清廉文化宣传月活动方案篇1

根据集团公司下发的《关于开展“党风廉政宣教月”的通知》的工作部署和要求，我公司以加强党员干部工作作风为主线，仅仅围绕“学习新思想、展现新作为、再创新业绩”为主题，结合实际，突出重点，精心组织，周密安排。扎根实际深入开展反腐倡廉宣传教育，取得了明显的成效。

一、加强领导，明确任务，认真部署宣教月活动

7月10日公司召开“党风廉政宣教月”活动动员会，提高党员对活动的思想认识，明确活动的主题和活动的内容，并根据公司实际情况作出了具体要求，制定了简洁明了、切实可行的活动方案。此外，为保证活动落实到位，增加宣传力度，公司党委不断深入基层宣讲。

二、精心组织、扎实推进，确保宣教月活动取得成效

1、会读书、读好书。公司领导在中心组学习中不断学习党规党纪、增加党性修养，并且在7月13日和23日分别在办公楼会议室和电煤配运部宣讲在贺家河工作的经历。并且中心组和各党支部组织党员学习《知敬畏存戒慎守底线学思践悟60例》、《从政提醒—党员干部不能越过的100各从政底线》《违规违纪典型案例警示录》、《国有企业反腐警示录》等书籍。让党员干部和职工群众了解的腐败的危害性，同时也起到了警示的作用。在培养良好读书习惯的同时，促使党员干部筑牢廉洁思想防线、强化廉洁从业意识、提升履职尽责能力。

2、观看廉政微电影。7月10日和17日分别组织机关职能部室观看廉政微电影，进一步增强廉洁自律意识和党纪观念，切实提高党性修养，居位思廉，永葆清廉本色。同时要结合实际，对微电影《重阳》进行了详细的讨论，谈谈私欲膨胀的危害，体会亲人对此的寝食难安，同时也告诫各位党员及职工要做到边界清、底线明。

3、组织专题党课。7月16日公司纪检负责人带领公司党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则解读》，《关于集团公司党委第一轮巡查情况的通报》、《关于集团公司党委第七轮巡视及巡视整改通报》、中国中煤能源股份有限公司原执行董事、总裁高建军的工作经历和违纪行为等内容，用切实的理论基础，生动的案例分析，警醒告诫，鞭策激励，切实提高全体党员对党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，始终做到慎始、慎初、慎微。

4、做好宣传工作。公司利用微信公众平台，将宣教月各项内容与群众身边不正之风和腐败问题整治紧密结合，积极组织本单位副主管以上管理人员认真总结学习成果，共撰写心得体会、廉洁论文18篇，提高干部职工对反腐倡廉工作的认知和认同，为公司党风廉政建设和反腐倡廉工作提供思想保障。

5、工业公司纪委将开展以“守初心、奉廉洁、尽职责、勇担当”为主题的演讲比赛活动，我公司积极报名参加，通过预赛有两名参赛人员参加复赛，在参赛的过程中宣传和弘扬敬廉崇洁、爱岗敬业、清廉节俭和正直自律的理念，进一步推进公司廉洁文化建设。

6、做好检查工作。7月23日为加强工程管理，公司领导带队、各职能部室参加对安太堡南邦移动变至安太堡南邦坑内信号塔供电线路工程进行实地查探，工程是否属实，资料是否完备。

7、7月31日，为纪念建军91周年，平朔电力工程公司组织召开退伍军人座谈交流会，领导班子成员首先代表电力工程公司向在座的退伍军人送上节日的问候和诚挚的敬意，退伍军人们在座谈会上分别回忆了在部队的成长经历，畅谈对军旅生涯的感悟。

三、查找问题，完善制度，把党风廉政建设推向深入

在教育活动的整改提高过程中，围绕工作作风、个人行为、执法状态等方面存在的主要问题，有的放矢扎扎实实进行整改。同时，在改进工作方法，提高工作能力、公共卫生体系建设、人才培养等方面进行了积极探索。

清廉文化宣传月活动方案篇2

一、活动主题

聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》的学习宣传，深入开展教育活动

二、活动内容

（一）集中学习宣传宪法和监察法。通过党校课堂、干部集中培训、专题报告会、支部学习等多种形式认真组织宪法和监察法等法律法规学习宣传、知识测试活动，真正做到入脑入心，形成党员干部和教职工遵法学法守法用法的浓厚氛围。加强对各单位开展宪法和监察法学习宣传、知识测试活动情况的检查通报，确保学习宣传、知识测试活动全覆盖、无遗漏。（责任单位：党委宣传部、各分党委、党总支）

（二）深化拓展党风廉政建设“教育链”。以学习党章党规党纪和宪法、监察法为主要内容，深入开展新任处科级领导干部廉政谈话，新任处级领导干部由校纪委负责、新任科级领导干部由各分党委（党总支）负责；由校纪委负责，组织开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育；由校工会负责，开展以培养优良家风为主要内容的家庭助廉活动。各单位要采取多种形式组织广大党员干部学习省纪委监委编印的《警示录》、观看省纪委监委拍摄的警示教育片和系列以案说纪短片，充分发挥警示教育的治本作用。（责任单位：纪委办公室、工会、各分党委、党总支）

（三）通报曝光形成震慑。紧盯违反中央八项规定精神、严重违纪违法和群众身边腐败问题人员，加大查处和曝光力度，营造不敢腐的政治氛围。（责任单位：纪委办公室）

（四）广泛开展普纪普法宣传教育。以党章为根本遵循，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。各单位通过廉政宣传活动，使广大教职工充分树立廉洁意识，让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒。（责任单位：党委宣传部、党委组织部、纪委办公室、各分党委、党总支）

（五）深入开展廉政文化建设。观看省纪委监委打造的“第一届中央监察委员会的使命担当”、“我们决不当李自成”、“革命时期铁的纪律”等专题片；充分发挥廉政文化研究所作用，积极对我校廉政建设进行规律性探索，推进廉政文化和校园文化建设有机结合；各单位结合本单位实际打造廉政文化品牌，组织各具特色的廉政文化建设活动，增强党员干部和教职工文化自觉和文化自信，以优良党风带动教风学风。（责任单位：纪委办公室、各分党委、党总支）

三、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各分党委（党总支）要担起管党治党主体责任，自觉把组织开展“宣教月”活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，作为党风廉政建设的基础性工作来抓，扎实推进本单位的“宣教月”活动。各分党委（党总支）主要负责同志要切实担负起落实主体责任“第一责任人”的责任，带头讲党课、参加活动，发挥好示范带动作用。

清廉文化宣传月活动方案篇3

为进一步落实全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强各级党组织和党员干部的遵规守矩意识，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，经研究，决定在7月份在全乡开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

党纪在我心清风伴我行

二、活动内容

1、举办“传承好家风”展示活动。乡党委将在全乡范围内征集好家风故事。传承好家风，弘扬家庭传统美德，用好家风支撑起社会的好风气。

2、开展廉政警示教育活动。组织乡机关中层干部和乡属各党支部（总支）书记参观法纪教育基地，接受警示教育。

3、开展“我与这五年”主题征文活动。以第一人称的口吻，讲述这五年来的亲身经历、所见所闻的和正风反腐相关的、感受最深的一件事或一段经历。文章字数控制在1500字以内，文末注明作者及联系方式。统一上报乡纪委（电子邮箱：）。

4、开展“一把手”讲廉政党课活动。乡党委书记围绕活动主题，结合本单位实际给党员干部讲一堂廉政党课。乡属各党支部（总支）书记可参照执行。

5、积极参加党纪党规知识在线测试活动。党规党纪知识主要包括：《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等，要求全乡机关干部必须参加，做到全覆盖、无遗漏，达到以考促学的目的。要求每位机关干部必须达到合格及以上，单位和姓名必须实名。

6、开展典型案例警示教育活动。乡属各党支部（总支）要通过参观警示教育基地、观看警示教育片、集中学习案件通报、组织专题讨论、撰写心得体会等方式，加强典型案例的警示教育，促使党员干部知戒惧、明行止，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

7、推进廉政文化建设。结合岗位廉政风险防控机制建设要求，乡属各党支部（总支）要开展多种形式的廉政文化活动，通过教育倡廉、家庭助廉、读书思廉、典型导廉、载体传廉、环境示廉等，倡导廉洁文化，厘清岗位风险，完善防控措施，尊崇清正廉洁。

三、活动要求

1、加强领导，强化责任。乡属各党支部（总支）要切实履行好责任，特别是党支部（总支）书记，要亲自部署，带头参加活动。

2、结合实际，狠抓落实。要围绕宣教月活动主题，结合本支部（总支）实际，在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫，力求活动形式新、内容实、效果好，确保宣教月各项活动取得实效。

3、加强宣传，营造氛围。要加强对反腐倡廉宣传教育活动的宣传报道，注意发现活动中涌现出来的特色做法和先进典型，及时报送相关稿件。

清廉文化宣传月活动方案篇4

一、主要目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻落实在中央纪委五次全会上的重要讲话精神，以及省纪委十一届五次全会、市纪委八届六次全会、和区纪委一届四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，围绕清廉机关建设“五清”目标（清明健康的政治生态、清正有为的干部队伍、清廉高效的营商环境、清朗和谐的社会根基、清新尚廉的文化风尚）打好廉政组合拳，深入推进机关党风廉政建设，强化监督执纪问责，为更好发挥公共财政职能作用提供坚强纪律保障。

二、建设主题

为民理财、理财为民，建忠诚干净担当财政队伍。

三、主要措施

（一）强化政治担当，构建清明健康的政治生态

1.把党的政治建设摆在首位。认真学习，持之以恒学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育。坚决维护核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行中央、省、市、区重大决策部署，坚决防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，确保政令畅通，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好意识形态领域工作，用好“学习强国”等平台，引导全局党员干部自觉规范线上线下言行。

2.严肃和规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实加强民主集中制建设。严格落实“”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活制度和请示报告制度。用好批评和自我批评这个武器，让“红脸出汗”成为常态，切实提高党内政治生活质量。加强政治文化教育，坚决反对圈子文化、码头文化、“袍哥文化”，彻底肃清流毒影响；持续深化蒲波、彭宇行、曾长江严重违纪违法案“以案促改”工作，推动政治生态持续好转。

3.压实全面从严治党主体责任。局党组严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持党风廉政建设与财政业务工作同安排、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设至少4次。组织分级签订党风廉政建设主体责任清单，分解落实党风廉政建设工作任务，明确责任领导和责任股室，层层压实责任、落实任务。党组书记落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，落实领导班子讨论重大问题“一把手”末位发言制，每季度专题听取班子成员履行分管领域党风廉政责任情况汇报并进行研判。班子成员、股室负责人认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内党风廉政建设各项工作，督促落实分管范围内业务工作和党风廉政建设工作。班子成员年初对分管范围内党风廉政建设工作进行安排部署，每季度听取分管股室负责人落实党风廉政建设情况汇报。

4.健全完善相关制度。通过将惯例形成规矩、将旧制更新完善、将要求建章立制等措施，扎紧扎牢制度笼子，解决用规矩代替制度、用旧制作为依据、以要求推进工作的问题，建立以制度办事的良好新风，让财政机关运行在阳光下。2022年，重点健全完善预算约束制度、绩效评价制度、政府采购制度；强化国有资产日常监管和统筹管理，完善国资出租、出让、处置程序和审批程序，严格执行国有资产处置（处理）“收支两条线”制度。

（二）加强作风建设，构建清正有为的干部队伍

1.多措并举提升队伍素质。一是正确选人用人。严格落实《股级干部管理工作办法》，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去，提升选人用人质量。二是开展机关大学习。制定《2022年度机关培训方案》，通过多种形式开展学规矩、学作风、学经验、学业务、学礼仪、学公文写作等学习，全面提升干部综合素质。三是开展岗位大轮换。对部分股室人员进行调整，激励干部多岗位锻炼，提升综合能力。给年轻人压担子，有计划地安排他们经受锻炼，让他们尽快成长成熟起来。四是开展业绩大评比。实行中层干部年度“三述”（述打算、述进度、述成果），激励他们主动谋划工作、落实工作、总结工作。实行年度考核“三评”（社会评、机关评、党组评），解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。实行工作“三议”，重要工作先由各股室商议提出方案，然后组织各业务股室相互商议形成意见，再由各分管领导相互商议讨论形成意见，最后提交局党组研究决策。

2.持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定精神，继续开展形式主义、专项整治，防止“”反弹回潮，旗帜鲜明同各种不正之风作斗争。持续开展“优化营商环境”“敛财”“利用地方名贵特产谋取私利”、扫黑除恶等专项整治，推动党风政风行风持续好转。认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，严格执行党纪政务处分标准，做好处分决定执行的“后半篇”文章。加大局机关作风纪律督查力度，着力纠治主动服务意识不强、对待群众态度生冷、消极应付、推诿扯皮等问题，巩固机关作风整治成果。

（三）提升服务水平，构建清廉高效的营商环境

1.加强政府采购监督管理。制定《市区政府采购常态化培训实施方案》《市区政府采购联合监管实施方案》《市区政府采购中介机构管理暂行办法》《市区政府采购操作指南》等制度文件。通过宣传培训全面强化各级各部门依法采购意识，会同区纪委监委、区司法局、区审计局、区行政审批局、区发改局等部门形成综合监管力量，重点加强政府采购各环节、政府采购中介机构、政府采购程序执行、政府采购招标评标、政府采购投诉质疑等重点领域的监管，净化政府采购环境，规范政策采购行为，维护政府采购市场的运行秩序。

2.全面落实减税降费政策。配合税务部门贯彻落实国家出台的各项税收优惠政策。要切实降低制度易成本，不折不扣贯彻落实国家清理规范收费基金各项政策措施，进一步清理规范涉及行政事业性收费，不断完善收费基金目录清理管理制度和收费公示制度，提高收费政策透明度。强化已出台降费政策监督检查，加大对乱收费的查处和整治力度，保障政策实施效果。继续执行阶段性降费企业社保费率政策和阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策。

3.规范财政行政执法行为。根据法律、法规、规章立改废情况，进一步梳理、压缩行政处罚自由裁量权空间，优化调整裁量标准。推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，促进行政执法公开透明、合法规范。深入推进“双随机、一公开”工作，杜绝权力滥用，促进执法科学化规范化法制化，切实减轻企业负担。

4.认真办理群众举报。在局机关一楼大厅设置监督举报箱，广泛征求社会各界对局党组、领导班子成员、各股室负责人的意见建议，受理举报件，发挥监督震慑作用。局办公室每周收集一次意见建议和件，原汁原味梳理反馈给局党组和相关人员，及时整改存在的问题，调查办理案件，将矛盾纠纷化解在基层。对“12345”政务服务平台反馈的问题，及时调查处理，提高办结率和满意率。

（四）突出党建引领，构建清朗和谐的社会根基

1.加强基层党组织建设。以“党建引领、担当作为、争创先进”为主线，以建设“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为目标，进一步加强机关党组织建设，全面提升机关党建质量。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，形成既抓业务工作又抓党建工作，做到“两手抓、两手硬、两促进”。严格落实“一岗双责”，坚持“双汇报、双指导、双约谈、双当好”制度，分管领导既当好业务工作领头人又当好党建工作领头人。以“三类党课”（电教微党课、党员微党课、指尖微党课）为抓手，探索党员教育管理新模式，丰富党员教育内容体系。充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，通过评选优秀共产党员、党员示范岗、先进个人、开展岗位建功活动等，推动党员立足本职、担当尽责，更好发挥先锋模范作用。

2.强化干部队伍建设。一是常态培训提素质。开展形式多样、内容丰富的党建和业务知识培训，将课堂授课和现场教学、学员轮流试讲相结合，培训内容涵盖党建、廉政、法律、公文写作、业务提升、服务礼仪等多种内容，形成“周小训、月大训、季集训”的学习培训制度。通过系统深入的综合培训，切实提高机关整体业务素质和行政水平。以建党100周年为契机，扎实开展党史学习教育，使党员同志做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。二是交流学习促提升。组织干部职工外出考察学习，通过实地参观、座谈交流等方式，学习借鉴其他地区先进经验，全面提升思想境界、目标定位、工作标准。到区内兄弟单位学习借鉴党建工作先进经验，寻找差距，弥补短板，进一步做好党员教育和机关党建工作。

3.持续加强廉政教育。运用讲廉政党课、廉政专题学习、廉政谈话提醒等多种形式加强党规党纪教育，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。抓住节假日和婚丧喜庆等重要时间节点，对干部职工进行廉政提醒，加大对廉洁过节的宣传引导。利用QQ群、微信群、微信公众号等平台，搭建廉政教育宣传网络，及时推送廉政信息，明示规矩和纪律。开展以案说法、以案示警活动，通过观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政警示教育基地等方式加强警示教育。选择关键环节和重点领域开展案例分析，挖掘案件背后的深层次原因，用身边事来教育身边人。

（五）培育机关文化，构建清新尚廉的文化风尚

1.发挥清廉文化引领作用。开展丰富多彩的党建、工会活动，通过学习教育、先进事迹感召、评先评优、志愿服务、劳动竞赛、文体活动等，营造“清廉财政”机关文化氛围。适时开展干部职工思想动态分析、情况摸排疏导，并针对性开展谈心谈话、走访慰问，调适干部心理压力。加强干部职工的沟通交流，营造健康向上、和谐奋进、风清气正的机关氛围。深化家庭家教家风教育，继续开展“传家训、立家规、扬家风”活动，教育引导党员干部家庭成员互相帮助、互相监督，共建清廉家风，营造崇尚清廉的文化氛围。

2.丰富廉政文化宣传载体。在机关院内悬挂党建和廉政宣传标语，设置宣传栏，利用宣传栏及时宣传党建和廉政知识。利用一楼大厅、楼道、办公室等宣传阵地加强党建文化宣传，让“空白墙”变成“党建墙”。一楼大厅文化墙以点带面，着眼大局，鼓励财政干部勇于担当，争创一流；大厅角落分别设置接待吧和阅读吧，为职工或外来办事的同志提供休息及阅读空间。一楼至三楼楼道设置党建、廉政文化墙，实现党建与廉政文化有机结合，弘扬时代正能量，树立廉政新风尚。三楼设置廉政、工会“二合一”文化室，张贴廉政宣传标语、格言警句，宣传廉政思想，倡导廉政文化；开辟学习园地，配置书架、学习资料，配备视听设备，满足职工精神文化生活需要，丰富职工业余文化生活，营造浓厚的学习氛围。五楼建设党建活动室，满足党员“”学习、会议需要，合理规划布置入党誓词、党员的义务和权利、“”制度、组织生活会制度等上墙内容。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织

成立以局党组书记、局长为组长，各班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“清廉机关”建设工作领导小组。领导小组办公室设在局机关党委，具体负责创建工作，由同志兼任办公室主任，为办公室成员。各股室按照任务分工认真履行工作职责，积极主动参与，相互协调配合，共同完成好“清廉机关”建设工作。局党组及班子成员要以上率下，带头示范，切实发挥示范表率作用。

（二）加强宣传，营造氛围

深入宣传关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，宣传中央纪委全会精神、省市区纪委全会精神，以及关于加强“清廉机关”建设的部署要求，及时反映“清廉机关”创建进展成效。强化正面引导，选树宣传先进典型，用身边事教育身边人，形成风清气正、积极向上的良好氛围。

（三）强化监督，务求实效

领导小组办公室要协助区纪委派驻组落实监督工作责任，及时掌握工作情况，解决工作中出现的新情况新问题，督促各股室工作，确保各项创建工作落到实处，以严实的作风推动创建工作收到实实在在的成效。

五、方法步骤

（一）启动阶段（2022年4月）

按照“清廉机关”建设工作要求，结合单位实际，针对薄弱环节，研究制定创建工作方案，启动“清廉机关”建设，召开动员部署会，细化责任分工。

（二）组织实施阶段（2022年5月-2022年12月）

按照“清廉机关”建设要求，全面组织实施“清廉机关”建设。用廉政文化育人，用廉政制度管人，将“清廉机关”工作贯彻穿于财政业务全过程。5月底前完成廉政文化墙、廉政文化室建设。

清廉文化宣传月活动方案篇5

为进一步贯彻落实党的十和中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委宣教工作“每月一个主题”的要求，结合我区工作实际，制定2013年全区反腐倡廉宣传教育工作实施方案。

一月：开展“清风______﹒廉洁节日”集中教育活动

目标任务：组织开展廉政教育活动，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚节日氛围。

具体措施：

1、上一次廉政党课。各级党组织主要领导要突出主要教育对象，有针对性地上一次廉政党课；各单位纪工委（纪检组）要组织专题廉政会议。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

2、为科级以上领导干部发送廉政提醒信、公开信、廉政短信、廉政台历、廉政书籍。（责任部门：区纪委宣教室、廉自办）

3、观看《廉吏于成龙》全市首演暨《和荷风》摄影展。（责任部门：区纪委宣教室）

二月：开展“清风______﹒廉洁节日”集中教育活动

1、组织《廉吏于成龙》、《包青天》等戏剧演出。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党党组织、梨园风豫剧团）

2、组织观看廉政专题教育电教影视片。组织党员领导干部认真观看中央纪委拍摄的《苏联二十年祭》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》电教片以及省纪委拍摄的《县委书记系列案件剖析》电教片。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党组织）

三月：以“学报告、转作风、树形象”为主题对全区党员领导干部进行学习教育活动

目标任务：在全区党员领导干部中广泛开展学习十和中央、省、市、区纪委全会精神活动，带头转变作风，树立“立党为公，执政为民”良好形象。

具体措施：

1、采取集中学习和自学相结合的方法，组织广大党员干部认真学习十、中央、省、市、区全会精神及中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，做好《贯彻落实党的十精神读本》、《清廉，本色与坚守》等教育资料的学习宣传。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党组织）

2、通过报纸、广播、电视等不同载体，宣传党中央、中央纪委反腐倡廉工作方针、政策。围绕学习贯彻《八项规定》积极向《焦作日报》、《焦作廉政手机报》投稿，在“学习贯彻《八项规定》清风论坛”专版发表体会文章。（责任部门：区纪委宣教室;配合单位：区委宣传部外宣办、区电化教育中心）

3、结合中央、省、市纪委推出的先进典型，通过报纸、电视、政府网站等开展宣传活动，展示新时期领导干部的良好形象，激发党员领导干部廉洁自律、干事创业的热情。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：区委宣传部外宣办、区电化教育中心）

4、建立和完善廉政教育档案工作制度。自20__年起，按照干部管理权限，把领导干部接受廉政教育的情况载入廉政教育档案。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

5、向全区党员领导干部发放市纪委编写的《廉文荐读汇编》（四）。（责任部门：区纪委宣教室）

四月：以“清风颂山阳正气歌”为主题组织反腐倡廉网络歌曲大家唱宣传推介活动

目标任务：借助网络歌曲这一喜闻乐见的形式，在广大干部群众中组织反腐倡廉网络歌曲大家唱活动，营造健康向上的网络环境，繁荣网络廉洁文化，促进和谐社会建设。

具体措施：

1、抓好全区网络舆情监测平台建设，推进与相关重点网络媒体的合作协作，创造良好网络文化环境。

2、积极向全市“清风颂山阳正气歌”反腐倡廉网络歌曲活动组委会推荐优秀网络歌曲及选手，鼓励音乐爱好者积极参加网络歌曲大家唱主题宣传推介活动。（责任部门：区纪委；配合单位：区文化局）

五月：创办“清风学堂”，以“转作风、强素质、提能力”为主题对全区纪检监察干部进行全员轮训

目标任务：以“转作风、强素质、提能力”为主题，对纪检监察干部培训，通过培训不断提升纪检监察干部队伍整体业务素质。

具体措施：

1、举办一期纪检监察干部培训班。

2、认真完成省、市纪委下达的调训任务，积极选派学员参加中央纪委和省、市纪委组织的培训班。（责任部门：区纪委干部室、宣教室）

六月：举办“干部清正、政府清廉、政治清明”庆祝建党92周年廉政法规电视知识竞赛

目标任务：通过知识竞赛掀起廉政法规知识学习高潮，使廉政法规深入每个党员干部的思想深处，化为遵规守纪的自觉行动。

具体措施：

1、“七一”前夕，以中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》、市《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》和《中共______区委______区人民政府关于改进工作作风、密切联系群众实施意见》等廉政法规为主要内容，组织开展“干部清正、政府清廉、政治清明”庆祝建党92周年廉政法规电视知识竞赛预赛，选取优秀选手参加全市知识竞赛决赛。（责任部门：区纪委；配合单位：区电教化中心、各级党组织）

2、配合省、市纪委推进领导干部任前和新录用公务员岗前廉政法规知识测试工作，制定完善相关考试制度。（责任部门：区纪委、区委组织部；配合单位：区人社局、各级党组织）

七月：以“爱岗敬业、服务企业、转型示范”为主题开展优化经济发展环境典型经验巡回报告会

目标任务：坚持用好的典型引路，以点带面，宣传表彰一批有作为、敢作为、见成效的先进典型，在全区掀起新一轮优化经济发展环境热潮。

具体措施：进一步加强广大党员干部对优化经济发展环境重要性的认识，发挥先进典型的示范带头作用，切实增强为经济发展服务的责任感和使命感，做好全市先进典型报告团来我区进行巡回报告的组织工作。（责任部门：区纪委效能室、宣教室；配合单位：各级党组织）

八月：举办“拒绝诱惑、远离风险”岗位廉政教育情景剧大赛颁奖晚会

目标任务：将廉政文化融入到岗位廉政教育中，不断唱响“怀川清风”廉政文化品牌，使廉洁做人、干净做事的思想深入人心。

具体措施：下发举行全区岗位廉政教育情景剧大赛的通知，以岗位职责和廉政行为规范为依据，以防范和化解岗位廉政风险为目的，以岗位风险情景为基础，以舞台演绎情景案例为主要形式，发动党员干部进行情景剧剧本的创作、征集、评比、表演，择优推荐参加全市大赛颁奖晚会，以案警廉，以文化人。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

九月：组织“保持纯洁性、走好人生路”集中警示教育活动

目标任务：加强对党员领导干部的廉洁从政教育，进一步强化全区党员领导干部廉洁自律意识和遵纪守法观念。

具体措施：

1、组织全区党员领导干部到焦南监狱或市反腐倡廉教育基地参加警示教育活动。

2、组织开展“保持纯洁性、走好人生路”主题征文活动。各单位要积极组织本单位党员领导干部结合观看警示教育片、到监狱参观等教育学习经历，撰写交流警示教育心得体会文章，区纪委宣教室将择优向市纪委宣教室推荐在《焦作日报》、《焦作廉政手机报》上发表。（责任部门：区纪委、区委组织部；配合单位：各级党组织）

十月：举办“山阳清风”反腐倡廉小小说征文大奖赛

目标任务：运用小小说这一群众喜闻乐见的文艺形式，弘扬正气，鞭挞腐败，提高党员干部拒腐防变的能力，丰富人民群众的精神文化生活。

具体措施：组织文学爱好者参加市文联、焦作日报社举办“山阳清风”反腐倡廉小小说征文大奖赛，获奖优秀作品将择优发表在《焦作日报》与《焦作文学》上，并汇编成册发放全区党员干部。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

十一月：开展“清风润廉正气扬”廉政文化建设成果展播展演

目标任务：将廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，结合本部门、本单位实际，积极培育廉政文化“六进”示范点，推动廉政文化建设的深入发展。

具体措施：

1、结合近几年工作实际拍摄一部廉政文化建设专题片，集中在区有线电视台展播展演，全面展示全区廉政文化建设成果，并积极向市纪委上报。

2、召开廉政文化建设现场观摩推进会，推广示范点建设经验，开展廉政文化进基层活动，创作一批富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌。

3、年底创建一批市级廉政文化示范点，并开展省级廉政文化示范点创建活动，争创省级精品示范点。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织、市级廉政文化示范点）

十二月：以“勤廉为民树新风”为主题开展全市“勤廉榜样”评选活动

目标任务：旨在激励、教育广大干部以身边的先进为榜样，牢记勤政、廉政责任要求，加强作风效能建设，真情奉献岗位，树立良好公仆形象。

具体措施：

1、以为民服务意识好、居安思危责任好、开拓创新精神好、科学发展业绩好、团结协作作风好、廉洁自律形象好等“六好”为基本标准，在全区党员领导干部中评选出“勤廉榜样”参加全市评选活动。

2、采取民主推荐、民主评选、组织审定等流程，组织全区党员领导干部参与评选，营造文明、和谐、创先争优的浓厚氛围。

清廉文化宣传月活动方案篇6

市级第18个党风廉政教育月活动方案

根据省委、省纪委关于在全省开展第18个党风廉政建设宣传教育月(以下简称宣教月)活动的统一部署，结合我市实际，制定如下方案。

一、活动主题

守纪律、讲规矩、作表率

二、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真学习领会系列重要讲话精神，深入贯彻党的十、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会精神，按照市纪委七届六次全会的工作部署，落实全面从严治党、依规治党要求，围绕守纪律讲规矩作表率主题，通过开展丰富多彩的廉政教育特别是警示教育活动，进一步增强各级党组织和党员干部的纪律意识，将五个必须、五个决不允许要求在荆门落到实处，把市委十个严禁规定立起来，为我市科学发展提供坚强纪律保障。

三、活动内容

今年宣教月重点组织开展好以下六项活动：

(一)开展中心组学习。各地各单位围绕严明政治纪律严守政治规矩开展中心组学习，组织党员干部特别是领导干部深入学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习市纪委编印的《政治纪律教育学习资料汇编》，以多种形式开展撰写心得体会、学习征文等活动，引导全市党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，做政治上的清醒人、明白人。

(二)组织开展党风廉政警示教育活动。各地各单位要组织广大党员干部重点观看《贪途欲海无归路》、《忠诚与背叛》、《较量无声》等警示教育片，开展交流讨论。组织广大党员干部到警示教育基地接受警示教育，拒腐防变，警钟长鸣。

(三)打造荆门特色反腐倡廉教育链。全市各地各部门党政主职带头讲廉政党课，示范带动。市公务员局组织开展新任公务员守纪律讲规矩强担当有作为教育培训班;市直机关工委组织开展重点领域关键岗位中层干部集中讲廉大会;市妇联组织开展家风淳政风清宣教教育活动。

(四)从严查处违反政治纪律和政治规矩的典型。对照市委十个严禁规定和全市副县级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上指出的八个方面的问题，注重从专项巡查、审计监督、群众举报、网络舆情中发现问题线索，查处反面典型。

(五)开展以案明纪、以案说法活动。通报曝光典型案件，深刻剖析案件产生的成因及根源，用好用活身边的反面教材，教育引导党员干部守纪律、讲规矩。

(六)大力开展廉政文化活动。做好我市拍摄的廉政微电影《祝您健康长寿》收看及推介工作。

四、有关要求

(一)加强领导，强化责任。全市各级党委要切实履行好主体责任，各级党员领导干部特别是县(市、区)党委书记及市直各部门一把手，要认真履行好第一责任人的责任，亲自部署，带头参加活动;纪检监察机关要积极组织协调，制定活动方案，抓好活动分工，明确相关职责;各有关单位要发挥职能优势，主动配合，形成合力。

(二)结合实际，狠抓落实。各地各单位在抓好市委部署的主要活动的同时，要结合各自实际因地制宜开展其他活动，突出特色，打造品牌，力求活动形式新、内容实、效果好，确保宣教月各项活动取得实效，在党员干部中形成守纪律、讲规矩的浓厚氛围。