格,确保用药安全。加强各项相关制度执行到位，开展廉政风险防控管理，规范和制约行政管理权力和药品采购，财务等高风险岗位的把控，起始于查，立足于防，着眼于控，把控风险点，不碰高压线，全面提升廉政风险防控管理。

四、2019年党风廉政工作计划

（一）始终坚持不懈抓好党风廉政教育

每季度开展廉政教育主题活动，加强法律、法规教育，进一步加强廉政谈话提醒制度，定期对门诊、药房、财务、检验等科室廉政谈话提醒。

（二）加强药品“回扣”的监管

进一步完善药品、卫生耗材集中采购制度，加强对药品、卫生耗材采购过程的监管。每月对门诊处方用药进行分析，从药品用法、用量、选用指症等方面监控医生的用药情况。对不合理使用的进行跟踪调查。同时每季度进行一次全处方点评，对处方量大的药品进行调换和停用，对多次开大处方的人员，依据《执业医师法》等有关规定，视情节进行通报批评，同时取消当年评先、评优资格，进一步加大处罚力度。

（三）持续深化“清廉医院”建设工作。

1、加强廉政学习：通过推进医德医风教育和推进廉洁教育活动等方式，做好强化教育工作。

清廉文化教学设计篇5

一、制订工作计划，有序推进党风廉政建设工作。

学校党支部制订了2018年工作计划，根据各级党建工作要求，学校制订了《关于开展“重师德、正师风，做合格人民教师主题教育实施方案》，根据教育行政部门要求，学校制订了廉洁文化进校园活动方案。这些计划、方案的制订，对我校推进党风廉政建设工作奠定了基础。

二、认真开展“两学一做”学习教育活动

1、做好学习动员。

做好“两学一做”学习教育活动动员工作。按照中央、省、市、县各级关于“两学一做”工作的相关要求，学校于4月25日召开全体党员和教师会议，学习了县、镇关于开展“两学一做”教育学习活动的相关文件，传达了开展教育学习活动的具体要求。

2、按要求展开实践活动，重学习教育活动实效。

按照“两学一做”活动方案，学校党支部组织全体党员开展了一系列活动：

5月，召开支部大会，就我校党员教师在理想信念、遵规守纪、作用发挥、支部组织建设、思想建设方面存在的问题进行了分析、讨论、梳理，提出了一些具有共性的问题，如敬业意识逐步淡化，服务学生、家长意识不强，重学生成绩，对学生德育教育不够，对学生缺乏足够爱心和耐心、教育教学方法陈旧，支部组织吸引力不强等问题。提出了今后努力的方向。

5-10月，通过支部集中学习、教师政治学习和党员教师自学等形式，学习了党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条列、有关教育工作的讲话等材料。

6月，支部开展讲党课活动，支部负责人为全体党员、入党积极分子作了关于中国共产党的性质、党员条件、党员权利与义务、中国共产党97年辉煌历史回顾等党的知识的专题辅导，以进一步加深党员、入党积极分子对党的认识。

7月，组织全体党员、入党积极分子到赤水市开展“缅怀英烈，重走长征路”活动，在“红军长征烈士陵园”听陵园工作人员讲解“四渡赤水”经过，听红军故事，实地感受当年红军长征所经历的艰难困苦、长征精神的伟大，感悟今天美好幸福生活的来之不易，在庄严肃穆的“红军长征烈士纪念碑”前，全体党员再次举手宣誓，重温入党誓词。

6-12月，按精准扶贫工作要求，全体党员教师每人结对帮扶一名精准扶贫对象家庭的学生，教师深入了解精准扶贫家庭情况后，采取了切合实际的有效措施积极帮扶联系对象，收到较好效果。

11月，组织全体教师政治学习，专题学习了中国共产党十八届六中全会公报，让全体教师了解新形式下所制订的国家发展大计。

12月，召开全体党员会议，对“两学一做”工作进行小结。

三、开展教师系列主题教育，积极引导教师按师德师风规范严格约束自己，爱岗敬业，廉洁从教。

1、按教育行政部门要求，开展“重师德、正师风，做合格人民教师”主题教育。

5月9日，召开全体教师会议，学习县教党发【2018】13号关于印发《开展“重师德、正师风，做合格人民教师”主题教育实施方案》的通知，明确了活动开展要求。

5月，在全体教师中开展了“重温教师誓词，作合格教师”主题教育。

组织教师政治学习，先后学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《教育系统关于进一步规范校园长职务行为的通知》、《中小学幼儿园教师五项纪律规定》以及身边先进人物事迹等材料。

在教师中开展学先进典型，塑优良师德师风，廉洁从教专题讨论活动，全体教师均撰写了有关廉洁从教的心得体会文章。

全体教师还签订了不乱订教辅资料、不收受学生及家长红包、廉洁从教承诺书。

四、在全体师生中开展廉洁文化进校园活动。

1、通过国旗下讲话、集会、集合等方式，明确在全体教师、学生中开展廉洁文化进校园活动要求。

2、利用国旗下讲话，在学生中开展廉洁文化演讲比赛活动；10月，还开展了清廉家风、清正廉洁学生征文活动。

3、全校各个班级按学校统一要求，春、秋期各办了一期以廉洁、清正为主题的黑板报，并进行了评奖活动。

清廉文化教学设计篇6

为切实开展好第__个党风廉政建设宣传教育月活动，我局及时召开局长办公会进行了专题研究、部署。全局干部职工动员大会上，党组书记王华斌同志就宣教月活动组织实施有关事项提出了具体要求。一是要提高思想认识，克服“审计业务是硬指标，学习教育是软任务”的模糊思想；二是要通过扎实开展好学习、廉政教育、警示教育等系列活动，把活动成效体现在促进各项工作中；三是要联系审计工作实际，认真查找问题和不足，做“三严三实”的好干部。同时，加强对宣传教育活动的领导，制定了《__市审计局党组关于第__个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，从组织上保证宣教月的顺利开展。

为了切实保证宣传教育效果，在宣教月活动中，紧密结合审计工作和党员干部的思想实际，扎实开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。

（一）扎实开展党员干部“严明政治纪律、严守政治规矩”学习教育活动。组织全局党员干部深入学习十八届三中全会、四中全会、十八届中央纪委五次例会精神、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。并要求每人撰写心得体会文章。引导审计干部做政治的清醒人，业务上明白人。

（二）认真开展清廉家风建设活动。积极组织局领导家属参加妇联组织的助廉会，同时，通过多种形式引导领导干部家属洁身自好，共同培育和建设清廉家风。

（三）开展初任公务员廉政谈话。分管机关的副局长组织新录用公务员深入学习，上好岗前廉政“第一课”，并开展个别谈话，引导新任公务员树立廉政意识、严守廉政纪律，有效夯实了新任公务员廉洁从政基础。